SÍLABO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

Carrera Profesional de Contabilidad

I. DATOS GENERALES

1.1. Nombre de la Asignatura : Derecho Societario y Comercial

1.2. Código de la asignatura : DH-501
1.3. Nivel : Pregrado
1.4. Semestre Académico : 2017 - II
1.5. Ciclo : Quinto Ciclo
1.6. Tipo : Obligatorio
1.7. Carácter : De Especialidad
1.8. Créditos : 04
1.9. Requisito : Ninguno
1.10. Horas semanales :
1.11. Profesor responsable :

II. SUMILLA

La asignatura pertenece al área curricular de formación profesional general; es teórica y

tiene como propósito comprender los principios generales que orienten los actos de
comercio, utilizando los instrumentos legales creados para regular la actividad económica
de las empresas, desde su formalización hasta su posible extinción.

El presente silabo aborda el estudio de las siguientes unidades de aprendizaje:

• El Derecho Comercial.
• Formas Societarias.
• Aspectos Relevantes vinculados a las formas societarias.
• Aspectos Generales sobre los Títulos Valores.

III. COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA

Aplica, opera y distingue los principios generales contenidos en el ordenamiento jurídico que
orientan los actos de comercio. De la misma manera distingue las diferentes formas
societarias y demás contenidos en la Ley General de Sociedades.

IV. CAPACIDADES

• Destaca la importancia de las sociedades en el mundo competitivo, el ordenamiento

jurídico y principios que regulan los actos de comercio así como la constitución de una
sociedad.
• Opera y usa los contenidos de La Ley General de Sociedades.
• Aplica y distingue los diversos aspectos relevantes vinculados a las formas societarias a
través de la Ley General de Sociedades.
• Opera y usa los títulos valores de acuerdo a las pautas establecidas por la Ley, la
doctrina y la jurisprudencia (fuentes del derecho).

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V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS

UNIDAD DE APRENDIZAJE I: El Derecho Comercial.

CAPACIDADES ESPECÍFICAS:
 Destaca la importancia de las sociedades en el mundo competitivo, el ordenamiento jurídico y principios que regulan los actos de comercio así como la
constitución de una sociedad.
Contenidos conceptuales Contenidos procedimentales Contenidos Actitudinales Estrategias de aprendizaje
• Destaca la importancia de las • Exposición de clase
• Importancia de la sociedad mercantil. • Reconoce la
sociedades, los trámites y • Participación del alumno mediante
Concepto de la sociedad mercantil y responsabilidad social
obligaciones legales en la video introductorio
asociación. empresarial.
formación de una empresa. • Evaluación de casos
• Destaca la importancia de las
• Formación de una empresa: • Reconoce la
sociedades, los trámites y • Exposición dialogada.
Inscripción en los registros públicos, en responsabilidad social
obligaciones legales en la • Casos Prácticos.
la SUNAT y en el Ministerio del Trabajo empresarial.
formación de una empresa.
• Establece la definición jurídica • Conoce y aplica los
de la empresa y realiza un principios establecidos en el
• Definición de la empresa, empresario y • Exposición dialogada.
resumen analítico de los régimen económico
actividad económica. • Casos Prácticos.
principios jurídicos que regulan constitucional a la actividad
los actos de comercio. empresarial.
• Establece la definición jurídica • Conoce y aplica los
de la empresa y realiza un principios establecidos en el
• Principios Generales del Régimen • Exposición dialogada.
resumen analítico de los régimen económico
Económico Constitucional. • Casos Prácticos.
principios jurídicos que regulan constitucional a la actividad
los actos de comercio. empresarial.

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CAPACIDADES ESPECÍFICAS:
 Opera y usa los contenidos de La Ley General de Sociedades.
Contenidos conceptuales
• Diferencia entre persona natural y
• Desarrolla la regulación jurídica
persona jurídica. Principales normas
que regulan la actividad empresarial.
• Diferencia entre persona natural y
persona jurídica. Principales normas
que regulan la actividad empresarial.
• Reglas Generales aplicables a las
sociedades.
• Reglas Generales aplicables a las
sociedades.
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UNIDAD DE APRENDIZAJE II: Formas Societarias.
Contenidos procedimentales Contenidos Actitudinales Estrategias de aprendizaje
• Incentiva y promueve a la • Exposición dialogada.
de la persona natural y la
investigación. • Trabajo en equipo.
persona jurídica.
• Reconoce la diferencia
• Describe al régimen jurídico que entre persona natural y
regula la actividad empresarial persona jurídica. Conoce a
• Exposición dialogada.
en el Perú así como el contenido las principales normas
• Casos Prácticos.
de las principales normas que la jurídicas que regulan la
rigen. actividad empresarial en el
Perú.
• Describe y analiza las reglas • Reconoce la regulación
• Exposición dialogada.
contenidas en la Ley General de especial aplicable a las
• Casos Prácticos.
Sociedades. sociedades mercantiles.
• Describe y analiza las reglas • Reconoce la regulación
• Exposición dialogada.
contenidas en la Ley General de especial aplicable a las
• Casos Prácticos.
Sociedades. sociedades mercantiles.
EXAMEN PARCIAL: Evalúa la capacidad de la unidad I, II
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 UNIDAD DE APRENDIZAJE III: Aspectos Relevantes Vinculados A Las Formas Societarias.
CAPACIDADES ESPECÍFICAS:
 Aplica y distingue los diversos aspectos relevantes vinculados a las formas societarias a través de la Ley General de Sociedades..
Contenidos conceptuales Contenidos procedimentales
• Sociedad Anónima Ordinaria.
• Elabora un cuadro comparativo.
• Sociedad Anónima Abierta.
• Sociedad Anónima Abierta.
• Elabora un cuadro comparativo.
• Sociedad Anónima Cerrada.
• Sociedad colectiva: Responsabilidad,
• Realiza un resumen analítico de
razón social, duración, modificación del
la sociedad colectiva.
pacto social. Sociedad en comandita.
• Elabora una síntesis de los
• Empresa individual de responsabilidad principales elementos
limitada EIRL. Sociedad comercial de consignarse en una minuta de
responsabilidad limitada SCRL. empresa individual
• Definición y responsabilidad, capital responsabilidad limitada y de
social. sociedad comercial
responsabilidad limitada.
Contenidos Actitudinales Estrategias de aprendizaje
• Reconoce las características,
• Exposición de clases.
ventajas y desventajas de cada
• Casos prácticos.
sociedad.
• Reconoce las características,
• Exposición dialogada.
ventajas y desventajas de cada
• Casos Prácticos.
sociedad.
• Valora, analiza y diferencia los
• Exposición dialogada.
tipos de sociedades colectiva y
• Casos Prácticos.
en comandita.
a • Analiza las principales
características y diferencias de
• Exposición dialogada.
de la sociedad comercial de
• Casos Prácticos.
responsabilidad limitada con la
de EIRL

