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DE GRADO (TESIS)
INTRODUCCION
CAPITULO I EL PROBLEMA
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS (discriminar las no bibliográficas, periódicas, legales y electrónicas)
ANEXOS
SAAP/sa.-
PÁGINAS PRELIMINARES
Las páginas preliminares del T.E.G. comprenden:
1. La portada.
2. La contraportada.
3. La página con la constancia de aprobación por parte del profesor tutor
para consideración del jurado examinador.
4. La página con la constancia de aprobación por parte del tutor industrial.
5. La página de dedicatoria (opcional).
6. La página de agradecimiento (opcional).
7. El índice de contenido.
8. El índice de cuadros.
9. El índice de gráficos.
10.El índice de tablas.
11.El índice de anexos.
12. El resumen.
1. Portada
Contiene los siguientes datos:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Caso De Estudio: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xx SUBTÍTULO DEL TEG
MAYÚSCULAS Y MINÚSCULAS
Xxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx
NEGRITA (TAMAÑO 16)
INTERLINEADO SENCILLO
IDENTIFICACIÓN
MAYÚSCULAS Y MINÚSCULAS
LUGAR Y FECHA
MAYÚSCULAS Y MINÚSCULAS
NEGRITA (TAMAÑO 14)
Mérida, Mayo – 2011
2. Contraportada
Contiene los mismos datos de la portada, con las mismas especificaciones,
pero se debe incluir, debajo del tutor académico, al tutor industrial (con la
abreviatura de su debido título en caso de poseerlo. Por ejemplo: (Abog., Ec.,
Lcdo., Ing.).
3. Constancia de Aprobación
En la página de aprobación el profesor tutor certifica que el T.E.G. reúne los
requisitos y méritos suficientes para ser sometido a evaluación. Corresponde al
estudiante la responsabilidad de hacer firmar dicha página por su tutor, antes
de entregar los ejemplares requeridos por la Coordinación de Investigación y
Pasantías. El texto de esta página se redacta según el siguiente anexo:
En la ciudad de Mérida, a los ___ días, del mes de _______, del _______.
(Firma)
____________________
(Nombre y Apellido)
C.I.: xxxxxxxxxxxxx
En la ciudad de Mérida, a los ___ días, del mes de _______, del _______.
(Firma)
____________________
(Nombre y Apellido)
C.I.: xxxxxxxxxxxxx
5. Dedicatoria (opcional)
En la página de dedicatoria se mencionan las personas o instituciones a las
que se desea honrar con el Trabajo Especial de Grado. El texto no debe
exceder de una (1) hoja. Esta página es opcional, es decir, se incluye a juicio
del autor.
6. Agradecimiento (opcional)
En ésta página se agradece la colaboración, asesoría, orientación, asistencia,
ayuda o apoyo de profesores, personas u organismos que de alguna manera
contribuyeron para la realización del Trabajo especial de Grado. El texto no
debe exceder de una (1) hoja. De igual forma, esta página es opcional, es
decir, se incluye a juicio del autor.
7. Índice de contenido
El índice de contenido se presenta a continuación de las páginas antes
descritas. Consiste en una relación de los títulos de las páginas preliminares,
los índices complementarios (cuadros, gráficos, tablas y anexos), los capítulos
y las secciones principales dentro de cada uno de ellos, las conclusiones,
recomendaciones, las referencias (bibliográficas, no bibliográficas, legales y
electrónicas) y los anexos, expuestos en el mismo orden y escritos tal como
aparece en la estructura del T.E.G.
8. Índice de cuadros
Dirigidos a datos alfabéticos.
9. Índice de gráficos
Expresión visual de resultados.
Observación directa
Consulta Bibliográfica
Consulta de expertos
CONTROL DEL
SINTOMAS CAUSAS PRONÓSTICO PRONÓSTICO
Según Arias (2006), “la delimitación del problema significa indicar con precisión
en la interrogante formulada, el espacio, el tiempo o período que será
considerado en la investigación y la población involucrada (si fuere el caso)”
(p.42)
2.- El alcance de los objetivos debe estar dentro de las posibilidades del
investigador.
Según Méndez (2001), la justificación implica exponer “las razones por las
cuales se plantea la investigación”. (p.103)
En este sentido, a través de la justificación, se deben determinar las
motivaciones que llevan al investigador a desarrollar el proyecto. Estas, pueden
ser de carácter teórico, práctico y metodológico.
