Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Biti djelotvoran nastavnik znači znati čime i kako potaknuti učenike da uče.
Mišljenje nastavnika
Razlika između nastavnika-početnika i iskusnih nastavnika je u tome da iskusni nastavnici
raspolažu nizom dobro organiziranih radnji koje mogu fleksibilno primijeniti i uz malo
mentalnog napora prilagoditi situaciji.
Leinhardt i Greeno- proučavanje složena spoznajna sposobnost koja se temelji na znanju o
tome kako oblikovati i voditi nastavni čas i znanju o gradivu koje treba poučavati. To umijeće
omogućava nastavniku da izradi pripremu i brzo donosi odluke ako se okolnosti promjene.
Calderhead- ilustrirao to analogijom odlaska u restoran (uobičajeni postupci u raznim
tipovima restorana..).
Razlog zašto je početnicima teško prvih godina rada je što nastavnik mora steći znanje o tome
šta i kako učiniti u određenoj situaciji.
Puno je autora istaklo da je posebno obilježje nastavnih umijeća njihova interaktivna priroda.
Dunne i Wrag sažeto govore o tome koje se nastavničke aktivnosti mogu promatrati. Oni
govore o devet dimenzija:
- Etos
- Izravno proučavanje
- Upravljanje materijalima
- Vođena praksa
- Struktuirani razgovor
- Praćenje
- Upravljanje razredom
- Planiranje i priprema
- Pismena evaluacija
DJELOTVORNI NASTAVNIK
Popis TNU:
1. planiranje i priprema - odabir ciljeva rezultata i načina, nastavna sredstva
2. izvedba nastavnog sata - uključivanje učenika
3. vođenje nastavnog sata
4. razredni ugođaj - odnos nastavnik ucenik
5.disciplina - autoritet nastavnika
6.ocjenjivanje učeničkog napretka
7. osvrt i prosudba vlastitog rada
2.PLANIRANJE I PRIPREMA
Pri odabiru pedagoških ciljeva nastavnik mora pobliže odrediti željene rezultate s obzirom na
znanje, razumijevanje, umijeća i stajališta.
Calderhead kaže da je planiranje nastavnog časa proces kojim se rješava problem kako
rasporediti vrijeme i rad učenika.
Treba biti prilagodljiv u provedbi planova. Može se npr. desiti da ste brižljivo pripremali
radne listove, ali shvatite da su zadaci preteški i možda je potebno prijeći na frontalnu
nastavu.
Pedagoški cilj- najvažnije njegovo obilježje je da opisuje jedan aspekt učenja učenika.(učenje
prostih brojeva, naučiti crtati tok rijeke primjer ped.cilja koji doprinosi intelektualnom
razvoju)
Steći sposobnost saradnje s drugim učenicima, pozorno slušati druge učenike (socijalni
razvoj)
Izbor sadržaja - mora biti povezan sa općim kurikulumom, ali odluka o tome koliko važnosti
pridodati pojedinim temama ovisit će o nastavnikovom mišljenju o njihovoj važnosti i težini.
Važno nastavno umijeće je kako podijeliti gradivo na sastavne elemente te kojim ih redom
obrađivati kako bi činili jednu intelektualnu smislenu cjelinu.
Praćenje i ocjenjivanje učeničkog napretka može se iskoriti prijelaz između jedne aktivnosti
na drugu sa nekoliko brzopoteznih pitanja i razgovor o rastumačenom gradivu.
Briga i trud koji nastavnici ulažu u pripremu može pozitivno djelovati na učenike jer po tome
mogu zaključiti da je nastavnicima stalo da učenici nešto nauče i da su nastavne aktivnosti
vrijedne truda.
Izvedba časa- aktivnosti koje mogu dobro poslužiti: izlaganje, radni listići, kompjuterske
igre, dramatizacija i rasprave u malim skupinama.
Nastavnikovo ponašanje
Ako se u glasu nastavnika i na licu odražava zanimanje a ne umor i dosada, dobit će potpuno
drugačiji odgovor bez obzira na primjerenost pitanja.
Kruži li razredom i prati li učenike, i pomaže li svakome ko ima problema umjesto da sjedi za
katedrom, učenicima to pokazuje koliko važnosti pridaje nastavnik tom času.
Da bismo potaknuli učenike na učenje i da bi se njihova volja za učenjem održala, ponašanje
nastavnika mora biti sigurno i treba potaknuti zanimanje za nastavu.
Usmena tumačenja moraju biti gramatički jednostavna, nedvosmislena, primjeri moraju biti
dobro iskorišteni, a najvažnije moraju biti kratka.
