DIPLOMADO EN GESTIÓN DE CONFLICTOS SOCIOAMBIENTALES

MóduloIII: ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE CONFLICTOS

SOCIOAMBIENTALES

Cuestionario:

1. ¿A que llamamos Evaluación de Conflictos Socioambientales?

Es el primer paso para iniciar cualquier proyecto o negocio, el análisis de

los problemas
Relacionado con el uso, manejo, distribución y control de recursos
naturales
Para ello es necesario el análisis, los actores que intervienen, grupos de
poder, puntos de vista y el mapa del conflicto.

2. ¿Por que es importante la Evaluación de un Conflicto Socioambiental?

Es Importante para poder trasformar el conflicto o prevenirlo.

Aparte que cada proyecto o actividades pueden causar un impacto
negativo y para ello es
Necesario un plan de manejo para platear líneas estratégicas, para poder
controlar los conflicto y encontrar una estabilidad.

3. ¿Quién debería realizar la Evaluación de un Conflicto Socioambiental?

¿Qué características debería tener? Favor explicar

Debería ser un profesional con la capacidad de poder encontrar un

equilibrio, este profesional debería ser del estado y de las empresas
privadas que en general son las causantes de los conflictos por una falta
de comunicación o por no encontrar un buen entendimiento entre ambas
partes.
4. ¿Cuáles son los riesgos que podrían ocurrir, al evaluar un Conflicto
Socioambiental?

1. Olvidar que la información depende del lugar en que se coloque, para

verla.
2. Perder la perspectiva de movilidad, dinamismo y particularidad de un
conflicto.
3.Cambios en el propio objeto de estudio, conflictos, que se produzcan
como resultado del propio investigador.

5. ¿Cuáles son las ventajas de una evaluación oportuna de conflictos?

Fortalece la relación de confianza entre todos los participantes o sectores.

Fortalece la responsabilidad de los actores en la búsqueda de soluciones.
Potencia la democratización social en la toma de decisiones.
Mejora las relaciones entre los actores.
Las partes en disputa influyen en la solución de manera constructiva.

6. Menciona 5 aspectos clave para la evaluación de conflictos

socioambientales

Los aspectos económicos

Los aspectos socioculturales
Los aspectos políticos
Los aspectos institucionales
Los aspectos legales

7. Si te dieran la responsabilidad de evaluar un conflicto socioambiental,

¿cuál sería la estructura básica del informe que deberías desarrollar
para las partes involucradas?

Para el informe de evaluación del conflicto es necesario un análisis

detallado de los puntos de vista y intereses de cada actor o de la parte
interesada, lo cual hará sentir que son escuchados y a su vez
comprometidos.
Imprimir el documento y leerlo para poder llegar a un acuerdo.
Pero también es necesario .Ser claros, legítimos y accesibles para todas las
partes involucradas,
Reflejar las necesidades de la población y sus prácticas, y si se requiere
utilizar un mediador para un buen entendimiento con los actores
involucrados. Esto nos ayudara a poder construir una comunicación entre
ambas partes.
 Estar atento a cualquiera de sus inquietudes y ser buenos oidores de sus
puntos de vista.
No ocasionar temor o demostrar miedo.mas bien, darles confianza.

8. El término “Actores del conflicto” es similar a:

a) Partes del conflicto

b) Observadores del conflicto
c) Grupos de interés del Conflicto
d) Solo a y b
e) Solo a y c

Respuesta: C

9. Las posiciones e intereses son asuntos clave en la evaluación de un

conflicto socioambiental. ¿Cuál es la diferencia entre ambos?

La posición, es la exigencia de un punto de vista de un grupo al otro, es un

punto de partida para alguna negociación, la posición tiene dos
características: es inflexible y excluyente.
Inflexible, no se aparta de su punto de vista o de lo que considera justo o
razonable.

Excluyente de la posición, no se permite otra opción que no sea la contenida

en la posición.

Los intereses, se refieren a las preocupaciones, necesidades o temores que

subyacen a una posición o negociación, Los intereses no son otra cosa que
las motivaciones de nuestra posición, el por qué solicito tal o cual pretensión.

10. ¿A qué se refiere la Mejor Alternativa al Acuerdo Negociado?

Mejor Alternativa a un Acuerdo Negociado (MAAN), es aquel recurso

disponible en caso no alcanzar un acuerdo o un trato. En una negociación
no siempre el objetivo principal es conseguir un acuerdo sino la satisfacción
de nuestros intereses.
11. ¿A que llamamos Cultura de Diálogo?

