Sie sind auf Seite 1von 35

Tecnológico de México

Instituto Tecnológico de León

Materia:
Higiene y Seguridad

Trabajo/tarea:
Aplicación del Diagnostico Passt en la Empresa Cerámica
Leonesa de S.A. de C.V.

Alumnos:
Abonce Flores Isaac
Moctezuma Muñiz Luz Adriana
Rivera Rivera Ricardo

Docente:
Mtro. Del Ángel Soto Primitivo

Fecha de entrega:
13 de marzo del 2017

1
ÍNDICE

Introducción…………………………………………………………….3
Objetivo general………………………………………………………..4
Justificación…………………………………………………………….4
Necesidades del proyecto…………………………………………….5
Marco teórico…………………………………………………………...6
Programa de actividades……………………………………………...12
Metodología del PASST……………………………………………....13
Evaluación de la normativa de seguridad y salud en el proceso
De trasmisión…………………………………………………………..14
Análisis………………………………………………………………….28
Conclusiones…………………………………………………………...30
Bibliografía………………………………………………………………31
Anexo…………………………………………………………………….32

2
INTRODUCCIÓN
La evaluación del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo
es realizada por medio de diversos indicadores, agrupados desde un punto de vista
funcional: estudios requeridos para la determinación de riesgos potenciales;
programas específicos; procedimientos de seguridad; medidas de seguridad que
deben estar instauradas en los centros de trabajo; aspectos relacionados con el
reconocimiento, evaluación y control de los agentes contaminantes del ambiente
laboral; seguimiento a la salud de los trabajadores; equipo de protección personal
que debe utilizar el personal expuesto; capacitación que debe impartirse a los
trabajadores; autorizaciones para la realización de actividades riesgosas, y registros
administrativos de que debe disponerse.
La determinación de los indicadores que aplicarán a cada centro de trabajo se
obtiene con base en las respuestas que se proporcionan al Asistente para la
Identificación de las Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

A partir de la valoración de los avances se determina el tipo de acción preventiva o


correctiva por instaurar para el debido cumplimiento de la normatividad. Como
acciones preventivas son consideradas las de conservar, mejorar y actualizar, con
puntuaciones de cinco, cuatro y tres unidades, respectivamente. Como correctivas,
las de complementar, corregir y realizar, con valores de dos, uno y cero puntos.

3
OBJETIVO GENERAL
Aplicación del Diagnostico Passt en la Empresa Cerámica Leonesa de S.A. de C.V.
es proporcionar una aplicación informática que permite realizar una revisión
exhaustiva sobre la observancia de las diversas disposiciones en la seguridad e
higiene junto con su respectiva normativa para ver si resultan aplicables en el centro
de trabajo, con las consiguientes medidas preventivas y correctivas por ejecutar.

JUSTIFICACIÓN
La idea sobre este proyecto, es ayudar y proteger tanto a la empresa como a los
trabajadores, empleando una evaluación diagnostica basada en la aplicación y
mejora en la materia de seguridad y también en la proporción del aumento de nivel
en la higiene contenida por la empresa a evaluar. Poder implantar este proyecto
puede apoyar a la empresa y a sus trabajadores enseñándoles y darles la idea de
la importancia que existe en este admirable tema el cual en nuestra actualidad no
se puede omitir.

4
NECESIDADES DEL PROYECTO
Para poder llevar acabo Aplicación del Diagnostico Passt en la Empresa Cerámica
Leonesa de S.A. de C.V., se deberá contar con lo siguiente:

 Una computadora.
 Impresora, para poder obtener la evaluación en físico.
 Fotocopiadora, para obtener un documento que respalde a la evaluación.
 Tiempo de disponibilidad del encargado de área y/o supervisor.
 Materiales de papelería (Pluma, Lápiz, goma, etc.).
 Información acerca de la materia y evaluación, para su debido estudio,
además de contar con una guía, como material auxiliar.
 Viáticos de transporte para el traslado de la institución a la empresa.
 Equipo de seguridad para poder estar evaluando en el área de trabajo
(Lentes de seguridad, tapones auditivos, botas industriales, guantes, etc.), lo
que se necesario para la protección personal dentro de la empresa.
 Internet (datos telefónicos) para mantener un contacto de los integrantes del
equipo y el encargado de área y/o supervisor, de esa forma mantener una
buena y continúa comunicación.

