Changements et évolutions

dans les métiers du journalisme

Présentation des résultats de l’enquête

Alix ZIBETTA
JANVIER 2019 Chargée d’étude statistique
Sommaire

0. Taux de réponse et structure des répondants

1. Métiers et formation initiale des journalistes
2. Conditions d’emplois
3. Conditions de travail - Exigences du travail
4. Conditions de travail - Valeurs
5. Conditions de travail - Reconnaissance
6. Conditions de travail - Vision de l’avenir changement
7. Conditions de travail - Vision de l’avenir - sécurité
8. Impact sur la santé
 0. Taux de réponse et
structure des répondants
Participation

>

Passation du Salariés
questionnaire répondants

17/10/2018

▽ 1056
10/01/2019
Participation
2011 > 2015 > 2019
1200
1135
1070 1 056

1000

800

600

400

200

2011 2015 2019

Structure des répondants

Ø  Participation par genre et par âge

Répartition Répartition
Effectif répondants répondants 2015
répondants 2019

Homme 412 46,77% 47,5%

Femme 469 53,23% 52,5%

Moins de 30 ans 133 15,1% 14,1%

Entre 30 et 39 ans 254 28,7% 29,7%

Entre 40 et 49 ans 244 27,6% 27,7%

Entre 50 et 59 ans 216 24,4% 23,8%

60 ans ou plus 53 4,1% 4,7%

Structure des répondants

Ø  Représentativité et participation par ancienneté

Répartition Répartition
Effectif répondants
répondants 2019 répondants 2015
Depuis moins d'1 an 11 1,24% 1,6%

Depuis 1 à 2 ans 31 3,51% 4,0%

Depuis 3 à 5 ans 116 13,12% 10,0%

Depuis 6 à 9 ans 106 11,99% 14,5%

Depuis 10 à 19 ans 285 32,24% 33,4%

Depuis 20 à 29 ans 218 24,66% 25,0%

Depuis 30 ans ou plus 117 13,24% 11,6%

Structure des répondants

Ø  Représentativité et participation par taille de l’entreprise

Répartition Répartition
Effectif répondants
répondants 2019 répondants 2015
Moins de 10 salariés 83 9,60% 10,0%

De 10 à 99 salariés 198 22,89% 24,3%

De 100 à 499 salariés 260 30,06% 28,3%

De 500 à 999 salariés 143 16,53% 19,9%

1000 ou plus 181 20,92% 17,5%

Structure des répondants

Ø  Représentativité et participation par secteur d’activité

Répartition Répartition
Effectif répondants
répondants 2019 répondants 2015
Presse écrite 659 77,1% 72,6%

Télévision publique 54 6,3% 7,9%

Télévision privée 53 6,2% 6,6%

Radio de service
32 3,7% 6,6%
public
Radio privée 30 3,5% 4,2%

Agence de presse 58 6,8% 7,6%

Site internet
276 32,3% 28,0%
d'information
Autres 29 3,4% 3,8%
Secteurs d’activité principaux

75%
Presse écrite 72,6%
77,1%

19%
Site internet d'information 28,0%
201
32%
201

16% 201
Télévision 14,5%
6%

16%
Radio 10,8%
7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Répondants possédant une carte de presse

100,0%

91,8%
90,0%

80,0%

70,0%

60,0%

50,0%

40,0%

30,0%

20,0%

10,0%
8,2%

0,0%
Oui Non
Structure des répondants possédant une carte de presse

Ø  Représentativité et participation par genre et âge

Répartition Répartition
Effectif
répondants journalistes
répondants
2019 2015

Homme 376 47% 48,0%

Femme 428 53% 52,0%

Moins de 30 ans 107 13% 11,8%

Entre 30 et 39 ans 225 28% 30,5%

Entre 40 et 49 ans 235 29% 28,5%

Entre 50 et 59 ans 204 25% 24,1%

60 ans ou plus 35 4% 5,0%

Structure des répondants possédant une carte de presse

Ø  Représentativité et participation par secteur d’activité

Répartition
Effectif Répartition
répondants
répondants journalistes 2015
2019

Presse écrite 607 57,0% 73,1%

Télévision publique 50 4,7% 7,9%

Télévision privée 47 4,4% 6,7%

Radio de service public 28 2,6% 7,1%

Radio privée 26 2,4% 4,2%

Agence de presse 47 4,4% 7,2%

Site internet d'information 240 22,5% 25,7%

Autres 20 1,9% 2,6%

1. Métiers et formation initiale
des journalistes
Métiers
Dans quel type de presse écrite travaillez-vous? 2011 > 2015 > 2019
70%

59%
60%

49%
50%

40%

30% 27%
24% 23%

20% 18%

10%

0%
Quotidenne Hebdomadaire Périodique

2015 2019
Formation initiale
Avez-vous une formation journalistique ? 2011 > 2015 > 2019

43%
Formation 46%
49%

23%
Oui, dans une école reconnue par la profession 19%
29%

10%
Formation universitaire 14%
13%

17%
Non 13%
15%

11%
Oui, par la formation sur le tas (compagnonnage, tutorat...) 13%
12%

15%
Oui, par la formation continue tout au long de la vie 10%
9%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

2019 2015 2011
Formation initiale
Si oui, cette formation correspond-elle à vos fonctions actuelles ?

2011 > 2015 > 2019

2019 74% 26%

2015 77% 23%

2011 72% 28%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Oui Non
Formation initiale
Si oui, cette formation correspond-elle à vos fonctions actuelles ?
=> Selon l’âge

Ensemble des répondants 74% 26%

Moins de 30 ans 82% 18%

Entre 30 et 39 ans 66% 34%

Entre 40 et 49 ans 70% 30%

Entre 50 et 59 ans 82% 17%

60 ans ou plus 79% 21%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Oui Non
Formation initiale
Si oui, cette formation correspond-elle à vos fonctions actuelles ?
=> Selon l’ancienneté

Ensemble des
74% 26%
répondants

Depuis moins d'un

85% 15%
an

Depuis 1 à 2 ans 78% 22%

Depuis 3 à 5 ans 71% 29%

Depuis 6 à 9 ans 71% 30%

Depuis 10 à 19 ans 70% 30%

Depuis 20 à 29 ans 74% 27%

Depuis 30 ans ou
87% 13%
plus

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Oui Non
Métiers
Etes-vous pigiste ? 2011 > 2015 > 2019

80%
75,5%

68% 69,1%
70%

60%

50%

40%
32% 30,9%
30%
24,5%

20%

10%

0%
Oui Non

2011 2015 2019

Carte de presse
Possédez-vous une carte de presse ?

2011 > 2015 > 2019

100%
94% 91,8%
88,9%
90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%
11,1%
6% 8,2%
10%

0%
Oui Non

2011 2015 2019

 Carte de presse
Si oui, êtes-vous stagiaire au titre de la Commission de la carte (CCIPJ) ?

