0 Bewertungen0% fanden dieses Dokument nützlich (0 Abstimmungen)
46 Ansichten1 Seite
El documento identifica varios factores que permiten a las empresas colombianas crecer en los primeros 5 años, incluyendo la prestación de servicios posventa, la financiación de investigación e innovación, y contar con personal talentoso. También sugiere oportunidades de mejora como la modernización de procesos y maquinaria, la innovación para aumentar la competitividad, la capacitación del personal, y el aprovechamiento de aliados estratégicos como las cámaras de comercio.
El documento identifica varios factores que permiten a las empresas colombianas crecer en los primeros 5 años, incluyendo la prestación de servicios posventa, la financiación de investigación e innovación, y contar con personal talentoso. También sugiere oportunidades de mejora como la modernización de procesos y maquinaria, la innovación para aumentar la competitividad, la capacitación del personal, y el aprovechamiento de aliados estratégicos como las cámaras de comercio.
El documento identifica varios factores que permiten a las empresas colombianas crecer en los primeros 5 años, incluyendo la prestación de servicios posventa, la financiación de investigación e innovación, y contar con personal talentoso. También sugiere oportunidades de mejora como la modernización de procesos y maquinaria, la innovación para aumentar la competitividad, la capacitación del personal, y el aprovechamiento de aliados estratégicos como las cámaras de comercio.
Teniendo en cuenta la afirmación que dice que todo método de trabajo es
susceptible de ser mejorado [1] podemos señalar como mejora de la productividad lo siguiente: En el estudio de investigación de Confecámaras y el Centro Nacional del Consultoría, titulada ‘Determinantes del crecimiento acelerado de las empresas en Colombia’, se identificaron los factores claves que permiten a las empresas crecer y superar la meta de los primeros 5 años. Estos son características internas de las firmas en las que éstas han enfocado su estrategia: prestación de servicios posventa, financiación de la investigación y la innovación, contar con un buen talente humano que aporte nuevo conocimiento y fortalecer las alianzas con los proveedores. Prestación de servicios posventa: aumenta en promedio 3,8 puntos porcentuales la probabilidad estimada de registrar un alto y sostenido nivel de crecimiento. Financiación de la investigación y la innovación: disponer de recursos para invertir en innovación, pero sobre todo arriesgarse a innovar son factores clave que permiten incrementar 1.35% el nivel de crecimiento. Contar con gente que aporte nuevo conocimiento: el talento humano que permita la transformación de las empresas aporta un 1.32% en el crecimiento. [2] Adaptación a los cambios, en el informe se habla que las empresas que invierten en la estandarización son las que muestran mejor incremento de la productividad la estandarización es una manera en la que se realiza cambios en la empresa. Siguiendo esta misma línea de cambios, podemos incluir la modernización, esto incluye en modernizar el sistema productivo, como la maquinaria, los equipos, los procesos y la gestión. Esto no solo implica adquirir tecnología, también se relaciona a la forma de pensar y proyectar su empresa hacia el futuro. Innovar hará más competitiva a la empresa y de esta manera tenemos otra oportunidad de mejora, teniendo en cuenta que la competencia de las empresas siempre busca innovar para seguir avanzando en el mercado. De esto podemos también capacitar al personal, y de este modo también serán más competitivos lo cual se refleja en más oportunidades para la empresa asi como mejorar la productividad. Otro factor importante que se puede tomar como oportunidad de mejora es el aprovechamiento de aliados estratégicos como la cámara de comercio, en el informe se muestra un incremento de productividad de las empresas que tenían algún aliado estratégico como esta entidad, sobre las empresas que no tenían ningún aliado. [1] Abell, D. (1994), concepto de Mejoramiento Continuo, es una mera extensión histórica de uno de los principios de la gerencia científica, establecida por Frederick Taylor, que afirma que todo método de trabajo es susceptible de ser mejorado (tomado del Curso de Mejoramiento Continuo dictado por Fadi Kbbaul). [2] http://www.confecamaras.org.co/noticias