ESTATUTOS

ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL “FRENTE DE DESARROLLO INTEGRAL

TODOS UNIDOS”

CAPITULO I.
TITULO I.

DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y DOMICILIO.

ARTÍCULO 1°.- De la denominación: FRENTE DE DESARROLLO INTEGRAL TODOS

UNIDOS cuyas siglas son: FREDDITU se constituye una asociación civil que
representa a todos los hijos, vecinos y residentes en general del Distrito de
Ventanilla - Provincia Constitucional del Callao.

ARTÍCULO 2°.- De la constitución: entidad de derecho privado, con

personería jurídica sin fines de lucro, constituida por personas naturales y
jurídicas que se rigen por las normas contenidas en la constitución política
del Perú, tratados internacionales sobre derechos humanos, el código civil y
las demás normas pertinentes; así como del presente estatuto, los acuerdos
que adopten sus órganos de gobierno dentro del marco de tales dispositivos
y reglamentos que se elaboren.

El FREDDITU, por su naturaleza y definición es un frente único donde

convergen ciudadanos varones y mujeres, asociaciones civiles, y
organizaciones sociales de base de diversas tendencias políticas y credo
religioso. No persigue fines de lucro, aun cuando parte de sus actividades,
recursos e inversiones originen excedentes económicos que en todo caso
serán reinvertidos en el cumplimiento de sus propios fines y objetivos.

ARTÍCULO 3°.- De la duración: la asociación tendrá un plazo indeterminado,

mientras no se haya cumplido con los objetivos por el cual fue formada,
iniciando sus actividades formalmente a partir de la fecha de inscripción y
registro en el libro de personas jurídicas de la oficina de Registros Públicos de
su jurisdicción, Conforme a Ley.

ARTÍCULO 4°.- Del domicilio: el domicilio de la asociación “FREDDITU”,

ejercerá sus funciones en la Mz. K3 lote 18 Sector E6 P.P.N.P Pachacutec -
Ventanilla; pudiendo también funcionar o establecer sucursales u oficinas
en los distritos de la provincia, en el interior del país o extranjero, en su
defecto en lugares que la ley lo faculte.
ARTICULO 5°.- Lema: “FRENTE DE DESARROLLO INTEGRAL TODOS UNIDOS”

TÍTULO II.

MISIÓN, VISIÓN, PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS

ARTÍCULO 6°.- De la misión: somos un conjunto de ciudadanos del Distrito de

Ventanilla, con honda sensibilidad humana y actitud crítica hacia las
injusticias de los propios ciudadanos y del gobierno para lograr la
reivindicación y conquista de nuestros derechos proponiendo ideas de
desarrollo sostenido, con respeto y cuidado de la salud el medio ambiente
para nuestras comunidades, organizaciones sociales de base y pueblo en
general.

ARTÍCULO 7°.- Visión: Queremos ser una organización civil, social, unitaria,
organizada, que fortalezca y aglutine a todas la organizaciones sociales
para la participación masiva y activamente en los asuntos políticas, sociales,
económicas, culturales y otras que tengan que ver los intereses para la
reivindicación del Distrito de Ventanilla; reducción de la pobreza, de la
corrupción, de la contaminación ambiental y otros intereses de nuestro
pueblo.

ARTÍCULO 8º.- De los principios: los principios rectores del FREDDITU, son los
siguientes:

8.1. Centralismo democrático: se caracteriza por la libertad de crítica y

autocrítica (crítica sana y admitir nuestros errores, en primer lugar),
subordinación de la minoría a la decisión de la mayoría lo que garantizará
la disciplina interna, responsabilidad individual de los dirigentes o
participantes en el proceso de dirección del frente. Carácter electivo y
revocable de todos los órganos de gobierno y dirección, las decisiones de
los órganos de dirección son vinculantes para los demás órganos inferiores
la aplicación del centralismo democrático garantiza la democracia interna,
unidad de acción y dirección colectiva.

8.2. Independencia y autonomía: no depende de ninguna institución

pública o privada, tampoco de movimiento o partido político, menos de
institución religiosa, el frente de defensa y desarrollo sirve al pueblo y
depende solo de él.
8.3. Solidaridad: cualidad virtuosa que estimula y obliga a los miembros y
con los que no son a ayudarse mutuamente e identificarse unos con otros
material, moral y espiritualmente. Entiéndase también a la ayuda entre
organizaciones sociales de base del frente, centros poblados y con otras
organizaciones sociales de otras regiones del país y del mundo.

8.4. Justicia; virtud de compartir los derechos y obligaciones sin

discriminación alguna, bajo el lema de “Por una justicia, que es el pan del
pueblo y que siempre clamará por ella”

8.5. Unidad; los asociados desplegaran acciones que conlleven al mismo fin,
fortaleciendo la unidad en las decisiones y acciones a favor de los intereses
de la población y la comunidad en general.

8.6. La Autoridad máxima del frente de defensa es la asamblea general y sus

decisiones son inapelables.

8.7. Moral; virtud excepcional que regirá en la conciencia de los asociados

lo que permitirá mantener una imagen digna de crédito en todos sus
aspectos.

8.8. Comunicación; acción fundamental de enlace para el buen

entendimiento y armonía entre los asociados.

8.9. Buena fe; virtud y actitud que se practicará permanentemente entre

todos los miembros de la asociación.

8.10. Formalismo; todas las acciones del FREDDITU, se basan en el estatuto,

reglamento y directivas, el estatuto es la base principal de nuestro trabajo.
No se pueden tomar decisiones o plantear acciones que el estatuto no
prevea.

ARTÍCULO 9º.- De los fines: el FREDDITU, persigue los siguientes fines:

9.1. Reivindicar, defender; conquistar y ampliar los derechos de la

población. El derecho a NACER Y VIVIR EN UNA SOCIEDAD EN PAZ; en
coordinación y ayuda con los demás gremios de la misma índole de la
región, el país y extranjero.
9.2. Integrar y unificar; sin discriminación alguna, a los moradores,
comunidades y organizaciones sociales de base de la provincia
Constitucional del CAllao.
9.3. Fortalecer las capacidades de los dirigentes y asociados; del FREDDITU,
así como el fortalecimiento de las comunidades, organizaciones sociales de
base y formalizar la institucionalidad del mismo.

9.4. Diagnosticar, proponer y promover soluciones a los problemas socio

económico de interés general de la población del Distrito de Ventanilla, así
como, plantear y fiscalizar el desarrollo sostenido y sustentado de la
comunidad local en coordinación con otras organizaciones sociales de la
región, el país y extranjero.

9.5. Defender y proponer políticas de gestión ambiental, minería, hídrico,

transportes, defensa territorial, etc. que coadyuven a mantener un
ambiente ecológico y equilibrado.

9.6. Realizar otras actividades y proyectos que contribuyan al desarrollo y

bienestar de los miembros de la asociación y de la comunidad en su
conjunto sin más limitaciones que el marco de la constitución y la ley.

ARTÍCULO 10º.- De los objetivos

10.1. Recoger, recepcionar y dar solución a todas las necesidades y

problemas que aquejen el desarrollo de nuestra comunidad local y la buena
marcha de nuestra asociación.

10.2. Sensibilizar y difundir una cultura de solidaridad en contra del

individualismo consumista y generar conciencia social en cada una de las
mentes de los moradores del distrito sobre su problemática ambiental, social,
cultural y ambiental provincial y nacional.

10.3. Formular propuestas normativas ante los gobiernos locales, regionales

y nacionales, asimismo iniciativas legislativas al congreso de la república u
otras instituciones del estado, sobre temas de políticas de salud, educación,
seguridad ciudadana, defensa territorial, minería, hídrico, transporte,
ambiental entre otros que sean de necesidad de la población.

10.4. Suscribir toda clase de contratos o convenios con personas naturales,

o personas jurídicas, sean estas públicas o privadas, del ámbito regional,
nacional o internacional, con el propósito de lograr los fines y objetivos de la
asociación.