2011 > 2015 > 2019

100% 94% 93%

90,50%
90%

80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%
9,50%
10% 6% 7%

0%
Oui Non
2011 2015 2019
Carte de presse
Etes-vous pigiste ?
=> 54% des journalistes sans carte de presse sont pigistes

Non détenteur de la carte de presse 54% 47%

Ensemble des répondants 24% 76%

0% 20% 40% 60% 80% 100% 12

Pigistes Non Pigistes

2. Conditions d’emplois
Emploi
Sous quel type de contrat exercez-vous actuellement ?

2011 > 2015 > 2019

2019 74% 9% 18%

2015 72% 9% 18%

2011 70% 9% 21%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Contrat à Durée Indéterminée Contrat à Durée Déterminée Autre

Emploi
Sous quel type de contrat exercez-vous actuellement ?
=> Selon l’âge

Ensemble des répondants 74% 9% 18%

Moins de 30 ans 46% 28% 26%

Entre 30 et 39 ans 72% 8% 20%

Entre 40 et 49 ans 81% 5% 14%

Entre 50 et 59 ans 82% 2% 15%

60 ans ou plus 89% 3% 8%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Contrat à Durée Indéterminée Contrat à Durée Déterminée Autre

Emploi
Sous quel type de contrat exercez-vous actuellement ?
=> Selon la formation

Ensemble des
72% 9% 18%
répondants

Formation dans une

école reconnue par 73% 12% 15%
la profession

Formation dans une

68% 9% 23%
école non reconnue

Autre formation 73% 9% 18%

Sans formation 76% 3% 21%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Contrat à Durée Indéterminée Contrat à Durée Déterminée Autre

Emploi
Etes-vous en recherche d'emploi (nouvel emploi, emploi complémentaire...) ?

2011 > 2015 > 2019

2019 37,30% 62,70%

2015 34% 66%

2011 32% 68%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Oui Non
Emploi
Etes-vous en recherche d'emploi (nouvel emploi, emploi complémentaire...) ?
èPar type de contrat

CDI 25,00% 75,00%

CDD 65% 35%

Autre 77% 23%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Oui Non
 Emploi
Etes-vous en recherche d'emploi (nouvel emploi, emploi complémentaire...) ?
è Selon le souhait de changer de profession (ensemble des répondants)

Pas en recherche d'emploi En recherche d'emploi

-60% -35% -10% 15% 40%

Non, car j'aime ma fonction actuelle 44% 20%

Oui, pour ne plus avoir à faire la même chose 18% 23%

Oui, pour être promu(e) [VALEUR] 28%

Oui, pour quitter la profession 11% 26%

Non, parce que je n'ose pas changer 11% 6%

Oui, parce qu'à l'heure actuelle on me donne trop de travail 9% 10%

Oui, parce que mon poste évolue 9% 9%

Oui, parce qu'à l'heure actuelle on ne me donne pas assez de travail 1% 15%
 Emploi
Etes-vous en recherche d'emploi (nouvel emploi, emploi complémentaire...) ?
è Selon le souhait de changer de profession et le statut pigiste

Pas en recherche d'emploi En recherche d'emploi

-70% -45% -20% 5% 30% 55

Non, car j'aime ma fonction actuelle 57% 27%

Oui, pour ne plus avoir à faire la même chose 17% 16%

Non, parce que je n'ose pas changer [VALEUR] 6%

Oui, pour être promu(e) 11% 25%

Oui, parce que mon poste évolue 7% 5%

Oui, pour quitter la profession 6% 20%

Oui, parce qu'à l'heure actuelle on me donne trop de travail 4% 6%

Oui, parce qu'à l'heure actuelle on ne me donne pas assez de travail 4% 27%
 Emploi
Etes-vous en recherche d'emploi (nouvel emploi, emploi complémentaire...) ?
è Selon le souhait de changer de profession et le statut non pigiste

Pas en recherche d'emploi En recherche d'emploi

-60% -35% -10% 15% 40% 65%

Oui, pour être promu(e) 15% 7

Oui, pour ne plus avoir à faire la même chose 18% 72

Oui, pour quitter la profession [VALEUR] 71

Non, car j'aime ma fonction actuelle 42% 36%

Oui, parce qu'à l'heure actuelle on me donne trop de travail 9% 33%

Oui, parce que mon poste évolue 9% 28%

Non, parce que je n'ose pas changer 11% 14%

Oui, parce qu'à l'heure actuelle on ne me donne pas assez de travail 13%
Emploi
Etes-vous en recherche d'emploi (nouvel emploi, emploi complémentaire...) ?
=> Selon le secteur d’activité

Ensemble des répondants 37,3% 62,7%

Presse écrite 37,2% 62,8%

Télévision publique 42,6% 57,4%

Télévision privée 60,4% 39,6%

Radio de service public 25,8% 74,2%

Radio privée 53,3% 46,7%

Agence de presse 52,6% 47,4%

Site internet d'information 48,0% 52,0%

Autres 75,9% 24,1%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Oui Non
3. Conditions de travail
Exigences du travail
Temps de travail
Combien d'heures réelles pensez-vous travailler en moyenne par jour ?

2011 > 2015 > 2019

6,40%
2019 19,50% 48,80% 21,40%
4%

2015 7% 9% 18% 47% 19%

2011 5% 8% 18% 45% 23%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Moins de 6 heures Entre 6 et 7 heures Entre 7 et 8 heures Entre 8 et 9 heures Plus de 10 heures
Temps de travail
Combien d'heures réelles pensez-vous travailler en moyenne par
jour (selon le statut) ?

Pigiste 10% 13% 29% 32% 16%

Non pigiste 4% 17% 55% 23%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Moins de 6 heures Entre 6 et 7 heures Entre 7 et 8 heures Entre 8 et 9 heures Plus de 10 heures
Temps de travail
Combien d'heures réelles pensez-vous travailler en moyenne par jour ?
=> Selon le secteur

Ensemble des répondants 4%6% 20% 49% 21%

Presse écrite 4% 6% 19% 49% 21%

Télévision publique 6% 26% 41% 28%

Télévision privée 11% 25% 45% 19%

Radio de service public 3% 16% 63% 19%

Radio privée 7% 17% 30% 40% 7%

Agence de presse 3% 10% 28% 36% 22%

Site internet d'information 5% 7% 22% 48% 19%

Autres 10% 10% 14% 41% 24%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Moins de 6 heures Entre 6 et 7 heures Entre 7 et 8 heures Entre 8 et 9 heures Plus de 10 heures
Temps de travail
Combien d'heures réelles pensez-vous travailler en moyenne par semaine ?
=> Selon le secteur

Ensemble des répondants 8% 20% 50% 22%

Presse écrite 4% 16% 55% 25%

Télévision publique 10% 32% 39% 19%

Télévision privée 14% 36% 36% 14%

Radio de service public 15% 30% 45% 10%

Radio privée 16% 42% 32% 10%

Agence de presse 11% 23% 39% 27%

Site internet d'information 6% 22% 50% 22%

Autres 10% 30% 30% 30%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Moins de 30 heures Entre 30 et 40 heures Entre 40 et 50 heures Plus de 50 heures

Temps de travail
Vous travaillez en dehors du temps prévu par les règles
encadrant votre temps de travail

10%
20%

37%

33%

Souvent Régulièrement Rarement Jamais

Temps de travail
Vous travaillez en dehors du temps prévu par les règles encadrant votre temps de travail
=> Selon le secteur

Ensemble des répondants 20% 33% 37% 10%

Presse écrite 18% 33% 39% 10%

Télévision publique 39% 30% 24% 7%

Télévision privée 37% 35% 25% 4%

Radio de service public 25% 28% 38% 9%

Radio privée 20% 47% 20% 13%

Agence de presse 43% 22% 24% 10%

Site internet d'information 20% 34% 38% 8%

Autres 28% 48% 17% 7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 10

Souvent Régulièrement Rarement Jamais
Pression temporelle
Depuis 5 ans, votre métier vous contraint-il à travailler plus vite ?

