Ingeniería de Sistemas y Computación

Pregrado
ISIS- 1404: TI en las Organizaciones

EJERCICIO CULTURA ORGANIZACIONAL

I. DESCRIPCIÓN
El objetivo de este ejercicio es que usted escriba un párrafo expositivo en el cual utilizando los
conceptos aprendidos en clase compare las diferencias y/o similitudes entre las culturas
organizacionales de dos compañías dadas. Se recomienda que para estructurar su párrafo
consulte los recursos disponibles en http://leo.uniandes.edu.co/index.php/menu-escritura/sub-
menuscritura.

II. DESARROLLO DEL EJERCICIO

Lea el documento con los 14 ejemplos de cultura organizacional (ver documento “Casos Cultura
Organizacional”) luego escoja dentro del listado el par de compañías con el cual desea trabajar.
A continuación prepare individualmente un párrafo de acuerdo a la descripción y con las
siguientes características específicas.

1. Introducción – Oración donde presenta la idea principal del párrafo, en este caso identifica
el elemento de cultura organizacional que desea comparar y explícitamente señala si se trata
de una similitud o una diferencia entre las dos organizaciones.
2. Desarrollo – Oraciones donde se presentan las ideas que sustentan la idea principal del
párrafo. Se espera que escriba al menos dos ideas secundarias que sustenten cómo el
elemento de cultura organizacional identificado es importante para cada organización e
incluya al menos un ejemplo puntual de esto.
3. Cierre – Oración donde se retoma la idea principal y que funciona como cierre de lo dicho
en el párrafo.
4. Por último recuerde que para poder comunicar efectivamente sus ideas el párrafo debe estar
bien escrito. En este aspecto se tendrán en cuenta 3 criterios:
a. Oraciones - estructura de las oraciones (sujeto, verbo, complemento)
b. Ortografía - acentuación, uso de mayúsculas y palabras mal escritas
c. Cohesión – que las ideas secundarias y ejemplos estén relacionados y aporten a la
idea principal

III. CONDICIONES DE ENTREGA

Los estudiantes deben preparar un párrafo de acuerdo a las instrucciones dadas a través de
sicua+ antes de la fecha y hora definidas.

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IV. LISTADOS DE PARES DE COMPAÑÍAS

COMPAÑÍA A COMPAÑÍA B
Southwest Airlines Continental
Zappos Twilio
Dropbox Evernote
Moz T/Maker’s Heidi Roizen
Birchbox Costco
Medium Etsy

V. BIBLIOGRAFÍA Y REFERENCIAS
 CULTURE IS BUILT, NOT BOUGHT: 14 EXAMPLES OF GREAT COMPANY CULTURE. All rights
reserved. Recuperado de: http://www.referralcandy.com/blog/company-culture-14-case-studies/
el 25 de Enero de 2017.