Para cumplir con esta evidencia, es importante que usted haya revisado, leído y comprendido el material de estudio presentan

aprendizaje, las de su instructor vía conferencia web y las siguientes notas aclaratorias:
Nota 1: Se valorarán cinco normas relacionadas con la actividad económica de la empresa elegida. Tengan presente que son no
2017 Estándares mínimos y el decreto 1072 de 2015.
Nota 2: Tenga especial cuidado al diligenciar las columnas 7 y 8, Descripción del requisito y evidencia de cumplimiento. Teng
pretende cumplir y en Evidencia de cumplimiento debe mencionar el formato, documento, registro, soporte, plan o program
Nota 3: Sugiero que como documento de apoyo tomen la resolución 1111 de 2017 y tomen los estándares mínimos. Ellos des
cumplimiento
Nota 4: No se valorará el envío de la matriz de la empresa u organización donde trabajen. La matriz de su empresa les puede s
Nota 5. Siga las instrucciones impartidas: Otro formato o matriz con otros requisitos debilitan la evidencia, haciéndola inexacta
admitida en el programa de formación.

Teresa Montoya Rios

Tutor Virtual

MATRIZ DE REQUISITO
FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
AÑO DE
NORMA DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA EMISION

Decreto Unico Reglamentario

X DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.25.
del Sector Trabajo

Se reglamentan los criterios

de graduación de las multas
X DECRETO 472 2015 por infracción a las normas de TODA LA NORMA
seguridad y salud en el
trabajo y riesgos laborales

GARANTIA DEL SISTEMA

X LEY 1562 2012 GENERAL DE RIESGOS Art. 14
LABORALES
 ESTATUTO DE SEGURIDAD
X RESOLUCIÓN 2400 1979 Art. 24 - 37
INDUSTRIAL

CIRCULAR
UNIFICADA DE LA
DIRECCIÓN CONDICIONES DEL LUGAR DE TODA LA NORMA
X 2004
NACIONAL DE TRABAJO
RIESGOS
PROFESIONALES

DISPOSICIÓN DE TRABAJO EN
X RESOLUCIÓN 3368 2014 Art. 8
ALTURAS
 endido el material de estudio presentando en materiales de formación y de paoyo. Del mismo modo, siguiendo las indicaciones de la guía
:
resa elegida. Tengan presente que son normas aplicables a la Seguridad y Salud en el trabajo. REcomiendo tomar como guía la resolución 1

isito y evidencia de cumplimiento. Tenga presente que la descripción del requisito debe indicar en forma específica que requisito puntua
mento, registro, soporte, plan o programa específico que evidencia el cumplimiento del requisito.
omen los estándares mínimos. Ellos describen la norma que se debe cumplir, el requisito específico y el documento evidencia para confirm

en. La matriz de su empresa les puede servir de guía, pero, deben enviar el formato diseñado en este curso, con las cinco normas legales v
ebilitan la evidencia, haciéndola inexacta respecto al deber de dar fidelidad de que las actividades académicas, son realizadas por la person

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
DESCRIPCION DEL REQUISITO RESPONSABLE
CUMPLIMIENTO
SI

Formular el plan de emergencias para responder ante Plan de Gerente, persona

inminencia u ocurrencia de eventos potencialmente X
Emergencias. encargada de SST.
desastrosos

Cristerios de graduación de las multas por infracción a

las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos
Laborales. Señalar las garantías minímas que se deben
respetar para garantizar el derecho fundamental al
debido proceso a los sujetos objeto de investigación
administrativa, así como establecer normas para Relaciones Gerente, persona X
ordenar la clausura del lugar de trabajo y la paralización Laborales encargada de SST.
o prohibición inmediada de trabajos o tareas por
inobservancia de normativa de prevención de riesgos
laborales, cuando existán condiciones que pongan en
peligro la vida, la integridad y la seguridad personal de
las y los trabajadores

Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y Riesgos Gerente, persona

se dictan otras disposiciones en materia de Salud X
Profesionales encargada de SST.
Ocupacional
 Gerente, persona
De la higiene en los lugares de trabajo. Orden y Aseo Orden y Aseo X
encargada de SST.

Unificar las instrucciones para la viligancia, control y Accidente de Gerente, persona

administración del Sistema General de Riesgos X
trabajo encargada de SST.
Profesionales en el país.

Establecer los requisitos para ejercer como coordinador Plan de SISO X

de trabajo en alturas. Seguridad
endo las indicaciones de la guía de

tomar como guía la resolución 1111 de

específica que requisito puntual se

ocumento evidencia para confirman el

o, con las cinco normas legales vigentes.

cas, son realizadas por la persona

EXISTE EVIDENCIA
ACTUALIZADA OBSERVACIONES
NO