OBLIGACION DE INFORMAR

COD:005

FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACION DE

LOS RIESGOS PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES (O.D.I.)
(Cargo: PREVENCIONISTA)

 Debe ser llenado por el Supervisor Directo del Trabajador informado.

El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’, dispone que:

“Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores
acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo
correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.

Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que
deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos
(fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca
de los peligros para la salud y sobre las medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar
para evitar tales riesgos’’.

1. Antecedentes Generales del Trabajador

 Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá la
Información de los Riesgos Profesionales específicos y generales.

Nombre: RUT:
Fecha.: Nº de Pase: __________________________
Cargo / Puesto de Trabajo:
Área / Sección de Trabajo:
Contrato:
Gerencia: ___________________________________________________________________
Información de los Riesgos Profesionales al Trabajador por:

 Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Profesionales:

Trabajador Nuevo
Trabajador Reubicado
Nuevas Actividades /
Desempeño de Tareas
Tareas que implican
en Áreas Diferentes
riesgos
Nuevos Riesgos por
cambios o
Riesgos Generales
modificaciones en su
Puesto de Trabajo

____________________
Firma del Trabajador
1
Ausencia Prolongada Desempeño de Tareas
Riesgos Específicos
del Puesto de Trabajo en Área Única

2. Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposición del Equipo de Protección

Personal entregado al trabajador.

Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo
al puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores.
Informe al trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y motivación de tales
elementos.

Casco de Seguridad Protección Auditiva

Lentes de Seguridad Ropa de Trabajo
Zapatos de Seguridad Chaleco Reflectante
Guantes de Seguridad Otros E.P.P
Protección Respiratoria.

Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación con
su Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar.
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________

3. Área en la que se desempeña

a) Mina b) Plantas c) Servicios d) Otros

 Marque con una X el área o áreas donde realizará sus actividades.__________________________________

4. Secuencia de las Tareas Principales o Críticas, Peligros Potenciales, Riesgos

Profesionales Inherentes o Asociados y Medidas de Prevención y Control y
Métodos Correctos de Trabajo.

Secuencia de las Peligros / Riesgos Inherentes de la Secuencia o Medidas de Prevención

Tareas Principales Pasos Correctos de Trabajo
y/o de Control y Métodos
 Se prepara y protege  No uso o mala selección de E.P.P  Selección de
antes de realizar las  No realizar control operacional Check List. implementos de
tareas. seguridad, asesorado
por el Prevencionista
a cargo según área en
que se realizara la
tarea.
 Coordinación del  Mala Coordinación previa de las actividades,  El trabajador deberá
trabajo en los ámbitos técnicos, operativos y de cumplir cabalmente con
 Acatar instrucciones seguridad. todas las instrucciones.
de Línea de Mando.  Desviarse de los lineamientos impartidos por  Planificación y
la línea de mando. coordinación previa de
 Desconocimiento de trabajos a realizar. las actividades.

____________________
Firma del Trabajador
2
  Falta de evaluación del alcance de los  Evaluación del alcance
trabajos de las actividades, los
riesgos y las medidas
de control.
 Información adecuada y
oportuna de las
intervenciones y el
alcance de estas, a las
personas afectadas.
 Se presencia charla de  Desconocimiento de los riesgos.  Se deberá instruir a
5 min.  No recibir charla, inducción u otro todo el personal
 Se efectúa ART establecido. involucrado en la
 Toma conocimientos actividad sobre el
del área a ingresar. procedimiento de
trabajo seguro a
realizar, los riesgos
inherentes y las
medidas de seguridad
que se deberán adoptar
en cada caso
 Dejar registro diario de
las charlas de 5
minutos donde se
instruye el trabajo
específico, con Vº Bº
A.P.R.
 Dejar registro del ART.
 Se efectúa gestión o  Ruido.  Verifique que el piso
inspección a realizar  Vibraciones. por donde transita o
en área especifica.  Exposición a material particulado. trabaja este nivelado,
 Atrapado por. sin obstáculos.
 Aplastado por.  Verifique que las vías
 Aplastado por estructura liviana, mediana, de tránsito peatonal
pesada. estén despejadas,
 Caídas al mismo nivel. limpias y libres de
 Caídas a distinto nivel. obstáculos
 Golpeado por. (ordenadas), ya que en
 Exposición a gases y humos. caso de emergencia
 Altas Temperaturas. propician la ocurrencia
 Cortes de accidentes. Colocar
 Laceraciones alzaprimas (puntales) o
 Contacto con objetos cortopunzantes tornillos para evitar el
 Quemaduras. volcamiento de
 Proyección de partículas cualquier tipo estructura
según sean las
dimensiones.
 Utilizar EPP aplicables
según previa
aprobación del APR,
dependiendo del área,
alcance de la tarea.
 Cumplir los estándares

