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PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN
La Universidad Autonoma Gabriel Rene Moreno (UAGRM) está “comprometida con Santa Cruz
de la Sierra, Bolivia y Latinoamérica tiene la tarea de contribuir al desarrollo de la sociedad me-
diante la producción de conocimientos científicos, la formación de profesionales de excelencia, la
transferencia tecnológica, la participación activa en las luchas sociales por el bienestar de todos, la
promoción cultural y el resguardo de las múltiples identidades que hacen la Bolivia de hoy”.
La educación superior universitaria, se considera una aspiración a la que todos los estudiantes
desean llegar debido a que puede darles mejor oportunidad de vida y otros aspectos sociales deri-
vados de ella.
Sin embargo, uno de los aspectos más importantes de la educación superior es la deserción y aban-
dono, debido a ello se han realizado varios estudios a nivel internacional. En nuestro país, Bolivia,
aún son muy pocos los estudios sobre deserción.
Plan sectorial de desarrollo integral de educación para el vivir bien (2016 – 2020) manifiesta que
según datos del CEUB, para los años 2011- 2014:
“la matrícula ha experimentado una tendencia creciente que sube de 366.662 (2011) estu-
diantes a 425.925 (2014); que significa un incremento de 59.263 (16%). Cabe apuntar que
en este incremento se registra un comportamiento ascendente de la matrícula de las mujeres
respecto de la matrícula de los varones; así, aquella sube en el primer caso de 183.083 a
216.780 estudiantes mujeres; en tanto que en el segundo caso sube de 183.579 a 209.145
estudiantes varones, con una preponderancia de mujeres matriculadas que se acentúa a par-
tir de 2012. Al final del período considerado, la proporción de mujeres es de 51%, corres-
pondiendo 49% a los varones.”
El diseño de programas de apoyo a los estudiantes que permitan la reducción de las tasas
de fracaso, traspasos, abandono y tiempos de permanencia en la universidad. Como son
muy altos los índices de reprobación, traslado, permanencia y permanencia y abandono de
los estudios universitarios se plantean reducirlos de tal modo que las cifras de los titulados
al 50% de la matrícula de ingreso.
personal está la frustración y menor remuneración de los aspirantes así como su posterga-
ción respecto a puestos de trabajo calificados y una carrera profesional,
social se incrementa el subempleo y retroalimenta el círculo de la pobreza
institucional lo más notorio es el significativo costo económico para las universidades.
El estudio realizado propone un conjunto de políticas y estrategias para paliar o mejorar los índi-
ces de deserción y repitencia en la Educación Superior en Bolivia
A la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (Uagrm) formar un profesional en sus aulas le
significa en promedio Bs 72.516 ($us 10.419). Esta cifra fue brindada por el vicerrector de la ins-
titución pública, Oswaldo Ulloa. Según Ulloa, en el costo promedio de la formación profesional
($us 10.419) están tomados en cuenta el tiempo de permanencia del estudiante, la inversión que
se hace en infraestructura y equipamiento y la variable del costo según la carrera, además del ín-
dice de deserción tanto de los que ingresan de forma directa, como los mejores bachilleres y los
que lo hacen a través de pruebas de admisión.
El índice de deserción que registra la Uagrm es del 50%, en el caso de los mejores bachilleres que
ingresan de forma directa, puesto que no todos concluyen la carrera elegida. Asimismo, un 50% de
los que ingresan a través de pruebas o exámenes abandona la institución. Suman 10.000 los profe-
sionales que concluyen el plan académico y que egresan anualmente y, de estos, solo 5.000 se
titulan.
Por lo que podemos colegir el panorama es bastante preocupante, por ello se plantean las siguien-
tes preguntas:
¿Cuáles son las causas o factores de los índices de abandono y deserción en la UAGRM?
¿Qué relación tiene la educación media con los índices de abandono y deserción?
¿Qué está haciendo la UAGRM para mejorar la situación, y como lo está haciendo?
¿Es posible mejorar esta situación, reducir los índices de abandono y deserción?
¿Cuáles serían las políticas y estrategias a implementar para reducir los índices de deserción y
abandono?
1.1 Objetivos
1.1.1 Objetivo General