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2.5 ¿Del total de trabajadores consignados en los ítems 2.1, 2.2 y 2.3, indicar la cantidad de personas con discapacidad
que laboran en su empresa.
VOLUMEN DE LA FUERZA LABORAL DE TRABAJADORES CON AL 1º DE MARZO 2019
DISCAPACIDAD (Ley N° 29973) Empleados Obreros
1. Trabajadores de la Empresa (ítems 2.1 y 2.2)
2. Trabajadores de Intermediación Laboral (ítems 2.3)
NOTA: Considere a trabajadores de vacaciones, trabajadores con licencia sindical o permiso por enfermedad. Excluya a los
comisionistas libres que trabajan para dos o más empresas, a los jubilados, pensionistas y personal que labora en provincias.
Excluya a los que prestan servicios por menos de 25 horas semanales Excepto en el Sector Educación.
Considere a los beneficiarios de las Modalidades Formativas Laborales Ley N° 28518 según realicen actividades formativas
vinculadas a la categoría ocupacional de empleado u obrero.
3. Considere en este rubro a los aprendices comprendidos en la sétima disposición final y complementaria del D.S. 007-2005 TR tales
como Contratos de Aprendizaje del SENATI.
III. CAUSAS DE AUMENTO EN EL VOLUMEN DE LA FUERZA LABORAL ENTRE LOS PERIODOS DE REFERENCIA
Indique la cantidad de personas por cada causa. Considere sólo a las personas consignadas en el rubro 2.1 más 2.2
IV. CAUSAS DE DISMINUCIÓN EN EL VOLUMEN DE LA FUERZA LABORAL ENTRE LOS PERIODOS DE REFERENCIA
Indique la cantidad de personas por cada causa. Considere sólo a las personas consignadas en el rubro 2.1 más 2.2
V. OBSERVACIONES
Comente aquí las causas del incremento y/o disminución del personal consignado en el rubro 2.1, 2.2 y 2.3
Especificar el área donde se realiza la disminución o incremento de personal Es necesario
especificar el área:
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REMITIR ESTA ENCUESTA :
A LA DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO AYACUCHO – PROLONGACIÓN SAN MARTÍN N° 236
Cualquier consulta o duda referido al llenado del formato, con:
Eco. Carlos E. L. Quispe Pumaille (Responsable ENVME)
Teléfono: (066) 32 – 6305 CEL. 957518378
Correo Electrónico: finecel@hotmail.com, oselayacucho@gmail.com