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ar Prestaciones Económicas
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Todo trabajador accidentado o enfermo profesional tiene
derecho a que, además de la entrega de prestaciones
médicas, se le otorguen prestaciones económicas de acuerdo
al grado de incapacidad para el trabajo que realiza.

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enfermedad profesional, recibirá por concepto de SUBSIDIOS,

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Cuando en el período de lostres meses calendario a considerar
se ha estado recibiendo subsidios por incapacidad laboral de
cualquier naturaleza, estos subsidios deben ser sumados a las
remuneraciones en el mes correspondiente.

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16
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LaRemuneraciónMensualNetaeslaRemuneraciónTotal
(AFP
o INP)y Salud (ISAPREo Fonasa) y losimpuestos correspondientes
a dicha remuneración.

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A
toda remuneración imponibleque se reciba, exceptuando las
gratificaciones, bonificaciones o aguinaldos de fiestas patrias
o navidad, y toda otra remuneración que co~responda a
períodos de mayor extensión que un mes.
LaAsociaciónChilenadeSeguridad,comoOrganismo
Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesio-
nales, seguirá cancelando las sumas correspondientes a la
Previsión del Trabajador en las Administradoras de Fondos de
Pensiones (AFP)y en el Instituto de Normalización Previsional

laboral.
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Igualmente

Imponible.

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Cuando, después de recibir las atenciones médicas y de
rehabilitación, el trabajador queda con una Incapacidad
Permanente, sea ésta parcial o total, adquiere el derecho a que

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.

Medicina Preventiva y de Invalidez" (COMPIN), en el caso de

enfermedades profesionales; o a su propia Comisión de

previo examen, se le fije el grado de incapacidad que le podrá

dar derecho a una Indemnización o una Pensión.

un accidente del trabajo o de una enfermedad profesional, la

Ley NQ 16.744tiene establecido un régimen de pensionesde

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supervivencia en beneficio de losderechos habientes del fallecido,
ascendientes y descendientes, sin perjuicio de la asignación por

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Asociación Chilena de Seguridad:

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