10.5. Promover y realizar programas de fortalecimiento de capacidades de

los dirigentes del FRENTE DE DESARROLLO INTEGRAL TODOS UNIDOS, , talleres
y charlas, orientadas a la participación ciudadana, gestión pública, reforma
del estado, así como fomentar la solidaridad entre los asociados, y la
población en general y la defensa territorial y cuidado ambiental.

10.6. Fomentar un ambiente de paz y seguridad para el normal desarrollo de

las actividades de los asociados.

10.7. Promover y adoptar medidas que permitan el FREDDITU, integrarse con

otros gremios de la misma índole de nivel de alcance local, regional,
nacional e internacional; que compartan la consecución de sus fines y
objetivos.

10.8. Fiscalizar, luchar frontal y permanentemente para preservar los interese

de la población de la Provincia Constitucional del Callao, en contra de la
corrupción de autoridades, entidades públicas y privadas, organismos de
cooperación internacional, para además garantizar una buena calidad de
la prestación de servicios

10.9 Realizar las respectivas denuncias, previa investigación, ante los

órganos de control competentes, instancias legales, tales como: Policía
Nacional del Perú, Órganos de control interno Procuraduría Pública,
contraloría, Ministerio Público, Poder Judicial, Congreso de la República,
fueros internacionales y los medios de comunicación.

ARTÍCULO 11º.- Para el cumplimiento de sus fines y objetivos,

el FREDDITU usará todos los medios lícitos que considere necesarios o
convenientes, del mismo modo llevará a cabo las actividades siguientes:

11.1. Ejercer la representación legal de los asociados en cuanto a lo

referente a la ejecución de los fines y objetivos de la asociación, sea frente
a terceros, ante los poderes del estado, la administración pública y
entidades privadas.

11.2. Fomentar y canalizar las aportaciones de todos sus miembros y de

terceros, como personas naturales privadas y públicas, nacionales y
extranjeras, que contribuyan al logro de los fines y objetivos de la asociación.

11.3. Promover, gestionar y/o contratar asistencia técnica y asesoría

profesional para el mejor cumplimiento y optimización de sus fines y
objetivos.
11.4. Celebrar convenios con entidades privadas y públicas afines de la
localidad, la región, el país y el extranjero.

11.5. Celebrar eventos como: seminarios, foros, congresos para la

sistematización de los logros y fines del FREDDITU, analizar la participación del
mismo en la propuesta de desarrollo económico sostenido y sustentado
local, regional y nacional e internacional, y el intercambio de experiencias
con organizaciones afines.

11.6. Propiciar la construcción, alquiler o cesión de uso a título gratuito de la

sede social propia, para la centralización de los servicios que preste a los
afiliados y no afiliados.

ARTÍCULO 12.- actividades no contempladas en los fines: el FREDDITU no

participará en actividades políticas partidarias o religiosa alguna, no
obstante no se privará del ejercicio de los derechos fundamentales a sus
asociados.

TÍTULO III.

ADMISIÓN, DERECHOS, DEBERES, OBLIGACIONES Y EXCLUSIÓN DE LOS

ASOCIADOS

ARTÍCULO 12º.- De los asociados:

La calidad de asociado es inherente a la persona humana y no es

transmisible. La asociación estará constituida por un número indeterminado
de asociados, podrán ser asociados las personas naturales, jurídicas, y
organizaciones sociales no inscritas.

ARTÍCULO 12º.- Clases de asociados: el FREDDITU, tendrá tres clases de

asociados que son:

12.1. Asociados fundadores: son aquellas personas que intervienen en el

acto de constitución de la asociación, suscriben el acta respectiva y cuyos
nombres aparecen en la misma.

12.2. Asociados activos: son todas aquellas personas naturales, jurídicas, y

organizaciones sociales no inscritas que con posterioridad a la fundación
del FREDDITU, manifiesten su voluntad de incorporarse en la forma dispuesta
por el presente estatuto y sean inscritos en el respectivo libro de registro de
asociados y cumplan con todas sus obligaciones establecidas en el
presente estatuto.

12.3. Asociados honorarios: son aquellas personas naturales que hayan

prestado cooperación económica y servicios distinguidos a favor
del FREDDITU, o quienes comparten los fines y objetivos de la institución; son
propuestos por un asociado y/o designados por el consejo directivo y
aceptados como tales por la asamblea general. Los asociados honorarios
no están obligados a efectuar aportes económicos.

ARTÍCULO 13º.- Para ser admitido como asociado del FREDDITU, se requiere
ser natural o residente en el distrito y Provincia de Provincia Constitucional
del Callao, región Callao.

ARTÍCULO 14º.- Los asociados del FREDDITU, están obligados a respetar los
estatutos, reglamentos y disposiciones de la misma y como tal quedan
sometidos a los acuerdos del consejo directivo y de la asamblea general.

ARTÍCULO 15º.- El FREDDITU, llevará un registro o padrón de miembros, en el

que constará lo siguiente: nombres y apellidos, fecha de nacimiento,
documento de identidad, condición profesional u ocupación, grado de
instrucción, domicilio, fecha de admisión, entre otros datos que se estime
necesarios. En el caso de las personas jurídicas, su nombre o denominación,
partida electrónica, ruc y nombre del representante legal.

ARTÍCULO 16º.- El asociado no responde por las deudas del FREDDITU, los
asociados renunciantes o excluidos no podrán exigir el reembolso de sus
aportaciones que son parte de la institución.

ARTÍCULO 17º.- El FREDDITU, podrá tener asesores técnicos y colaboradores,

los mismos que sin ser miembros, contribuyen en alguna forma a la
realización de sus fines y objetivos, en forma periódica o permanente.

ARTICULO 18º.- Son derechos de los asociados:

18.1. Participar con voz y voto en todas las asambleas generales, sesiones y
eventos en absoluta igualdad de condiciones y de conformidad con el
presente estatuto.

18.2. Elegir y ser elegido para los cargos del consejo directivo y comisiones
de trabajo.
18.3. Tener libre acceso a la documentación del FREDDITU, tener acceso a
la defensa, apoyo, asistencia y otros beneficios.

18.4. Hacer llegar sus necesidades, iniciativas, opiniones y recomendaciones

para ser estudiadas y puestas a consideración de los órganos
correspondientes. Pueden impugnar u observar los acuerdos en un plazo 72
horas después de la fecha del acuerdo, pueden ser interpuestos por los
asistentes si hubieran dejado constancia en acta de su oposición al acuerdo
por los asociados no concurrentes y por los que hayan sido privados
ilícitamente de emitir su voto.

18.5. Formular y proponer planes y programas de desarrollo e interés de los

asociados.

18.7. Garantizar a través de la asamblea general del FREDDITU, que la

dirección esté siempre en manos de los miembros honestos y transparentes,
con convicción a los fines y objetivos de la asociación.

ARTÍCULO 19º.- Son deberes de los asociados.

19.1. Cumplir y hacer cumplir los fines y objetivos del FREDDITU

19.2. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del presente estatuto, su

reglamento y acuerdos. Todo acto realizado fuera del estatuto es nulo.

19.3. Asistir puntualmente a las asambleas generales ordinarias y

extraordinarias.

19.4. Cumplir y hacer cumplir las directivas y acuerdos de las asambleas y

eventos del FREDDITU.

19.5. Cumplir con abonar regularmente las aportaciones económicas y

vigilar el ejercicio correcto del auto sostenimiento.

19.6. Defender la unidad, organicidad y democracia interna.

19.7. Cultivar el compañerismo y solidaridad entre los miembros y no

miembros del FREDDITU.

19.8. Las demás que se deriven de los órganos de gobierno y del presente
estatuto.
ARTÍCULO 20º.- Se pierde la condición de asociado o quedan excluidos del
FREDDITU, por las siguientes causales:

20.1. Renuncia formulada por escrito, dirigida al presidente del consejo

directivo.

20.2. Incumplimiento a las obligaciones inherentes a su condición de

asociado.

