MANUAL DE CARGOS GERENTE GENERAL

1. IDENTIFICACIÓN DEL
CARGO
Nombre: Gerente General
Área a la que pertenece: Alta dirección
Accionistas
Jefe inmediato:
2. OBJETIVO BÁSICO Toma de decisiones teniendo en cuenta los recursos
DEL CARGO disponibles (físicos, recursos humanos, financieros,
conocimiento, etc…)
3. FUNCIONES DEL
CARGO
Generales: Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las
actividades administrativas, comerciales, operativas y
financieras de la empresa.
Específicos: Ejercer la dirección administrativa, operativa y financiera de la
empresa de acuerdo con el estatuto de la misma.
Representar judicial y legalmente a la empresa ejerciendo las
facultades generales y específicas que le confiera el directorio
y la ley.

Delegar cualquiera de sus atribuciones en funcionarios de

menor jerarquía con conocimiento del directorio, debiendo en
este caso observar las limitaciones que la normatividad
establece.
Aprobar y difundir los documentos normativos de la empresa.

4. RELACIONES Accionistas
FUNCIONALES Personal a cargo

5.
RESPONSABILIDADES
Debe ser consecuente con sus actos debido a que es
Por calidad de trabajo: representante legal de la organización.
Debe tener un excelente trato de personal debido a que tiene
personal a cargo y debe garantizar el buen ambiente de
Por relaciones personales: trabajo para que este se desarrolle de manera eficiente.
Debe ser precavido ya que a su cargo tiene información clave
de la empresa que puede ser perjudicial en caso de que esta
Por información: llegue a manos de la competencia.
Es el encargado directo de tomar las decisiones financieras,
Por bienes de la empresa: administrativas, comerciales y operativas de la empresa.
6. CONDICIONES DEL El cargo está sometido a accidente y/o enfermedad, con una
TRABAJO magnitud de riesgo medio, con posibilidad de ocurrencia
media.
Puede desarrollar problemas del túnel del Carpio debido a los
 movimientos repetitivos, jornadas laborales y posición
de trabajo.
7. REQUISITOS DEL
CARGO
Debe ser una persona responsable, exacto, que maneje los
tiempos, empatía con el equipo de trabajo, capacidad de
liderazgo, toma de decisiones bajo presión, debe cumplir con
Personales sus obligaciones financieras.
Estudios superiores Universitarios y/o técnicos en carrearas
afines en temas de administración de empresa y gerencia de
proyectos; estudios complementarios como computación,
administración, finanzas, contabilidad, comercialización y
ventas. Experiencia de dos años como mínimo en cargos
Técnicas y experiencia similares.

6.5 MANUAL DE CARGOS VENDEDOR:

MANUAL DE CARGOS OPERARIO MAQUINA DE COSER
1. IDENTIFICACIÓN DEL
CARGO
Nombre: Operario máquina de coser
Área a la que pertenece: operativa
Jefe inmediato: Directora General, Jefe
Es la persona encargada de tener una manipulación directa
2. OBJETIVO BÁSICO con el producto, en la elaboración de todas las costuras para
DEL CARGO formar los ductos finales como tal ( gorras, canguros,
chaquetas, loncheras, maletines, etc.)
realizar todas las costuras para formar la totalidad del
3. FUNCIONES DEL
producto ( gorras, canguros, chaquetas, loncheras, maletines,
CARGO
etc.)
Generales: tener conocimiento de todos los tipos de costuras necesarios
Tener un excelente manejo de las máquinas de coser

Cumplir con metas de producción fijadas por la compañía

Específicos:
cumplir con los tiempos establecidos de fabricación

4. RELACIONES jefe de producción.

FUNCIONALES Área de producción
5.
RESPONSABILIDADES
al ser el encargado de la unión de todas las partes de los
productos utilizando costuras, debe de ser muy cuidadoso y
Por calidad de trabajo:
buscar un buen acabado con cada una de las partes
tejidas.
 Debe tener actitud muy calmada ya q es una tarea de alto
Por relaciones personales: estrés y repeticiones constantes así mismo debe ser muy ágil
y cuidadosa con su trabajo y seguridad personal.
debe ser una persona experimentada con altas capacidades
Por información:
y destrezas para realizar costuras
Es responsable de que el material utilizado para la fabricación
Por bienes de la empresa:
no se dañe ni se desperdicie

6. CONDICIONES DEL Estrés

TRABAJO Esfuerzo físico y mental
pausas activas
7. REQUISITOS DEL
CARGO
Cumplimiento, amabilidad y cortesía, Atento, Presentación
personal excelente, Puntual, Honesto,
Personales Responsable, Liderazgo, Buena actitud, Tolerancia,
Carismático, Disciplinado, Ordenado, y tener Capacidades
comunicativas excelentes.
Escolaridad mínima bachillerato, Experiencia mínima de un
Técnicas y experiencia año con experiencia manejando la maquinaria para costura
en cargos relacionados.