SUBCONTRATOS

Profesor: Ing° Leonardo Lung H.

1
Contrato que una empresa hace a otra para
que realice determinados servicios, asignados
originalmente a la primera.

En nuestro medio se entiende como

subcontratar al proceso de delegar la ejecución
de ciertas actividades, por diversas razones, a
otras empresas por lo general más pequeñas o
más especializadas, con la finalidad de
completar los objetivos de un solo proyecto.

2
Los contratistas generales típicamente
requieren de los subcontratistas para
ejecutar la mayor parte del proyecto (entre el
75 y 85%). Los subcontratistas, referidos
mayormente como contratistas especializados,
son miembros importantes del equipo de
proyecto del contratista general y
tienen un impacto significativo en el éxito o
fracaso del proyecto. para cada actividad.

3
4
 Proveer suministros temporales y servicios no
específicamente referidos en el contrato principal y que
son particularmente relativos al trabajo del subcontrato.
 Reparar el trabajo de otros subcontratistas, que haya
sido dañado o ensuciado por el subcontratista.
 Trabajar basándose en las medidas y requerimientos de
seguridad implementados por el contratista.
 Cooperar con el contratista a fin de evitar interferencias
con el trabajo de los otros subcontratistas.
 Presentar cronogramas y reportes de avance no
requeridos por el contrato principal
 Asumir algunas consideraciones especiales no
requeridas específicamente en el contrato principal.

5
 De la necesidad de externalizar todas aquellas tareas,
actividades o proyectos, que no forman parte de las
competencias centrales de la organización, con el fin de
optimizar los recursos económicos.
 De la necesidad de ahorrar tiempo y costos, si la actividad en
cuestión puede realizarla un subcontratista que cuente con
una tecnología mayor.
 Cuando el trabajo a subcontratar implica un gran riesgo
debido a las condiciones del entorno de trabajo que el
contratista desea evitar.
 Por exigencia gubernamental. En el caso de proyectos
públicos, en los que se solicita que se delegue cierta parte del
trabajo a pequeñas o medianas empresas, con la finalidad de
fomentar puestos de trabajo en las comunidades locales.

6
7