Brown i Edmondson sastavili su popis razloga zbog kojih nastavnici postavljaju pitanja:
- Potiču na razmišljanje, razumijevanje pojmova, pojava
- Provjeravaju razumijevanje, znanje i sposobnosti
- Osiguravaju pozornost, omogućuju nastavniku da zaokruži misao, te mogu poslužiti
kao aktivnost za zagrijavanje učenika
- Ponavljaju, podsjećaju, utvrđuju nedavno naučeno gradivo
- Pomažu u organizaciji samog časa, smiruju situaciju, sprečavaju učenike da se
dovikuju u razredu, usmjeravaju na pozornost
- Poučavaju cijeli razred kroz učeničke odgovore
- Bolji učenici potiču ostale
- Uključuju u rad stidljive učenike
- Izražavaju osjećaje, stajališta, empatiju
Razlikujemo otvorena i zatvorena pitanja (vrste pitanja). Otvorena mogu imati nekoliko
tačnih odgovora, a zatvorena imaju jedan. Postoje i pitanja višeg i nižeg reda. Višeg reda-
uključuju logičko razmišljanje i prosudbu, dok pitanja nižeg reda obuhvataju prisjećanje ili
nabrajanje.
Izravno poučavanje u biti se sastoji od nastavnih jedinica podijeljenih u pet većih faza:
- Nastavnik određuje jasne ciljeve nastavne jedinice
- Nastavnik poučava objašnjavanjem onoga što bi se trebalo naučiti
- Nastavnik postavlja pitanja da bi provjerio učeničko razumijevanje
- Postoji vrijeme za nadgledno uvježbavanje
- Nastavnik ocjenjuje učenički rad kako bi provjerio jesu li ciljevi ostvareni
Vješto usklađivanje- koristan način na koji nastavnici mogu izvršiti usklađivanje jeste da
brižljivo prate učenički napredat i pitanjima provjeravaju razumijevanje. Većina učenika će
učiniti nesto manje nego što se od njih traži.
Usklađivanje aktivnosti s učenicima znači i potrebu da se uzmu u obzir učenički interesi.
Neki če učenici imati posebne potrebe koje treba zadovoljiti, od sramežljivih do onih koji
imaju nečitak rukopis.
Drugi način prilagodbe nastave učenicima je individualan rad sa učenicima koji se ponekad
naziva vođenje (tutoring).
Vođenje je dobra prilika da se pokaže briga i podrška učenikovom napretku a i da se ocijeni
učenikova opća sposobnost i motivacija i uoče posebne potrebe.
Materijal i izvori- zvučne trake, radni list, kompjuterski pokreti, simulacijski materijali
Školska tabla- najraširenije nastavno pomagalo. Koristi se kao podsjetnik ili za zapis važnih
natuknica, pisanje teških riječi, novih riječi, upute za sljedeći zadatak, popis učenikovih ideja
koje će poslužiti za analizu.
Uspješan tok časa traži da se prebacuje pozornost i djelovanje između nekoliko aktivnosti
kako bi osigurali da učenici neometano uče.
Vođenje časa obuhvata umijeća potrebna da se aktivnosti vode i organizaciju tako da se
osigura maksimalno učeničko produktivno sudjelovanje u nastavi.
Jedno od najvažnijih područja ustroja časa su umijeća kako početi čas, kako preći s jedne
aktivnosti na drugu i kako uspješno čas privesti kraju.
Pojam „glatkih prijelaza“ pomaže kad se razmišlja o tome je li čas glatko počeo i jesu li
prijelazi između aktivnosti bili glatki. To se najbolje može opisati usporedbom s pojmom
„skokovitih prijelaza“ – su oni kad nastavnik mora ponavljati upute jer ih učenici nisu čuli
ili ih je to što su čuli zbunilo, ili ako ih je nastavnik morao podsjećati na već obrađeno gradivo
jer je nešto propušteno ili je potrebno razjasniti.
Svršetak sata:
Tri važna elementa ustroja časa povezana su sa svršetkom časa.
- Prvi je da nastavni čas treba završiti na vrijeme, ni prerano ni prekasno.
- Drugo organizacijsko pitanje je priprema učenika za svršetak časa: prikupljanje knjiga
i opreme, povratne informacije, zadaća
- Treće- učenici iz učionice trebaju izlaziti disciplinirano
Rad u grupama:
1. pitanje veličine grupe i načina oblikovanja skupina
2. pitanje prirode zadatka
3. uloga posmatrača-profesor
4. upute o vremenu koje stoji učeniku na raspolaganju
5. potreba da se učenicima pomognu razviti sposovnosti za uspješan rad