____________________
Firma del Trabajador
3
 correspondientes según
aplicación.
 Verificar que en la zona
de tránsito o de
operación, no se esté
realizando una
maniobra de izaje.
 Nunca posicionarse
bajo una carga
suspendida.
 Se informa al usuario  Desinformación.  Cada vez que se
(Mandante) de que la  Falta de comunicación. termine una tarea, se
gestión ha sido debe avisar y confirmar
realizada y terminada. el término de las
operaciones.
 Traslado Of. Central –  Colisión.  Efectuar cumplimiento
Lugar de trabajo.  Volcamiento. de la reglamentación
 Atropello. aplicable al tránsito
 Incumplimiento de las normas de transito. vehicular. (mandante o
 Incumplimiento de las normas de seguridad. municipal)
 Uso del cinturón de
seguridad.
 Dejar acuñado el
vehículo una vez que
se estacione.
 Cumplir con otras
disposiciones
aplicables y vigentes.
 Extremar precaución en
caso de neblina o
ráfagas de vientos.
 Manejo a la defensiva.
 Se desarrolla en  Fatiga por excesiva digitación.  Efectuar pausas
empresa (Oficina  Tendinitis. programadas.
central) gestión  Repetitividad de operaciones.  Adoptar correcta
correspondiente,  Afecciones de tipo ergonómicas. postura al trabajar en
según aplicación.  Síndrome del túnel carpiano. escritorio.
 Falta de descansos / pausas programadas.  Verificar buena
 Error en la ejecución del plano. organización del lugar
de trabajo, propiciando
la comodidad y un buen
grado de confort.
 Informar a Jefe directo  Falta de aprobación.  Una vez terminada la
el estado del arte,  Falta de coordinación y comunicación de gestión, debe ser
nuevas informaciones tarea ejecutada u otra que aplique. comunicada a la
de incidencia y jefatura directa.
programación a  Se debe coordinar y
ejecutar y/o desarrollar registrar que materias
aplicaran, tales como
abastecimiento,
insumos,
capacitaciones, cursos,

____________________
Firma del Trabajador
4
 desarrollo de
metodologías, nuevas
solicitudes del
mandante,
modificaciones en los
contratos, nueva
reglamentación, etc.

5. Indique los Peligros Potenciales, Riesgos Profesionales específicos y la integridad física del
Trabajador, asociados al Puesto de Trabajo, Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos
de Trabajo.

Marque con
una “x” según
Peligros Potenciales / Riesgos Medidas de Prevención y Control que debe adoptar aplique a la
Profesionales Específicos el trabajador y Métodos Correctos de Trabajo tarea.
(Ver ECF que
corresponda)
Aislación, Bloqueo y Permiso
de Trabajo
Dispositivos de Bloqueo según aplicación (Ver según
corresponda el ECF Nº1)

Usar siempre arnés de seguridad para trabajos en

Trabajos en Altura altura superior a 1,8 m. Adicionalmente este arnés
deberá estar conectado a una línea de vida
independiente de la superficie de trabajo R-021
Medidas de Seguridad en Superficie de trabajo

Equipo Pesado Todo conductor/operador de vehículo o equipo pesado,

debe estar debidamente capacitado, contar con una
licencia municipal vigente y estar autorizado mediante
una Autorización Interna para conducir y operar en los
recintos de la División.

Todo conductor de vehículos livianos motorizados, sea

de la División o ajeno a esta (empresa contratista,
proveedor o visita), debe contar con una licencia
Vehículos Livianos
municipal o internacional vigente y debidamente
acreditado mediante una Autorización Interna para
conducir en los recintos de la División.

