Facultad de Contaduría y Administración.

➢ Cárdenas Gutiérrez Karla Cecilia

➢ Chuc Matú Arisbeth Madai
➢ González Puc Cristy Georgina
➢ Martín Martín Mirian Isabel
➢ Moguel Ek Andrea Odette
➢ Pacheco Suaste José Carlos

Grupo D

Actividad de Aprendizaje Nº 5: “Mecanismos del cambio

cultural y la globalización”

Valores Socioculturales.

Profesor Carlos José Denis Ceballos.

Martes 30 de Enero del 2018.

 Mayas. Administración actual.
Sociedad jerarquizada. Jefe máximo en la cima Consiste en la etapa de organización,
y esclavos en la base de la pirámide. procura la división del trabajo y su
coordinación. Se establecen organigramas
para la designación de tareas con el fin de
lograr la máxima eficiencia.

Polom: Casta especial que desarrollaba el Se lleva a cabo por el área de ventas, de una
comercio. entidad económica, por lo que forma parte de
la organización, que consiste en la división de
las actividades en áreas específicas.

Desarrollaron un sistema matemático para llevar Forma parte de la organización de una

el conteo de producción (sistema vigesimal con empresa, ya que es realizada por el área de
inclusión del dígito cero). contabilidad a traves de métodos (analítico y
perpetuo).

Con ayuda de la astronomía desarrollaron un Es la etapa de planeación porque implica la

calendario para conocer el ciclo de las selección de objetivos y de las acciones para
producciones. cumplirlos, requiere de la toma de decisiones,
de optar entre diferentes cursos de acción
futuro.

Utilizaron el cacao como única moneda. Existe el dólar como moneda de cambio
internacional, la planeación abarca el pensar
en estrategias para afrontar la competencia
derivada de la globalización de la economía.

El trueque era un intercambio de productos y la Hay relación entre proveedores y la empresa

negociación más importante de la época. (producto por dinero), por lo que es
(Producto por producto). controlado para verificar si se realiza
conforme al presupuesto.

Otorgaban préstamos (no de dinero pues no lo Se otorgan préstamos y/o créditos a los
manejaban) para ayudar a la población. empleados, por lo que se obtiene una
respuesta positiva (motivación), esto es llevado
a cabo por la dirección.
 Bibliografía

Alvarado, F. (2004). Organización y Administración Maya. INTRAC.

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