UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

Curso de Engenharia Mecânica

Relatório de Estágio Supervisionado referente a AV1

ANDRÉ LUIZ BARROS CAVALCANTE

MATRÍCULA: 201401048447
TURMA: 3005

Rio de Janeiro
Abril, 2017
ANDRÉ LUIZ BARROS CAVALCANTE

Relatório de Estágio Supervisionado

Relatório apresentado como conclusão do

Estágio Supervisionado do Curso de
Engenharia Mecânica da Universidade
Estácio de Sá.

Professora Supervisora:
Maria de Lourdes Martins Magalhães

Período: fevereiro a abril de 2017

Rio de Janeiro
2017
IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO

Identificação da Empresa:
Nome: Petroleo Brasileiro S.A. - Petrobras
Bairro: Campos Elíseos
CEP: 25225-010
Endereço: Rodovia Washington Luiz – BR-040, Km113,7
Cidade: Duque de Caxias
Telefone: (21)2677-4509

Área na empresa onde foi realizado o estágio ou atividade profissional

Informar o setor
Data de início: 26/02/2018
Data de término: 30/04/2018
Duração em horas: 352h
Nome do profissional: Sérgio Luiz de Oliveira Victorio – Engº de Equipamentos
Pleno - Responsável pela atividade profissional

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A Petrobras é uma sociedade anônima de capital aberto cujo maior acionista é

a União, i.e., uma empresa estatal de economia mista, instituída pela Lei 2004 de
outubro de 1953 sancionada pelo então presidente da República Getúlio Vargas. Com
sede no Rio de Janeiro, a Petrobras atua de forma integrada e especializada na
indústria de óleo, gás natural e energia. Está presente em 19 países e tem 62.703
empregados. Opera nos segmentos de produção, refino, comercialização, transporte,
petroquímica, distribuição de derivados, gás natural, energia elétrica, gás-química e
biocombustíveis.
 SUMÁRIO

Página
1 INTRODUÇÃO
2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
2.1 ANÁLISE DE CUSTOS
2.1.1 O que foi feito
2.1.2 Por que foi feito
2.1.3 Como foi feito
2.1.4 Qual a aprendizagem com a atividade
2.2 FISCALIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DE CONTRATOS
2.2.1 O que foi feito
2.2.2 Por que foi feito
2.2.3 Como foi feito
2.2.4 Qual a aprendizagem com a atividade
2.3 ATIVIDADE (NOMINAR A ATIVIDADE)
2.3.1 O que foi feito
2.3.2 Por que foi feito
2.3.3 Como foi feito
2.3.4 Qual a aprendizagem com a atividade
2.4 ATIVIDADE (NOMINAR A ATIVIDADE)
2.4.1 O que foi feito
2.4.2 Por que foi feito
2.4.3 Como foi feito
2.4.4 Qual a aprendizagem com a atividade

