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Crítica constructiva McDonald’s

Crear un sistema de expansión de una marca a base de franquicias, además de


convencer a los asociados y también a los suministradores de que no trabajarían
para McDonald’s, si no que trabajarían para sí mismos de la mano con
McDonald’s, es algo que convencería a todos aquellos interesados, mostrando
cifras de un negocio excelente y el funcionamiento que permite a las franquicias
cierta independencia operativa la cual favorecía la creatividad, siempre
respetando los principios de la compañía y conservar el mismo sabor del
producto sin importar en que parte del mundo se encuentre el restaurante.
Gracias a esa independencia de las franquicias se han inventado platos muy
famosos como la BIG MAC, además de tener un código de cuatro valores, el cual
considero que fue lo que garantizo el éxito de esta franquicia, (calidad, servicio,
limpieza y valor) dándole así a esta franquicia los cimientos para consolidarse
como la más grande del mundo.
Pero lo interesante es como Ray Kroc en base a estos cuatro lineamientos
construye un campus corporativo en el que forman a gerentes y jefes de
restaurantes brindando así a sus socios y/o empleados poder capacitarse para
el manejo y operación de una franquicia. La idea de expandirse en franquicias
es lo que puso a McDonald’s en todas partes del mundo, a pesar de que la
historia revela que la idea original le fue estafada a los hermanos McDonald, se
pudo ver como el mundo de los negocios se asemeja a un tanque de tiburones
donde al descuidarse se convierte cualquiera en presa, es así como estos
hermanos se convirtieron en presa de Ray Kroc, siendo este el que tenía en
mente un plan de expansión, el cual los hermanos no tenían entre sus planes ya
que solo buscaban ganar un millón de dólares antes de los 50 años, por esta
razón Ray aprovecho la oportunidad y es debido a esta oportunidad que lo que
hoy es una de las franquicias más grande del mundo pudiera ser reconocida y
lograra salir de los estados unidos.
Silicon Valley

Silicon Valley, el parque tecnológico de California (Estados Unidos), es la cuna


de grandes compañías como Google, Facebook, Tesla y Uber.
Se puede decir que Silicon Valley es uno de los mejores modelos de creación de
riqueza. Su historia comenzó en los años 50, cuando un profesor de la
Universidad de Stanford pensó que una amplia zona sin usar y que era propiedad
de la universidad seria perfecta para el desarrollo inmobiliario e intelectual
creando así un programa que sirviera para incentivar a los estudiantes
graduados a quedarse allí, proveyéndoles de capital de riesgo. Es aquí cuando
logró convencer a dos graduados: William Hewlett y David Packard, quienes
conformarían la empresa Hewlett-Packard, la cual se convertiría en una de las
primeras firmas tecnológicas, sumado a esto es importante resaltar el éxito que
tuvieron cuando el desarrollo de las industrias militar y aeroespacial dio lugar a
la llamada “primera ola de innovación”, tomando esta situación como un aliado
para surgir al mundo.
El éxito de Silicon Valley representa en sí misma una filosofía tanto de vida
profesional como empresarial completamente nueva para el modelo de negocios
que se tiene en el mundo, pues factores como su deseo constante de aprender
y mejorar, el optimismo sobre ellos mismos y sobre los demás, la aceptación del
fracaso, su rápida y eficaz actuación frente a la competencia, su compromiso con
el mundo de contribuir a una mayor calidad de vida, su ecosistema colaborativo,
la innovación y creatividad y el intercambio cultural que allí se vive la posicionan
como la cuna de la innovación y el emprendimiento más importante y famosa del
mundo.