5° Ciencias Sociales

FIN DE LA DÉCADA INFAME. GOLPE DE ESTADO DE 1943.

Actividad:
¿Cuáles de las siguientes oraciones sobre la década de 1930, conocida como “Década
Infame”, son verdaderas y cuáles son falsas? Marcar según corresponda:

1. La “Década Infame” se inauguró con elecciones limpias.

2. Durante la década del 30, fue habitual el fraude electoral.
3. Para referirse a la década del 30, se puede hablar de una “restauración conservadora”.
4. Durante la “Década Infame”, el Estado sancionó leyes favorables a los trabajadores.
5. Durante la década de 1930, gobernaron el país presidentes radicales.
6. Ningún partido político se opuso al gobierno en este período.
7. Los gobiernos de la “Década Infame” se caracterizaron por la corrupción y la represión a
los opositores.
8. Por el contexto de crisis mundial, en este período se produjo en la Argentina un proceso
de industrialización para sustituir importaciones.
9. La década de 1930 se caracterizó por la independencia económica de la Argentina.
10. La “Década Infame” finalizó en 1943, a raíz de un golpe militar.

Fin de la “década infame”: golpe de estado de 1943

El golpe militar de 1943 va a ser llevado adelante por sectores del Ejército, agrupados en una
logia secreta conocida como GOU (Grupo de Oficiales Unidos).

 ¿Por qué se produce el golpe del 43?

Para entenderlo, es importante centrase en dos cuestiones principales:

1. Las características de la década infame: en 1943 debían llevarse adelante elecciones

presidenciales. Siguiendo las prácticas fraudulentas del período, los conservadores deseaban
imponer como presidente a un candidato muy cuestionado, llamado Robustiano Patrón Costas,
un empresario azucarero salteño. Patrón Costas implicaba la continuidad y profundización del
régimen conservador fraudulento.

2. El desarrollo de la Segunda Guerra Mundial: históricamente, la Argentina había mantenido una

posición neutral, para no perjudicar su comercio internacional. Esto interesaba a Inglaterra,
para garantizar los suministros de alimentos. Sin embargo, Estados Unidos, cada vez más
poderoso en la región, comenzó a presionar para que Argentina entrara en la guerra. Había en
Argentina distintas posiciones: quienes defendían la neutralidad, quienes querían entrar a la
guerra a favor de los aliados y quienes simpatizaban con el Eje, que como eran minoría
apoyaban al grupo neutral. Si era electo presidente Robustiano Patrón Costas, afín a los
EEUU, seguramente hubiese declarado la guerra al Eje. Esto llevó a la reacción del Ejército,
que deseaba mantener la neutralidad.

De esta manera, estas cuestiones llevaron a que un grupo de oficiales del Ejército derrocara al
gobierno de Ramón Castillo en junio de 1943.
Dentro de ese grupo de oficiales estaba el coronel Juan Domingo Perón.
Durante el gobierno militar de 1943-1946, se produjeron muchas diferencias ideológicas y
enfrentamientos dentro de las Fuerzas Armadas.
Perón pertenecía a un sector nacionalista del Ejército que planteaba como necesario un
desarrollo industrial independiente y la plena incorporación de los trabajadores en el sistema
político.
Como a Perón le interesaba establecer relaciones con los trabajadores, estuvo a su cargo una
institución del gobierno que se denominaba Departamento Nacional del Trabajo.
Inmediatamente, Perón convirtió esa institución en Secretaría de Trabajo y Previsión, de mayor
jerarquía. Desde la Secretaría, Perón introdujo cambios fundamentales en relación a los
gobiernos anteriores que le permitieron no sólo establecer una relación más fluida con el
movimiento obrero, sino volverse popular en su seno.

A continuación analizaremos algunas de las medidas que Perón impulsó como Secretario de
Trabajo y Previsión.

Como Secretario de Trabajo y Previsión, Perón impulsó las siguientes medidas:

- Estatuto del Peón Rural: estableció un salario mínimo y procuró mejorar las condiciones de
alimentación, vivienda y trabajo de los trabajadores rurales.
- Establecimiento del seguro social.
- Establecimiento del derecho a jubilación.
- Creación de Tribunales de Trabajo, cuyas sentencias fueron en general favorables a las demandas
obreras.
- Mejoras salariales.
- Indemnizaciones por despido.
- Vacaciones pagas.
- Reglamentación de la jornada laboral de ocho horas.
- Aguinaldo (cobro de un sueldo anual complementario) para todos los trabajadores.
- Reconocimiento de las asociaciones profesionales (sindicatos) por parte del Estado.

Actividad
Una vez leídas las medidas, ordénenlas según su criterio de mayor a menor según su
importancia.