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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

Sistema de Nivelación de Carrera


Ética y Pensamiento Universitario

ÉTICA PROFESIONAL

El filósofo español Ortega y Gasset mencionó “Yo soy yo y mis circunstancias…”


(Meditación del Quijote, 1914). Para Avilés (2015) “El ser humano es dueño de sus
actos y de todas las circunstancias; las circunstancias constituyen todo lo que rodea
al ser humano y ellas dependen de todo lo que el haga con ella” (pág. 45). De esta
manera, el ser humano es el único responsable de su vida, el escribe su historia,
el define hasta dónde quiere llegar.

Este hombre hace uso del principio de autonomía, por tal razón elige lo bueno y
lo malo, lo premiado y lo rechazado o castigado, para lo cual existen instituciones
que se encargan de normar el comportamiento positivo o negativo, como: la familia,
la escuela, la comunidad representada por la sociedad y los medios de
comunicación. Para esto, se ha desarrollado la deontología que es la ciencia que
se constituye como una parte de la Ética, y trata sobre el conjunto de deberes y
principios éticos que conciernen a cada profesión, oficio o ámbito laboral. Están
normados por los códigos morales que nacen en el momento en que el ser humano
empieza una vida en sociedad. De esta manera, los códigos morales, surgen como
una manifestación del ser humano, el mismo que tiene la necesidad de verse
identificado frente a alguna autoridad, la cual puede ser un gobierno, una deidad
ciertas costumbres (Albarracín Torres, 2018).

Los códigos morales son considerados como una convención para vivir en sociedad
en virtud de la libertad de cada individuo, que se originan a partir de la cultura,
costumbres, religión en donde se establecen ciertos valores éticos.

El término Deontología etimológicamente procede de la palabra griega déon,


deóntos, que significa el “deber”, y el sufijo logía, que indica ‘tratado’ o
‘ciencia’. Como se ha dicho anteriormente, la deontología fija las normas que rigen
la conducta y el desempeño en la esfera profesional, según las cuales se
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exige al profesional cumplir determinadas responsabilidades en relación con los


actos ligados a su campo laboral, que debe desarrollarse con objetividad,
imparcialidad, responsabilidad, oportunidad, puntualidad, rectitud, corrección y
honestidad. Su trabajo deberá enmarcarse en todo momento en la ética, para lo
cual existen una serie de códigos profesionales cuyo objetivo es el de promover,
difundir e interiorizar principios, valores, virtudes, responsabilidades y compromisos
éticos en relación a comportamientos y prácticas de los profesionales, para
fortalecer la confianza y credibilidad ante la sociedad (Resolución No. 2013- 001-
CG- PN – SR).

La Constitución Ecuatoriana se refiere a la Ética en el Art. 3 numeral 4 “Garantizar


la ética laica como sustento del quehacer público y el ordenamiento jurídico”.

El Art.83 numeral 12 de la Carta Suprema establece como deberes y


responsabilidades de las personas: “ejercer la profesión u oficio con sujeción a la
ética” (Constitución de la República del Ecuador, 2008).

Referencias Bibliográficas:

Albarracín Torres, M. A. (2018). Investigación y Aplicación de conocimientos


Bioética y Biodesarrollo. Quito: Universidad Central del Ecuador Facultad de
Jurisprudencia, Ciencias Políticas y Sociales Carrera de Derecho.

Constitución de la República del Ecuador. (2008). Asamblea de Montecristi. Manabí.


Ecuador.

Ministerio de Educación. (2011). Código de Ética de la Dirección Nacional de


Educación.

Resolución No. 2013- 001- CG- PN – SR. . (s.f.). Policía Nacional del Ecuador
Comandancia General. .