3 CONCLUSÕES
REFERÊNCIAS
APÊNDICES
ANEXOS
1 INTRODUÇÃO

O presente relatório é um descritivo das minhas atividades profissionais como

empregado da Petrobras atuando como Técnico de Manutenção Mecânica na área de
Manutenção de Equipamentos Estáticos na Refinaria de Duque de Caxias no período
de 26 de fevereiro a 30 de abril de 2018. A denominação ‘equipamentos estáticos’
compreende uma diversidade de equipamentos utilizados na indústria do refino tais
como tanques e esferas de armazenamento, fornos, torres de destilação atmosférica
e à vácuo, reatores, vasos, permutadores de calor e as tubulações que os interligam.
A minha função principal atual é análise de custos. Utilizando-me dos aplicativos
SAP/R3 (banco de dados), Excel e PowerPoint identifico desvios, inconsistências,
oportunidades de melhoria e elaboro relatórios com o detalhamento da realização
mensal para orientar o gestor na tomada de decisões. Além da função rotineira de
analista de custos, semanalmente, fiscalizo à execução das atividades de manutenção
em caldeiraria (tubulações, chaparia e estruturas metálicas) e complementar
(andaimes, limpeza industrial e química, isolamento térmico, pintura e refratário)
relativa a equipamentos estáticos. Também dou apoio à fiscalização administrativa
de contratos nos processos de pagamento, certificando que os custos serão alocados
corretamente e medidos conforme o prescrito nos contratos.
Fui contratado pela Petrobras em 7 de novembro de 2005 (há 12,5 anos) e
antes trabalhei na indústria naval, mais precisamente na construção de submarinos
no Arsenal de Marinha do Rio de Janeiro também como Técnico em Mecânica de 6
de abril de 1994 a 20 de outubro de 2005 (11,5 anos). Na Petrobras, após curso de
formação que basicamente me instruiu nas especificidades dos equipamentos
estáticos, trabalhei como fiscal de campo nas manutenções de rotina e em paradas
gerais de manutenção de unidades de processo atestando a fiel execução dos
serviços conforme parâmetros definidos nas normas, procedimentos Petrobras e itens
contratuais. Trabalhei também como fiscal administrativo de contratos aferindo a
execução dos contratos de manutenção de rotina em equipamentos estáticos e
medindo a realização dos serviços.
2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
2.1 ANÁLISE DE CUSTOS
2.1.1 O que foi feito
Análise de custos.
2.1.2 Por que foi feito
A análise de custos auxilia o gestor na área de manutenção industrial a
identificar equipamentos e atividades que consomem mais recursos possibilitando a
atuação específica visando minimizar ou anular o impacto de tais equipamentos e
atividades no orçamento. Também possibilita verificar e corrigir a correta apropriação
de gastos conforme normas internas de apropriação de gastos em manutenção
industrial. Por exemplo, nem toda atividade ou recurso empregado pela manutenção
industrial é efetivamente utilizada em uma intervenção de manutenção. Quando isto
acontece, o custo não deve ser alocado nos coletores de custo da manutenção e sim
nos coletores de custo de quem os utilizou. Rotineiramente a Manutenção Industrial
é solicitada a prestar apoio nas atividades de produção com compressores, bombas
de campo e caminhões auto vácuo. O custo destes equipamentos deve ser alocado
nos coletores de custo da produção, mas nem sempre isto é possível diretamente pois
estes equipamentos são inerentes à atividade de manutenção e primordialmente ali
alocados. O analista identifica os gastos com esses equipamentos e reclassifica-os
para os coletores de custo da produção.
2.1.3 Como foi feito
A Petrobras, contabilmente, concentra todas as suas transações em um único
banco de dados, o SAP/R3. A análise de custo consiste em gerar diferentes tipos de
relatórios do SAP/R3, planilhá-los e cruzar dados com a utilização da planilha
eletrônica Excel, gerando tabelas dinâmicas e gráficos. Identificar entre os dados
obtidos quais são pertinentes a atividade de manutenção conforme exemplificado no
item anterior e aferir se os lançamentos contábeis foram realizados corretamente
conforme norma interna de apropriação de gastos. Todos estes dados são resumidos
e concatenados em uma apresentação em PowerPoint e apresentados mensalmente
em reunião para que além do gestor, os outros utilizadores destas informações:
gestores e analistas de outras gerências (em geral clientes internos da atividade de
manutenção de equipamentos estáticos) possam ser apresentados às causas e
planos de ação para minimizar ou eliminar o impacto de eventuais desvios do
orçamento.
2.1.4 Qual a aprendizagem com a atividade
Para a função de analista de custos, fui preparado com variados treinamentos
nas áreas de contabilidade de custos, financeira, orçamentária, contratos e SAP/R3.
Com a prática, aprendi também o impacto de atividades específicas de planejamento
e execução de manutenção nos gastos de minha gerência. Por exemplo: a
apropriação correta da mão-de-obra planejada nas ordens de manutenção impacta a
tarifa de manutenção, a qual é o custo da hora de serviço de cada serviço
especializado (caldeiraria, montagem de andaimes, isolamento térmico, etc) de forma
que os utilizadores internos tenham os custos dos serviços que utilizam repassados
corretamente. Se por erro são apropriadas menos horas em relação às que foram
planejadas para uma determinada atividade, a tarifa daquela atividade específica
ficará anormalmente maior e a gerência que utilizou o serviço será onerada
indevidamente. A atenta observação dos itens contratuais do serviço é outro exemplo.
É importante destacar no momento da execução dos serviços por meio do ateste nos
boletos (documento que identifica e quantifica o serviço prestado) quais são os
serviços que são remunerados por itens contratuais e quais não são para não incorrer
em pagamento indevido. Exemplificando, se um serviço é prestado em retrabalho por
execução incorreta, este serviço não deverá ser pago, gerando indevidamente custo.
2.2 FISCALIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DE CONTRATOS
2.2.1 O que foi feito
A Petrobras terceiriza quase completamente a sua execução de manutenção,
cabendo aos empregados próprios tão somente a fiscalização dos serviços
contratados. Entre os empregados da gerência de manutenção, a fiscalização é
exercida basicamente de dois modos: A fiscalização de campo, em que o empregado
fiscaliza a execução do serviço no local da obra atestando a fiel execução do serviço
em conformidade com o que é exigido pelo contrato, normas técnicas e de segurança
pertinentes e padrões de execução da Petrobras e da contratada quando este for mais
abrangente que o da Petrobras. E a fiscalização administrativa cuida mais
diretamente das obrigações contratuais não afetas diretamente a execução no campo,
mas que tem influência nestas, tais como a qualificação da mão-de-obra e
especificação dos equipamentos, itens de fornecimento obrigatório e aplicação de
penalidades por descumprimento de itens contratuais por exemplo. Uma das
principais funções do fiscal administrativo é realizar a medição dos serviços no
SAP/R3 gerando o documento de pagamento para que a contratada possa faturar. A
medição é feita a partir da concatenação das informações contidas nos boletos de
medição atestados pelos fiscais de campo.
2.2.2 Por que foi feito
2.2.3 Como foi feito
2.2.4 Qual a aprendizagem com a atividade
2.2 FISCALIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DE CONTRATOS
2.2.1 O que foi feito
2.2.2 Por que foi feito
2.2.3 Como foi feito
2.2.4 Qual a aprendizagem com a atividade

