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ADMINISTRACION DE
OBRA
ACTUALIZACION TECNOLOGICA DE ALBAÑILES MAESTROS DE OBRAS Y OPERARIOS EN EDIFICACIONES
constituye por este solo hecho uno de los factores más importantes para la
economía y la rapidez. La reducción de movimientos innecesarios, la elección
acertada de las instalaciones, la pulcritud y el orden son otros tantos factores que
influyen en la economía.
Para cada taller de pie de obra, el problema de su organización se basa con una
serie de datos inseguros. Así, pues, únicamente mediante el estudio de casos
semejantes, de los resultados en ellos obtenidos y de las conclusiones que de ellos
se dedujeron pueden plantearse los principios básicos a seguir en la organización de
los talleres en cuestión.
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dirigen los trabajos, contramaestres, etc., serán siempre provechosos cuando haya
que proceder a la instalación de talleres a pie de obra.
Las instalaciones de esos talleres comprenden todas las construcciones auxiliares y
las máquinas necesarias para la ejecución de una obra.
En ellos se encuentran, por ejemplo:
las vías de acceso y los caminos.
las vallas, cercas y señalizaciones.
los campamentos y talleres.
las instalaciones y parques de abastecimientos; las instalaciones
necesarias para la producción del concreto.
las instalaciones destinadas al transporte y a la elevación en los talleres.
las instalaciones para la producción de aire comprimido, para la ventilación
y para los trabajos de bombeo.
los empalmes con los servicios públicos de agua, electricidad, aguas
residuales, teléfono.
los andamiajes.
los elementos de encofrado metálico, etc.
Por otra parte, pueden también considerarse como comprendidos entre las
instalaciones de pie de obra, el parque de máquinas y aparatos móviles utilizados en
la construcción, como son:
los camiones.
los volquetes.
La instalación del taller a pie de obra, tanto si es sencilla como complicada, debe ser
objeto de un estudio realizado con la suficiente antelación, o sea antes de iniciarse la
ejecución del grueso de la obra si es posible.
Dicho estudio debe encargarse al personal técnico de la empresa, al técnico. El
trabajo puede confiarse a los que dirigen los trabajos o bien a los contra maestres si
se trata de una instalación modesta: 'Para los grandes talleres a pie de obra, el plan
general de su instalación y ordenación debe ser elaborado por ingenieros en la
oficina de estudios técnicos.
Sobre la base de un plano de situación o en un croquis se figuran los esquemas de
organización de los citados talleres. La lista de pedidos del material necesario se
enviará con anticipación suficiente al depósito de la empresa.
No existe ningún tipo que pueda servir de modelo para la organización de unos
talleres perfectos a pie de obra: la disposición de las instalaciones dependerá de la
situación de los talleres, de su emplazamiento y de la obra que hay que ejecutar. Por
otra parte, se determinará la capacidad de las máquinas según la importancia de la
construcción y según las disponibilidades de la empresa, elementos tributarios del
plan de financiación y del plazo de ejecución.
Podemos, sin embargo, mencionar ciertas reglas generales relativas al estudio de la
organización de un taller de pie de obra:
Es indispensable, antes de proceder a esquematizar el equipo del taller, el
conocimiento del lugar y la situación del terreno donde va a levantarse la
construcción, hay que conocer también las vías de acceso y las posibilidades de
enlace con las diferentes redes de canalización de agua, de electricidad y de
teléfonos.
Resulta posible a continuación disponer la instalación principal (por ejemplo la grúa o
el montacargas por los cuales deberán pasar todos los materiales que han de ser
elevados a los pisos superiores) imaginando la obra terminada.
instalaciones eléctricas.
sierras de cinta, etc.
Grandes talleres a pie de obra (de 60 a 200 operarios):
un despacho para el personal técnico, con teléfono.
un despacho para el jefe del taller y los contramaestres, con teléfono.
un almacén.
Vestuarios.
un parque de estacionamiento para coches.
un garaje para bicicletas.
SS.HH.
un taller mecánico.
un taller de carpintero.
