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1.2Necesidad de aprendizaje. Son los aprendizajes que se deben desarrollar para lograr el nivel de
competencia esperado en el grado en relación con el estándar de aprendizaje. Para
identificarlos el docente debe contrastar los aprendizajes que tienen los
estudiantes con los niveles de los estándares de aprendizaje y/o desempeños de
grado, de tal manera que identifique qué hacer en relación con los niveles
esperados.
1.5 Enfoques transversales. Son los valores y actitudes que tenemos al relacionarnos con otras
personas y con nuestro entorno con el fin de generar una sociedad más justa, inclusiva y equitativa
para todos.
1 MINEDU 2017. ¿Cómo planificar el proceso de enseñanza aprendizaje y la evaluación formativa? DIGEBR
2MINEDU (2018). ¿Cómo organizar las evidencias de aprendizaje? PERUEDUCA
http://docentesinnovadores.perueduca.pe/como-organizar-las-evidencias-de-aprendizaje/
1.6Componentes troncales. Son ejes transversales del currículo del Programa del
Diploma que tienen como meta ampliar la experiencia educativa de los
estudiantes y desafiarlos a aplicar sus conocimientos y habilidades. Son Teoría
del Conocimiento, La Monografía y Creatividad, Actividad y Servicio.
1.7 Principios pedagógicos. Son las normas que regulan la acción pedagógica en
los Colegios de Alto Rendimiento. Estas dirigen cada una de las decisiones
tomadas por los docentes dentro del proceso de enseñanza – aprendizaje:
planificación, elección y aplicación de la metodología, uso de estrategias,
gestión de recursos y ejecución del proceso de evaluación. Son: El estudiante
como centro del proceso de enseñanza-aprendizaje, el desarrollo de
competencias de alta exigencia, el desarrollo de la mentalidad local y global
para una mejor comprensión del mundo, la evaluación como la principal
estrategia de aprendizaje, la indagación como base del proceso de enseñanza-
aprendizaje, el uso de herramientas tecnológicas, la interdisciplinariedad para
la comprensión de sistemas complejos.
1.8 Instrumentos de evaluación: Son las herramientas que utiliza el docente con
la finalidad de obtener información sobre los desempeños de los estudiantes.
Los instrumentos se convierten en el medio para conocer el proceso de
aprendizaje del estudiante. Por lo tanto, deben ser diseñados con suma
responsabilidad, ya que un instrumento inadecuado puede distorsionar los
resultados.
Sesión de aprendizaje
atendiendo al Programa del Diploma de Bachillerato Internacional.
4
1. Propósito de aprendizaje:
Identificar las necesidades de aprendizaje,
intereses, características y saberes de los
estudiantes para determinar propósitos de
aprendizaje.
A. Necesidades de aprendizaje.
B. Propósito de aprendizaje
El acompañante pedagógico y el docente acompañado deben garantizar que se cumpla las siguientes
características:
UNIDAD DIDÁCTICA SI N
O
1 La descripción de la unidad declara las necesidades de aprendizaje que se requieren
atender para el logro del propósito de aprendizaje
2 La descripción de la unidad sustenta la necesidad de desarrollar las actividades planteadas
a partir del diagnóstico de las necesidades de aprendizaje para lograr el estándar de
aprendizaje.
3 El propósito de aprendizaje de la unidad se ha determinado de manera progresiva en
relación a la unidad anterior según lo esperado en el estándar de aprendizaje.
4 La secuencia de sesiones tiene un conjunto de sesiones que apuntan a la evidencia de
aprendizaje de unidad o bimestre y/o apuntan al logro de los productos de evaluación
interna o externa del PD.
5 La secuencia lógica entre una sesión y otra es clara y evidente.
6 Las evidencias de aprendizaje son coherentes con los propósitos de aprendizaje que se
pretenden lograr, cuando corresponda estas son las evaluación interna y externa del PD.
7 Los instrumentos de evaluación son adecuados y pertinentes para evaluar las evidencias.
8 Los materiales bibliográficos o recursos educativos seleccionados contribuyen al logro del
propósito de aprendizaje.
