Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
LA REALIZACIÓN DE UN TALLER
Tema: El taller
Características de un taller
El rol del facilitador de un taller
Actitudes del facilitador
La panificación
Partes de un plan de trabajo
Actividades que utilizan en un taller:
Objetivo general: Reforzar conocimientos sobre la realización de un taller.
15 minutos
Evelia
5 minutos
Actividad 3
Definir las partes de un plan Cada subgrupo elabora un planeamiento de un taller sobre un tema que los
Citar algunas estrategias o facilitadores le asignarán.
actividades para la realización
de un taller. Actividad 4: Evaluación del taller, utilizando una frase de máximo 2 palabras, cada
uno expresa lo que le pareció el taller.
GUÍA DE TRABAJO PARA EL TALLER: ALGUNAS CONSIDERACIONES PARA REALIZAR UN TALLER.
ACTIVIDAD 1
Cada miembro del grupo escribe en fichas 2 características que debe tener un taller, para que realmente sea un taller, luego las conjuntan, las
comparan y eligen 6 de las que consideren tienen significado diferente entre sí y que representan bien la característica de un taller.
Hacen lo mismo para elegir tres actitudes de un facilitador: cada uno escribe en una ficha una actitud que debe tener un facilitador, las
conjuntan y eligen tres diferentes.
Hacen lo mismo para elegir 2 funciones de un facilitador: cada uno escribe una actitud que debe tener un facilitador, las conjuntan y eligen tres
diferentes; esto se escribe en fichas
ACTIVIDAD 2
Los miembros del grupo leen el material teórico que se les facilitó y van identificando los conceptos que el grupo tenía equivocados y acertados
(según fichas elaboradas por grupo). Haciendo trabajo en equipo (se ponen de acuerdo con una breve discusión) y hacen la separación de fichas
buenas y malas, además agregan las nuevas con nuevos conceptos.
ACTIVIDAD 3
Utilizando el plan del presente taller y un formato igual cada grupo elabora un plan de trabajo, utilizando la computadora y los conocimientos
adquiridos.
Objetivo general:
______________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________