da apropriação de mão-de-obra
O desenvolvimento tem por objetivo expor, de maneira clara, objetiva e com
detalhes fundamentais, as ideias principais, analisando-as e ressaltando os
pormenores mais importantes. Cada atividade desenvolvida no estágio ou atividade
profissional se constituirá de um subtítulo (ver Sumário) no qual o estagiário ou
profissional relatará:
o que foi feito,
por que foi feito,
como foi feito,
a aprendizagem com essa atividade.
Devem ser indicadas, além das vivências, as referências bibliográficas, web
gráficas, etc, utilizadas no decorrer de cada uma das atividades desenvolvidas.
Não insira nada gratuitamente, porem não deixe de inserir referencias que
serviram para o desenvolvimento de cada uma das atividades (leis, códigos, manuais.
3 CONCLUSÕES

Análise crítica do estágio ou atividade profissional em termos de contribuição

para a formação profissional do estagiário. Devem aparecer, na conclusão, as críticas,
positivas ou negativas, devendo ser sempre construtivas.
Finalize com o que foi feito, por que foi feito, como foi feito e a aprendizagem
obtida no estágio como um todo. Aqui a reflexão é sobre o estágio no todo, e não em
cada uma das atividades, como no desenvolvimento. É a oportunidade que o
estagiário ou profissional tem de dar sua opinião sobre a validade do estágio orientado
ou supervisionado, a importância do mesmo para sua vida profissional, se a teoria
aprendida no decorrer do curso contribuiu, pesou na realização do estágio.
REFERÊNCIAS

Relação dos autores e obras consultadas por ocasião no decorrer das atividades
desenvolvidas, e na redação do relatório.
APÊNDICES