CAPITULO II
MARCO REFERENCIAL
1.- Iniciar presentación con el primer apellido, luego la inicial del nombre.
2.- Indicar año de elaboración, entre paréntesis.
3.- Señalar título de la Investigación entre comillas.
4.- Indicar el objetivo general completo de la investigación.
5.- Describir brevemente el marco teórico utilizado: teorías, corrientes,
enfoques.
6.- Describir el marco metodológico utilizado: tipos de investigación, técnicas e
instrumentos de recolección de información.
7.- Describir el aporte realizado
8.- Describir la vinculación con la propuesta en curso. Este punto se considera
de importancia crucial y debe describir los elementos comunes en base a tres
aspectos:
En cuanto a la esencia (propósito).
En cuanto a los aspectos teóricos.
En cuanto a los aspectos metodológicos.
Es necesario referir aquí, que aún cuando se trate de considerar los aspectos
abordados por los autores, sobre el problema objeto de estudio, el investigador
deberá relacionar los diferentes aportes de estos últimos con su trabajo. En
ningún caso se limitará sólo a referirlos, al contrario, deberá destacar aquellos
que están relacionados con su investigación y tal y como se indicó
anteriormente, establecer una posición, a través de conclusiones al respecto.
Refiere este autor que antes de realizar las bases legales, el estudiante debe
reunirse con su tutor para revisar los instrumentos jurídicos que puedan estar
relacionados con la investigación. Esta fase se realiza con la finalidad de
decidir cuales bases legales requiere la investigación.
Se debe incluir:
El instrumento jurídico: Se refiere a la normativa legal que contiene los
artículos relacionados con el contenido de la investigación. Al respecto
se utiliza la jerarquía establecida a través de la Pirámide de Kelsen, que
no es mas que un recurso pedagógico para hacer comprender al
estudiante el orden de prelación de los dispositivos legales, situando la
Constitución en el pico de la Pirámide y en forma descendente las
normas jurídicas de menos jerarquía, entre ellas las de carácter
administrativo
Fuente: http://foros.com/showthread.php?t=21836
Ejemplo Nº 1.
Capítulo V
De los Derechos Sociales y de las Familias
Ejemplo Nº 2.
TÍTULO II
DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
Capítulo I
Disposiciones Generales
Nota: Como norma interna para nuestro análisis, se destina que los artículos
sea transcritos en margen normal y a un (1) espacio (sencillo) de manera que
las vinculaciones y análisis de los artículos se transcriban en espacio 1,5 para
lograr una diferenciación marcada.
Según Arias (1999), consiste “en dar el significado preciso y según el contexto
a los conceptos principales, expresiones o variables involucradas en el
problema formulado”. (p.41)
De acuerdo a Tamayo y Tamayo (2006), se refiere a:
Los items, según Hurtado (1999), “son la medida que le vamos a hacer a los
indicadores y suelen constituir las preguntas o reactivos que van a conformar
los instrumentos de recolección de datos”. (p.76)
Objetivo Categorías
General de Análisis Indicadores Técnicas Instrumentos Fuente
Para Arias (2006) “un indicador es un indicio, señal o unidad de medida que
permite estudiar o cuantificar una variable o sus dimensiones” (p.62).
Población
Considerando lo expuesto por Hurtado (1999), “la población o universo se
refiere al conjunto para el cual serán válidas las conclusiones que se obtengan,
a los elementos o unidades (personas, instituciones o cosas) que se van a
estudiar”. (p.78)
Para Sampieri (2003), “es el conjunto de todos los casos que concuerdan con
determinadas especificaciones”. (p.304)
La Muestra
Siguiendo a Sampieri (2003), “es en esencia un subgrupo de la población.
Digamos que es un subconjunto de elementos que pertenecen a ese conjunto
definido en sus características al que llamamos población”. (p.305)
Tipos de Muestreo
TÉCNICAS
La necesidad de información exige al investigador identificar dónde y cómo
obtenerla de acuerdo con el diseño planteado; además, seleccionar las fuentes
a las que ha de acudir. Si utiliza fuentes secundarias o acude a fuentes
primarias debe identificarlas y definir las técnicas para luego describir los
instrumentos pertinentes.
De acuerdo a Méndez (2001), las técnicas “son los medios empleados para
recolectar la información”. (p.152).