Son el conjunto de expresiones, conocimiento y acciones que buscan

soluciones que satisfaga a ambos grupos de un conflicto, genera un clima
de estabilidad social y permite una convivencia pacífica. El término es más
popular debido al interés social por la lucha contra las actividades,
proyectos u operaciones que repercuten negativamente en poblaciones
vulnerables.

12. ¿Que son las relaciones de poder y dependencia?

Son aquellas conexiones o correspondencias entre los actores de un

conflicto donde se determina quién ejerce sobre quién o cual es el grado de
dependencia. Un actor será dependiente si existe otro actor que posea o
controle algo que éste necesite (ejemplo: información), el grado de
dependencia aumentará si el recurso es escaso, importante e insustituible.

13. ¿Que entendemos por mapeo de actores en el contexto del análisis y

evaluación de conflictos socioambientales?

Es una metodología vinculada con la teoría de las redes sociales, llamada

sociograma. Busca identificar quienes son los actores claves que
intervienen en un conflicto, cuáles son sus intereses, su importancia y su
influencia sobre los resultados de una intervención. El mapeo de actores es
importante durante la negociación entre las partes.

14. ¿Qué conocimientos son necesarios profundizar, para el análisis de

actores en la evaluación de un conflicto socioambiental?

Debido a que cada actor tiene su propia complejidad y heterogeniedad que

lo caracteriza se debe profundizar:

La relación entre el “grupo”, los actores principales o directos y actores

secundarios o indirectos. Los actores pueden ser personas naturales,
organizaciones, instituciones, empresas, instituciones del gobierno, etc.
Comunidades: como facilita aspectos de organización, liderazgo, cohesión.

El no generalizar o presumir una homogeneidad, cada actor puede tener

percepciones distintas entre los miembros de su “grupo”. En el caso del
actor “Gobierno” estas discrepancias se hallan en los distintos niveles
(central, regional y local) como al interior de alguno de ellos.
15. ¿El conflicto podría ser una oportunidad? Favor comentar

Sí, porque se aprende a lidiar con el conflicto y genera que la relación entre
las partes maduren. Un conflicto no debe catalogarse como un hecho
negativo ya que es una situación cotidiana y puede considerase una
oportunidad cuando tiene potencial alto de resolver varios problemas a la
vez.

16. ¿A que se llama incompatibilidad de intereses?

Cuando los intereses de otros limitan o anulan tus intereses, debido a que
son distintos o diferentes.

Ejemplo: El uso de un recurso con distintos intereses: económico, políticos,

de defensa del desarrollo local y poder estatal.

17. Desde tu experiencia, conoces algún caso exitoso sobre la evaluación

de un conflicto socioambiental en el Perú? Favor detallar la respuesta,
sea afirmativa o negativa.

Escuche sobre unas nativas que habitan en la Cuenca del Río Curaray. Al
principio no tenían buena relación con las empresas Perenco y Repsol por
algunos incumplimientos de sus acuerdos, pero luego que hubo una acción
colectiva y se expandió por las comunidades, sus demandas fueron
atendidas. Se implemento un plan de desarrollo integral, donde
comprometía a las empresas petroleras y al Gobierno Regional de Loreto.
Esto logro entrar a un buen entendimiento de ambas partes y poder crecer
como una mejor comunidad, aunque al principio tuvieron un rechazo del
gobierno regional, al final su voz fue escuchada.

Esto nos enseña que no es necesario llegar a un enfrentamiento para poder

evitar algún conflicto, es necesario dar confianza y saber demostrarla no
solo con palabras, sino con hechos.

Y aunque esta comunidad nativa puedo resolver su conflicto, se hubiera

evitado si es que la otra parte hubiera cumplido con su palabra.
18. ¿Cuáles son tus mayores reflexiones, en relación a este Módulo III?

Que podemos trasformar el conflicto y dar un mejor manejo de las

circunstancias,
Que se necesita una buena comunicación entre los autores para llegar a un
buen entendimiento y poder responder a todas las dudas.

Y tener muy en cuenta estos dos puntos de manejo tradicional los conflictos
socio

1. socio--ambientales.--Gestión Ambiental de Recursos Naturales.

2. La vía judicial y los conflictos socio
Socio--ambientales. --Busca el restablecimiento del orden social a partir del
cumplimiento de las norma
De esta manera podremos evitar y restaurar los impactos socioambientales.