PROBLEMA OBJETIVOS MARCO TEÓRICO HIPÓTESIS VARIABLES E INDICADORES METODOLOGÍA
PROBLEMA CENTRAL OBJETIVO GENERAL INTELIGENCIA GENERAL Variable independiente: POBLACIÓN ¿En que medida afecta • Analizar la forma como EMOCIONAL El inadecuado desarrollo Inteligencia emocional el inadecuado desarrollo afecta el inadecuado INTELIGENCIA de la inteligencia Y MUESTRA de la inteligencia desarrollo de la EMOCIONAL emocional no permite M=110 emocional en la toma de inteligencia emocional COMPONENTE DE una aertada toma de Indicadores: decisiones Gerenciales en la toma de LA INTELIGENCIA decisiones Gerenciales. Empatía TIPO en las microempresas de decisiones Gerenciales EMOCIONAL ESPECIFICAS Autoconciencia la ciudad de Ayacucho- OBJETIVOS ESPECÍFICOS • La toma de decisiones DE 2019?. • Determinar el nivel TOMA DE DECISIONES gerenciales se realiza con Variable dependiente: INVESTIGACIÓN de empatia se GERENCIALES un bajo nivel de empatia. PROBLEMAS Toma de decisiones Es aplicada practica en la toma DECISIONE • Un reducido nivel de ESPECÍFICOS de decisiones. S autoconciencia se gerenciales ¿Que nivel de Indicadores: NIVEL • Determinar el nivel GERENCIAL mantiene en los altos empatia se practica de autoconciencia ES directivos encargados de Impacto. en la toma de tienen lo altos la toma de decisione DE PROCEO DE Calidad. decisions? directivos gerenciales. INVESTIGACIÓN TOMA DE ¿que nivel de encargados de la Es descriptiva. DECISIONE autoconciencia toma de decisione S Es explicativa. tienen lo altos gerenciales directive encargados MÉTODO de la toma de decisione DE gerenciales?. INVESTIGACIÓN. Método descripti vo. Método histórica. TÉCNICAS MATRIZ DE CONSISTENCIA PROBLEMA OBJETIVOS MARCO TEÓRICO HIPÓTESIS VARIABLES E INDICADORES METODOLOGÍA PROBLEMA CENTRAL OBJETIVO GENERAL INTELIGENCIA GENERAL Variable independiente: POBLACIÓN ¿En qué medida los • Analizar la forma como EMOCIONAL El inadecuado desarrollo Inteligencia emocional factores cognitivos afecta el inadecuado INTELIGENCIA de la inteligencia Y MUESTRA afectan en la toma de desarrollo de la EMOCIONAL emocional no permite M=110 decisiones del inteligencia emocional COMPONENTE DE una aertada toma de Indicadores: comprador en la ciudad en la toma de LA INTELIGENCIA decisiones Gerenciales. Empatía TIPO de Ayacucho-2019?. decisiones Gerenciales EMOCIONAL ESPECIFICAS Autoconciencia OBJETIVOS ESPECÍFICOS • La toma de decisiones DE PROBLEMAS • Determinar el nivel TOMA DE DECISIONES gerenciales se realiza con Variable dependiente: INVESTIGACIÓN ESPECÍFICOS de empatia se GERENCIALES un bajo nivel de empatia. ¿Que nivel de Toma de decisiones Es aplicada practica en la toma DECISIONE • Un reducido nivel de empatia se practica de decisiones. S autoconciencia se gerenciales en la toma de Indicadores: NIVEL • Determinar el nivel GERENCIAL mantiene en los altos decisions? de autoconciencia ES directivos encargados de Impacto. ¿que nivel de tienen lo altos la toma de decisione DE PROCEO DE Calidad. autoconciencia directivos gerenciales. INVESTIGACIÓN TOMA DE tienen lo altos encargados de la Es descriptiva. DECISIONE directive encargados toma de decisione S Es explicativa. de la toma de gerenciales decisione MÉTODO gerenciales?. DE INVESTIGACIÓN. Método descripti vo. Método histórica. TÉCNICAS
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO No hay duda de que muchos trabajadores por lo general están insatisfechos con el empleo actual o con el clima organizacional imperante en un momento determinado y eso se h.docx