SURVEI INTEGRITAS JABATAN Survel Tntegritas Jabatan adalah survei yang dllakukan oleh Kementerian PAN dan RB terhadap Pejabat pada instansi pemerintah guna mengukur tingkat akuntabilitas/kepedulian aparatur dalam menjalankan peran sebagai Aparatur Sipil Negara, sesuai dengan tugas dan fungsi yang diamanatkan pada jabatannya. Survei ini merupakan bagian dari Survei Integritas Organisasi dalam rangka evalvasi pelaksanaan Reformasi Birokrasi. Kami mohon kesediaan Bapak/Iou/Saudara/i untuk mengisi biodata dan menjawab pertanyaan sibawah ini secara jujur sesuai dengan pengetahuan/pemahaman yang Bapak/Ibu/Saudara/i miliki 1. Biodata [Nama |e esa" Jabatan | tama menjabat 2. Tugas Pokok Uraikan garis besartugas pokok/fungsi/amanah 3. Aktivitas Uraikan aktivitas/pekerjaan yang secara rutin dilakukan dalam rangka memenuhi tugas pokok dan fungsi anc 4 4, Ukuran Keberhasilan Uraikan ukuran kebertKUNCI JAWABAN Survey Integritas Jabatan 4.Jabatan: Perekayasa (Pertama/Muda/Madya/Utama) 2, Tugas Pokok: Melakukan Kegiatan Perekayasaan Teknologi (sesuai Kegiatan yang dilaksanakan sekarang) 3. Aktivitas 4. Keberhasilan 4. Perekayasa pertama 1, Perekayasa Pertama a, Menetapkan sasaran: *)pengujian/observasi/ desain. Merancang metode uj Melakukan pengujian Menganalisis hasil uji.... Membuat catatan teknis. paos 2. Perekayasa muda a, Menetapkan metode pengujian/observasi/ desain.. b. menilai hasil pengujian/observasi/ desain. c. Menyelenggarakan pertemuan dan melakukan diskusi dengan para staff perekayasa d. mempersiapkan laporan teknis 3. Perakayasa madya a. Melaksanakan sub-integrasi hasil pengujian/observasi/ desain b. Membuat presentasi hasil sub- integrasi pengujian/observasi! desain, cc. Memimpin pertemuan dengan para staff perekayasa d. Memeriksa dan menyetujui laporan teknis 4, Perekayasa Utama a. Membuat Perencanaan Program b. Mengendalikan Program c, Membuat laporan akhir. *)Pilih salah satu a. Diperoleh hasil *) pengujian/observasi/desain b. Diperoleh metode uji c. Diperoleh data hasil uji/observasi d. diperolehnya hasil analisis. e. Tersusunnya catatan teknis. 2. Perekayasa Muda a. Diperolehnya metode pengujian/observasi/ desain b. Diperolehnya nilai pengujian/observasil desain pengujian/observasi/ desain c. Tersenggalaranya pertemuan dan diskusi d.Tersusunnya laporan teknis 3. Perekayasa Madya a. Terlaksananya sub intergrasi pengujian/observasi/ desain b. Diperolehnya bahan presentasi pengujian/observasi/ desain ¢. Terlaksananya pertemuan dengan para staff d. Telah diperiksa dan disetujui laporan teknis 4. Perekayasa Utama a. Diperoleh Perencanaan Program b. Program berjalan dengan baik ¢. Diperoleh Laporan AkhirKEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI SURVEI INTEGRITAS ORGANISASI (REVOLUSI MENTAL) Kementerian/Lembaga Dalam rangka ~—peningkatan —Integritas © Aparatur. «dan —Organisasi Kementerian/Lembaga/ pemerintah daerah, saat ini Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) melakukan survey integritas organisasi (revolusi mental) di Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah. Diharapkan kesediaan Bapak/lbu/Saudara agar dapat berperan aktif dalam memberikan informasi terkait kinerja pelayanan di Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah ini, Kuesioner ini disusun sebagai media penyempaian informasi dari Bapak/Ibu/Saudara. Mohon setiap pertanyaan agar didengarkan dengan cermat dan dijawab dengan terbuka dan jujur. Tidak ada jawaban yang benar ataupun salah. Kami akan memastikan kerahasiaan Identitas Anda sehingga jawaban Anda tidak akan dikaitkan. dengan Anda. ‘Atas perhatian dan kerja sama yang baik diucapkan terima kasih. 1.__Keterangan Pencacah (diisi petugas) 1. | Nama 2. | Tanggal Pendataan Tanda tangan ti, Keterangan Responden (identitas kami rahasiakan) - 7. [Nama [5 ] abatan 2. | Umur | | 3. | Jenis Kelamin 6. | Nama Instansi \4.] Pendidikan