1.

-QUE ES LA NORMA G 050 Y CUAL ES SU CAMPO DE APLICACIÓN

Es parte del reglamento de nacional de edificaciones, La presente Norma especifica las
consideraciones mínimas indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de
construcción civil. Asimismo, en los trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier
proceso de demolición, refacción o remodelación
CAMPO DE APLICACIÓN

La Norma G.050 se aplica a todas las actividades de construcción comprendidas en los

códigos: 451100, 451103, 452100, 452103, 452200, 452201, 452202, 452105, 453006,
453008, 453003, 452002, 453001 de la tercera revisión Clasificación Industrial Internacional
Uniforme de todas las actividades económicas.

La presente Norma es de aplicación en todo el territorio nacional y de obligado cumplimiento

para los empleadores y trabajadores de la actividad pública y privada

También la aplicamos en todos los proyectos de construcción

 Trabajos de edificación
 Obras publicas
 Montaje y desmontaje
 Procesos de operación o transporte en obra.

2.-DEFINA

Andamio.- Armazón desmontable constituido por tablas o planchas metálicas y tubos que se
levanta provisionalmente bajo un techo y se instalara a más de 1.50 m de altura con exclusión
de aparatos elevadores.
Construcción.- la construcción es el arte o técnica de fabricar edificios e infraestructuras. En
un sentido más amplio, se denomina construcción a todo aquello que exige, antes de hacerse,
disponer de un proyecto y una planificación predeterminada.

acción que comprende las obras de edificación nueva, de aplicación, reconstrucción, refacción,
remodelación acondicionamiento y7o puestas en valor así como obras de ingeniería
Empleador.- persona natural o jurídica que emplea a uno o más trabajadores en una obra, y
según el caso: propietario contratista general, sub contratista y trabajadores independientes.
Trabajador,.-persona empleada para la construcción o realización de una actividad en obra.

3.-CLASIFICACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.-

 Protección de la cabeza
 Protección de ojos y cara
 Protección de oídos
 Protección de vías respiratorias
 Protección de manos y brazos
 Protección de pies y piernas
 Cinturones de seguridad
 Ropa de trabajo
 Ropa protectora

4,.-REQUISITOS REQUERIDOS PARA UN EEP:

 Proporcionar máximo confort

 Peso mínimo compatible con la eficiencia en la protección
 Debe ser durable y se der posible el mantenimiento debe hacerse en la empresa
 Debe ser construidos de acuerdo a normas de construcción
 Debe tener apariencia atractiva

5.-CAUSAS VASICAS DEL ACCIDENTE

Factores de trabajo .-referidas al trabajo, las condiciones y medio ambiente del trabajo
organización turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de seguridad,
sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicación, entre otros
Factores personales.- Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones presentes
en el trabajador

7.-DEFINA RIESGO EN OBRA IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN

Riesgo.- probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere
daños a las personas, equipos y al ambiente
Identificación.-proceso mediante el cual se localiza y reconoce la existencia de un peligro y
se definen sus características.
Evaluación.-proceso consecuente de la identificación de peligro que permite valorar el nivel,
grado y gravedad de los mismos, proporcionando la información necesaria para q el empleador
se encuentre en condiciones apropiadas para formar acciones preventivas

8.-SINISTRABILIDAD LABORAL.- se refiere a la producción de accidentes de trabajo y de

enfermedades profesionales ligadas al ejercicio de una actividad profesional por ocasión o
consecuencia del trabajo

9.-REALICE DESCRIPCIÓN DE LO SIGUIENTE

Peligro.- situación o característica encintrica de algo capaz de ocasionar daños a personas,

equipos, procesos y ambiente.
Incidente.- suceso acaecido en el curso del trabajo o en rotación con el trabajo en el que las
persona afectada no sufre lesiones corporales, y sol o requieren cuidado de primeros auxilios
Gestión de riesgo.- procedimiento que permite, una vez caracterizado el riesgo la aplicación
de las medidas más adecuadas para reducir al mínimo los riesgos determinados y mitigar sus
efectos
 Accidente de trabajo.-toda lesión corporal que sufre el trabajador por cuenta ajena como
consecuencia de su trabajo tanto en el trayecto d su domicilio al centro de trabajo o viceversa.