2011 > 2015 > 2019

100,00%

15,00%
90,00% 20,00%
28,00%
80,00%

70,00%

60,00%

50,00%

85,00%
40,00% 80,00%
72,00%
30,00%

20,00%

10,00%

0,00%
2011 2015 2019

Oui Non
Pression temporelle
Depuis 5 ans, votre métier vous contraint-il à travailler plus vite ?
=> Selon le secteur

Ensemble des répondants 85% 15%

Presse écrite 86% 14%

Télévision publique 89% 11%

Télévision privée 89% 11%

Radio de service public 78,1% 21,9%

Radio privée 83,3% 16,7%

Agence de presse 78,9% 21,1%

Site internet d'information 83,3% 16,7%

Autres 82,1% 17,9%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 10

Oui Non
 Pression temporelle
Depuis 5 ans, votre métier vous contraint-il à travailler plus vite ?
=> Selon l’âge

Ensemble des répondants 85% 15%

Moins de 30 ans 80% 20%

Entre 30 et 39 ans 85% 15%

Entre 40 et 49 ans 88% 12%

60 ans ou plus 72,0% 28,0%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 10

Oui Non
Pression temporelle
Si oui, quels facteurs vous y obligent ?

-75% -50% -25% 0% 25% 50% 7

Manque d'effectif et / ou de moyens 69% 51%

Augmentation des supports (papier, site, application, blog...) 61% 35%

Développement de l'info en continu et course à l'info 60% 42%

Augmentation et diversification des tâches techniques et

administratives 48% 34%

Erosion du tarif des piges 17% 6

Diminution progressive de la longueur des articles 16% 36%

Ensemble des répondants Pigistes

Charge de travail
Depuis 5 ans, votre charge de travail a-t-elle augmenté ?

2011 > 2015 > 2019

60%

50%
50% 48%
46%

40%
36%

30%
29%
30%

20%
19%
20%

12%
10%
5%
2% 3%

0%
Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Plutôt pas d'accord Pas du tout d'accord

2019 2015 2011

 Charge de travail
Si oui, selon vous, quelles en sont les causes réelles ?

2015 > 2019

83%
Un manque d'effectif
77%

81%
Développement du numérique
73%

61%
L'organisation du travail
73%

Contraintes financières
67%

53%
La pression de la hiérarchie de la rédaction
62%

39%
La montée de la concurrence
43%

Un manque de place (compétition en interne pour passer 27%

les papiers) 33%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

2019 2015
Charge de travail
Si oui, selon vous, quelles en sont les causes réelles (vs pigistes) ?

-90% -65% -40% -15% 10% 35% 60%

Un manque d'effectif et / ou de moyens -83,0% 61

Développement du numérique (ultra-polyvalence) -81,0% 56,1

L'organisation du travail (amplitudes horaires, plannings) -61,0% 58,

La pression de la hiérarchie de la rédaction -53,0% 64

Multiplication des tâches annexes (recherches documentaires, icono,

-52,0% 35,8%
data, relevés de piges, représentations, salons)

L'accroissement de la concurrence -39,0% 49,7%

Un manque de place (compétition en interne pour passer les sujets) -27,0% 62

Ensemble des répondants Pigistes

Charge de travail
Dans votre travail, bénéficiez-vous de temps de récupération suffisants entre les période
particulièrement chargées ?
2011 > 2015 > 2019

2019 8% 39% 36% 17%

2015 15% 39% 26% 20%

2011 10% 43% 31% 17%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Oui, quasiment toujours La plupart du temps, oui La plupart du temps, non Non, quasiment jamais
Charge de travail
Vous arrive-t-il de travailler pendant vos jours de repos ?

40,0%
37,2%

35,0%
32,6%

30,0%

25,0%

19,8%
20,0%

15,0%

10,4%
10,0%

5,0%

0,0%
Souvent Régulièrement Rarement Jamais
Charge de travail
Vous arrive-t-il de travailler pendant vos jours de repos ?
èSelon le secteur

Ensemble des
19,8% 32,6% 37,2% 10,4%
répondants

Presse écrite 18,0% 32,6% 39,3% 10,1%

Télévision publique 38,9% 29,6% 24,1% 7,4%

Télévision privée 36,5% 34,6% 25,0% 3,8%

Radio de service public 25,0% 28,1% 37,5% 9,4%

Radio privée 20,0% 46,7% 20,0% 13,3%

Agence de presse 43,1% 22,4% 24,1% 10,3%

Site internet
20,4% 33,6% 38,0% 8,0%
d'information
Autres 27,6% 48,3% 17,2% 6,9%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Souvent Régulièrement Rarement Jamais

Charge de travail
Vous arrive-t-il de travailler pendant vos jours de repos ?
èSelon le type des presse écrite/ pigiste

Ensemble des
19,8% 32,6% 37,2% 10,4%
répondants

Pigistes 37,3% 34,7% 25,8% 2,1%

Quotidienne 12,8% 31,8% 42,5% 12,8%

Hebdomadaire 27,4% 37,2% 31,0% 4,4%

Périodique 23,3% 34,2% 36,3% 6,2%

Non concerné 25,0% 8,3% 50,0% 16,7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Souvent Régulièrement Rarement Jamais

Charge de travail
Vous arrive-t-il de travailler pendant vos jours de repos ?
èSelon l’âge

Ensemble des
19,8% 32,6% 37,2% 10,4%
répondants

Moins de 30 ans 17,6% 31,3% 42,0% 9,2%

Entre 30 et 39 ans 17,8% 36,0% 36,8% 9,5%

Entre 40 et 49 ans 16,6% 33,2% 42,3% 7,9%

Entre 50 et 59 ans 22,2% 31,0% 32,4% 14,4%

60 ans ou plus 32,4% 17,6% 35,3% 14,7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Souvent Régulièrement Rarement Jamais

Complexité
Votre travail est-il de plus en plus polyvalent ?