5
MARCO TEÓRICO

Conceptos de seguridad y salud en el trabajo


Salud.
La salud es un concepto que ha ido evolucionando a través de la historia de la
humanidad. Desde los más elementales conceptos prehistóricos al actual,
propuesto por la Organización Mundial de la Salud. La salud no es mera ausencia
de enfermedad, sino también un óptimo estado de bienestar físico, mental y social.
La salud no es algo que se posea como un bien, sino una forma de funcionar en
armonía con el medio. No solamente significa verse libre de dolores o de
enfermedades sino también la libertad para desarrollar y mantener las capacidades
funcionales.
Trabajo.
El trabajo puede ser definido como un medio para satisfacer necesidades. Con el
producto del trabajo no solo satisfacemos necesidades de tipo material, también
podemos acceder a la satisfacción de necesidades de tipo cultural, por ejemplo,
facilitar la satisfacción de la necesidad de crear un grupo familiar.
Otros conceptos relacionados con la salud y el trabajo.
Prevención
Se entenderá por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o
previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Riesgo laboral grave e inminente
Se entenderá como riesgo laboral grave e inminente, aquel que resulte probable
racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño
grave para la salud de los trabajadores.
Peligro
Es un concepto que en muchas ocasiones se confunde con riesgo. Podríamos
definir el peligro como la situación de la que puede derivar un daño, o bien, lo que
puede producir un daño. En prevención, podemos entender por peligro la situación
de riesgo inmediata anterior a la aparición del daño. Por ejemplo: cruzar una calle
con tránsito vehicular sin paso peatonal es un riesgo, cuya magnitud dependerá del
número de vehículos que circulen en un momento dado, de su velocidad, de la
agilidad del peatón que intenta cruzar, etc. Peligro, sería la situación que se produce
cuando un peatón está cruzando.

6
Condición de trabajo
Se entenderá como condición de trabajo cualquier característica del mismo que
pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la
seguridad y la salud del trabajador.

Antecedentes históricos
La preocupación por los daños a la salud no es reciente en la historia. Podemos
afirmar que, desde que el hombre tiene conciencia de que ha de trabajar para
subsistir, ha tenido conciencia de la existencia del riesgo y ha tratado de protegerse
frente a los posibles daños a que se ve expuesto.
Prehistoria
Ya en la prehistoria, encontramos indicios del uso de actividades preventivas:
amuletos, danzas rituales, etc., se desarrollaban antes de las partidas de caza,
solicitando protección a los espíritus benefactores. Suponemos que allí está el
origen de la “seguridad mágica”, que, aún hoy, tiene vigencia en la actitud de
muchas personas.
Edad Media
Año 1713. Bernardino Ramazzini, publica la obra De mor-bis artificum, donde se
describen y tratan de un modo ordenado y sistematizado las enfermedades
correspondientes a 42 profesiones. Ramazzini es considerado el padre de la actual
medicina laboral o del trabajo.
Año 1744. En este año, Jaime Watt patenta su invento de la máquina de vapor, con
lo que comienza la “era de la máquina” y, con ella, la revolución industrial que
acarrea, no solo nuevas formas de trabajo y consecuentemente nuevos riesgos y
daños a la salud, sino también un cambio radical en la organización social que da
lugar a horarios que aumentan ilimitadamente las jornadas laborales, la
generalización de los trabajos nocturnos, la 1explotación del trabajo de mujeres y
menores, así como condiciones de salubridad intolerables en los centros de trabajo.
Al tomar la sociedad conciencia de la nueva situación, van a ir apareciendo normas
para tratar de contrarrestar las injusticias de esta nueva situación. Lógicamente, el
primer país donde se observa este fenómeno es en el que se inicia la revolución
industrial, Inglaterra.
Año 1833. Se dicta la Factory Regulation Act, en la que cabe destacar la creación
de la figura del Inspector de Fábricas y Lugares de Trabajo.
Año 1883. Se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna cuando en
París se establece una firma que asesora a los industriales. En este siglo el tema

7
de la seguridad en el trabajo alcanza su máxima expresión al crearse la Asociación
Internacional de Protección de los Trabajadores. En la actualidad la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), constituye el organismo rector y guardián de los
principios e inquietudes referentes a la seguridad del trabajador.