20.3. Infidencia, deslealtad y agresión con la institución, miembros y/o sus

directivos.

20.4. Acuerdo de separación con exposición de causa adoptada por la

mitad más uno de los asociados presentes en asamblea general.

20.5. Actuar en contra de los intereses de la asociación.

20.6. Sentencia judicial por delito doloso.

20.7. Expulsión, conforme a lo previsto en el artículo……..del presente

estatuto.

CAPÍTULO II.
TÍTULO IV.

ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA ASOCIACION.

ARTÍCULO 21°.- La organización estructural y funcional del FREDDITU, está

constituida por los siguientes órganos de gobierno:

a) Asamblea General (Delegados), y

b) Consejo Directivo.

TITULO V.
ASAMBLEA GENERAL.

ARTÍCULO 22º.- De la asamblea general (delegados): La asamblea general,

es el órgano supremo, deliberativo y resolutivo en todos aquellos asuntos de
su competencia. Está constituido por la reunión de todos sus miembros y/o
delegados hábiles con voz y voto, adscritos directamente o a través de las
organizaciones sociales de base de los distritos, caseríos, centros poblados,
etc.; en el ejercicio de sus derechos, según el libro de registro de miembros.
Los acuerdos que se toman por unanimidad o mayoría, obligan al
cumplimiento de todos sus miembros, aunque no hayan estado presentes
en la sesión de asamblea, siempre que tales acuerdos se hayan adoptado
de conformidad con el estatuto vigente y las leyes del estado.

ARTÍCULO 23º.– La asamblea ordinaria se realizará cada 6 meses una a

principio de año y otra a final de año.

ARTÍCULO 24°. – Quórum: La asamblea general se reunirá en primera

convocatoria, con la mitad más uno de los asociados y en segunda
convocatoria, con los que asistan. El asociado y/o delegado que no pueda
asistir, podrá delegar su representación a otro asociado, mediante carta
dirigida al consejo directivo, para cada asamblea. Si dicha representación
durara un tiempo prolongado la representación se otorgará por escritura
pública. Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad de los
concurrentes.

ARTÍCULO 25º.– De la votación: la votación en las reuniones de asamblea

general de asociados y/o delegados, será: democrática, universal,
personal, obligatoria y directa; salvo que la asamblea acuerde el voto
secreto.

ARTÍCULO 26º.– Limitación al derecho de voto: el derecho de voto no podrá

ser ejercido por los asociados que tuvieran en el asunto tratado, por cuenta
propia o de terceros, intereses en conflicto con los de la institución, de igual
manera los miembros del consejo directivo no podrán ejercer su derecho de
voto en los casos que se ventile la aprobación de su gestión, en la que sólo
participarán con voz pero sin voto.

ARTÍCULO 27º.– De los acuerdos: los acuerdos de asamblea general de

asociados y/o delegados, se harán constar en actas que se extenderán en
un libro debidamente legalizado conforme a ley. Las actas serán firmadas
por quienes asistan a las respectivas sesiones.
ARTÍCULO 28º.- De la asamblea general ordinaria y sus atribuciones: es la que
se realiza dentro del primer periodo trimestral siguiente al cierre de cada
ejercicio anual; y sus atribuciones son las siguientes:

28.1. Elegir a los miembros del consejo directivo.

28.2. Aprobar o desaprobar la gestión económica financiera vía evaluación

de los estados financieros, las diversas cuentas, balance general y memoria
anual del ejercicio económico del año inmediato anterior.

28.3. Analizar, discutir y aprobar el proyecto de presupuesto y/o plan de

trabajo de la institución formulada por el consejo directivo para el año que
se inicia.

28.4. Tratar los demás asuntos que le son propios en concordancia con los
estatutos de la asociación, incluyendo aquellos reservados para la
asamblea general extraordinaria.

ARTÍCULO 29º.– De la asamblea general extraordinaria y sus atribuciones: la

asamblea general se reunirá en cualquier momento de manera
extraordinaria cuando así lo determine el presidente o consejo directivo o a
solicitud de la décima parte del número de asociados, y en la misma sólo se
tratarán los temas de la agenda para los que fueron convocados, salvo
situaciones de fuerza mayor que la asamblea considere tratar. Corresponde
a la asamblea general extraordinaria las siguientes atribuciones:

29.1. Aprobar, modificar o reformar en todo o en parte el estatuto, así como

disolver y aprobar la liquidación de la asociación, nombrando a tres (03)
liquidadores, que podrán ser o no, miembros del FREDDITU.

29.2. Aprobar, modificar o reformar en todo o en parte el reglamento interno

del FREDDITU.

29.3. Aprueba la plataforma única de reivindicaciones y evalúa la gestión

del consejo directivo.

29.4. Elegir a los miembros del consejo directivo en los casos de renuncia o
vacancia de sus cargos.

29.5. Aceptar o denegar el ingreso de miembros a la asociación.

29.6. Evaluar y reajustar el plan anual de la institución.

29.7. Formar las comisiones de trabajo.

29.8. Resolver los problemas que rebasen las facultades de los miembros del
consejo directivo.

29.9. Resolver en última instancia la admisión, suspensión, expulsión, pérdida

o exclusión de la condición de asociado del FREDDITU.

29.10. Tratar y resolver la vacancia de los integrantes del consejo directivo.

Así como, nombrando o designando al sustituto para completar el periodo
correspondiente del vacado.

29.11. Decidir de la venta de todos o parte importante de los bienes de la

Asociación.

29.12. Practicar investigaciones y solicitar auditorías, balances y cuadros

económicos financieros y resultados.

29.13. Establecer los aportes o cuotas ordinarias y extraordinarias de los

asociados.

29.14. Tratar y resolver todo asunto que requiera el cumplimiento de los fines
y objetivos del FREDDITU.

TITULO VI.

CONSEJO DIRECTIVO.

ARTÍCULO 30°.– Composición y periodo: el consejo directivo estará

conformado por VEINTE (20) miembros elegidos por un periodo de dos años,
el cargo de miembro del consejo directivo es personal e indelegable, el cual
puede ser reelegido por un periodo. Los miembros del consejo son
solidariamente responsables de sus actos y de los acuerdos tomados en
sesión. Los cargos que conforman el consejo directivo son:

1. Presidente
2. Vicepresidente
3. Secretaria de organización
4. Secretaria de economía
5. Secretaria de la juventud
6. Secretaria de relaciones públicas, prensa y propaganda
7. Secretaria de asuntos femeninos y asistencia social
8. Secretaria de defensa
9. Secretaria de actas y archivos
10. Secretaria de defensa territorial y protección ambiental
11. Secretaria de transparencia y anticorrupción
12. Secretaria de fomento y desarrollo distrital
13. Secretaría de Proyectos
14. Secretaria de cultura, recreación y deporte
15. Secretaria de Inclusión Social
16. Secretaria de asuntos jurídicos
17. Secretaria de Producción
18. Secretaria de Organizaciones Locales
19. Primer delegado
20. Segundo delegado

ARTÍCULO 31º.- Requisito para ejercer cargo directivo: Para ser elegido
miembro del consejo directivo se requiere ser miembro hábil o fundador del
FREDDITU, no tener objetivos opuestos, deudas, antecedentes penales, y
juicios pendientes con la institución, haber cumplido con la presentación de
los estados financieros, entrega de bienes y acervo documentario en caso
hayan sido directivos de la asociación y haber cancelado el íntegro de sus
cuotas y otros afines; además no deberán integrar cargos directivos en otras
agrupaciones afines que signifiquen competencia institucional.

ARTÍCULO 32º.- Impedimentos para ejercer cargo directivo: están impedidos

de ser miembros del consejo directivo.

35.1. Personas que ejercen cargos de confianza

35.2. Los que tengan juicios pendientes con el estado u otra organización.

35.3. Los condenados por delito doloso común.

35.4. Los que ejerzan como secretario general de un partido político y

candidatos a alcaldía.