2011 > 2015 > 2019

72%
Oui, en lien avec le multi-support 58%
47%

61%
Oui, en lien avec la multi-compétence 48%
46%

18%
Oui, en lien avec des tâches d'encadrement 17%
24%

16%
Oui, en lien avec des tâches d'intendance (obtention de matériel,
12%
réservation d'hôtels...)
21%

5%
Non/ Non concerné 13%
15%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

2019 2015 2011

 Résumé

  Augmentation de la charge de travail (surtout TV et agence de presse)

  Augmentation de la pression temporelle (surtout TV et presse écrite)
  Moindre respect des temps de repos (surtout pour les pigistes, TV privé et pub, agence de presse et presse
écrite hebdo, périodique)

èIntensification des exigences de travail

  En cause :
Exigences de polyvalence (multi supports, multi compétences)
Limite d’effectifs
Concurrence interne entre pigistes
4. Conditions de travail
Valeurs
Qualité
Dans votre travail, il vous arrive souvent d'éprouver la fierté du travail bien fait

60,0%

54,2%

50,0%

40,0%

30,0%

22,4%
21,3%
20,0%

10,0%

2,1%

0,0%
Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Plutôt pas d'accord Pas du tout d'accord

Séries1
Qualité
Dans votre travail, il vous arrive souvent d'éprouver la fierté du travail bien fait

Ensemble des répondants 21% 54% 22% 2%

Presse écrite 22% 55% 22% 1%

Télévision publique 23% 49% 26% 2%

Télévision privée 21% 55% 25%

Radio de service public 41% 41% 16% 3%

Radio privée 17% 60% 23%

Agence de presse 31% 50% 16% 3%

Site internet d'information 23% 50% 25% 3%

Autres 25% 64% 11%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Plutôt pas d'accord Pas du tout d'accord
Qualité
Dans votre travail, il vous arrive souvent d'éprouver la fierté du travail bien fait

Ensemble des répondants 21% 54% 22% 2%

Quotidienne 22% 53% 25% 1%

Hebdomadaire 17% 61% 21% 2%

Périodique 27% 58% 14%

Non concerné 25% 42% 33%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Plutôt pas d'accord Pas du tout d'accord
Qualité
Vous vous sentez reconnu(e) en tant que contributeur d'une information de qualité :

Par les lecteurs, auditeurs, téléspectateurs 56,4%

A vos propres yeux 47,1%

Par le monde journalistique 38,2%

Par les décideurs économiques et politiques 26,3%

Par les citoyens, la société civile 26,1%

Je ne me sens pas reconnu(e) 20,6%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,

Qualité
Vous vous sentez reconnu(e) en tant que contributeur d'une information de qualité
èEn fonction de la fréquence vérification systématique des sources et informations

Je ne me sens pas reconnu(e) 7% 39% 48% 6%

A vos propres yeux 17% 59% 23%

Par le monde journalistique 19% 57% 23%

Par les lecteurs, auditeurs, téléspectateurs 16% 60% 23%

Par les décideurs économiques et politiques 20% 57% 22%

Par les citoyens, la société civile 18% 57% 23%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 1

Vérifie toujours Vérifie régulièrement Vérifie rarement Ne vérifie jamais

Utilité du travail
Dans votre travail, vous avez le sentiment de faire quelque chose d'utile aux autres
(public, lecteurs...)
2015 > 2019
70%

61%
60%
54%

50%

40%

32%
30%
25%

20%

12% 12%
10%

2% 2%
0%
Pas du tout d'accord Plutôt pas d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord

Utilité Utilité
Utilité du travail
Dans votre travail, vous avez le sentiment de faire quelque chose d'utile aux autres (public,
lecteurs...
èselon la vérification des sources

Je n'ai jamais le temps de vérifier mes sources 14% 46% 27% 13%

J'ai rarement le temps de vérifier mes sources 17% 56% 24%

J'ai régulièrement le temps de vérifier mes sources 35% 55% 10%

J'ai toujours le temps de vérifier mes sources 51% 43% 6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 10

Tout à fait d'accord Plutôt d'accord Plutôt pas d'accord Pas du tout d'accord
Utilité du travail
Dans votre travail, vous avez le sentiment de faire quelque chose d'utile aux autres
(public, lecteurs...)
=> Selon le secteur d’activité

Ensemble des répondants 12% 54% 32%

Presse écrite 12% 54% 32%

Télévision publique 21% 45% 32%

Télévision privée 17% 53% 30%

Radio de service public 10% 42% 48%

Radio privée 6% 57% 37%

Agence de presse 17% 43% 35%

Site internet d'information 17% 48% 33%

Autres 18% 64% 18%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Pas du tout d'accord Plutôt pas d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
Fake news
Considérez-vous avoir le temps et / ou les moyens de systématiquement recouper vos
sources et vérifier vos informations pour éviter les erreurs ?

60,0%

53,8%

50,0%

40,0%

30,9%
30,0%

20,0%

13,1%

10,0%

2,2%

0,0%
Toujours Régulièrement Rarement Jamais
Fake news
Considérez-vous avoir le temps et / ou les moyens de systématiquement recouper vos
sources […] pour éviter les erreurs ?
=> Selon le secteur d’activité

Ensemble des répondants 13,1% 53,8% 30,9%

Presse écrite 14,0% 55,5% 28,4%

Télévision publique 15,1% 35,8% 35,8% 13,2%

Télévision privée 5,8% 46,2% 48,1%

Radio de service public 9,4% 50,0% 37,5%

Radio privée 10,3% 44,8% 44,8%

Agence de presse 29,3% 43,1% 24,1%

Site internet d'information 13,9% 52,0% 30,8%

Autres 10,3% 55,2% 34,5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Toujours Régulièrement Rarement Jamais

Fake news
Considérez-vous avoir le temps et / ou les moyens de systématiquement recouper vos
sources […] pour éviter les erreurs ?
=> Selon le type de presse

Ensemble des répondants 13,1% 53,8% 30,9%

Quotidienne 14,1% 58,9% 25,6%

Hebdomadaire 8,8% 48,7% 38,1% 4,4%

Périodique 17,9% 52,4% 26,9%

Non concerné 16,7% 41,7% 41,7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Toujours Régulièrement Rarement Jamais

Lutte contre les fake news
Votre entreprise a-t-elle mis en place un dispositif destiné à lutter contre les manipulations
de l'information ?

Je ne sais pas 41,2%

Non 50,6%

Oui / c'est en cours 8,1%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0

Lutte contre les fake news
Votre entreprise a-t-elle mis en place un dispositif destiné à lutter contre les
manipulations de l'information ?
=> Selon le secteur d’activité

Ensemble des répondants 8,1% 50,6% 41,2%

Presse écrite 5,2% 51,6% 43,2%

Télévision publique 25,0% 44,2% 30,8%

Télévision privée 11,5% 51,9% 36,5%

Radio de service public 28,1% 18,8% 53,1%

Radio privée 3,3% 66,7% 30,0%

Agence de presse 12,7% 45,5% 41,8%

Site internet d'information 7,0% 52,4% 40,6%

Autres 6,9% 34,5% 58,6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Oui / c'est en cours Non Je ne sais pas

Lutte contre les fake news
Votre entreprise a-t-elle mis en place un dispositif destiné à lutter contre les manipulations
de l'information ?
è Selon le type de presse

Ensemble des répondants 8,1% 50,6% 41,2%

Quotidienne 7,7% 46,7% 45,6%

Hebdomadaire0,9% 64,6% 34,5%

Périodique 2,8% 54,5% 42,8%

Non concerné 58,3% 41,7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Oui / c'est en cours Non Je ne sais pas

Conflit éthique
Le travail demandé est en accord avec votre éthique journalistique
=> Selon le secteur d’activité

Ensemble des 82% 17%

répondants

Presse écrite 84% 16%

Télévision publique 72% 26% 2%

Télévision privée 74% 26%

Radio de service
81% 19%
public

Radio privée 90% 10%

Agence de presse 86% 12% 2%

Site internet
80% 19%
d'information

Autres 97% 3%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Souvent Rarement Jamais

 Résumé

  Fierté du travail bien fait:

La TV publique, moins de fierté du travail, moins de sentiment de qualité
La presse quotidienne
A l’inverse, la TV publique et les sites d’informations ont moins ce sentiment

  Sentiment d’utilité
plus fort à la radio publique et privé
Moins fort à la TV publique

  Fake news : 30% des répondants de la presse écrite et des sites d’informations en ligne
estiment ne pas avoir le temps de vérifier leurs sources
Les répondants de la TV et de la radio estiment plus souvent avoir moins le temps de vérifier leurs
sources (mais ils sont peu nombreux dans les répondants)
8% des journalistes répondants sont rassurés sur l’existence d’un dispositif de lutte contre les fake new
dans leur entreprise/organisation
Le secteur publique serait en avance dans la lutte contre les fake news
5. Conditions de travail
Reconnaissance
Focus pigiste
Statut de journaliste
Êtes-vous journaliste pigiste ?