Conjunto de material ilustrativo ou complementar ao texto, produzido pelo aluno,

tais como gráficos, tabelas, diagramas, fluxogramas, fotografias, tabelas de cálculos,
símbolos, descrição de equipamentos, modelos de formulários e questionários,
plantas ou qualquer outro material produzido.
O material ilustrativo deve aparecer somente quando necessário à
compreensão e esclarecimento do texto, sem qualquer finalidade decorativa ou de
propaganda. Se for em número reduzido e indispensável ao entendimento do texto,
pode ser usado junto à parte a que se refere. Quando em maior quantidade, para não
sobrecarregar o texto, é colocado como apêndice.
Os elementos que formarão o apêndice não podem deixar de ser referenciados
no texto do relatório. Exemplo: Ver apêndice I, Figura 1.
ANEXOS

ANEXO 01: Ficha de inscrição

Deve ser entregue pelo estagiário (antes do início do estágio) ao coordenador
de estágio, que o aceitará, ou não. A condição básica para o aceite (além do
preenchimento e assinaturas e demais itens solicitados), é que:

1. A empresa ou profissional autônomo já tenha Termo de Convênio firmado

com a UNESA. Em caso negativo pode ser solicitado que seja elaborado tal Termo de
Convênio, através da Secretaria de alunos.

2. Que haja profissional habilitado para a supervisão direta do estágio.

Depois de aceite do anexo 01 pelo coordenador de estágios, o mesmo indicará ao
estagiário seu supervisor.
Finalizado o estágio, o estagiário supervisionado indiretamente pelo professor
elaborará seu Relatório de Estágio (ANEXO 02) no modelo disponibilizado no
presente arquivo.
Obrigatoriamente os documentos abaixo devem ser encadernados ao final do
relatório, com as devidas informações e assinaturas necessárias. Os documentos são
impressos na forma que estão, e devem ser preenchidos à mão, com caneta preta ou
azul.

ANEXO 02 – Ficha de frequência no estágio

Deve ser preenchida pelo estagiário ou profissional durante as suas atividades
no estágio. Esse anexo comprovará as horas desenvolvidas.

ANEXO 03 – Avaliação periódica: profissional responsável

Deve ser preenchida pelo profissional responsável pelo estágio, assinada com
firma reconhecida. Avaliará o estágio realizado, o estagiário, o processo de estágio e
o apoio da Instituição para o êxito do estágio.
ANEXO 04 – Avaliação periódica – professor supervisor
Será preenchida pelo professor, de modo a avaliar o estágio realizado, o
estagiário e o processo de supervisão. O preenchimento ocorrerá após a entrega do
relatório no protocolo da UNESA.

ANEXO 05 – Avaliação periódica – estagiário

Deve ser preenchida pelo estagiário de modo a avaliar o estágio realizado, a
experiência de aprendizagem, a adequação do estágio e o processo de supervisão.

Observações importantes:
1. Siga o calendário de encontros definidos pelo professor.
Considere que se ele desconhecer o desenvolvimento de seu estágio, não o poderá
avaliar, sendo possível ter que refazê-lo.
2. Ao finalizar o Relatório, verificar se todas as assinaturas estão firmadas e
reconhecidas, quando for o caso.
 ANEXO 01

FICHA DE INSCRIÇÃO – PARA TERMO DE CONVÊNIO

1. IDENTIFICAÇÃO
NOME_________________________________MATRÍCULA ______________
Telefones:_______________________________________________________
E-mail:__________________________________________________________

2. DADOS DA EMPRESA E PROFISSIONAL RESPONSÁVEL

Nome da Empresa________________________________________________
Endereço: ____________________________________________n_________
Cidade: ______________________ Estado:___________________________
CNPJ:__________________________________________________________
Telefones:_______________________e-mail___________________________

Profissional Responsável: __________________________________________

Telefones:_______________________________________________________
E-mail:__________________________________________________________
Função:_________________________________________________________
Profissão:_______________________________________________________
CREA __________________________________________________________
CPF:___________________________________________________________
RG:____________________________________________________________
Áreas de Atuação:________________________________________________

3. SITUAÇÃO NO CURSO (irá cursar):

( ) ____período
( ) 7período
( ) 8período
( ) 9período

Rio de Janeiro, ____de___________________de ___________.