____________________
Firma del Trabajador
5

Equipos Herramientas
Portátiles y Manuales
Materiales Fundidos
6
Cargas Suspendidas e Izaje
Guardas y Protecciones de
Equipos
Manejo Sustancias Peligrosas
Explosivos y Tronadura
10
Control del Terreno
11
____________________
Firma del Trabajador
Todo trabajador Debe desarrollar y/o mantener las
habilidades, conocimientos y comportamientos
requeridos para la operación y mantenimiento
asociados a la manipulación de herramientas y equipos
de uso manual.
Todo trabajador que se exponga al riesgo de
quemaduras, debe conocer los riesgos que entraña su
tarea, sus medidas de precaución, control y el correcto
uso de los EPP aplicables.
Es obligación de todo operador de equipos de izaje,
efectuar al inicio de su jornada de trabajo, una
inspección diaria, pre - operacional mediante Check-
List, para comprobar el estado y buen funcionamiento
del equipo de izaje y para verificar daños, fallas o mal
funcionamiento o cualquiera otra condición que podría
significar una operación insegura.
Sólo se deben retirar las protecciones o resguardos
para realizar mantenimiento, reparación, limpieza u otra
actividad de servicio, después que se haya aislado la
energía y bloqueado el equipo o máquina de acuerdo
con el Estándar Nº1 Aislación y Bloqueo, con
dispositivos de bloqueo (candado) y tarjeta de
advertencia.
Toda persona que transporte, almacene o manipule
sustancias peligrosas, deberá estar física y
psicológicamente apto para ejecutar el trabajo
asignado.
Se deberá exigir exámenes pre-ocupacionales,
ocupacionales y otros específicos a la actividad a
realizar.
Debe tener conocimiento de la carta de loros y de los
loros vivos presentes a raíz de una programada
tronadura, además de conocer los riesgos que entrañan
el trabajar en área de tronaduras y la correcta utilización
de lo EPP aplicables.
Toda persona que se interne en áreas con riesgo de
desprendimiento rocoso, debe estar entrenada y
capacitada con respecto a la identificación de peligros,
métodos de control y conocer las zonas de seguridad o
6
 resguardo, además de tener un entrenamiento para
actuar en caso de emergencias.

Todo trabajador Debe: estar capacitado en el uso de

extintores conocer y estar capacitado para operar
Incendio
sistemas y protecciones contra incendio del equipo a
su cargo

6. Identifique los Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales a la Salud Ocupacional por Agentes Físicos,
Químicos y Biológicos (si los hubiera) asociados al Puesto de Trabajo y/o Tareas, Medidas de Prevención
y Control y Métodos Correctos de Trabajo.

Agentes Peligros
Valores Límites
Físicos Potenciales y
Permisibles de Medidas de Prevención
Químicos y Riesgos
los Agentes y/o de Control y Métodos
Biológicos Profesionales
Físicos y Correctos de Trabajo
(D. S. Nº 594) (D. S. Nº 594)
Químicos

Perdida irreversible
de la capacidad
respiratoria Uso correcto del EPP (respirador doble vía
Sílice 0,08 mg/m3 producto de con filtro mixto) capacitación en el uso
cristalizada enfermedad correcto del respirador
denominada
silicosis
85 Db filtro (A) Uso de EPP protectores de copa y/o
medido en desechable
Sordera progresiva
Ruido posición del capacitación en el uso correcto de la
(hipoacusia)
oído del protección auditiva
trabajador
2,4 mg/m3
Polvo no Uso correcto del EPP (respirador doble vía
ajustado
clasificado Neumoconiosis con filtro mixto) capacitación en el uso
1,7 mg/m3
respirable correcto de la protección respiratoria
(>1000 m.s.n.m)

SA: Sin Antecedentes.

 Informe y señale recomendaciones y medidas generales para prevenir los riesgos de enfermedades
profesionales que complementen la información anterior (si las hubieran) de acuerdo con el puesto
de trabajo y tareas designadas.

8. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales Generales que afecten la integridad física y/o
salud ocupacional del trabajador, asociados al Entorno Laboral.

 Identifique e informe al trabajador Peligros Potenciales y Riesgos Generales que pueden afectar la
integridad física del trabajador (Incendio, Sismos, Condiciones Climáticas Adversas) y de las
Medidas de Control para evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos, mediante el combate
de incendio, evacuación, primeros auxilios en situaciones de emergencia.