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una instalación concretera cuya capacidad puede variar entre 500 y 3,000 l;
varias grúas.
una instalación de aire comprimido.
una instalación eléctrica, etc.
El establecimiento de esos equipos en el taller de pie de obra, sus dimensiones
aproximadas y algunas características particulares pueden completar estas
reglas generales.
5.1. VIAS DE ACCESO Y CIRCULACIÓN
Las vías de acceso al taller de pie de obra, así como los caminos hacia el interior
del mismo deben hallarse en buen estado y ser practicables cualquiera que sea
el tiempo que haga.
Tales caminos deben permitir el acceso a todos los puntos del taller que sea
necesario aprovisionar, de manera que se reduzcan los transportes a mano de
los materiales. Por otra parte, deben ser suficientemente anchos para que
puedan cruzarse cómodamente dos vehículos.
5.2. GRUPOS DE BARRACAS
En general, al replantear, debe de evitarse que las barracas queden demasiado
cercanas a la obra. Por otra parte, mediante su orientación se evitará en lo
posible disponer las aberturas en la dirección de los vientos dominantes. La
superficie conveniente de las barracas viene dada en función del número de
obreros que trabajan en el taller de pie de obra.
La oficina o despacho de dicho taller ocupará preferentemente, en el conjunto de
la instalación, una posición tal que desde allí se pueda ver la entrada de los
talleres y el lugar de trabajo. El despacho debe quedar independiente de los
vestuarios. La instalación de un teléfono, que tiende a generalizarse en los
despachos de pie de obra, presta inestimables servicios.
El enlace permanente del taller de pie de obra con la sede de la empresa y con
las oficinas de estudios permite evitar gran número de maniobras equivocadas.
La superficie de los despachos será de unos 0,20 a 0,60 m2 por persona.
Los vestuarios. - Situados lo más cerca posible de los lugares de trabajo, los
vestuarios estarán equipados de tal manera que los obreros puedan lavarse e
incluso ducharse si los talleres de pie de obra revisten ya gran importancia. La
superficie de los vestuarios estará calculada a razón de 1 a 2 m por obrero,
Los almacenes.- o depósitos del material pequeño, dependen en gran medida
de la naturaleza de la obra ejecutada. Su superficie se calcula a base de 0,20 a
0,60 m" por obrero.
Los SS.HH.- Instalados lo más cerca posible de las canalizaciones de aguas
residuales, los SS.HH. no deben sin embargo estar demasiado cerca de los
grupos de campamento. Se calcularán de 1 a 2 SS.HH. por fracción de 50
obreros.
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5.4 MATERIAL
Entendemos por material todos aquellos elementos útiles para la ejecución y
puesta en obra de las materias que sirven para la realización de una
construcción. Como tal consideramos: las instalaciones
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Fig.4. Instalación de fabricación del concreto para un pequeño taller a pie de obra Áridos
separados y cemento en la proximidad de la concretera: dosificación volumétrica de los
componentes. La agrupación de los materiales junto 01 lugar de su Utilización evita las pérdidas
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Fig. 5. Instalación de fabricación del concreto en un taller a pie de obra de Importancia media
Una disposición como ésta limita la extensión del taller a pie de obra, cosa muy
apreciable en zona urbana y reduce mucho las pérdidas de tiempo para la mano
de obra. Por otra parle garantita la calidad de las mezclas y de las dosificaciones,
así como la regularidad en la fabricación del concreto.
5.6 TECNOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN
La instalación del puesto de concreto puede presentarse bajo gran número de
aspectos. A título de ejemplo los dos croquis (fig. 4 Y 5) muestran algunas
disposiciones típicas.
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Los medios de transporte del concreto son, como elementos sencillos, las
carretillas o buguies.
Luego, ya más mecanizados, tenemos los "dumpers", las cintas transportadoras,
las bombas de concreto, etc. En materia de aparatos elevadores, existen los
cabrestantes y tornos, los montacargas, las grúas.