10.-DESCRIBA Q SON SEÑALIZACIONES EN OBRA Y ENUMERE DIVERSOS TIPOS DE

SEÑALIZAICION}
Es importante debido a q gracias a estos gráficos se puede evitar y prevenir los riesgos que se
pueda suscitar mientras se labora
Son gráficos q nos ayuda a evitar y prevenir riesgos que pueda suscitarse en obra mientras se
labora.

Tipos
 Señales de prohibición.-prohíbe un comportamiento susceptible que provoca un peligro
 Señales de advertencia.-advierten de un riesgo o peligro
 Señales de obligación.-obligan a un comportamiento determinado
 Señales de salvamento o socorro.-proporcionan indicaciones relativas a las salidas de
socorro, primeros auxilios o dispositivos de salvamento
 Señales indicativas.- Proporciona informaciones distintas de la prohibición, advertencia,
obligación y salvamento o socorro

11--.EQUIPOS PARA ACTIVIDADES:

6.1Protección de cráneo
6 2. Protección de ojos y cara
9 3. Protección del oído
13 4. Protección de las vías respiratorias
15 5. Protección de manos y brazos
20 6. Protección de pies y piernas
23 7. Cinturones de seguridad para trabajos en altura
27 8. Ropa protectora
12.-QUE ES UN PLAN DE SEGURIDAD DE OBRA.-

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, es aquel documento de gestión, mediante el cual el

empleador desarrolla la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo en base a los resultados de la evaluación inicial o de evaluaciones posteriores o de
otros datos disponibles con la participación de los trabajadores, empleador y organización
sindical.

13.-QUE ES EL MANUAL DE SEGURIDAD U SALUD EN EL TRABAJO

Documento de gestión, para unificar elementos necesarios para la implementación del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como son:
Los Objetivos, la Política, la Estructura, la Organización y los medios empleados para el control
de los riesgos en la SST y mejora del desempeño de la SST.
El manual también Permite la implementación, actualización y mejora continua del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

14.-DESCRIBA Q SON SEÑALIZACIONES EN OBRA Y ENUMERE DIVERSOS TIPOS DE

SEÑALIZAICION}
Es importante debido a q gracias a estos gráficos se puede evitar y prevenir los riesgos que se
pueda suscitar mientras se labora
Son gráficos q nos ayuda a evitar y prevenir riesgos que pueda suscitarse en obra mientras se
labora.

Tipos
 Señales de prohibición.-prohíbe un comportamiento susceptible que provoca un peligro
 Señales de advertencia.-advierten de un riesgo o peligro
 Señales de obligación.-obligan a un comportamiento determinado
 Señales de salvamento o socorro.-proporcionan indicaciones relativas a las salidas de socorro,
primeros auxilios o dispositivos de salvamento
 Señales indicativas.- Proporciona informaciones distintas de la prohibición, advertencia,
obligación y salvamento o socorro

15.-QUE ES EL COMITÉ TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Comité de Seguridad y Salud es el órgano de participación interno de la empresa para

una consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención
de riesgos. Su función es facilitar el intercambio de puntos de vista entre las partes, creando un
foro estable de diálogo ordenado.el ctss está conformado en forma paritaria por igual número
de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora. Los empleadores que
cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad
de observador.

16.-QUE SON LOS EEP.- MENCIONE 10 EPPS

Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada trabajador para

protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad
y salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de
carácter colectivo.

 Zapatos con punta de acero

 Guantes de para protección de manos
 Gafas de seguridad para protección de vista
 Tapones para la protección de oídos
 Casco de seguridad para la protección de la cabeza frente a cualquier caída
desde una altura
 Arnés de seguridad para trabajos en altura
  Ropa protectora para el cuerpo(overol)
 Respiradores para la protección del olfato
 Mascaras de protección facial
 Botas de seguridad empleadas para trabajos con presencia de agua .

17.-VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL LOS EPPS

Ventajas - Rapidez de su implementación - Gran disponibilidad de modelos en el mercado para

diferentes usos. - Fácil visualización de su uso. - Costo bajo, comparado con otros sistemas de
control. - Fáciles de usar.