La Observación
De acuerdo a Méndez (2001) implica “advertir los hechos como se presentan,
de una manera espontánea y consignarlos por escrito” (p. 143)
En el caso contrario, cuando quien observa no forma parte del grupo y sólo
participa para obtener la información necesaria, para darle soporte a la
investigación, se puede hacer referencia a la observación no participante.
La Encuesta
Es una técnica que permite obtener información, a través de formularios y
constituye una importante herramienta para conocer motivaciones, actitudes y
opiniones de los individuos con respecto al objeto de estudio. Sin embargo,
algunos autores, entre ellos Méndez (2001), considera que “tiene el peligro de
traer consigo la subjetividad y por lo tanto, la presunción de hechos y
situaciones por quien responda; por tal razón quien recoge información a través
de ella debe tener en cuenta tal situación”. (p.156)
La Entrevista
Según Tamayo y Tamayo (2006), la entrevista es una técnica que se basa en
la “relación directa establecida entre el investigador y su objeto de estudio a
través de individuos o grupos con el fin de obtener testimonios orales”. (p.184)
Así mismo, Tamayo y Tamayo (2001), expresa que la experiencia indica que un
testigo actúa mejor cuando:
1.- Se le permite usar una forma narrativa.
2.- Cuando se le interrumpe menos.
3.- Cuando se le anima a seguir un orden cronológico.
4.- Cuando las preguntas se utilizan únicamente para suscitar narraciones.
El Análisis de Contenido
Según Sabino (2000), “incluye normalmente la determinación de la frecuencia
con que aparecen en un texto ciertas categorías previamente definidas, tales
como ideas, expresiones, vocablos o elementos expresivos de diversa
naturaleza”. (p.165).
Las referidas categorías expresan los indicadores que forman parte del
problema planteado.
Sabino (2000), así mismo establece que los pasos concretos que se siguen
para efectuar el análisis de contenido, son los siguientes:
1.- Después de definir las variables que intervienen en el problema de estudio,
es necesario identificar los indicadores que puedan encontrarse en los
documentos identificados.
2.- Elaborar un arqueo de los documentos relevantes para la investigación.
3.- Realizar una revisión del contenido de los materiales, a fin de de vincularlos
con las variables e indicadores definidos.
3.- Registrar los datos más importantes o de interés para la investigación.
4.- Tabular la información.
5.- Analizar los cuadros elaborados con los datos recogidos, para determinar
sus tendencias, a objeto de establecer las conclusiones correspondientes.
En el mismo orden de ideas, según Sabino (2000), “es cualquier recurso del
que se vale el investigador para acercarse a los fenómenos y extraer de ellos
información” (p.145)
Con respecto a ello, en los instrumentos de recolección de información deben
distinguirse dos elementos importantes: su forma (la cual viene determinada
por las técnicas empleadas para recoger los datos, y su contenido, que incluye
una serie de ítems que permitirán medir las variables, las cuales asumen la
forma o bien de preguntas, puntos a observar, elementos a registrar.
La Lista de Cotejo
Consiste en un listado de aspectos a evaluar (contenidos, habilidades,
conductas, aspectos observados, otros). Su objetivo es verificar y actúa como
un mecanismo de revisión de aquellos elementos observados o no, frecuencia
de los mismos, avances de ciertas conductas, entre otros, permitiendo así
adaptarlos a la situación objeto de estudio. En este sentido, la lista de cotejo
posee dos componentes: un listado de indicadores y un rango de criterios de
evaluación, por ejemplo: logrado-no logrado, ausente-presente, existe-no
existe, si-no.
Ejemplos:
Tabla 1
ASPECTOS
OBSERVADOS SI NO
Fuente:
Tabla 2
INDICADORES LOGRADO NO LOGRADO
Fuente:
Tabla 3
ACTIVIDADES REALIZADAS NO REALIZADAS PENDIENTES
Fuente:
La Guía de Entrevista
No es un protocolo estructurado de preguntas. Se trata de tópicos temáticos y
áreas generales, que deben ser cubiertas por el informante. Debe constituirse
en un instrumento que apoye al investigador, como una especie de recordatorio
sobre asuntos relevantes, de la situación a estudiar. Es importante destacar,
que debe generarse una situación de empatía entre el que entrevista y el
entrevistado, a fin de obtener toda la información requerida. Así mismo,
apoyarse en recursos como grabadora, cuaderno de notas, específicamente en
aquellas entrevistas no estructuradas que permiten que el entrevistado exprese
libremente sus opiniones con respecto a una situación determinada.
