UNIDAD 1: Apropiación UNADISTA

RETO 2: Impronta UNADISTA

Silvia Julieth Ortiz Motta

CÓDIGO: 1096214610
No. DE GRUPO: 80022A_611

DIANA ANDREA CAMARGO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

CATEDRA UNADISTA
03/03/2019
SilviaJuliethOrtizMo
tta80022A_611.pptx

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 REFLEXIÓN

Al ser una Administradora de empresas me convierto en líder transformador, ya que

durante mis estudios adquiriré habilidades específicas (comunicativas, cognitivas,
emocionales e integrales) con estas habilidades podré visualizar el liderazgo desde una
perspectiva de colaboración y servicio; por lo cual los cambios que provocaría en mi
región serian.

 En la parte comunicativa: Dar capacitaciones de creación de PYMES para

que las personas desarrollen y exploren al máximo sus capacidades y
puedan convertirse en empresarios generadores de empleo.

 En la parte cognitiva: Estimular la creatividad mediante el fomento de la

innovación, para que todas las personas salgan de su zona de confort y se
arriesguen a nuevas oportunidades

 En la parte emocional: Convertirme en un modelo a seguir. Generar

confianza y respeto en las demás para que así surjan otros líderes
visionarios, que tengan objetivos claros y así también sirvan de modelo de
inspiración y superación.
 Referencias Bibliográficas

 Acevedo, S., Alonso, N., Egea, T., Escobar, S., Martínez, C., y Samper, L.
(2016). Aprendo a aprender. UNAD. (Adaptado por: Alvis, A.; Malagón, G.,
2018) Recuperado de: http://hdl.handle.net/10596/8309

 Alvis, A. y Malagón, G., (versión 2018). OVI Unidad 1: Impronta unadista.