Accidentes de trabajo y seguridad en el trabajo


Concepto de accidente de trabajo
Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con
motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se
preste. También se considerará accidente de trabajo el que se produzca al
trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de éste
a aquél. No obstante, desde el punto de vista preventivo podríamos definir al
accidente de trabajo como cualquier suceso no deseado que, con ocasión o como
consecuencia del trabajo, interrumpa el proceso normal de la actividad, de forma
súbita y como consecuencia, tenga o hubiera podido ocasionar daños a las cosas
y/o lesiones a las personas.
Seguridad en el trabajo
Por seguridad en el trabajo entendemos el conjunto de técnicas no médicas que
tienen como fin el identificar aquellas situaciones que pueden originar accidentes de
trabajo, evaluarlas y corregirlas con el objetivo de evitar daños a la salud o, al
menos, minimizarlos. Los accidentes pueden provocar a la salud daños de muy
diversa naturaleza (heridas, quemaduras, fracturas, luxaciones, esguinces,
electrocuciones, etc.), gravedad (desde simples molestias) y consecuencias (desde
una mera visita al botiquín, hasta la muerte), acarreando no solo dolor al
accidentado, también costos sociales y económicos para éste, su familia, la
empresa y toda la sociedad.

Enfermedades profesionales. Higiene industrial


Enfermedad de trabajo. Es todo estado patológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio
en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
Higiene industrial. Podemos definir la higiene industrial como el conjunto de
técnicas no médicas, cuyo objetivo es identificar las condiciones de trabajo que
puedan dar lugar a enfermedades profesionales, evaluarlas y corregirlas, evitando
la aparición de éstas.

8
Contaminantes químicos. Son todas las sustancias, independientemente de la
forma de agregación que presenten, capaces de producir enfermedad, al tener
acceso al organismo de un trabajador por vía respiratoria, dérmica, digestiva y/o
parenteral.
Contaminantes físico. Son estados energéticos ambientales que pueden perturbar
el normal funcionamiento del organismo humano y, al prolongarse en el tiempo,
producir enfermedades como la sordera, neoplasias, etc.
Contaminantes biológicos. Son los que están constituidos por microorganismos
vivos, de origen animal o vegetal, origen de enfermedades infecciosas y
parasitarias.

Fatiga y ergonomía.
El objetivo de la ergonomía es determinar los esfuerzos estrictamente necesarios
para la ejecución de las tareas, eliminando los no necesarios, y consecuentemente,
eliminando la fatiga inútil. Por ello, la ergonomía se ocupa del estudio de las
posturas, gestos, esfuerzos, etc. (responsables de fatiga física) y del estudio de la
monotonía de las tareas, de la responsabilidad, los ritmos de trabajo, las pausas,
etc. (responsables de la fatiga mental). Así mismo, la ergonomía se ocupa de
aquellos factores ambientales no relacionados con la tarea, pero que por suponer
un costo energético adicional o por constituir elementos inhibidores de la
concentración, como la iluminación, el microclima, los ruidos ambientales, etc. se
convierten en potenciadores de la fatiga, tanto física como mental.
La importancia de la seguridad e higiene en el México actual, ha dado un giro
de 180° en la mayoría de las empresas grandes, que día a día se preocupan de la
importancia de guardar y cuidar la salud de sus trabajadores. Sin embargo, para las
micros, pequeñas y medianas empresas, la seguridad e higiene les ha causado
serios problemas, ya que han trabajado de forma clandestina ante la Secretaría de
Trabajo y Previsión Social (STPS), que es el organismo que se encarga de regular
y vigilar que las empresas estén trabajando bajo las normas obligatorias
correspondientes al giro laboral. Es por eso, que el tema principal que aborda esta
investigación enfocada a la seguridad e higiene laboral, se concentra en la
elaboración de un sistema que ayude a controlar los puntos exigidos por la STPS
en base a un programa de regularización que entró en vigor en el año 2002, llamado
PASST (Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo), ofreciendo
a las empresas como incentivo principal no auditarlas en 5 años más de 5 veces,

9
siempre y cuando cumplan con todos los requerimientos exigidos dentro de dicho
programa. El desarrollo del sistema de seguridad e higiene propuesto, se basa en
todos los puntos que integran la evaluación del PASST, de una forma sencilla y
clara, con el fin de lograr que el sistema sea flexible y de fácil aplicación.

Los procesos de evaluación, dictamen y otorgamiento de reconocimientos son


transparentes, al concurrir en forma simultánea personal de las áreas de seguridad
y salud en el trabajo y de inspección federal del trabajo, tanto a nivel regional como
central.

Lineamientos Generales de Operación del Programa de Autogestión en Seguridad


y Salud en el Trabajo. Documento que establece los criterios para la instauración,
orientación y evaluación de los sistemas de administración en seguridad y salud en
el trabajo, así como para el otorgamiento de los reconocimientos de “Empresa
Segura”.

Guía de Asesoría de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el


Trabajo. 9 Herramienta para diagnosticar los niveles de planeación, aplicación,
control y evaluación de las acciones y procedimientos en seguridad y salud en el
trabajo.