80,0%
75,5%

70,0%

60,0%

50,0%

40,0%

30,0%
24,5%

20,0%

10,0%

0,0%
Oui Non
Statut de journaliste
Est-ce un choix de votre part d'être rémunéré à la pige ?
60,0%
57,1%

50,0%

42,9%

40,0%

30,0%

20,0%

10,0%

0,0%
Oui Non
Statut de journaliste
Avez-vous déjà été confronté à des retards de paiements ?

50,0%

44,8%
45,0%

40,2%
40,0%

35,0%

30,0%

25,0%

20,0%

14,9%
15,0%

10,0%

5,0%

0,0%
Souvent Parfois Jamais
Statut de journaliste
Avez-vous déjà été confronté à un refus de paiement d'une pige ?

70,0%

60,6%
60,0%

50,0%

40,0%
34,9%

30,0%

20,0%

10,0%

4,6%

0,0%
Souvent Parfois Jamais
Statut de journaliste
Avez-vous déjà été confronté à une baisse non justifiée du montant de votre pige ?

60,0%

54,8%

50,0%
45,2%

40,0%

30,0%

20,0%

10,0%

0,0%
Oui Non
Statut de journaliste
Un employeur a-t-il déjà cherché à ne pas vous payer en salaire, ou à vous contraindre à
adopter un régime non salarié contre l'obtention d'un travail ?

Non jamais 29,0%

Oui plusieurs fois 50,0%

Oui une fois 21,0%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,

Statut de journaliste
Vous a-t-on déjà demandé de facturer, de devenir auto-entrepreneur, de monter une
société de production, de passer par une société de portage salarial, d'être payé en droits
d'auteur (Agessa), de travailler comme CLP (Correspondant Local de Presse)

Non jamais 22,2%

Oui plusieurs fois 56,1%

Oui une fois 21,8%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,

Statut de journaliste
Etes-vous contraints d'accepter du travail hors presse pour subsister, au risque de mettre en
péril l'obtention de la carte de presse ?

38,0%

37,0% 36,7%

36,0%

35,0%

34,0%

33,0%
32,5%

32,0%

31,0%
30,8%

30,0%

29,0%

28,0%

27,0%
Souvent Parfois Jamais
Fin du focus pigiste
Censure
Avez-vous connu de l'auto-censure au sein de votre structure en raison d'une pression
économique et politique ?

Jamais 24,2%

Rarement 30,4%

Occasionnellement 35,8%

Souvent 9,5%

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,

Censure
Avez-vous connu de l'auto-censure au sein de votre structure en raison d'une pression
économique et politique ?
=> Selon le secteur d’activité
Ensemble des répondants 9,5% 35,8% 30,4% 24,2%

Presse écrite 9% 37% 31% 23%

Télévision publique 14% 29% 33% 25%

Télévision privée 8% 33% 41% 18%

Radio de service public 31% 28% 41%

Radio privée 3% 37% 27% 33%

Agence de presse 9% 35% 37% 19%

Site internet d'information 11% 37% 29% 23%

Autres 17% 31% 24% 28%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Souvent Occasionnellement Rarement Jamais

Pressions
Avez-vous déjà personnellement subi des pressions, internes ou externes pendant le
traitement d'un sujet ?

60,0%

53,2%

50,0%
46,8%

40,0%

30,0%

20,0%

10,0%

0,0%
Oui Non
Pressions
Si oui, vous êtes-vous senti(e) soutenu(e) par votre hiérarchie et/ ou direction ?

24,1%
29,0%

47,0%

Toujours Parfois Pas du tout

Pression
Votre hiérarchie vous a-t-elle déjà censuré un sujet ?
=> Selon le secteur d’activité

Ensemble des répondants 46,8% 53,2%

Presse écrite 47,7% 52,3%

Télévision publique 60,4% 39,6%

Télévision privée 46,2% 53,8%

Radio de service public 53,1% 46,9%

Radio privée 30,0% 70,0%

Agence de presse 57,9% 42,1%

Site internet d'information 46,7% 53,3%

Autres 34,5% 65,5%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Oui Non
Pression
Votre hiérarchie vous a-t-elle déjà censuré un sujet ?
=> Selon le type de journal

Ensemble des répondants 46,8% 53,2%

Quotidienne 48,7% 51,3%

Hebdomadaire 52,7% 47,3%

Périodique 43,4% 56,6%

Non concerné 33,3% 66,7%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Oui Non
Contrôle
Parvenez-vous à exercer au mieux votre métier malgré le contrôle institutionnel de
l'information et l'omniprésence des communicants ?
=> Selon le secteur d’activité

Ensemble des répondants 15,0% 75,2% 9,7%

Presse écrite 15,5% 74,8% 9,7%

Télévision publique 13,0% 70,4% 16,7%

Télévision privée 7,5% 77,4% 15,1%

Radio de service public 25,0% 71,9% 3,1%

Radio privée 6,7% 83,3% 10,0%

Agence de presse 13,8% 69,0% 17,2%

Site internet d'information 13,5% 77,0% 9,5%

Autres 13,8% 79,3% 6,9%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Oui sans difficultés Oui mais avec des limites Non

Contrôle
Parvenez-vous à exercer au mieux votre métier malgré le contrôle institutionnel de
l'information et l'omniprésence des communicants ?
=> Selon le type de presse

Ensemble des répondants 15,0% 75,2% 9,7%

Quotidienne 16,0% 76,5% 7,5%

Hebdomadaire 13,3% 76,1% 10,6%

Périodique 15,9% 70,3% 13,8%

Non concerné 16,7% 58,3% 25,0%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Oui sans difficultés Oui mais avec des limites Non

 Résumé

  Pigiste :
Précarisation de la profession ?
•  85% des pigistes ont été confrontés à des retards de paiement,
•  40% ont essuyé de refus de paiement
•  45% ont été confrontés à une baisse non justifiée du montant de la pige
•  69% des répondants acceptent du travail hors-presse – job alimentaire, au risque de mettre en pér
l'obtention de la carte de presse ?
De l’emploi vers le travail ?
•  71% ont eu à faire à des employeurs cherchant à ne pas les rémunérer en salaire contre l’obtentio
d’un travail
•  et 75% se sont vus demander de passer auto-entrepreneur, de monter une société de production,
de passer par une société de portage salarial, d'êtres payés en droits d'auteur (Agessa), de
travailler comme CLP (Correspondant Local de Presse)

  Pression – attaque sur la profession :

1 journaliste sur 2 a déjà subi des pressions. En cas de pression 2 tiers de ces journalistes ne se sont pas
sentis soutenus par leur hiérarchie
Près d’un journaliste sur deux s’est déjà vu censuré un sujet par un supérieur
 6. Conditions de travail
Vision de l’avenir changement
Réseaux sociaux
Dans le cadre de votre travail êtes-vous titulaire d'un compte sur un réseau social ?

