Estimada Ps.

Gutiérrez

Quiero expresarle mi agradecimiento por haberme incluido en este proceso de selección,

para el puesto de sub Jefe del Talento humano – Olmos.

Es gratificante para mí poder contestar a sus preguntas. Así mismo, quiero reiterarle mi
interés por integrar la empresa, pues estoy seguro que puedo aportar mis conocimientos y
experiencia, y desempeñarme con calidad en las actividades que implica el puesto
vacante.

Le agradezco el interés que ha depositado en mí postulación y quedo a la espera de su

llamado.

Atte,

Ps. José Antonio Peña Quitanilla

1 ¿Qué lo motiva a presentarse a la posición referida?

Me interesa el sector agroindustrial por ser un polo de crecimiento y desarrollo y además, la

posición de la gestión para el talento humano pues permite optimizar el valor de la marca
de la empresa, a través de la fidelización de los clientes internos, (empleados que a diario
conviven con el sistema que permite brindar la satisfacción a los clientes internos que
confían sus intereses en la compañía), y de los clientes externos, (aquellos a quienes se les
brinda soluciones a sus requerimientos y quienes al optar por los servicios, deciden creer en
la organización que eligieron). La gestión del talento humano permite desarrollar toda la
cadena productiva, la satisfacción de ambos clientes y por ende administrar las buenas
prácticas laborales.

2 ¿Tiene familiares en la zona de Chiclayo, Olmos, Motupe, Lambayeque o algún otro

distrito de la región en mención?

No tengo familiares en las zonas en mención.

3 ¿Disponibilidad es Inmediata o especifique su tiempo e incorporación en caso sea

seleccionado, menos de 20 días?

Mi disponibilidad de incorporarme es de 3 días, desde que aceptan mi incorporación a la

empresa, que me dará tiempo para conseguir habitación y lugar en dónde alimentarme.
4 ¿Especifique algún tipo de antecedentes que tuviera, en caso los tenga?

No tengo antecedentes ni policiales, ni penales.

5 ¿Haga el listado de empresas de las cuales actualmente Ud.

se encuentra participando de los procesos de selección?

Smp Courier, Neomotors, AzúcarPerú,

6 ¿Haga un listado de empresas de la región Lambayeque y del rubro agroindustrial a

la cual no participaría de sus procesos de selección de profesionales?

Aquellas empresas que se hayan estancado en sus sistemas de gestión y les falte innovar
para ser más competitivos.

7 ¿Ha elaborado o supervisado las planillas, especificar la cantidad de colaboradores y

los tipos de regímenes que ha manejado para confeccionar la planilla?

Elaboré las planillas del sector construcción y general.

8 ¿Hasta qué monto se puede renegociar sus pretensiones salariales, ya que

las solicitadas por Ud. superan los rangos presupuestales asignados para la posición?

Es un tema que se puede tratar en la entrevista personal que me realicen, pues es un

asunto personal.

9.- Programaremos la entrevista y evaluación psicológica este sábado 5 de abril en

nuestras oficinas en Chiclayo, en 2 grupos (8:30 a.m. ó 3:00 p.m.) siendo una jornada
de 5 horas, las siguiente entrevista será programada oportunamente con 2 días
de anticipación con los directivos de la empresa en la ciudad de Olmos.

¿Conociendo las condiciones generales de participación y compromiso en el presente

proceso, está dispuesto a participar?

Sí, estoy dispuesto a participar.

¿En qué horario le sería más factible participar del proceso 8:30 a.m. ó 3:00 p.m. ?

En el horario de 8:30 a.m