10
En el pasado un gran número de acciones fueron desarrolladas para mejorar el
desempeño en la seguridad e higiene laboral. Entre ellas, la más importante para
los propósitos de este tipo de investigación fue la ingeniería en seguridad o diseño
seguro. Esto incluye el diseño o rediseño de edificios, equipos y procesos de trabajo
en anticipación de y para eliminar peligros en el lugar de trabajo, por ejemplo
guardas de equipos y paros de emergencia.

11
PROGRAMA DE ACTIVIDADES
Para ilustrar el proceso a seguir utilizamos el siguiente planteamiento:

12
METOLOGIA DEL PASST
Los resultados obtenidos de las evaluaciones diagnósticos servirán de base para:

1. Adecuarse a lo establecido en la legislación vigente.


2. Identificar las operaciones de riesgo existentes.
3. Informar a los trabajadores sobre los potenciales riesgos existentes.
4. Permitir la planificación de las actividades preventivas y de mejora según
prioridades estableciendo las bases de un plan preventivo.

13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
EVALUACIÓN DE LA NORMATIVIDAD EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
Hoja de Reporte por mantenimiento
(Puntuación
obtenida/puntuación ACCIÓN CORRECTIVA
CAPITULO MÁXIMA AJUSTADA OBTENIDA ajustada) x100 OBSERVACIONES FECHAS DE RESOLUCIÓN
RECIPIENTES SUJETOS A PRESIÓN Y Los supervisores deben de realizar una un espediente con los registros de
Establecer una relación más comunicativa
CALDERAS con sus trajadores, con los aspectos de los mantenimiento, de forma adecuada, para que lleven un registro de las
PROTECCIÓN Y DISPOSITIVOS DE 24 10 7 70 registros actividades de mantenimiento controlado de forma administrativa. A corto Plazo
SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA, Realizar un programa administrativo para conseguir un institivo
Implementar las tarjetas de aviso en los
EQUIPOS, ACCESORIOS Y TRABAJOS DE casos correspondientes en que respalde la calidad de trabajo con la seguridad y bienestar de
SOLDADURA 33 14 11 78.57142857 mantenimiento. los trabajodores A mediano Plazo
Conservar los avances en materia del acondicionamiento y
Excelente desenpeño en la
implementacion de las medidas proteccion del medio ambiente dentro de la metodologia de
alternativas de producción producción, sin que afecte a la calidad del producto como hasta el
CONDICIONES DEL MEDIO AMBIENTE 6 2 2 100 compatibles con el medio ambiente momento. A mediano Plazo
Las puertas de emergencia Acomodar los señalamientos de salida de emergencia y poner en
obstruidas, señalamientos mal las escaleras, ya que estan confusos. La salida de emergencia se
SISTEMA CONTRA INCENDIO 47 15 12 80 colocados, no existe manual. debe de despejar ya que esta obstruida por cajas. A corto Plazo
Fomentar los riesgos que pueden ocurrir si no utilizan su equipo de
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL 11 4 4 100.00 Fomentar los riesgos. seguridad con informacion preventiva A corto plazo
Dar seguimiento con un Ponerle más importancia en la documentación que se efectua al
registro en las intervenciones contratar a un esterno para efectuar una actividad en las
de externos en los instlaciones correspondientes y adecuar el botiquin de primeros
INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y mantenimientos auxilios para su devido uso en los percanse electicos y electro
ELECTRICIDAD ESTATICA 47 15 14 93.33333333 correspondientes estaticos. A mediano Plazo
Se cumple de forma adecuada la
SEÑALES, AVISOS DE SEGURIDAD Y normatividad requerida en la materia ha
CÓDIGO DE COLORES 12 5 5 100 evalur Dar mantenimiento a las franjas amarillas y señalamientos. A corto Plazo
Las instalaciones estan en buen estado,
limpias, pero hace flata poner en punto de Señalar el punto de encuentro, y colocar las etiquetas de paros de
PLANTA FÍSICA 38 14 11 78.57142857 encuentro en caso de sismo. emerguencia correspondientes. A corto Plazo
Perfectamente implementado el uso de
las 9's, ademas de una capacitacion Realizar un programa de limpieza por área. Y ponerla visible para
ORDEN, LIMPIEZA Y SERVICIOS 7 5 5 100 continua en el tema todos. A corto Plazo
Establecer un programa anual de verificaciones, asignando
prioridades de acuerdo a los incidentes, accidentes y
Empezar a dar un seguimiento de registros,
entre el Ingeniero a cargo y los lideres de enfermedades de trabajo. Poner señalamientos de seguridad a la
ORGANISMOS 19 7 5 71.42857143 area vista. Amediano Plazo
Dar como prioridad la certificación a los montarcarguistas para que
efectuen de forma adecuado su labor e implementar un rpograma
Falta capacitación o adistramiento de
primeros auxilios, falta certificar a los de primeros auxilios para capacitar a su persanal, de forma que
COONDICIOES GENERALES 70 21 18 85.71428571 montacarguista . ayude en la prevencios de accidentes y tragedias. A mediano Plazo
TOTAL 314 112 94 957.6190476