Non 24,6%

Oui 75,4%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0%

Si oui, s'agit-il d'un compte ?

Mixte 47,1%

Personnel 20,9%

Professionnel 32,0%

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% 50,0%
Réseaux sociaux
Posséder un compte sur un réseau social est-il encouragé par votre hiérarchie ?

Non 34,4%

Oui 65,6%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0%

Avez-vous reçu une formation sur l'utilisation de ces outils dans le cadre professionnel ?

Non 66,1%

Oui 33,9%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0%

Réseaux sociaux
Au sein de votre entreprise, l'utilisation des réseaux sociaux est-elle évaluée par la
hiérarchie ?

Je ne sais pas 30,6%

Non, mais je pense que la hiérarchie consulte mon

31,9%
activité sur les réseaux sociaux

Non 25,6%

Oui 11,9%

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0

Réseaux sociaux
Est-ce que l'usage des réseaux sociaux a fait l'objet d'une discussion dans le cadre du
dialogue social ?

50,0%
47,5%

45,0%

40,0%
39,1%

35,0%

30,0%

25,0%

20,0%

15,0% 13,4%

10,0%

5,0%

0,0%
Oui Non Je ne sais pas
Réseaux sociaux
La distinction entre expression personnelle et expression professionnelle sur les réseaux
sociaux est-elle clairement établie dans votre rédaction?

29,5%

70,5%

Oui Non
Numérique
L’arrivée et le développement  du numérique ont-ils changé votre façon de
travailler?

2011 > 2015 > 2019

2019 3,8% 13,3% 48,9% 33,9%

2015 6% 17% 53% 25%

2011 7% 21% 41% 32%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Pas du tout Plutôt non Plutôt oui Tout à fait

Numérique
Si oui, quelles compétences devez-vous mettre en œuvre?

Recueil de sons 7,7%

Co-production de l'information (Crowdsourcing) 8,6%

Datajournalisme 15,6%

Utilisation des outils d'infographie 19,3%

Gestion des commentaires 23,5%

Etude et suivi du trafic d'un site 19,4%

Curation (mise à jour du site internet) 29,8%

Vérification des informations (Fact checking) 31,0%

Production de diaporamas photos 39,3%

Production de vidéos "tournées / montées" 39,6%

Recherche et veille sur internet (Flus RSS, bookmarks, blogs

44,1%
d'experts...)
Utilisation des réseaux sociaux 71,1%

Rédaction pour le web 76,6%

Association de contenus (Vidéo, son, photo, texte, liens

80,5%
hypertextes...)
0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0
Avenir
Est-ce qu'une réflexion sur l'évolution des métiers est organisée au sein de votre entreprise ?

Je ne sais pas 29,5%

Non 47,6%

Oui 22,9%

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,0% 50,
Compétences
Votre métier étant en constante évolution depuis ces dernières années, savez-vous quelles
compétences nouvelles seront nécessaires pour vous adapter aux demandes futures ?

Non 42,5%

Oui 57,5%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0%

Votre entreprise vous accompagne-t-elle dans ces évolutions via des formations ?

Non 64,2%

Oui 35,8%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0%

 Avenir
Face aux évolutions du métier de journaliste, quel est votre ressenti en termes d'opportunité
d'emploi et de méthodes de travail ?
80,0%

71,9%
70,0%

60,0%

50,0%

40,0%

30,0% 28,1%

20,0%

10,0%

0,0%

Je me sens confiant malgré certaines incertitudes Le manque de visibilité sur ces évolutions me
conjoncturelles dérange
 Avenir
Compte tenu des évolutions technologiques et de mode de vie, vous
considérez votre métier comme :

60,0%

53,5%

50,0%

42,4%

40,0%

30,0%

20,0%

10,0%

3,0%
1,1%
0,0%

Un métier non concerné Un métier d'avenir Un métier menacé Un métier qui va être ame
dans l'immédiat par ces à se transformer
évolutions
 Résumé

  L’arrivée et le développement du numérique sont perçus comme un moteur de

changement dans les façons de travailler, et ce de plus en plus (74% en 2011 ; 82% en 2019
  Changement qui s’accompagne de nouvelles pratiques institutionnalisées :
Usages des réseaux sociaux attendus et évalués
Mixité pro / perso renforcée (compte souvent mixte)
Polyvalence, nouvelles compétences

  Or ces évolutions ne seraient pas assez anticipées, ni accompagnées (formation), ni mises

en discution

èMétier perçu comme laissé à l’abandon : 42% des répondants estiment que le métier est
menacé; 71% estiment que le manque de visibilité sur les évolutions du métier est dérangeant
 7. Conditions de travail
Vision de l’avenir - sécurité
Sécurité en poste
Actuellement, désirez-vous changer de fonction ? 2011 > 2015 > 2019

35,50%
Non, car j'aime ma fonction actuelle 37%
43%

19,40%
Oui, pour ne plus avoir à faire la même chose 22%
24%

19,60%
Oui, pour être promu(e) 20%
29%

16,80%
Oui, pour quitter la profession 14%

Oui, parce qu'à l'heure actuelle on ne me donne pas assez de 6,20%

10%
travail 6%

9,30%
Non, parce que je n'ose pas changer 8%
4%

9,20%
Oui, parce qu'à l'heure actuelle on me donne trop de travail 8%
9%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

2019 2015 2011

Sécurité en poste
Au sein de votre entreprise, avez-vous vécu une ou plusieurs des situations suivantes dans le
5 dernières années:

Menace sur l'emploi 42,2%

Menace sur le poste 27,3%

Menace sur la rémunération 22,1%

Mobilité géographique
18,7%
(contraignante)

Autre 3,5%

Rien de tout cela 37,2%

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% 45,
Sécurité en poste
Au sein de votre entreprise, vous attendez-vous à vivre prochainement une ou plusieurs des
situations suivantes dans les 5 prochaines années:

Menace sur l'emploi 63,4%

Menace sur le poste 41,0%

Menace sur la rémunération 33,8%

Mobilité géographique (contraignante) 26,6%

Autre 3,7%

Rien de tout cela 20,7%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,

Sécurité en poste
Situations déjà vécues et situations anticipées dans les prochaines années

42,2%
Menace sur l'emploi
63,40%

27,3%
Menace sur le poste
41,00%

22,1%
Menace sur la rémunération
33,80%

18,7%
Mobilité géographique (contraignante)
26,60%

3,5%
Autre
3,70%

37,2%
Rien de tout cela
20,70%

0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,0

Déjà vécues Anticipées

Sécurité en poste
Ce ou ces changements sont-ils …
2015 > 2019
80%

73%

70%
63,90%

60%

50%

40%

30% 27,40%
24%

19,60%
20% 17%

12,60%

10%
5% 5,70% 5% 5,00%

0%
Imposés Annoncés Anticipés Concertés Encadrés Négociés

2015 2019
Sécurité en poste
Dans les années à venir, votre fonction actuelle n’existera plus

