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DILEMAS o PENSAR EN FRIO

RESUELVE HIPOTETICOS Y o NO TOMAR DECICIONES SIN ANTES


REALES 1. PARA CON LA SOCIEDAD
PENSARLAS
o EVALUAR LAS POSIBLES SOLUCIONES

2. PARA CON LA CIUDAD Y


EL MEDIO AMBIENTE
PERFIL DE UN LIDER
o Pasión y entusiasmo Códigos de
o Confianza
3.1Consideraciones Ética para el
o Asertividad generales de la ética Arquitecto
o Confiabilidad profesional
3. PARA CON SUS CLIENTES
o Estabilidad emocional
o Sentido del humor Es el estudio de los valores
o Conocimiento de si mismo inherentes al ejercicio de una
o Habilidades cognitivas profesión
o Inteligencia emocional 4. PARA CON LA PROFESION

AMBITO SOCIAL
UNIDAD III 5. PARA CON LOS COLEGAS
Y OTROS PROFESIONALES
Crear conciencia de
AMBITO
POLITICO
AMBITO
CULTURAL
responsabilidad, en
todos y cada uno de
Ética en el
los que ejercen una
profesión u oficio, lo
ejercicio de la 6. PARA CON EL GREMIO
cual esta postulado
que todo el valor profesión
esta íntimamente
relacionado con la
POR MEDIO DE UN APLICADO AL idea de un bien.
LIDER

Dilucidar y resolver
OBJETIVO dudas y conflictos de
JUSTICIA Y LEY 3.2 CODIGOS ETICOS tipo ético profesional.
DILIGENCIA
HONESTIDAD
PROFECIONALES

JUSTICIA INSTITUTO TECNOLOGICO DE CAMPECHE


OBLIGACIÓN Fijan normas que regulan los
GENERALIDADES TALLER DE ETICA
comportamientos de las
UNIDAD III ETICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFECION
personas dentro de una
RESPONSABILIDAD ALUMNO - GARCIA ROMERO JONATHAN DEL J.
DISCRECION empresa u organización y
VQ7
supone una normativa interna
de cumplimiento obligatorio.