28
Diagnostico Obtenido
100% 0% 0% 0%
17% 23%16.67%
Porcentaje de Resultados
90% 21% 24% 31.58%36%
80% 39%
70%
60%
50% 100% 100% 100%
40% 79% 76% 83% 77% 83% 68.42%64%
30% 61% % que si se cumple
20%
10%
0%

Condiciones de la Empresa

Capitulo % que no se cumple % que si se cumple total %


RECIPIENTES SUJETOS
PROTECCIÓN A PRESIÓN
Y DISPOSITIVOS Y CALDERAS
DE SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA, 79% 21% 100%
EQUIPOS, ACCESORIOS Y TRABAJOS DE SOLDADURA. 76% 24% 100%
CONDICIONES DEL MEDIO AMBIENTE 100% 0% 100%
SISTEMA CONTRA INCENDIO 83% 17% 100%
EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL 100% 0% 100%
INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y ELECTRICIDAD ESTATICA 77% 23% 100%
SEÑALES , CODIGO DE COLORES 83% 16.67% 100%
PLANTA FISICA 61% 39% 100%
ORDEN Y LIMPIESA 100% 0% 100%
ORGANISMOS 68.42% 31.58% 100%
CONDICIONES GENERALES 64% 36% 100%

29
CONCLUSIÓN

En este proyecto se presentó la evaluación diagnostica realizada en la empresa


Cerámica Leonesa por medio de la metodología del PASST, en el cual se trabajó
exitosamente y se obtuvieron los resultados deseados.

La empresa cumple con la mayoría de los requerimientos establecidos en las


normas oficiales mexicanas y que exigen ser cumplidos rigurosamente para así
salvaguardar la salud y el bienestar de todos los trabajadores que en ella laboran
ya que éstos están en contacto directo con herramientas de trabajo y maquinaria y
pueden ocurrir fácilmente accidentes de trabajo si no se siguen las reglas y
recomendaciones de la STPS.

Debido a esto, nunca ha ocurrido un accidente de mayor gravedad dentro de la


empresa como lesiones extremas o enfermedades graves.

A pesar de esto, la empresa también ha descuidado algunos aspectos importantes


dentro de las instalaciones, y es por eso que se ha recomendado que en la medida
de lo posible, estas se lleven a cabo para que los trabajadores estén completamente
conscientes de que su trabajo no implica mayor peligro para su salud.

Nosotros como equipo de trabajo con el análisis realizado estamos de acuerdo en


qué es necesario hacer algunos ajustes dentro de la planta de trabajo y por ello
establecimos junto con el Ingeniero encargado, plazos de tiempo para que estas
medidas sean llevadas a cabo.

Se concluye también que en general, las instalaciones y el ambiente laboral son las
más adecuadas para todo el personal ya que no hay ningún tipo de distractor que
pueda intervenir con las labores de cada empleado. También se procura que el
equipo de protección personal esté en las mejores condiciones para ser utilizado y
evitar cualquier tipo de accidente.

30
BIBLIOGRAFÍA

 La Yesca P. H. (2012). Recomendaciones de Seguridad Aplicadas Capítulo


I. Marco Teórico. Mayo 19, 2017, de Seguridad y Salud en la Construcción
Sitio web:
http://www.ptolomeo.unam.mx:8080/xmlui/bitstream/handle/132.248.5
2.100/545/A4.pdf?sequence=4
 Secretaria del trabajo y previsión social. (---). Evaluación de la
Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo para el Proceso de
Transmisión. Mayo 19, 2017, de Programa de Autogestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo Sitio web:
http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/dgsst/publicaciones/prac_seg/sec
_elec/evaluacionNor.pdf
 Gómez M. A. (2013). IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMA DE SEGURIDAD
LABORAL PARA SCHNEIDER ELECTRIC MEXICO. Mayo 19,2017, de
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO Sitio web:
http://ri.uaemex.mx/bitstream/handle/20.500.11799/14368/407822.pdf
?sequence=2&isAllowed=y

31
ANEXOS

32
33
34
35

Das könnte Ihnen auch gefallen