9 Los criterios de evaluación que valoran las evidencias de aprendizajes son coherentes con
los propósitos de aprendizaje (competencias curriculares).
10 Los criterios de evaluación que valoran las evidencias de aprendizajes son coherentes con
los propósitos de aprendizaje (competencias transversales).
SESIÓN DE PRENDIZAJE SI N
O
1 Los propósitos y evidencias han sido tomados de la unidad didáctica.
2 Las competencias transversales elegidas y sus desempeños corresponden con los
propósitos de aprendizaje del área curricular.
3 Las actitudes o acciones observables corresponden con los enfoques transversales.
4 Las actividades seleccionadas tienen secuencia lógica y apuntan al logro del propósito de
aprendizaje.
5 Las actividades se vinculan con los principios pedagógico y con los componentes del
Programa de Diploma cuando sea corresponda.
6 Las actividades permiten desarrollar el pensamiento crítico. Se formulan preguntas y
repreguntas que cuestionen sus ideas, hipótesis, argumentos, conclusiones.
7 Las actividades apuntan a la retroalimentación descriptiva y oportuna en
el proceso de aprendizaje.
8 Las actividades permiten ser evaluadas de manera formativa para el
logro de los propósitos de aprendizaje. Se describe brevemente cómo se
realiza esta evaluación.
9 Las actividades brindan oportunidades diferenciadas de aprendizaje de
acuerdo con las necesidades de aprendizaje.
10 Los materiales educativos y bibliografía utilizados son apropiados y
pertinentes al propósito de aprendizaje.
Estas listas de cotejo se aplicarán en el proceso de acompañamiento a la elaboración de la
planificación curricular, no son instrumentos de evaluación. Los Directores Académicos en su tarea
de monitoreo a los procesos de gestión pedagógica, pueden utilizarlas.
La planificación curricular debe concretarse en documentos formales como parte de la gestión de los
aprendizajes. Estos formatos que se facilitan podrán organizar la planificación curricular de los COAR
para un trabajo ordenado y sistemático.
COMPETENCIA 1:
COMPETENCIA 2:
COMPETENCIA 3:
Competencias y
Capacidades del área Desempeños
curricular
1.
2.
Competencias
Desempeños
transversales
II
VACACIONE
S
III
IV
Total
semanas
II 4
III
6
7
IV 8
Evidencia
Áreas Desempe Instrumento
Actividades de
Bimes involucr ños del de
sugeridas aprendizaj
tre adas área evaluación
e
II
III
5 La situación significativa puede ser por unidad o por bimestre. Esto depende del número de horas del área
curricular o de la naturaleza del área curricular.
6 El número de semanas para una unidad depende de los desempeños que se esperan lograr, del número del
área horas pedagógicas del área curricular o del contexto a nivel institución educativa.
IV
XII. BIBLIOGRAFIA
___________________________ ____________________________
______________________
Docente del área Acompañante especializado
_________________________
Director académico
COMPETENCIA 1:
COMPETENCIA 2:
COMPETENCIA 3:
Competencias y
Capacidades del área Desempeños
curricular
Competencias
Desempeños
transversales
II
VACACIONE
S
III
IV
Total
semanas
II
VACACIONE
S
III
IV
Total
semanas
Enfoques Evidencias
Unidad
Situación transversa Campos de
Bimest didáctica/
significativ les temátic aprendizaje
re n°
a7 priorizado os (acciones o
semanas
s productos)
1
(3
semanas)8
I 2
(5
semanas)
3
II 4
5
III
7 La situación significativa puede ser por unidad o por bimestre. Esto depende del número de horas del área
curricular o de la naturaleza del área curricular.
8 El número de semanas para una unidad depende de los desempeños que se esperan lograr, del número del
área horas pedagógicas del área curricular o del contexto a nivel institución educativa.
