Realidad nacional

El campo laboral es un sector vital para la economía nacional por lo que si suceden
cambios o alteraciones dentro de este la economía se ve afectada directamente.
Tomando en cuenta el ingreso de un considerable porcentaje de la población
venezolana al campo laboral podemos determinar el cambio que este generara.
Por lo tanto, podemos tomar medidas al respecto.
Por ejemplo:
1. Los empleadores sólo podrán contratar personal extranjero en una proporción
que no puede exceder del veinte por ciento (20%) del número total de los
trabajadores que les prestan servicios. Y las remuneraciones que individual o
conjuntamente perciban los trabajadores extranjeros que laboran para el mismo
empleador, no podrá exceder del treinta por ciento (30%) del monto total de la
planilla de remuneraciones.
Sub capítulo IV Contrato de trabajo de extranjeros Artículo 41.
Como contraparte a dicho artículo se establece:
Los empleadores pueden solicitar exoneración de los porcentajes limitativos
prescritos en el artículo 41º en los casos siguientes:
1) Personal de dirección, profesionales o personal técnico especializado. 2)
Profesores contratados para la enseñanza básica, secundaria o superior o para
centros especializados de enseñanza de idiomas.
3) Cualquier otro caso que se establezca por decreto supremo, siguiendo los
criterios de especialización, calificación o experiencia.
Sub capítulo IV Contrato de trabajo de extranjeros Artículo 43.
2. Para la contratación de personal extranjero se debe acreditar experiencia
laboral y/o certificación técnico profesional de acuerdo a lo siguiente:
1) Para el supuesto regulado en el artículo 41, se requiere contar con
certificación laboral o técnica o profesional no menor de un año.
2) Para el supuesto regulado en el inciso 1 del artículo 43, se requiere acreditar
la especialización del trabajador por un período no menor de tres años.
3. El Estado peruano anunció que a partir de este sábado se exigirá el pasaporte
a todos los venezolanos que quieran entrar al país. También que se redujo en
seis meses, hasta el 31 de diciembre próximo, el plazo que tienen los
venezolanos para solicitar el Permiso Temporal de Permanencia (PTP), categoría
migratoria que les permite residir y trabajar en el país.
 Fuente:

MTPE sobre migración venezolana: "Va a generar un efecto en el empleo"(24

de agosto, 2018)

Extra:
El PTP Es un documento emitido por MIGRACIONES que permite:

 Acreditar la situación migratoria regular en el país de los ciudadanos

venezolanos por el plazo de un año.
 Desarrollar actividades en el marco de legislación peruana.

¿Qué condiciones se debe cumplir para obtener el PTP?

 Haber ingresado legalmente al territorio peruano hasta el 31 de octubre
2018.
 Encontrarse en el país en situación migratoria irregular como consecuencia
del vencimiento de su autorización de permanencia o residencia; o que
estando en situación migratoria regular opten por el referido permiso.
 No tener antecedentes penales o judiciales a nivel nacional e internacional.

¿Qué documentos se requiere presentar para tramitar el PTP?

En atención a la naturaleza y finalidad del PTP, la solicitud es de carácter
personal y se debe cumplir con los requisitos detallados a continuación:

 Constancia de cita electrónica.

 Copia simple del pasaporte o cédula de identidad.
 Pago del derecho de trámite en el Banco de la Nación de 41.90 soles
 Declaración jurada de no poseer antecedentes policiales, penales y
judiciales a nivel nacional e internacional, excepto para menores de
edad y personas con discapacidad.
 Ficha de Canje Internacional – INTERPOL, solo para mayores de edad
con derechos y obligaciones civiles.
 En caso de menores de edad, se presentará adicionalmente la partida o
acta de nacimiento apostillada. En caso de no contar con la apostilla, se
presentará declaración jurada de autenticidad del documento.
 Formulario gratuito a ser llenado el día de la cita