50,0%
47,0%

45,0%

40,0%

35,0%

30,0% 27,9%

25,0%
21,4%

20,0%

15,0%

10,0%

5,0% 3,7%

0,0%
Pas du tout d'accord Plutôt pas d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
Sécurité en poste
Dans les années à venir, votre fonction actuelle n’existera plus
=> Selon l’âge

Ensemble des
21,4% 47,0% 27,9%
répondants

Moins de 30 ans 31,6% 47,4% 19,5%

Entre 30 et 39 ans 19,0% 51,2% 27,4%

Entre 40 et 49 ans 21,1% 47,1% 28,5%

Entre 50 et 59 ans 17,3% 45,8% 31,8% 5,1%

60 ans ou plus 26,5% 26,5% 35,3% 11,8%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Pas du tout d'accord Plutôt pas d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
Sécurité en poste
Dans les années à venir, votre fonction actuelle n’existera plus
=> Selon le secteur d’activité

Ensemble des
21,4% 47,0% 27,9%
répondants

Presse écrite 20,8% 46,5% 28,6%

Télévision publique 32,1% 34,0% 30,2%

Télévision privée 21,2% 53,8% 23,1%

Radio de service public 43,8% 37,5% 18,8%

Radio privée 20,0% 56,7% 23,3%

Agence de presse 25,9% 46,6% 27,6%

Site internet
23,3% 44,7% 29,5%
d'information

Autres 17,2% 58,6% 17,2% 6,9%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Pas du tout d'accord Plutôt pas d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
Sécurité en poste
Dans les années à venir, votre fonction actuelle n’existera plus
> Selon le type de presse écrite

Ensemble des
21,4% 47,0% 27,9% 3,7%
répondants

Quotidienne 21,7% 44,4% 29,6% 4,2%

Hebdomadaire 16,8% 49,6% 29,2% 4,4%

Périodique 20,7% 49,0% 26,9%3,4%

Non concerné 16,7% 58,3% 25,0%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Pas du tout d'accord Plutôt pas d'accord Plutôt d'accord Tout à fait d'accord
Sécurité économique
Pensez-vous qu'une entreprise de média puisse être profitable ?

Je ne sais pas 16,8%

Oui tout à fait 49,5%

Oui si elle bénéficie de subventions 20,1%

Non je ne pense pas 13,5%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,

Prévention
Pensez-vous qu'une entreprise de média puisse être profitable ?
> Selon le type de presse écrite

Ensemble des
13,5% 20,1% 49,5% 16,8%
répondants

Quotidienne 14,3% 20,4% 45,4% 19,9%

Hebdomadaire 16,1% 20,5% 53,6% 9,8%

Périodique 7,6% 15,2% 64,1% 13,1%

Non concerné 50,0% 50,0%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Non je ne pense pas Oui si elle bénéficie de subventions Oui tout à fait Je ne sais pas
Sécurité économique
Savez-vous quelle est la santé financière de votre entreprise ?

35,0%

30,0% 29,0%

25,5%
24,8%
25,0%

20,7%
20,0%

15,0%

10,0%

5,0%

0,0%

Oui, l'entreprise a de bons Oui, l'entreprise est Je ne sais pas Je n'arrive pas à faire de
résultats endettée différence entre les résulta
et la situation financière
 Résumé

  Inquiétude grandissante des journalistes :

Moins de journalistes estiment aimer leur travail et de plus en plus veulent quitter la profession
42% ont vécu des menaces sur leur emploi et 63% estiment qu’ils en vivront prochainement
30% estiment que leur fonction actuelle risque de ne plus exister dans les années à venir
1/3 des répondants pensent que les médias ne peuvent pas être profitables sans subventions

  Les évolutions du métier sont vécues comme imposées (63%), et rarement encadrées (5%)
8. Impact sur la santé
Santé
Pensez-vous que votre vie professionnelle actuelle a une incidence sur votre santé ?

80%

2011 > 2015 > 2019

70% 68%
64%
60%
60%

50%

40%

31%
30%
26% 25%

20%

10% 10%
10% 7%

0%
Non, ma vie professionnelle actuelle n'a pas Oui, ma vie professionnelle actuelle a une Oui, ma vie professionnelle actuelle a une
d'incidence sur ma santé influence POSITIVE sur ma santé incidence NEGATIVE sur ma santé

2011 2015 2019

Santé
Pensez-vous que votre vie professionnelle actuelle a une incidence sur votre
santé ? è Par secteur
Ensemble des
25,4% 7,0% 67,6%
répondants

Presse écrite 26,9% 7,0% 66,2%

Télévision publique 17,3% 9,6% 73,1%

Télévision privée 21,6% 3,9% 74,5%

Radio de service public 25,0% 6,3% 68,8%

Radio privée 20,0% 6,7% 73,3%

Agence de presse 21,1% 8,8% 70,2%

Site internet
25,2% 6,9% 67,9%
d'information

Autres 10,3% 3,4% 86,2%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Non, ma vie professionnelle actuelle n'a pas d'incidence sur ma santé
Oui, ma vie professionnelle actuelle a une influence POSITIVE sur ma santé
Oui, ma vie professionnelle actuelle a une incidence NEGATIVE sur ma santé
Santé
Pensez-vous que votre vie professionnelle actuelle a une incidence sur votre
santé ? è Par presse

Ensemble des
25,4% 7,0% 67,6%
répondants

Quotidien 26,8% 4,8% 68,4%

Hebdomadaire 20,0% 7,3% 72,7%

Périodique 33,6% 11,6% 54,8%

Non concerné
0,0% 16,7% 83,3%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Non, ma vie professionnelle actuelle n'a pas d'incidence sur ma santé
Oui, ma vie professionnelle actuelle a une influence POSITIVE sur ma santé
Oui, ma vie professionnelle actuelle a une incidence NEGATIVE sur ma santé
Santé
Pensez-vous que votre vie professionnelle actuelle a une incidence sur votre
santé ? è Par âge
Ensemble des
25,4% 7,0% 67,6%
répondants

Depuis moins d'1 an 60,0% 10,0% 30,0%

Depuis 1 à 2 ans 33,3% 13,3% 53,3%

Depuis 3 à 5 ans 29,8% 8,8% 61,4%

Depuis 6 à 9 ans 21,4% 7,8% 70,9%

Depuis 10 à 19 ans 23,8% 5,7% 70,5%

Depuis 20 à 29 ans 22,5% 6,6% 70,9%

Depuis 30 ans ou plus 24,1% 6,9% 69,0%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Non, ma vie professionnelle actuelle n'a pas d'incidence sur ma santé
Oui, ma vie professionnelle actuelle a une influence POSITIVE sur ma santé
Oui, ma vie professionnelle actuelle a une incidence NEGATIVE sur ma santé
 Santé
Cette incidence négative s'expliquerait principalement par :
80,0%