Peligros Potenciales / Riesgos Medidas de Control de Riesgos que debe

____________________
Firma del Trabajador
7

Generales
Incendios, quemaduras, asfixia, muerte
Sismo Derrumbe, Aplastamiento, asfixia
Lluvia, resbalamientos, cortos circuitos, colisión de
vehículos.
Viento, baja visibilidad, colisión de vehículos,
proyección de partículas y componentes.
adoptar el Trabajador y Métodos Correctos de
Trabajo
No generar chispa o llama en áreas con atmósferas
combustibles o material inflamable.
Mantener identificadas las áreas de seguridad y no
ubicarse bajo componentes inestables
Desenergizar componentes eléctricos y conducir a
la defensiva, caminar con cuidado.
Usar protección visual, alejarse de elementos que
se puedan volar, conducir a la defensiva si es
estrictamente necesario.

9. Métodos de Trabajo / Documentos entregados al Trabajador

Método de Trabajo / Documento

Política Integral de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad
Política Corporativa de Gestión Ambiental, Salud Ocupacional Codelco
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
Ley 16.744 Definiciones de Accidente de Trabajo, Accidente de Trayecto y Enfermedades Profesionales.
Ley 16.744 art. 69 No adoptar medidas de Prevención es incumplir una Obligación y puede resultar
culpable la Empresa o Terceros.
Ley N°20660 ley del Tabaco
Ley N° 20123 Ley de Subcontratación
Ley N°18290 Ley de Transito
Ley N°20001 Ley del Saco. Regula peso Máximo de carga manual
Ley N°20096 Capa de Ozono

D.S Nº 594 " Condiciones Básicas de Higiene y Seguridad" Este decreto establece que: a) Que serán los
servicios de Salud y en la Región Metropolitana el Servicio de Salud del Ambiente los encargados de
fiscalizar y controlar el cumplimiento de las normas
D.S Nº 72 Modificado por el 132 Reglamento de Seguridad Minera" El presente reglamento tiene como
objetivo el marco regulatorio general al que se deben someterse las faenas de la Industria Extractiva
Minera Nacional para Proteger la vida e integridad de las personas.
D.S Nº40 " Reglamento Sobre la prevención de Riesgos"
D.S N°40 Establecer y mantener al día el Reglamento interno de Higiene y Seguridad
D.S.N°54 Formar Comités Paritarios cuando se cuenten con más de 25 trabajadores
Focos Estratégicos
Rombo NFA
Proporcionar a los trabajadores Elementos de Protección Personal (E.P.P)
Circular 2345
Normativa Interna aplicables. ESTANDARES DE CONTROL DE FATALIDAD.
Procedimientos de Trabajo, según la tarea a realizar.

____________________________
Firma de Recepción del Trabajador

____________________
Firma del Trabajador
8
10. Recomendaciones Generales

a) La Empresa FAR INGENIEROS Y SERVICIOS proporcionará los elementos de protección personal

necesarios y de acuerdo a los riesgos específicos, para realizar sus distintas labores o tareas y
exigirá su uso correcto y cuidado adecuado por el trabajador.

b) Informar en su totalidad el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los trabajadores
de la Empresa.

c) Velar por un ambiente de trabajo libre de contaminación (para sí mismo y para los demás).

d) Cumplir, con la elaboración de procedimientos /métodos de trabajo seguros, que el Decreto

Supremo Nº 132, Reglamento de Seguridad Minera, establece para sus trabajadores.

e) Denunciar de inmediato todos los accidentes / incidentes de acuerdo a los procedimientos

establecidos en la Empresa.

____________________
Firma del Trabajador
9
 CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR

OBLIGACION DE INFORMAR

“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que
desempeñaré en las actividades en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que
deberé aplicar en el desempeño de mis labores, y también acerca de los riesgos de exposición a los
contaminantes existentes en las áreas de trabajo y los límites de exposición permisibles, los peligros /
riesgos acerca de los elementos, productos y sustancias que deba utilizar en los procesos o en el trabajo.

Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo
adoptar para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos.

Declaro también que he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia de
Combate contra incendios y evacuación en situaciones de emergencia”.

1. Nombre del Trabajador:

2. Puesto de Trabajo / Ocupación / Cargo o Función: PREVENCIONISTA

3. Nombre Instructor:

4. Cargo Instructor:

____________________________________________________________________________________

5. Firma Instructor. ______________________________

6. Fecha:

Distribución Instrucción O.D.I.

• Carpeta Personal (Área de Trabajo).

____________________
Firma del Trabajador
10
 ___________________
Firma del Supervisor

____________________
Firma del Trabajador
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