Desventajas.- Crean una falsa sensación de seguridad: pueden ser sobrepasados por la energía
del contaminante o por el material para el cual fueron diseñados. Sólo disminuyen el riesgo en
la medida que sean adecuados y bien utilizados.

- Hay una falta de conocimiento técnico generalizada para su adquisición. - Necesitan de

mantenimiento riguroso y periódico.

- En el largo, presentan un costo elevado debido a las necesidades mantenciones y reposiciones

- Requieren un esfuerzo de supervisión adicional.

18.-CUANDO DEBEN SER UTILIZADAS LAS BARANDAS DE SEGURIDAD

Deben ser utilizado en todos los frentes de trabajo ubicados sobre los 1.50 metros del nivel del
terreno natural, esta debe estar colocada a 1.05 m de altura reforzada con otra baranda
intermedia ubicada a 54 cm

SEÑALIZACIONES EN ÁREA DE TRABAJO.-

Es advertir al personal y operadores de vehículos y equipos móviles de la presencia de una

excavación o sanja para ello se utilizara

 Cinta amarilla de advertencia

 Cinta roja de prohibición
 Letreros
 Cinta reflectiva

 ENTIÉNDASE POR PROTECCIÓN PERSONAL la técnica que tiene como

objetivo proteger al trabajador de las agresiones físicas, químicas o
biológicas que se puedan presentar durante el desempeño de su actividad
laboral

ANÁLISIS DE RIESGOS, MEDIANTE LAS DENOMINADAS TÉCNICAS

ANALÍTICAS
 Evaluación de riesgos
  análisis estadístico de siniestralidad
 Estudio medio ambientales de centros de trabajo

SEGURIDAD – MEDIO AMBIENTE

OBRA “MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
DEPORTIVOS DEL ESTADIO GUILLERMO BRICEÑO ROSA MEDINA DE LA CIUDAD
DE JULIACA, PROVINCIA DE SAN ROMÁN – PUNO” Y EL PLAN DE SEGURIDAD DE
LA OBRA “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO DE LA INSTITUCION
EDUCATIVA SECUNDARIA AGROPECUARIO MACAYA DE LA COMUNIDAD DE
SANTA ANA DEL DISTRITO DE AZANGARO, PROVINCIA DE AZANGARO – PUNO”

1. Presentación
2. Introducción
3. Objetivos
4. Política de seguridad.
5. Comité de Seguridad.
6. Instalaciones básicas, vías de acceso y circulación en la obra.
7. Identificación y clasificación de riesgos.
8. Plan de contingencia ante la Identificación de Riesgos.
9. Plan hipotético de seguridad de la obra
10. Plan de capacitación y entrenamiento de los trabajadores cartillas de
seguridad.
11. Política ambiental.
12. Áreas de atención.
13. Medidas de Mitigación.
14. Aspectos de Seguridad ambiental
15. Responsabilidad por la seguridad.
16. Rol del departamento de prevención de riesgos.
17. Equipo de protección personal.
18. Especificaciones técnicas el equipo de protección personal.
19. Permisos de trabajo.
20. Especificaciones sobre el uso de la señalización.
21. Análisis de riesgo por actividad.
22. Inspecciones planeadas.
23. Glosario de términos.
24. Formatos para reporte de accidente según MT D.S.009-2005 TR
4. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La política de prevención de riesgos de esta Residencia se ha establecido en dar a la gestión

de seguridad la prioridad necesaria para desarrollar los trabajos productivos, lo que
permitirá evitar errores y riesgos inútiles ambos causan frecuente de accidentes,
 preservando de esta manera las capacidades individuales, los recursos y medios para la
obtención de los objetivos fijados

5. FORMACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE

ASPECTO NORMATIVO

Para una obra con 25 o más trabajadores

En toda obra de construcción con 25 o más trabajadores debe constituirse un Comité
Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST), integrado por:
 El Residente de obra, quién lo presidirá.
 El Prevencionista de riesgos, quién actuará como secretario ejecutivo y asesor del
Residente.
 Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en
 Temas de seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los trabajadores que se
encuentren laborando en la obra.
 INSTALACIONES BASICAS, VIAS DE ACCESO Y CIRCULACIÓN VEHÍCULAR EN LA
OBRA