La Escala de Estimación
Aspectos observados 1 2 3 4 5
1.- El alumno alcanzó el nivel
esperado.
2.- El profesor demuestra
interés por sus alumnos.
Gráfica.
Ejemplo
Si _____________________________________________No
Descriptiva.
Expresa de forma clara y del modo más exacto posible la característica o rasgo
que va a ser observado. Son apreciaciones de carácter verbal.
Ejemplo:
Casi Pocas
Aspectos observados Siempre siempre A veces veces Nunca
1.- El personal cumple con el
horario correspondiente a la
jornada laboral
2. El personal utiliza el uniforme
para asistir al trabajo
La Escala de Likert
Consiste en un conjunto de ítems presentados en forma de afirmaciones o
juicios ante los cuales se pide la reacción de los sujetos. Es decir, se presenta
cada afirmación y se pide al sujeto que externe su reacción eligiendo uno de
los cinco puntos de la escala. A cada punto se le asigna un valor numérico.
El Cuestionario
De acuerdo a Tamayo y Tamayo (2006), “constituye una forma concreta de la
técnica de observación, logrando que el investigador fije su atención en ciertos
aspectos y se sujeten a determinadas condiciones”. (p.185)
A través del cuestionario, se pueden conocer los aspectos del objeto de estudio
que son importantes, es decir, reduce la realidad a cierto número de datos
esenciales y precisa el objeto de estudio.
En este apartado conviene indicar que es necesario, en primer lugar; dividir los
datos obtenidos, separando de un lado la información de carácter numérica, de
la información que se expresa verbalmente.
En este sentido, con respecto a los datos numéricos, se espera con ellos
construir cuadros estadísticos, gráficos, entre otros, a objeto de extraer a partir
de su análisis, conclusiones importantes para la investigación.
Por otra parte, los datos que se presentan de forma verbal podrán considerarse
información cualitativa o no cuantificada. Sin embargo, lo anterior dependerá
del tipo de instrumento utilizado. Tal es el caso, si se utiliza la guía de
entrevista; podrían cuantificarse algunos datos, como sexo, edad de los
entrevistados, frecuencia de una respuesta, en consecuencia, un dato
cualitativo, puede convertirse en uno de carácter cuantitativo.
Por lo tanto, es necesario tener en cuenta que este aspecto implica explicar
cómo se van a trabajar los datos obtenidos de la aplicación de los instrumentos
de recolección de información, determinando así las características de la
situación que se estudia.
CAPITULO IV
RESULTADOS OBTENIDOS
En este apartado se debe describir los beneficios que tal investigación traerá
con respecto al entorno social donde se desarrolla la misma. Se puede
considerar desde el punto de vista interno (dentro de la organización) y desde
el punto de vista externo (implica el entorno social de la comunidad y el alcance
que involucra).
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
REFERENCIAS
La normativa general para el registro de las referencias son las descritas por
las Normas APA. Para ello, se recomienda el estudio detenido de los
elementos en dicha normativa y su permanente consulta cuando sea necesario
verificar cómo se registran los datos que son comunes a las cuatro categorías
de referencias, en particular los del autor, fecha y título de la creación o
material que se desea citar.
ANEXOS
EVALUACIÓN
ESTIMAR SÍNTESIS
CONCEBIR DISEÑAR
CATEGORIZAR FORMULAR ANÁLISIS
JUSTIFICAR PRODUCIR COMPARAR
CONSTRASTAR DIAGRAMAR EXAMINAR APLICACIÓN
CALIFICAR GENERAR DESIGNAR ESBOZAR COMPRENSIÓN
JUZGAR RESUMIR RELACIONAR RESOLVER
PRODUCIR RELACIONAR CONOCIMIENTO
MODIFICAR EXPLICAR
ILUSTRAR CODIFICAR DEFINIR
CALCULAR COMPARAR IDENTIFICAR
EMPLEAR UBICAR DESCRIBIR
CONSTRUCCIONES PARA ENLAZAR PÁRRAFOS
4 2,5
2 2,5 2 2,5
2 2
9.- Referencias Bibliográficas:
Esta sección debe presentarse en orden alfabético considerando el
primer apellido del autor. Ver normas APA
Ej.: Cícero, T.J. (1.979). Motivación al logro. México: Editorial Trillas
10.- Citas:
Si utiliza las palabras o ideas de otras personas debe darles el crédito con
la “Cita Textual”. Importante para evitar ser acusado de plagio. Ver normas
APA