6
7
IV 8
Enfoques Evidencias
Unidad
Situación transversa Campos de
Bimest didáctica/
significativ les temátic aprendizaje
re n°
a9 priorizado os (acciones o
semanas
s productos)
1
(3
semanas)10
I 2
(5
semanas)
3
II 4
5
III
6
7
IV 8
X. PROYECTOS INTERDISCIPLINARIOS
Evidencia
Áreas Desempe Instrumento
Actividades de
Bimes involucr ños del de
sugeridas aprendizaj
tre adas área evaluación
e
II
III
9 La situación significativa puede ser por unidad o por bimestre. Esto depende del número de horas del área
curricular o de la naturaleza del área curricular.
10 El número de semanas para una unidad depende de los desempeños que se esperan lograr, del número del
área horas pedagógicas del área curricular o del contexto a nivel institución educativa.
IV
Evaluación interna11
Nombre del Entregas Descripción del avance Fecha
Trabajo
Primera entrega
Segunda entrega
Tercera entrega
Versión preliminar
Versión final
Evaluación externa12
Nombre del Entregas Descripción del avance Fecha
Trabajo
Primera entrega
Segunda entrega
Tercera entrega
Versión preliminar
Versión final
X. BIBLIOGRAFIA
____________________________ ______________________________
Docente del área Acompañante especializado
_________________________
Director académico
UNIDAD DIDÁCTICA Nº 01
13
“Título ---------------------------------------------------------------------------------”
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1 Colegio de Alto Rendimiento : ----------------------------------------------
1.2 Área curricular : ----------------------------------------------
1.3 Bimestre : ____________________________
1.4 Duración : ----------------------------------------------
1.5 Número de semanas : ----------------------------------------------
1.6 Grado y sección : ---------------------------------------------
1.7 Profesor(es) : ---------------------------------------------
11 Incorporar una tabla por cada uno de los trabajos de evaluación interna
12 Incorporar una tabla por cada uno de los trabajos de evaluación externa
13 Debe estar vinculado al producto final de la unidad o bimestre.
Título: ____________________________________________________________
V. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE
Competencias y
Capacidades del área Desempeños
curricular
Competencias y
Desempeños
capacidades transversales
AREA CURRICULAR
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Competen Criterios de evaluación (desempeño) Instrumento de
cia evaluación
Lista de cotejo
______________________________________
Director académico
PROYECTO DE APRENDIZAJE
I. DATOS INFORMATIVOS
I.1. Colegio de Alto Rendimiento :
I.2. Área Curricular:
I.3. Bimestre:
I.4. Duración:
I.5. Horas Pedagógicas:
I.6. Grado y Sección:
I.7. Profesor:
14 El número de semanas para una unidad depende de los desempeños que se esperan lograr, del número del
área horas pedagógicas del área curricular o del contexto a nivel institución educativa.
15 La situación significativa puede ser por unidad o por bimestre. Esto depende del número de horas del área
curricular o de la naturaleza del área curricular.
II. VINCULO CON EL PROYECTO INTERDISCIPLINARIO
Si:
Título: ____________________________________________________________
Competencias y capacidades
Desempeños
transversales
- -
- -
Actividades
Semana Sesión de Actividades Actividades Evidencias de
aprendizaje/Campo con el de aprendizaje Principios
(actuaciones
temático docente aprendizaje o productos)
priorizados
(Dosificar las etapas autónomo
del proyecto)
1 Investigación
2 Investigación
3 Preparación
4 Preparación
5 Acción
6 Acción
7 Reflexión
8 Socializacion:
AREA CURRICULAR
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Competen Criterios de evaluación (desempeño) Instrumento de
cia evaluación
Lista de cotejo
______________________________ _____________________________
_____________________________
Director académico
I. DATOS INFORMATIVOS
Competencias y capacidades
Desempeños
transversales
- -
- -
Criterios
Competencia Instrumentos e
(desempeño Evidencia
evaluación
s)
-
-
_____________________
Firma del docente
___________________________
______________________
V°B° Acompañante Especializado V°B°
Dirección Académica