ARTÍCULO 33º.- Causales de vacancia del cargo directivo: son causales de

vacancia del cargo de directivo las siguientes:
33.1. Muerte.

33.2. Renuncia expresa.

33.3. Incapacidad física o civil u otra causa que le impida ejercer las
funciones del cargo;

33.4. Sobrevenir algunas de las causales previstas en los artículos veinte;

33.5. Incumplir con la presentación de los estados financieros, presupuestos

y programas anuales de trabajo en los plazos establecidos en el presente
estatuto;

33.6. Iniciar o tener juicio pendiente con el FREDDITU;

33.7. Ser declarado en estado de interdicción civil o incapacidad jurídica;

33.8. Realizar actos que perjudiquen material o moralmente al FREDDITU

33.9. Inasistencia injustificada a tres sesiones consecutivas y cinco alternas,

tanto a asamblea general como de consejo directivo durante su mandato;
y,

33.10. Otra causa que a criterio de la asamblea general extraordinaria

impida al miembro de la asociación ejercer sus funciones propias del cargo.

ARTÍCULO 34º.- Sustitución por vacancia del cargo directivo: cualquier

vacancia en el consejo directivo, será resuelta por la asamblea general
extraordinaria de asociados, elegirá al sustituto para completar el periodo
correspondiente del cesante.

ARTÍCULO 35º.– Convocatoria a sesiones de consejo directivo:

Las convocatorias a sesiones del consejo directivo se harán por intermedio

de esquelas enviadas a la dirección registrada por los integrantes del
consejo en la secretaría de actas y archivos del FREDDITU, con cinco días de
anticipación a la fecha señalada para la sesión, indicando fecha, hora,
lugar y agenda a tratar.

ARTÍCULO 36º.- Oportunidad de sesión de consejo directivo: el consejo

directivo se reunirá ordinariamente una vez cada un mes y
extraordinariamente cuantas veces sean necesarias a convocatoria
expresa del presidente o a solicitud de por los menos el 50% de sus
miembros. Las reuniones serán presididas por el presidente, en ausencia o
impedimento del presidente, le sucederá el vicepresidente, y en ausencia o
impedimento de éste último, el miembro del consejo que para tal fin se
designe.

ARTÍCULO 37º.- Quórum: para la validez de las sesiones del consejo directivo
se requiere la concurrencia del 50% más 1 de sus miembros en la primera
convocatoria y en la segunda convocatoria que se hará luego de 03 días,
con los que estén presentes. Los acuerdos se adoptan con el voto de la
mitad más uno de los miembros asistentes. El miembro del consejo que no
estuviera de acuerdo con la resolución de la mayoría, puede salvar su
responsabilidad haciendo constar su desacuerdo en el acta respectiva.

ARTÍCULO 38º.- De la votación: la votación en las sesiones de consejo

directivo será: democrática, universal, personal, obligatoria y directo; salvo
que la junta directiva acuerde el voto secreto.

ARTÍCULO 39º. Limitación al derecho de voto: los miembros del consejo

directivo no podrán ejercer su derecho de voto en los casos que se ventile
su gestión u otro asunto a fin a su cargo, en la que sólo participarán con voz
pero sin voto.

ARTÍCULO 40º. – De los acuerdos: los acuerdos de consejo directivo, serán

sentados en el libro de actas, debiendo ser firmado por todos los directivos
que asistan a las respectivas sesiones.

ARTÍCULO 41º.- Funciones del consejo directivo: corresponde al consejo

directivo la dirección ejecutiva y administrativa del FREDDITU, gozando para
tal efecto de todos los poderes generales, especiales y facultades
necesarias, con excepción de aquellos que el estatuto reserva a la
asamblea general de asociados. En consecuencia ejerce plenamente las
siguientes funciones:

41.1. Establecer la política que debe seguir el FREDDITU, dirigiendo las

acciones en base a los principios y al cumplimiento de los fines y objetivos
de la misma y sobre todo a los acuerdos y tareas asumidas por la asamblea
general ordinaria o extraordinaria.

41.2. Elaborar y proponer el reglamento del consejo directivo a fin de facilitar

su mejor funcionamiento y asegurar el cumplimiento de los fines y objetivos.
41.3. Proponer el ingreso o adhesión de nuevos asociados a la asociación.

41.4. Representar legalmente a la asociación ante las entidades públicas y

privadas, nacionales e internacionales.

41.5. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos, el estatuto, el reglamento interno

y demás normas de la institución.

41.6. Elaborar el proyecto del presupuesto y plan anual de trabajo y

someterlo al estudio, consideración y debate de la asamblea general.

41.7. Emitir pronunciamientos sobre los problemas y conflictos sociales

locales, regionales, nacionales e internacionales.

41.8. Emitir declaraciones sobre el rumbo orgánico y programático del

FREDDITU, frente a los acontecimientos sociales, económicos y políticos de
nuestra localidad, región país y del mundo.

41.9. Elaborar y proponer la plataforma única de reivindicaciones del

FREDDITU.

41.10. Preparar el informe memoria anual, el balance económico y elevarlos

a la asamblea general.

41.11. Dirigir y controlar todas y cada una de las actividades de la

asociación, organizar sus oficinas y determinar sus gastos.

41.12. Proponer el monto de las aportaciones o cuotas ordinarias y

extraordinarias de los asociados y/o su modificación de las mismas.

41.13. Nombrar los representantes, asesores eventuales o permanentes y

apoderados de la asociación; los mismos que constituyen personal idóneo
para el cargo a desempeñar.

41.14. Aplicar la sanción a los miembros de la asociación que incurran en

faltas graves contra la misma, según lo estipula el listado de infracciones de
los estatutos y reglamentos.

41.15. Amonestar verbalmente o por escrito y evaluar y ejecutar la

suspensión y expulsión de los asociados que incurran en faltas previstas en el
presente estatuto.
41.16. Establecer oficinas o representaciones en los lugares de la república
o en el extranjero.

41.17. Llevar y mantener al día los libros de actas, contabilidad, inventario

de bienes patrimoniales y toda la documentación del FREDDITU, de acuerdo
a las disposiciones jurídicas vigentes.

41.18. Los miembros cesantes están obligados, bajo responsabilidad penal,

a entregar dentro de los quince días posteriores al cese, a la nueva junta
directiva, los estados financieros de los ejercicios en que ocupa el cargo y
demás documentos y libros contables de la organización, así como el
patrimonio de la institución, bajo cargo e inventario.

41.19. Recibir del consejo directivo cesante, bajo cargo el inventario y el

patrimonio de la institución.

41.18. En general, realizar todas las acciones técnico-

administrativas necesarias para el mejor cumplimiento de sus fines y
objetivos de la institución, ciñéndose estrictamente a las normas estatutarias
existentes y demás normas o leyes vigentes sobre la materia.

TITULO VII.

FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO

PRESIDENTE

artículo 42º.- El presidente del consejo directivo es el representante legal del

FREDDITU, ante los poderes del estado, instituciones públicas y privadas del
ámbito local, regional, nacional e internacional y es responsable de la
conducción del mismo.

artículo 43º.- Son atribuciones del Presidente:

43.1. Representar a la asociación ante autoridades políticas, administrativas,

judiciales y laborales, con las facultades especiales y generales del mandato
contenidas en los artículos 74 y 75 del código procesal civil.

43.2. Representar al FREDDITU, en los actos públicos y privados, sean estos de

carácter económico, social, cultural, científico, tecnológico entre otros.
43.3. Representar ante autoridades de carácter popular y/o social para
proponer y ejecutar actividades y convenios que persigan la consecución
de los fines y objetivos del FREDDITU.

43.4. Presidir las sesiones de la asamblea general y del consejo directivo

convocadas por el mismo, teniendo voto dirimente en caso de empate.

43.5. Mantener vinculación con otras organizaciones populares e

instituciones civiles ; distritales, provinciales, regionales y nacionales e
internacionales.