Importa, en la organización del transporte del concreto, procurar unos medios de
capacidad proporcionada a la producción de la concretera, de forma que la
fabricación pueda ser continua. Por otra parte dicho equipo estará también en
relación con la potencia del elevador que se haya destinado al taller de pie de
obra.
Puede admitirse en la práctica que:
1. Para una concretera de una capacidad máxima de 100 l los medios y aparatos
de transporte del concreto pueden reducirse a las carretillas y, para la
elevación, al torno o cabrestante;
Fig. 7.La instalación del taller a pie de obra y Su organización dependen del material que
se utilice de las características de la construcción del terreno que se disponga.
Fig. 8. El material almacenado y los materiales que hay que desplazar y poner en abra
debe, hallarse, en una buena organización de los talles a pie de obra, junto a los aparatos
elevadores y de transporte.
b) Muro de soga
- De menos de 2 m. de longitud pza. 280 0.1 1 - ½ andamio simple
- De 2 a 4 m. de longitud pza. 320 0.1 1 - ½ andamio simple
- De más de 4 m. de longitud pza. 350 0.1 1 - ½ andamio simple
b) Muro de soga
- De menos de 2 m. de longitud pza. 280 0.1 1 - ½ andamio simple
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REND. CUADRILLA
DIARIO Equipo y/o
Nº PARTIDA UND. (8 Herram.
HRS)
Capt. Oper Ofic Peón
b) Muro de soga
- De menos de 2 m. de longitud pza. 290 0.1 1 - ½ andamio simple
- De 2 a 4 m. de longitud pza. 330 0.1 1 - ½ andamio simple
- De más de 4 m. de longitud pza. 360 0.1 1 - ½ andamio simple
b) Tarrajeo
- Muros de menos de 2 m. de longitud m2 15 0.1 1 - ½ andamio simple
- Muros de 2 a 4 m. de longitud m2 18 0.1 1 - ½ andamio simple
- Muros de más de 4 m. de longitud m2 20 0.1 1 - ½ andamio simple
REND.
DIARIO
CUADRILLA Equipo y/o
Nº PARTIDA UND. (8 Herram.
HRS) Capt Oper Ofic Peón
REND.
DIARIO Equipo y/o
Nº PARTIDA UND. (8 CUADRILLA
Herram.
HRS)
1.05 Relleno con material propio: manual m3 7.00 0.1 - - 1 pico y lampa
2.02 Sobrecimientos
a) De 0.25 m. de ancho m3 12.00 1 1 2 8 1 mezcl. 9-11p3
b) De 0.15 m. de ancho m3 10.00 1 1 2 8 1 mezcl. 9-11p3
8.10 Piso de concreto 4" sin colorear m2 105.00 0.3 3 1 6 1 mezcl. 9-11p3
9.00 CONTRAZOCALOS
10.00 ZOCALOS
12.00 CUBIERTAS
BASE LEGAL:
D.S. del 02 de Marzo de 1945; R.M.No.5-DT del 05 de Enero de 1956., Trabajadores Excluidos
D.Leg.No.727 (Art.12 y 4), CTS D.S. del 5 de Diciembre de l946; D.S. del 20 de Diciembre de l948 y
D.S. del 2 de Noviembre de l953; Solidaridad y Garantía en Beneficios Sociales del dueño de la Obra y
Contratistas y Sub-Contratistas. R.S.No.18-54-DT; R.S.No.27-58-DT.; Planillas de Pago D.S.No.001-98-
TR (Art.17); Día del Trabajador en Construcción Civil, Ley No.24324, CONAFOVICER, R.S.No.266-77-
VC-1100.
Si, por lo tanto su cálculo no incluye el jornal dominical ni la bonificación por movilidad. Se otorga
por día laborado y no es computable para el pago de gratificaciones ordinarias, asignación
escolar, compensación vacacional, compensación por tiempo de servicios, ni participación en las
utilidades.
agua para realizar su actividad, tendrán derecho a una bonificación del 20% sobre su
remuneración básica.
