Salario Mínimo Mensual 2019 en Colombia

$ 828,116.00

Ochocientos Veintiocho Mil Ciento Dieciseis Pesos

Variación anual: 6.00 % ($ 46,874.00)

Salario + subsidio de transporte: $ 925,148.00

Salario Mínimo Colombia Año 2019

Periodo
Valor
Valor en palabras
Anual - Año

(Sin primas ni cesantías)

$ 9,937,392.00

Nueve Millones Novecientos Treinta y Siete Mil Trescientos Noventa y Dos Pesos
Mensual - Mes

$ 828,116.00

Ochocientos Veintiocho Mil Ciento Dieciseis Pesos

Diario - Día

$ 27,603.87

Veintisiete Mil Seiscientos Tres Pesos Con Ochenta y Siete Centavos

Hora Ordinaria

(6 A.M. a 9 P.M.)
$ 3,450.48

Tres Mil Cuatrocientos Cincuenta Pesos Con Cuarenta y Ocho Centavos

Hora Nocturna

(9 P.M. a 6 A.M.)
+35% noct.
$ 4,658.15

Cuatro Mil Seiscientos Cincuenta y Ocho Pesos Con Quince Centavos

Hora Extra
Diurna

(6 A.M. a 9 P.M.)
+25% extra
$ 4,313.10

Cuatro Mil Trescientos Trece Pesos Con Diez Centavos

Hora Extra
Nocturna

(9 P.M. a 6 A.M.)
+75% extra
$ 6,038.35

Seis Mil Treinta y Ocho Pesos Con Treinta y Cinco Centavos

Hora Extra Dominical/Festivo
Diurna

(6 A.M. a 9 P.M.)
+75% Fest. +25% extra
$ 6,900.97

Seis Mil Novecientos Pesos Con Noventa y Siete Centavos

Hora Extra Dominical/Festivo
Nocturna

(9 P.M. a 6 A.M.)
+75% Fest. +75% extra
$ 8,626.21

Ocho Mil Seiscientos Veintiseís Pesos Con Veintiun Centavos

Así quedó el Salario Mínimo 2019 en Colombia

El monto del salario mínimo para el año 2019 fue definido de maneda concertada. Este acuerdo se
logró después de varias semanas de discusiones y una reunión en la casa de nariño entre los
representantes de los sindicatos que velan por los intereses de los trabajadores, representantes de
los principales gremios que velan por los intereses de los empresarios, representantes de los
pensionados y el gobierno nacional.

El presidente Duque resaltó que este acuerdo muestra que "los sectores se pueden poner de
acuerdo en lo que le conviene al país y en lo que Colombia necesita para reactivar la economía, e
ir mejorando las condiciones de todos los trabajadores, e ir generando más empleos formales".

Esta es la séptima vez en la historia de la mesa de concertación laboral en la que se llega a un

acuerdo entre las partes del incremento salarial en el país.

Subsidio de Transporte Año 2019

Periodo
Valor
Valor en palabras
Anual - Año

$ 1,164,384.00

Un Millón Ciento Sesenta y Cuatro Mil Trescientos Ochenta y Cuatro Pesos

Mensual - Mes
$ 97,032.00

Ochocientos Veintiocho Mil Ciento Dieciséis Pesos

Diario - Día

$ 3,234.40

Tres Mil Doscientos Treinta y Cuatro Pesos Con Cuarenta Centavos

Salario Mínimo Integral Año 2019

$ 10,765,508.00

Diez Millones Setecientos Sesenta y Cinco Mil Quinientos Ocho Pesos

Aportes a seguridad social mínimos Año 2019

Salud

Empleado: $ 33,124.64
Aporte Empleado equivalente al 4% del salario mínimo
Empleador: $ 70,389.86
Aporte Empleado equivalente al 8,5% del salario mínimo

Independiente: $ 103,514.50
Equivalente al 12.5% del salario mínimo

Pensión

Empleado: $ 33,124.64
Aporte Empleado equivalente al 4% del salario mínimo
Empleador: $ 99,373.92
Aporte Empleado equivalente al 12% del salario mínimo

Independiente: $ 132,498.56
Equivalente al 16% del salario mínimo

Salario mínimo mensual $828.116 Jornada ordinaria 48 horas

semanales 8 horas diarias

Salario mínimo diario $27.604 Jornada ordinaria (diurno) 8

horas diarias

Salario mínimo hora $3.450 Jornada ordinaria 6 A.M. – 9

P.M.

Salario mínimo nocturna $4.658 Jornada nocturna 9 P.M. - 6

A.M.

Auxilio de transporte
 Auxilio mensual $97.032 Jornada ordinaria 48 horas
semanales 8 horas diarias
Auxilio diario $3.234

Horas extras

Hora extra diurno $4.313 Valor hora ordinaria

+ 25%

Hora extra nocturno $6.038 Valor hora ordinaria

+ 75%

Hora extra diurna dominical/festivo $6.901 Valor hora ordinaria

+75% por festivo
+25% recargo diurno

Hora extra nocturna $8.626 Valor hora ordinaria

dominical/festivo +75% por festivo
+75% recargo nocturno

Aportes a seguridad social con el salario mínimo:

Salud (EPS) $103.515 mensual Aportes a una

Empleador: (8.5%)$70.390 entidad
Trabajador: (4%)$33.125 prestadora de
salud que
cubre
integralmente
al empleador
y beneficiarios

Pensión $132.499 mensual Aporte a una

Empleador: (12%)$99.374 entidad
Trabajador: (4%)$33.125 gestora de
pensiones

Riesgos profesionales Riesgo I:$4.323 Varía según el

Riesgo II:$8.646 tipo de riesgo
Riesgo III:$20.173 de acuerdo al
Riesgo IV:$36.023 cargo del
Riesgo V:$57.637 trabajador y
se paga a una
ARL.

Caja de compensación $33.125 mensual Aporte a cajas

de
compensación
para el
 bienestar del
empleado

Ten en cuenta las siguientes provisiones mensuales para realizar los pagos de las diferentes
prestaciones a cargo del empleador:

Prestaciones

Cesantías $77.096 Equivale a un mes

(provisión mensual) de salario por
cada año
trabajado o
correspondiente al
tiempo laborado

Intereses de cesantías $9.251 Corresponde al

12% sobre el valor
(provisión mensual) a pagar de las
cesantías

Prima de servicios $77.096 Equivale a un mes

(provisión mensual) de salario por
cada año
trabajado o
correspondiente al
tiempo laborado.
Se paga mitad en
junio y mitad en
diciembre

Dotación En especie Un par de zapatos

y ropa de labor.
Se entrega cada 4
meses a
empleados que
devenguen menos
de 2 salarios
mínimos y que
cuenten con más
de 3 meses
prestando
servicios.