43.6. Suscribir con el secretario de actas y archivos, las actas,

correspondencias, documentos, convenios y contratos que acuerde la
asamblea general. Asimismo, firmar canalizar y presentar las denuncias ante
los órganos competentes: municipalidades, gobierno regional,
procuraduría, contraloría, órganos de control interno, congreso, etc.

43.7. Revisar mensualmente los libros de caja y demás documentos,

poniendo el visto bueno en ellos.

43.8. Presentar a la asamblea general, proyecto del presupuesto y plan

anual de trabajo; así como también, el balance económico y la memoria
anual.

43.9. Constituirse en porta voz de las políticas y resoluciones de la asamblea

general y consejo directivo.

43.10. Convocar a elecciones generales con 90 días de anticipación a la

culminación de su periodo.

43.11. Convocar a asamblea general extraordinaria para reestructurar los

cargos del consejo directivo en cuanto:

a) Los directivos no cumplen con la consecución de los fines y objetivos del

FREDDITU, convirtiéndose en obstáculos.

b) Los directivos violan cualquier principio, norma o reglamento que regula

los comportamientos de los miembros del FREDDITU.

43.12. Autenticar, las copias de las actas correspondientes a las asambleas

generales y a las sesiones de consejo.
43.13. Contratar los servicios técnicos o profesionales que se requiera, a
efectos de posibilitar el cumplimiento de los fines y objetivos de la institución,
previa aprobación del consejo directivo.

43.14. Firmar y comprometerse, previo acuerdo de la asamblea general

extraordinaria, en acciones conjuntas en solidaridad a otras organizaciones
sociales de la región, el país y el mundo.

43.15. El presidente a sola firma queda facultado para designar apoderado

para que pueda intervenir en nombre y representación del FREDDITU, en
todo asunto y ante toda autoridad de carácter comercial, administrativo,
civil, laboral, judicial, fiscal, tributario, coactivo, ante el ministerio público,
sunat, Es salud, pro inversión, gobiernos regionales, locales, , etc., con todas
las facultades generales y especiales establecidos en los arts. 74 y 75 del
código procesal civil. El apoderado dará cuenta al presidente de todo lo
actuado.

43.16. A sola firma podrá otorgar carta poder simple a terceros, para que en
su representación y en la de nuestra institución, acuda ante las diferentes
instituciones públicas o privadas a fin de realizar las gestiones o trámites
administrativos de interés a nuestra institución.

VICEPRESIDENTE

ARTÍCULO 44º.- Son atribuciones del Vicepresidente.

44.1. Asumir la presidencia del consejo directivo en caso de ausencia o

licencia temporal, suspensión o vacancia, enfermedad o renuncia del
presidente.

44.2. Representar al presidente en caso de ausencia o licencia temporal o

cuando sea designado especialmente, con las mismas prerrogativas que la
ley y/o estatutos lo faculten.

44.3. Apoyar permanentemente a la presidencia y demás miembros del

consejo directivo.

44.4. Aceptar y cumplir las comisiones especiales que le encomiende la

asamblea general, la presidencia o por acuerdo del consejo directivo.

SECRETARIA DE LA JUVENTUD
ARTÍCULO 45º.- Son atribuciones de la secretaria de la juventud

45.1 Promover, sin exclusión alguna, mecanismo de participación efectiva

de la juventud ventanillence en el diseño de proyectos y programas de
protección de los derechos, deberes y obligaciones de la juventud
orientados a la construcción de ciudadanía, desde la visión local, regional y
nacional.

45.2. Coordinar y articular con los diversos organismos del estado y de la

sociedad, la ejecución de planes, programas y proyectos, de capacitación
para el trabajo, liderazgo, actitudes solidarias y emprendedoras, que
contribuyan al progreso y asociación de los jóvenes de la provincia de
Provincia Constitucional del Callao.

45.3. Mantener actualizado los registros de organizaciones juveniles y

análogas en las organizaciones civiles, instituciones públicas y privadas.

45.4. Promover y fortalecer en coordinación con las entidades públicas y

organizaciones de la sociedad civil, los mecanismos de participación de la
juventud organizada; promoviendo actividades de carácter recreativo,
deportivo, artístico, cultural, social.

45.5. Lograr una participación sana y efectiva que contribuya al desarrollo

espiritual, físico, psicológico y social de la población joven en el proceso de
desarrollo local regional y nacional.

45.5. Promover acciones contra todo tipo de exclusión, discriminación e

intolerancia; organizando fórum, talleres, charlas, mesas de trabajo. Etc.

45.6. Fomentar el uso de tecnologías de información y comunicaciones para

el fortalecimiento de las capacidades de la juventud y la cultura de la
innovación en beneficio de la juventud ventanillence y de la Provincia
Constitucional del Callao.

45.7. Otras funciones que le sean asignadas dentro del ámbito de su

competencia.

SECRETARIA DE ECONOMÍA:

Artículo 46º.– Son atribuciones de la Secretaria de Economía:

46.1. Cautelar el patrimonio del FREDDITU, vigilando que se haga y
mantenga el inventario de los bienes de la asociación.

46.2. Recaudar las cuotas o aportes y demás ingresos ordinarios y

extraordinarios de la asociación.

46.3. Velar y tener informado, por el estricto cumplimiento financiero y

contable de la asociación. Tener actualizado los ingresos y los egresos.

46.4. Suscribir conjuntamente con el presidente, informes económicos

periódicos y balances anuales y los diferentes documentos de la institución
conforme a lo previsto en el presente estatuto.

46.5. Organizar la realización de las actividades económicas, sociales y

culturales necesarias para obtener fondos.

46.6. Ser depositario y custodio del patrimonio del FREDDITU Controlando el

aporte mensual de cada directivo.

46.7. Depositar el dinero en los bancos e instituciones financieras y de

crédito, en cuenta corriente, en depósitos a la vista o a plazos, en ahorros o
en cualquier otra forma legal.

46.8. Presentar al consejo directivo el proyecto anual de presupuesto y

propuesta de financiamiento y sustentarlo ante la asamblea general.

46.9. Presentar al consejo directivo el balance anual al final de cada

ejercicio y sustentarlo en asamblea general.

46.10. Llevar los libros de contabilidad y suscribirlos con el presidente.

Mantenerlos al día.

46.11.Está prohibido el secretario de economía: usar los fondos con fines

distintos al de la asociación, ejecutar pagos sin el visto bueno del presidente,
retener dinero de la asociación por más de 07 días hábiles sin depositarlo en
las cuentas corrientes y/o ahorros de la institución.

SECRETARIA DE TRANSPARENCIA Y ANTICORRUPCIÓN

Artículo 47°.- Son atribuciones de la Secretaria de Transparencia y

Anticorrupción
 47.1. Supervisar el cumplimiento de las funciones, atribuciones y
responsabilidades de los miembros del consejo directivo y de los derechos y
deberes de los beneficiarios empadronados, informando cualquier
irregularidad.

47.2. Informar a la asamblea general de asociados sobre el manejo

económico de los diferentes gremios que lo integran.

47.3. Verificar el fiel cumplimiento de los tratados sobre derechos humanos,

la constitución, leyes, estatuto, reglamento y demás normas pertinentes de
la organización, como también del estado peruano y de los organismos
internacionales cooperantes

47.4. Velar porque las autoridades actúen con moralidad, en el manejo de

los fondos públicos de su sector, incluyendo los fondos de la cooperación
internacional y los servicios de las entidades privadas.

47.5. Estudiar la situación orgánica de la institución, determinar sus

problemas y proponer las soluciones. Colaborar con el presidente y los
directivos en la gestión administrativa.

47.6. Otros inherentes a su cargo.

SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN

artículo 48º.– Son atribuciones de la Secretaria de Organización:

48.1. Presidir y cumplir los encargos y comisiones que designe el consejo

directivo y la asamblea general.

48.2. Propiciar la participación de los diferentes sectores de la Asociación

Civil, etc., en el desarrollo distrital y provincial.