Art.5, R.M.No.480 (20.03.64) y art.4, R,M.No.072 (04.02.67). (Ver Anexo No.01)
Desde su ingreso a laborar en la Obra, de tal manera que se paga a razón de un dozavo de 30
jornales, por cada hijo, en la última semana de cada mes calendario.
sepelio por concepto de mortuorio, de una asignación por defunción equivalente a 1 UIT. Esta
asignación se abonará siempre que el costo de la obra presupuestada sea igual o mayor de
500UIT.
R.S.D.No.143-73 (16.03.73) y Convenio Colectivo del período 94-95. (Ver Anexo No.01).
Si, que garanticen el goce de los beneficios indemnizatorios y compensatorios de los obreros que
trabajan con intermediarios y sub-contratistas.
Si, los empleadores tienen obligación de proporcionar un refrigerio consistente en dos sándwiches
y un cuarto de litro de leche por cada turno.
R.M.No.480-64-TR (20-03-64) y R.M.No.072-67-TR (04-02-67).
Si, deben otorgarle a sus trabajadores obreros un Certificado de Trabajo, en el que debe
señalarse la ocupación desempeñada y el jornal percibido, de modo tal que ello sirva de pauta al
trabajador para obtener una remuneración similar al ser nuevamente contratado.
D.S. de 21.07.46
2. Por Duelo: Gozarán de 3 días de permiso con goce de salario, en caso de fallecimiento de
padres, cónyuge e hijos legítimos (hijos, matrimoniales según el actual ordenamiento),
debidamente comprobado.
De acuerdo con el Acta de 06.03.64, suscrita en la Comisión Nacional de la Industria de
Construcción Civil, se considera también en este beneficio, a los hijos reconocidos o
extramatrimoniales.
5. Para Atención Médica: En caso que el trabajador, requiera de atención médica de ESSALUD,
percibirá el importe proporcional del jornal a las horas en que estuvo en el centro de
asistencia de esa entidad, incluyendo el tiempo empleado en regresar a la obra, sin pérdida
del dominical. El trabajador deberá recabar permiso escrito del empleador al ingresar a la
obra y obtener el de ESSALUD, la tarjeta de asistencia donde conste la atención. El
trabajador esta obligado a retornar el mismo día, a fin de entregar la tarjeta de asistencia,
para que se reconozca el pago proporcional por las horas demandadas en la atención
médica. Quedan exceptuados los trabajadores que concurran a ESSALUD, a partir de las 3
p.m., en cuyo caso dicha obligación se cumplirá al regresar a laborar al día siguiente.
R.S.D.No.604-75 (08.04.75)
Si, es obligación tanto de los empleadores como de los trabajadores, a dar cumplimiento a las
normas técnicas básicas de higiene y seguridad en obras de edificación, con el objeto de prevenir
los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Ambos deben seguir los lineamientos
contenidos en la Norma Técnica de Edificaciones E-120 “Seguridad durante la construcción”.
R.S.No.021-83-TR (23.05.83) y R.M.No.427-2001-MTC/15.04 (19.09.2002).
ANEXO No.01
BENEFICIOS LABORALES PARA LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL
1. Horas Extras:
Trabajo en horas de descanso en jornadas partidas. 100% por las dos horas.
Hasta la décima hora y hasta las 11p.m.
A partir de la décima hora y hasta las 11 p.m. 60% por el valor de la hora.
Después de las 11 p.m.
100% del valor de la hora.
COMPENSACION VACACIONAL
Si el trabajador es despedido después de 6 días de 10% de todos los salarios básicos percibidos.
labor efectiva.
Si el trabajador es despedido coincidentemente a los 2 jornales y medio.
18 días de labor.
Si el trabajador renuncia coincidentemente con los 2 jornales y medio.
18 días de labor.
Si el trabajador renuncia después de los 18 días de
labor efectiva. 10% de todos los jornales básicos percibidos.
(*) Trabajador en altura a partir del cuarto piso. La bonificación por paga por cada 4 pisos.
(**) De ese porcentaje el 3% se paga en sustitución de la participación de los trabajadores en las utilidades.
ANEXO No.02