69,3%
70,0%

61,2%
60,0% 58,2%

49,8%
50,0%
48,5% 48,3% 47,7%

41,8%
39,6%
40,0%

30,2% 29,2%
30,0%

20,0%

9,9
10,0%

0,0%
La pression Le temps de Les horaires Les conflits Les relations de L'isolement et L'évolution des La Le Les relations de Les Au
temporelle travail atypiques et éthiques entre travail tendues le délitement tâches précarisation dénigrement travail déplacements
accompli décalés idéal de la rédaction de votre statut du travail inexistantes
professionnel comme accompli
et travail collectif de
réellement travail
accompli
 Santé
Cette incidence négative s'expliquerait principalement par : èPigiste
100,0%

88,4%
90,0%

80,0%

70,0%
63,7% 62,3%
60,0% 55,5%
51,4%
48,6%
50,0%

39,0%
40,0% 37,0% 37,0%

29,5%
30,0% 26,7%

20,0%
13,

10,0%

0,0%
La pression Le temps de Les horaires Les conflits Les relations de L'isolement et L'évolution des La Le Les relations de Les Au
temporelle travail atypiques et éthiques entre travail tendues le délitement tâches précarisation dénigrement travail déplacements
accompli décalés idéal de la de votre statut du travail inexistantes
professionnel rédaction accompli
et travail comme
réellement collectif de
accompli travail
Santé
Vous arrive-t-il ou vous est-il arrivé au cours des 12 derniers mois de vous sentir très fatigué(e)
ou stressé(e) par votre travail ?

2011 > 2015 > 2019

51%

Cela arrive souvent 46%

47%

44%

C'est arrivé 48%

47%

5%

Non 6%

6%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 6

2019 2015 2011

Santé
Pensez-vous que le stress fait partie intégrante du métier de journaliste ?

2011 > 2015 > 2019

100%

90% 19% 18%

34%
80%

70%

60%

50%

40% 81% 82%

66%
30%

20%

10%

0%
2011 2015 2019

Oui Non
Santé
Vous arrive-t-il ou vous est-il arrivé au cours des 12 derniers mois de vous sentir très
fatigué(e) ou stressé(e) par votre travail ? è Par presse

Ensemble des
4,6% 44,4% 50,9%
répondants

Quotidien 5,3% 43,9% 50,8%

Hebdomadaire1,8% 49,1% 49,1%

Périodique 5,5% 50,7% 43,8%

Non concerné 8,3% 41,7% 50,0%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Non C'est arrivé Cela arrive souvent

 Santé
Quand vous avez des périodes où vous êtes très fatigué(e) ou stressé(e) par votre travail,
lorsque vous "saturez" ou en avez marre, quelle réponse apportez-vous généralement ?
51,4%
2015 > 2019
50,0% 47,8%

40,0% 36,7%
35,4%
33,2%
31,6%
27,7%
30,0% 27,7%

24,7%
23,3% 23,3%
21,5%

20,0%
16,5%
15,7%
14,4%
13,9%
11,2%
9,6% 8,8%
10,0% 8,6%
7,7% 7,9%

4,7% 4,7%
3,7%
2

0,0%
Je me Je fais du sport Je dors Je consomme Je mange Je m'isole Je vais voir le Je ne sais pas Je prends des Je m'absente Je développe J'alerte les Rien de tout Non
ressource davantage davantage de davantage médecin quoi faire médicaments de mon travail certaines organisations cela
auprès de mes tabac ou ou autres addictions (ex: syndicales et /
proches d'alcool substances jeux en ligne, ou le CHSCT
vie nocturne...)

2015 2019
 Résumé

  Usure des journalistes : 68% estiment que leur travail affecte négativement leur santé – cela
devient de plus en plus véridique avec l’ancienneté

  En cause :
La pression
Le temps de travail et les horaires
La frustration sur la qualité
Pour 41% la précarité du statut (88% pour les pigistes)

  Conséquences santé :
50% des répondants sont très souvent stressés par leur travail
Partie sur le CSE / Rémunération
Rémunération
Savez vous comment est composée votre rémunération ?
> Selon type de presse

Ensemble des
7% 22% 49% 22%
répondants

Quotidienne 8% 20% 53% 19%

Hebdomadaire 4% 22% 45% 29%

Périodique 3% 23% 45% 30%

Non concerné 8% 50% 33% 8%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Je ne me suis jamais posé la question Je ne sais pas véritablement

Oui dans les grandes lignes Oui parfaitement

Rémunération
Savez vous comment est composée votre rémunération ?
> Selon statut

Ensemble des
7% 22% 49% 22%
répondants

Journaliste pigistes 3% 21% 53% 23%

Journalistes non
8% 22% 48% 22%
pigistes

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Je ne me suis jamais posé la question Je ne sais pas véritablement

Oui dans les grandes lignes Oui parfaitement

 Rémunération
Concernant votre rémunération, estimez-vous qu’elle est à son potentiel maximum
> selon type de presse
Ensemble des
41% 45% 12% 2%
répondants

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 10

Pas du tout d'accord Pas d'accord D'accord Tout à fait d'accord

49%
52% 40%
32%
16%
6%

Quotidienne Hebdomadaire

83%

52% 39%

17%
7% 0%

Périodique Non concerné

Rémunération
Concernant votre rémunération, estimez-vous qu’elle est à son potentiel maximum
>Selon statut

Ensemble des
41% 45% 12% 2%
répondants

Journaliste pigistes 50% 43% 4%3%

Journalistes non
38% 45% 15% 2%
pigistes

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Pas du tout d'accord Pas d'accord D'accord Tout à fait d'accord

Rémunération
Avez-vous bénéficié d’augmentation(s) au cours des 3 dernières années ?
>Selon statut

14%
Oui, d'une augmentation générale 14%
12%

15%
Oui, d'une augmentation générale et individuelle 17%
6%

16%
Oui, d'une promotion 21%
2%

5%
Oui, de nature inconnue 4%
6%

52%
Non 45%
77%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Ensemble des répondants Non pigistes Pigistes
Secteur d’activité
Quelle est votre visibilité et votre ressenti sur les différentes résultats de
votre entreprise ?

Nombre
d'exemplaires 63% 22% 15%
vendus

Nombres de visites
24% 21% 55%
sur les sites

Audiences /
26% 33% 44%
Audimat

Chiffre d'affaire 48% 33% 19%

Nombre
56% 29% 15%
d'abonnements

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100

Ces résultats ne sont pas encourageants Je n'ai pas d'information sur ces éléments Ces résultats sont positif
CSE
Savez-vous que l’employeur est tenu par la loi de présenter au CE / CSE les compt
de la société et une information relative à sa santé financière et économique ?

33%

67%

Oui Non
 CSE
Parmi ces aspects sur le CSE, saviez-vous que …

L'employeur est tenu

de présenter la
politique sociale de 45% 55%
l'entreprise au CE /
CSE une fois par an

Le CE / CSE peut se
faire assister d'un
expert-comptable
rémunéré par 56% 44%
l'employeur dans ces
travaux d'analyse
sur la politique

Cette assistance est

prise en charge par
l'entreprise et n'a
64% 36%
donc pas d'incidence
sur le budget du CE /
CSE

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Non je l'ignorais Oui j'avais connaissance de cela