48.3. Supervisar el cumplimiento de las funciones, atribuciones y

responsabilidades de los miembros del consejo directivo y de los derechos y
deberes de los beneficiarios empadronados, informando cualquier
irregularidad.

48.4. Verificar el fiel cumplimiento del estatuto, tratados internacionales

sobre derechos humanos, la constitución y las leyes, en cuanto garanticen
el cumplimiento de los fines y objetivos del FREDDITU.
48.5. Estudiar la situación orgánica de la institución, determinar sus
problemas y proponer las soluciones.

48.6. Fomentar la creación de los Frentes de Defensa y Desarrollo en los

diferentes distritos y centros poblados de la Provincia Constitucional del
Callao.

48.7. Otros propios de sus funciones.

SECRETARIA DE RELACIONES PÚBLICAS, PRENSA Y PROPAGANDA

ARTÍCULO 49°.- Son atribuciones de la Secretaria Relaciones Públicas,

prensa y propaganda

49.1., Establecer las unidades de coordinación, asesoría y de apoyo técnico

en fomentar la unificación y confraternidad mediante eventos culturales,
artísticos y deportivos.

49.2. Tener un periódico mural donde se exhiban diferentes tipos de

opiniones e informaciones actualizadas, de los eventos, noticias y acuerdos
de la asociación, otras organizaciones distritales y provinciales.

49.3. Comunicar mediante esquelas, citaciones, correo electrónico,

facebook, twitter, o foros vía internet, las convocatorias y los acuerdos de la
asamblea general, Junta Directiva y otros.

49.4. Promover, la creación por internet de Página web, facebook, twitter,

correo electrónico, blogger. Asi como de afiches, folletos, libros etc.
Dedicados a la difusión de la buena imagen y prestigio y de las labores que
desarrollan en el logro de los objetivos de FREDDITU y la integración de las
organizaciones de base y otros afines.
49.5. Establecer vínculos con los diferentes medios de comunicación,
procurando mutua colaboración

49.6. Otras funciones que le sean asignadas.

SECRETARIA DE DEFENSA

ARTICULO 50°.- Son atribuciones de la Secretaria de defensa

50.1 Mantener relaciones de coordinación con la procuraduría pública
local, regional, con el fin de coadyuvar en la defensa de los intereses del
FREDDITU a nivel administrativo y judicial.

50. 2 Sostener en cualquier fuero judicial los derechos del FREDDITU o de sus
asociados, con las facultades generales y especiales para realizar todos los
actos de disposición de derechos sustantivos y procésales y, en particular,
para demandar, desistirse de la demanda, contestar demandas y
reconvenir, allanarse en todo o parte de pretensiones o demandas,
conciliar, transigir, someter a arbitraje las pretensiones que se deriven de la
defensa de los derechos, y las demás cuestiones promovidas o por
promoverse, representará al FREDDITU tanto en juicios, como ante
autoridades judiciales, policiales, administrativas, o Políticas, puede delegar
poder de una o más facultades a cualquier otro dirigente para realizar los
mismos actos.

50. 3 Elaborar el proyecto reivindicativo de la Provincia Constitucional del

Callao.

50. 4 Velar por el cumplimiento de los pactos y convenios colectivos, y de los

demás actos jurídicos celebrados.

50. 5 Otras funciones que le sean asignadas dentro del ámbito de su

competencia.

SECRETARIA DE ASUNTOS FEMENINOS Y ASISTENCIA SOCIAL

ARTICULO 51°.- Son atribuciones de la Secretaria de Asuntos Femeninos y

asistencia social:

51.1. Participar activa e solidariamente en la defensa de la integridad de los

derechos de los niños, los jóvenes, las mujeres y los adultos
de las, organizaciones civiles y de base de nuestra provincia y región.

51.2. Propiciar la organización de las mujeres e impulsar el liderazgo a través

de, organizaciones civiles, sociales y de base, distrital, provincial, regional y
nacional.
51.3. Realizar estudios tendientes a lograr el mejoramiento de la mujer
campesina, trabajadoras del hogar, los infantes y adulto mayor, en
cooperación con instituciones competentes.

51.4. Impulsar programas y talleres tendientes a eliminar cualquier tipo de

discriminación contra la mujer, los niños y los jóvenes de la Provincia
Constitucional del Callao.

51.5. Otras funciones que le asigne el Consejo Directivo y la Asamblea

General de Delegados.

51.6. Otras funciones que le sean asignadas.

51.1. Coordinar acciones para la defensa de la familia o de bien social a

favor de las personas o socios que así lo requirieran.

51.2. Fomentar lazos de solidaridad y ayuda entre los asociados. Fomentar

la higiene y la prevención sanitaria en nuestro espacio de trabajo.

51.3. Implementar y mantener un Botiquín Básico para casos de

emergencia, en particular cuando se organice los eventos deportivos.

51.4. Auxiliar, si fuera necesario a los familiares, VECINOS, miembros de la

asociación en caso de enfermedad o fallecimiento, pudiendo crearse un
fondo intangible para tal fin.

51.5. Llevar el libro de asistencia social de las actividades efectuadas

durante su periodo.

51.6. Apoyar en la gestión para la creación de un hospital y implementación

de postas médicas, boticas o farmacias comunales a nivel distrital y
provincial.

51.7. Convocar a los profesionales de la salud, y organizar campañas de

salud en las diferentes especialidades.

51.7. Convocar a reuniones de coordinación a las secretarias afines de las

instituciones base.

51.8. Fomentar programas de Orientación Familiar para los asociados que

no vivan en Armonía Familiar.
51.9. Otras funciones que le sean asignadas.

SECRETARIA DE FOMENTO Y DESARROLLO DEL DISTRITO

ARTICULO 52°.- Son atribuciones de la Secretaria de Fomento y Desarrollo del

distrito

52.1. Promover y fomentar el desarrollo distrital de Ventanilla, en

coordinación con las instituciones y autoridades pertinentes como: industria,
comercio, turismo, artesanía agropecuaria, irrigación, pesca, vías de
comunicación energía y minas, medio ambiente, salud, etc. Incluir el
fomento a la cultura en los planes de desarrollo económico y social.

52.2. Elaborar el plan integral de desarrollo distrital y apoyar en las

gestiones para su ejecución en los diferentes pueblos.

52.3. Promover reuniones con instituciones como: asociaciones civiles,

funcionarios públicos y privados, autoridades, profesionales, etc. Para el
estudio y análisis de las necesidades del distrito de Ventanilla

52.4. Elaborar el padrón de los profesionales, técnicos, en las diferentes

materias y empresarios, etc. a fin de lograr los propósitos del distrito y región.

52.5. Promover el turismo hacia los pueblos de Ventanilla y levantar el mapa

turístico.

52.6. Proponer su equipo de trabajo y asesoramiento, con profesionales

idóneos, para los fines que persigue.

52.7. Convocar a reuniones de trabajo a las secretarias afines de las

instituciones bases.

52.8. Otras atribuciones relacionadas al cargo.

SECRETARIA DE DEFENSA

ARTICULO 53°.- Son atribuciones de la Secretaria de Defensa del distrito de

Ventanilla.
53.1. Promover y fomentar el desarrollo distrital de Ventanilla, en
coordinación con las instituciones y autoridades pertinentes como: industria,
comercio, turismo, artesanía agropecuaria, irrigación, pesca, vías de
comunicación energía y minas, medio ambiente, salud, etc. Incluir el
fomento a la cultura en los planes de desarrollo económico y social.

53.2. Elaborar el plan integral de desarrollo distrital y apoyar en las

gestiones para su ejecución en los diferentes pueblos.

53.3. Promover reuniones con instituciones como: asociaciones civiles,

funcionarios públicos y privados, autoridades, profesionales, etc. Para el
estudio y análisis de las necesidades del distrito de Ventanilla

53.4. Elaborar el padrón de los profesionales, técnicos, en las diferentes

materias y empresarios, etc. a fin de lograr los propósitos del distrito y región.