 En el presente plan de seguridad y medio ambiente desarrollado para la obra por la Entidad,
se pone en consideración un croquis de las instalaciones básicas (Oficinas del área técnica,
administrativa y de Supervisión), SS. HH., vestidores, duchas, comedor, laboratorio, así
como vías de acceso dentro de obra el mismo que fue evaluado como un plan estratégico
ante la ocurrencia de algún suceso indeseado
 MAESTRO DE
 OBRA
 JEFE CUADRILLA DE
 LIMPIEZA (obrero)

 JEFE
RESIDENTE JEFE DE PRODUCCION
 SEGURIDAD
JEFE CUIDRILLA
ADMINISTRADO
CONTRA
R
INCENDIOS (obrero)
JEFE CUADRILLA
.-REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO DE RESCATE
(obrero)
 Área administrativa
 Área de servicios (SSHH, comedor y vestuarios)
 Área de operaciones de obra.
 Área de preparación y habilitación de materiales y elementos prefabricados.
 Área de almacenamiento de materiales.
 Área de parqueo de equipos
 Vías de circulación peatonal y de transporte de materiales.
 Guardianía
 Áreas de acopio temporal de desmonte y de desperdicios

8.-SERVICICIO DE VIENESTAR:

 En toda obra se instalará servicios higenicos portátiles o fijos conectados a la red pública.

Cantidad Inodoro
de Lavatorio Duchas Urinario
trabajadores
1-9 1 2 1 1
10-24 2 4 2 1
25-49 3 5 3 2
-ORDEN Y LIMPIEZA:
Las áreas de trabajo, vías de circulación, vías de evacuación y zonas seguras deben estar
limpias y libre de obstáculos.
 Los clavos de las maderas desencofradas deben ser removidos en áreas restringidas y
señalizadas.
 Los pisos de las áreas de trabajo vías de circulación y vías de evacuación y zonas
seguras deberán estar libres de sustancias tales como grasas aceites u otros que pueden
causar accidentes por deslizamiento.
 Los cables conductores eléctricos, mangueras de equipos de oxicorte y similares se
deben tender evitando que crucen por áreas de tránsito de vehículos o personas.
16.-CAPACITACIONES
 Charlas de Inducción: Las mismas que serán impartidas a todo trabajador nuevo antes
de ingresar a obra.
 Charlas de 05 minutos: Impartidas a todo el personal en conjunto y/o por grupos antes
del inicio de la jornada.
 Charlas Técnicas: Impartidas a aquellos trabajadores que tengan que realizar una actividad
específica en el cual implique un riesgo potencial y tipo de operatividad de los mismos, los
cuales estarán a cargo de profesionales en las meterías.
 Reuniones Grupales: estas se desarrollarán con el objetivo de organizar las actividades y
procedimientos e trabajo.
20.-INSTRUCCIÓN EN EL USO, MANTENIMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE LOS EPP
EN EL MOMENTO DE LA ENTREGA DE LOS EPP, SE DAN LAS INSTRUCCIONES
NECESARIAS ACERCA DE:
 Cómo usar el equipo.
 Necesidades de limpieza y mantenimiento que requiere.
 Sitio y forma de almacenamiento.
 Criterios a tener cuenta para solicitar el cambio o reposición.

21.-MANTENIMIENTO Y CUIDADO DE EPP ⋅

Los Supervisores SISO de la Fundación y de contratista deben realizar las inspecciones
correspondientes de acuerdo con el cronograma de inspecciones establecido.
 Revisar continuamente los EPP, para así identificar oportunamente el respectivo cambio.
 Limpiar, lavar y desinfectar continuamente los EPP.
 Mantener los protectores auditivos higiénicamente aseados para evitar infecciones.
 Almacenar las gafas de seguridad en lugares en donde no se puedan quebrar.

22.-REPOSICIÓN Y CAMBIO DE LOS EPP

 Si se observa algún defecto o deterioro de los EPP ocasionado por el uso normal, el
trabajador debe informar al Supervisor SISO del centro de trabajo, para que coordine su
reposición.

 En el evento que el EPP sufra cualquier agresión de tipo impacto o aplastamiento,

cristalización por calor que lo deteriore, el trabajador debe avisar al Supervisor SISO de
Inmediato, para que se proceda a su reposición, aún sin no se aprecia externamente
deterioro alguno.