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 UNIDAD DE APRENDIZAJE IV: Aspectos Generales Sobre Títulos Valores.
CAPACIDADES ESPECÍFICAS:
 Opera y usa los títulos valores de acuerdo a las pautas establecidas por la Ley, la doctrina y la jurisprudencia
Contenidos conceptuales Contenidos procedimentales Contenidos Actitudinales Estrategias de aprendizaje
• Sociedades civiles: Definición, clases y
responsabilidad, capital social, • Realiza un resumen crítico de la • Analiza y reconoce las
participaciones y transferencias, sociedad civil. principales características • Exposición dialogada.
administración. • Elabora y redacta una minuta de de las utilidades y pérdidas • Casos Prácticos.
• Utilidades y pérdidas. Estipulaciones una sociedad civil. en la sociedad.
por convenir en el pacto social.
• Redacta una convocatoria a la
• Sindicato de obligacionistas.
asamblea de obligacionistas.
Representante de los obligacionistas.
• Realiza cuadro comparativo • Reconoce las distintas
• Reorganización de sociedades. • Exposición dialogada.
entre sociedades. Señala formas de reorganización
Transformación, fusión. • Casos Prácticos.
elementos principales del de las sociedades.
• Escisión. Otras formas de
proyecto de escisión de
reorganización
sociedades
• Desarrolla un cuadro
comparativo sobre disolución y • Analiza y reconoce las
• Disolución. Liquidación de sociedades. • Exposición dialogada.
liquidación de sociedades. formas de extinción de las
• Extinción de sociedades. • Casos Prácticos.
• Realiza un resumen analítico de sociedades.
extinción de sociedades.
EXAMEN FINAL: Evalúa las capacidades de las unidades I, II, III y IV

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VI. METODOLOGIA:

• DE LA ENSEÑANZA

Exposición en clase.
Resolución de consultas de los estudiantes en clase y a través de correo electrónico.
Trabajos grupales en clases con la asesoría permanente del docente.
Desarrollo de talleres presenciales mediante equipos de trabajo.
Realización de preguntas de cierre de los temas visto en clase.

• DEL APRENDIZAJE

Estudio y solución de los casos.

Planteamiento de ejemplos.
Trabajos grupales.
Exposiciones.

VII. EQUIPOS Y MATERIALES

Multimedia, pizarra, guía de aprendizaje de la asignatura (manual), análisis de

diferentes perspectivas, fuentes de información (web del BCRP), separatas, artículos
periodísticos y extractos de libros de economía.

VIII. EVALUACIÓN

La evaluación del proceso de aprendizaje, es continuo, integral y objetivo.

La asistencia es obligatoria y la aprobación del curso está sujeto a las condiciones

siguientes:
• Tener una asistencia no menor al 70%, y rendir todas las evaluaciones.
• Cumplir con el proyecto de investigación y tareas académicas asignadas.
• La escala vigesimal es de 0 a 20. Tener una nota aprobatoria mínima de 11 (once).
El medio punto favorece al alumno en el promedio final.

Fórmula para la obtención del promedio final de la asignatura

PP 2  EP 2  TI 2  EF 4

PF 
10
Leyenda:

PP (2) = Promedio de Prácticas. (Peso 2)

EP (2) = Examen Parcial. (Peso 2)
TI (2) = Trabajos de Investigación. (Peso 2)
EF (4) = Examen Final. (Peso 4)

IX. FUENTES DE INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICAS

BÁSICAS

• Calderón, A., y Águila, G. (2009). Enciclopedia jurídica. Lima, Perú: San Marcos
• Hundskopf, O. (2013). Manual de Derecho Societario. Lima, Perú: Gaceta Jurídica.
• Montoya, U. (2013). Comentario a la Ley de Títulos Valores. Ley No.27287. Lima, Perú:
Idemsa.
• Palmadera, D. (2013). Manual de la Ley General de Sociedades. Lima, Perú: Gaceta
Jurídica.

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 COMPLEMENTARIAS

Hemerográficas

• Taboada, L. (2013). Acto jurídico, negocio jurídico y contrato. Lima, Perú: Grijley.

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