53.5. Promover el turismo hacia los pueblos de Ventanilla y levantar el mapa

turístico.

53.6. Proponer su equipo de trabajo y asesoramiento, con profesionales

idóneos, para los fines que persigue.

53.7. Convocar a reuniones de trabajo a las secretarias afines de las

instituciones bases.

53.8. Otras atribuciones relacionadas al cargo.

SECRETARIA DE ACTAS Y ARCHIVOS

ARTIUCLO 53°.- Son atribuciones de la Secretaría de actas y archivos

53.1. Llevar, redactar los libros de actas de las sesiones del consejo directivo
y de la asamblea general.

53.2. Llevar al día el padrón de asociados. Tener informado de los acuerdos

de asamblea general.

53.3 Llevar la correspondencia oficial de la asociación y el archivo de todos

los documentos y suscribir conjuntamente con el presidente, las
comunicaciones externas e internas.
53.4 Hacer las citaciones para las reuniones de consejo directivo y de la
asamblea general y a toda reunión oficial del FREDDITU.

53.5 Dar lectura en cada sesión de consejo directivo o asamblea general

del acta anterior, anotando las observaciones.

53.6 Hacer entrega de los documentos y archivos a la nueva directiva.

53.7 Otros inherentes a su cargo.

SECRETARIA DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE

ARTICULO 54°.- Son atribuciones de la Secretaría de Cultura, Recreación y

Deporte:

54.1. Establecer programas y proyectos acordes a las diferentes

necesidades de la comunidad, garantizando el fomento, la planificación, la
organización, la coordinación y la ejecución de actividades recreativas,
artísticas, deportivas y culturales.

54.2. Planificar, organizar y dirigir los campeonatos de futbol, vóley, y

otros deportes en las diferentes disciplinas y/o categorías, entre
las instituciones, y centros educativos de los mismos.

54.3. Diseñar planes, programas y proyectos tendientes a conservar el

patrimonio histórico cultural.

54.4. Elaborar las bases respectivas para cada campeonato y ponerlos a

consideración del consejo directivo, para su conocimiento y aprobación.

54.5. Presentar al consejo directivo el presupuesto para el cumplimiento de

las actividades deportivas.

54.6. Planificar, organizar, monitorear y evaluar concursos, festivales,

campeonatos, juegos deportivos, juegos florales, olimpiadas de actividades
culturales, artísticas, científicas, tecnológicas, deportivas y recreativas en
coordinación con las Direcciones pertinentes.

54.7. Establecer convenios y auspicios a nivel nacional e internacional para

la promoción comunal, la gestión cultural y el desarrollo del deporte.
54.8. Concertar acciones multisectoriales con organismos del Estado,
Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales, así como empresas,
organizaciones no gubernamentales, gremios e instituciones en beneficio de
las actividades de los mismos.

54.9. Promover entre los estudiantes y la comunidad el conocimiento,

defensa y conservación del Patrimonio Cultural de la Nación.

54.10. Otras funciones que le sean asignadas.

Articulo 55.- SECRETARIA DE ASUNTOS JURÍDICOS

55.1. Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar la correcta aplicación

de las normas jurídicas en los procedimientos administrativos que le fueran
consultados, conexos con las asociaciones civiles, organizaciones de base,
etc.

55.2. Elaborar los proyectos y emitir dictámenes sobre las resoluciones que
fueran a emitirse como resultado en la defensa de la delimitación territorial
y situación orgánica de las comunidades de la Provincia Constitucional del
Callao, y de relevancia jurídica a nivel distrital y provincial.

55.3. Elaborar los proyectos de contratos, convenios, actas, adendas y otros

documentos que el FREDDITU, suscriba con terceros, salvo que por la
naturaleza de los mismos, deban ser elaborados por otras dependencias
especializadas.

55.4. Revisar los contratos y adendas derivados de procesos de selección,

convenios y resoluciones expedidas por el Presidente del FREDDITU.

55.5. Recopilar, compendiar y difundir la normatividad jurídica relacionada

con los demás organismos afines, local, regional y nacional e internacional.
CAPITULO III

TÍTULO VIII.

ORGANOS ADSCRITOS Y DE APOYO

ARTICULO 56°.- Son los encargados de apoyar a los órganos de gobierno, en

el aspecto moral y económico procurando la buena marcha institucional.
Son elegidos en la primera Asamblea General de Delegados del nuevo
Consejo Directivo.

56.1. DE JUNTA REVISORA DE CUENTAS.- Es el órgano encargado de revisar y

supervisar trimestralmente los gastos ordinarios y extraordinarios del consejo
directivo y de las organizaciones de base, cuando las condiciones además
lo requieran. Está constituido por tres miembros, presidente, secretario y
vocal.

56.2. DEL TRIBUNAL DE HONOR.- Es el órgano encargado de velar por el

prestigio de la institución y la integridad moral de sus dirigentes, delegados
y socios. Está constituido por un representante (de trayectoria
intachable) de la organizaciones de base. Cuyos cargos son: presidente,
secretario, tesorero, vocal, elegidos por dos años.

56.3. DEL COMITÉ DE DAMAS.- Este órgano de apoyo está constituido por las
esposas de los miembros del consejo directivo. Desempeñándose como
Presidenta la esposa del Presidente en su defecto algún familiar cercano de
este.

56.4. DE LAS COMISIONES.- El Consejo Directivo y la asamblea de delegados,

nombran comisiones para asuntos de carácter especial y estará
constituido por un mínimo de tres miembros, la presidirá un miembro del
consejo directivo y cesan en sus funciones al cumplir el objetivo para el cual
fueron constituidos.

56.5. DE LA COMISION DE PREMIOS Y ESTIMULOS.- El Consejo Directivo y

la asamblea de Delegados eligen a la Comisión de Premios y Estímulos,
encargados de evaluar a las organizaciones o instituciones que se hagan
acreedores a tales distinciones en merito a sus labores sociales,
profesionales, empresariales y de interés regional.

TITULO IX
RÉGIMEN DISCIPLINARIO

artículo 57º.- De las sanciones: estarán dadas según la gravedad de la falta

y pueden ser las siguientes: amonestación; suspensión del derecho de
asociado, más el pago de una multa; destitución del cargo; y, expulsión.

artículo 58º. – De la amonestación: puede ser verbal o escrita. Es verbal

cuando la falta es primaria y no reviste gravedad; es escrita, cuando hay
reincidencia en la falta primaria o reviste gravedad. La amonestación será
cursada por el presidente conjuntamente con el secretario de actas,
después de haber sido evaluado y resuelto por el consejo directivo.
Tratándose de los miembros del consejo directivo será la asamblea general
quien resolverá.

artículo 59º. – De la suspensión: el asociado será suspendido de sus derechos

por el término de treinta a ciento veinte días, según la gravedad de la falta,
previa evaluación del consejo directivo, dando cuenta a la asamblea
general, en los siguientes casos:

59.1. Por expresarse fuera de las reuniones de asamblea u otras, en forma

indebida en contra de la asociación o de cualquiera de sus miembros.

59.2. Por incumplimiento deliberado de las responsabilidades que se le haya

encomendado o de las funciones tratándose de los miembros del consejo
directivo.

59.3. Por usurpar funciones.

59.4. Por fraude en perjuicio de la asociación.

59.5. Por tres amonestaciones escritas consecutivas o alternas.

Tratándose de los miembros del consejo directivo, será la asamblea general

de delegados quien evaluará y resolverá la suspensión.

artículo 60º.– La multa: es una medida correctiva de carácter económica

que será adicional a la suspensión, siendo su monto fijado en asamblea
general de delegados.

artículo 61º.– De la destitución del cargo: es un medida correctiva que no

reviste las causales de expulsión e implica la separación del cargo para el
cual fue elegido al haber cometido una falta que el consejo directivo, según
las normas reglamentarias, considere grave, con la aprobación de la
asamblea general.

