Sefior Anibal Velasquez Vat MEMORIAL, Ministro de Salud Seftor Omar Trujillo Villarroel Director Nacional de Salud de Pueblos Indigenas del MINSA Sefora Patricia Balbuena \Viceministra de Interculturalidad Sefior Henderson Rengifo Hualinga Presidente de AIDESEP Estimadas autoridades, los abajo fimantes, enfermeros técnicos con formacién en salud intercultural amazénica de las provincias de Atalaya (Ucayali), Loreto (Loreto), ‘Condorcanqui (Amazonas), reunidos en la ciudad de Lima los dias 28, 29 y 30 de mayo del 2016, en el | Encuentro de Enfermeros Técnicos Interculturales de AIDESEP, manifestamos a las autoridades que hemos analizado y debatido sobre la salud de ‘nuestros pueblos indigenas, considerando importante la aprobacién y promulgacién de la Politica Sectorial de Salud Intercultural, y en ese marco, les exigimos lo siguiente: 1. Priorizar el contrato y nombramiento en los establecimientos de salud de personal de los enfermeros técnicos interculturales (porque hablamos la lengua originaria de la zona y tenemos formacién en salud intercultural amazénica). Garantizando una atencién de calidad para nuestros hermanosias indigenas. Designar como coordinadores de salud indigena en los diferentes niveles gestién:(Micro redes, Redes y Diresas) a los enfermeros técnicos con formacién fen salud intercultural para una verdadera articulacién entre trabajadores y funcionarios. Mejorar la infraestructura y logistica de los establecimientos de salud acorde a las necesidades y cultura de la poblacién; asegurando el abastecimiento de medicamentos para mejorar la confianza de la poblacién Considerar una remuneracién acorde con la carga laboral de los enfermeros técnicos interculturales (horario extendido, sobrecarga por atender los diversos programas, atencién integral) y garantizar las bonificaciones (nombrados y contratados) por alta especializaci6n y para los que laboran en zona de frontera y rural. Profesionalizar a los enfermeros técnicos interculturales (Licenciatura en Enfermeria) para poder asumir funciones, investigar y mejorar nuestros desempefio laboral. ‘Actualizacién y capacitacién permanente en medicina indigena y medicina convencional. Permitir registrar la actividades preventivas y recuperativas (tratamientos con plantas medicinales) en los formatos del MINSA. Permitir el sistema de referencia y contrareferencia entre la salud convencional y la salud indigena,8. Reconocer oficialmente a los especialistas indigenas y agentes comunitarios (para que puedan ser parte del Cuadro de Asignacién del Personal) 9. Incorporar en los curriculos escolares los conocimientos y tecnologias de salud indigena intercultural. Lima, 30 de mayo del 2016 ell ase dt on Gor. user uaweat, C fl pane eee fies MNERGB st soni /) Te. fare a Et. Y2G4SES Bote Sea nc a ag. Tokexos! Wesstad pd @. tS —_—_oee oe 4 BOER Mowswun Stone Tee Enger meg mee FO2VIGTI. jae 2a'lant p gins ype paro -Hoeahvorks I Reenz Ji oe Ante 44 O55 OUR OPN allure | Tee nk V Athan Mfede Geo GS Wve Sane le wlawiree aoe ong: WHENFIZES Ara Hawes Yn! wit Ye00 S32 fee. cet setréntirropol. ELMAN Sil Gowers Odi JOZSHOlF FS: SEMAYS « Cle Suaniit fastuag Ze DUE 43187429 asain Sei C Bibeds Pangypo Perr Tee. Cuber TAT eneerrarat Dax ¢yer tert C. &% Bolosnestfh Alberdc Berean Gexpebt De 44aSOs B9 Pret CRFAC ail & eh Sargon gor es tai Det 4484 Sl66 4626.20 FB