TÍTULO X

RÉGIMEN ECONÓMICO DEL PATRIMONIO SOCIAL

ARTÍCULO 62º.- Del patrimonio de la asociación: el patrimonio inicial de la

asociación estará integrado por las sumas aportadas a la asociación por sus
asociados fundadores, organizaciones de base; este patrimonio se
incrementará con los aportes voluntarios ordinarios y extraordinarios de sus
asociados, adquisición de bienes muebles e inmuebles, rentas, productos,
títulos y otros.

Asimismo, forman parte del patrimonio institucional:

62.1. La cuota de admisión será por única vez al ingresar a la asociación

siendo ésta fijada por la asamblea general a propuesta de la secretaría de
economía.

62.2. Las cuotas ordinarias y extraordinarias, contribuciones, multas,

donaciones y legados que reciba de sus miembros o de otras fuentes.

62.3. Ingresos generados por actividades propias.

62.4. Los bienes muebles e inmuebles, enseres adquiridos o por adquirirse a

título oneroso y gratuito.

62.5. La renta de sus bienes o fondos propios.

62.6. Los préstamos que se obtengan.

62.7. Los intereses que devenguen su capital.

62.8. Intereses que genere el dinero depositado en cuentas bancarias en

ahorro.

62.9. Los remanentes que resulten de la ejecución de proyectos.

62.10. Los fondos provenientes de donaciones, legados, concesiones y/o
convenios, contratos y otros celebrados con instituciones de cooperación
nacional e internacional.

62.11. Los fondos provenientes de actividades sociales, culturales, ejecución

de proyectos, proyectos de desarrollo, programas y otros, que dentro de sus
fines organice la asociación.

62.12. Constituyen también patrimonio de la asociación, todos aquellos

derechos y bienes tangibles e intangibles como muebles, inmuebles,
equipos y demás enseres que la asociación adquiera a lo largo de su
vigencia, ya sea proveniente de recursos propios, donaciones o cualquier
otra modalidad de adquisición,

62.13. Será de propiedad intelectual, todo documento que se generé en la

asociación, los cuales no serán usados por otras instituciones u
organizaciones sin la autorización del caso.

Los bienes inmuebles y muebles si los hubiera son inalienables, solo podrán
ser vendidos, en el primer caso (inmuebles) por acuerdo de la asamblea
general de asociados, y en el segundo caso (muebles) por acuerdo del
consejo directivo; ambas sólo serán causa justificada, y se requiere en única
convocatoria la concurrencia de los dos tercios de sus miembros y los
acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad de los miembros que
concurren.

Las cuotas:

• Cuota de serán libre y voluntaria, cuando se requiera.

ARTÍCULO 63°. De los excedentes: en caso se genere utilidades excedentes

al desarrollarse las actividades de la asociación; estas serán reinvertidas
para lograr los fines y objetivos señalados en el estatuto quedando
totalmente prohibido el reparto directo o indirecto de las mismas entre los
asociados.

TÍTULO XI

LOS LIBROS
ARTÍCULO 64º. Con la finalidad de llevar un control adecuado, el consejo
directivo, llevará los siguientes libros:

64.1. De actas de asamblea general y de junta directiva;

64.2. De contabilidad;

64.3. De registro o padrón de asociados;

64.4. De inventario;

64.5. De caja;

64.6. Otros que requieran para el mejor cumplimiento de sus fines.

TÍTULO XII

MODIFICACIÓN Y REFORMA

ARTÍCULO 65º.- Requisitos: para modificar o reformar el estatuto, se requiere,

en primera convocatoria, la asistencia del 80% de los asociados, en segunda
convocatoria con la asistencia del 51% de los asociados. Los acuerdos se
adoptarán con el voto de la mitad más uno (01) de los asociados
concurrentes.

TÍTULO XIII

ELECCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO 66°.- La elección del nuevo Consejo Directivo: la renovación total

de los miembros del consejo directivo se realizará dentro del periodo
establecido, cada dos años en la asamblea general ordinaria convocada
con tres meses de anticipación, convocada para tales efectos. Con opción
a reelección los miembros salientes.

COMITÉ ELECTORAL.

ARTÍCULO 67º.- El Comité Electoral es el organismo encargado de llevar a

cabo las elecciones universales y secretas para elegir el Consejo Directivo.
Goza de autonomía administrativa y económicamente será financiado por
la secretaría de economía quien incluirá los gastos electorales dentro del
presupuesto del año correspondiente. Las elecciones se realizan cada dos
años.

ARTÍCULO 68º.- El Comité electoral será elegido en la segunda Asamblea

General de Delegados del año previo al cambio de Consejo Directivo y
estará integrado por cuatro (4) miembros:

68.1. Presidente

68.2. Secretario

68.3. Tesorero

68.4. Vocal.

Ningún miembro del Consejo Directivo pueden ser miembros del Comité
Electoral.

Igualmente aquellos asociados y/o delegados que tengan sanción en

cumplimiento y quienes no estén al día en sus cotizaciones.

ARTÍCULO 69º.- El Comité Electoral convoca a elecciones con sesenta (60)

días de anticipación, el cambio de Consejo Directivo se realiza como parte
de las celebraciones por el aniversario de fundación de la Asociación.

ARTÍCULO 70º.- El Comité Electoral actúa sobre la base de un Reglamento

Electoral aprobado en Asamblea General extraordinaria convocada
específicamente para tal fin.

El Cronograma electoral será definido por el Comité Electoral y publicado al

convocarse a las elecciones.

ARTÍCULO 71º.- El Comité Electoral es el único encargado de llevar a cabo

el proceso electoral, desde su convocatoria hasta la proclamación y
juramentación del nuevo Consejo Directivo.

ARTÍCULO 72º.- Solo podrán votar los socios y/o delegados que no tengan
resolución de sanción en cumplimiento y estén registrados en el padrón
ARTÍCULO 73º.- La elección del Consejo Directivo será por lista completa, el
día, hora y lugar designado por el Comité Electoral, para ello los asociados
y/o delegados se presentarán a la votación con su DNI.

CAPITULO IV.
TITULO XIV

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO 74º.- Requisitos: para fusionar, disolver o liquidar el FREDDITU, se

requiere, en primera convocatoria, la asistencia del 80% de los asociados,
en segunda convocatoria la asistencia del 51% de los asociados. Los
acuerdos se adoptarán con el voto de más de la mitad de los asociados
concurrentes.

ARTÍCULO 75º.- De la disolución: el FREDDITU se disuelve por acuerdo de la

asamblea general extraordinaria, siempre que hubiese sido convocada
para tal fin o en los siguientes casos:

75.1. Imposibilidad de cumplir con sus fines y objetivos en concordancia con

el presente estatuto;

75.2. Por fusión con otra asociación; y,

75.3. Por la pérdida del patrimonio o por una parte significativa de éste, que
a juicio de la asamblea general o según estatutos haga imposible la
continuación.

ARTÍCULO 76º.-Formalidad de la liquidación: durante la liquidación del

FREDDITU se observará especialmente las reglas siguientes:

76.1. La liquidación será ejecutada por tres liquidadores designados

especialmente para esta función por la asamblea general extraordinaria.
Los liquidadores gozarán de las atribuciones y facultades propias de su
cargo con la responsabilidad inherente al mismo.

76.2. Se cobrarán todas las acreencias del FREDDITU.

76.3. Se cancelarán todas las deudas y obligaciones pendientes.

76.4. El patrimonio resultante se entregará a la asociación o entidad que
tenga los mismos fines análogos y bajo ningún criterio será repartido o
entregado a los asociados o sus herederos.

76.5. Se designará a la entidad o persona que deberá conservar en depósito

los libros y documentos de la asociación por el término de ley para el caso
que deba responder por cualquier clase de requerimiento administrativo,
judicial o extrajudicial.

TÍTULO XV

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Primera: los puntos no previstos en el presente estatuto serán resueltos por la

Asamblea General o conforme a las disposiciones vigentes contenidas en el
Código Civil, así como por las demás leyes complementarias y conexas.