_________________________
Assinatura profissional responsável pelo estágio ou atividade profissional
Carimbo do Conselho e Carimbo da Empresa com CNPJ

__________________________
Assinatura do Acadêmico
 ANEXO 02

FICHA DE FREQÜÊNCIA NO ESTÁGIO OU APROVEITAMENTO PROFISSIONAL

I. Dados pessoais do profissional responsável pelo estágio

Nome: _____________________________________________
Curso de formação: ___________________ CREA: ___________
Função: _______________________ Unidade Concedente: _______________

II. Identificação do estagiário:

Nome: ______________________________ Matrícula: ___________________
Período: _____________
Data início do estágio: _____________ Data Término do estágio: ___________
Professor Supervisor de Estágio: ____________________________________

Mês:
Dia
Hora
Entrada
Hora
Saída

Mês:
Dia
Hora
Entrada
Hora
Saída

Mês:
Dia
Hora
Entrada
Hora
Saída

Mês:
Dia
Hora
Entrada
Hora
Saída

Mês:
Dia
Hora
Entrada
Hora
Saída
Mês:
Dia
Hora
Entrada
Hora
Saída

Mês:
Dia
Hora
Entrada
Hora
Saída

Mês:
Dia
Hora
Entrada
Hora
Saída

Mês:
Dia
Hora
Entrada
Hora
Saída
Obs. 1: Caso não sejam necessários todos os campos acima, trace uma linha
vermelha, como o exemplo acima para invalidar os campos.

TOTAL DE HORAS DE ESTÁGIO: ______

Rio de Janeiro, ____de_____________de ___________.

Assinatura profissional responsável pelo estágio ou atividade profissional:

________________________

Obs. 2: Para validação do presente anexo, a assinatura do profissional acima deverá

ser carimbada com Conselho e Empresa com CNPJ.
 ANEXO 03

AVALIAÇÃO PERIÓDICA – PROFISSIONAL RESPONSÁVEL

I. Dados pessoais do profissional responsável pelo estágio ou aproveitamento

profissional
Nome:_________________________________________________________
Curso de formação: ___________________ CREA: _____________________
Função: ___________________ Unidade Concedente: __________________

II. Identificação do estagiário:

Nome: ______________________________ Matrícula: __________________
Período: ___________
Data início do estágio: ______________ Data Término do estágio: __________
Professor Supervisor de Estágio: Maria de Lourdes Martins Magalhães

III. Responda às seguintes questões:

DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO:

1. O estagiário contribuiu com as atividades da empresa?

( ) Sim ( ) Não
2. Foram repassadas informações sobre normas internas, estrutura organizacional,
funcionamento da empresa?
( ) Sim ( ) Não
3. As atividades desenvolvidas estiveram adequadas com o estágio?
( ) Sim ( ) Não
4. O acompanhamento por parte dos técnicos na realização das atividades do
estagiário foi:
( ) adequado ( ) parcialmente adequado ( ) inadequado
5. O nível dos trabalhos executados pelo estagiário foi:
( ) difícil ( ) de média intensidade ( ) fácil
6. Durante todo o tempo de estágio os trabalhos mantiveram o estagiário:
( ) ocupado ( ) parcialmente ocupado ( ) pouco ocupado
7. A supervisão prestada ao estagiário na instituição/empresa foi:
( ) adequada ( ) parcialmente adequada ( ) inadequada
8. O entrosamento do estagiário com as pessoas envolvidas foi:
( ) adequado ( ) parcialmente adequado ( ) inadequado
9. Avalie o estagiário em termos de:
Itens Bom Razoável A melhorar
a- Comunicação com a equipe de trabalho
b- raciocínio lógico – a descoberta da
estimulação do pensamento
c- Disposição para aprender
d- Capacidade de abstração e criatividade
– novas descobertas e alternativas para a
solução de problemas
 e- Capacidade de percepção do espaço -
conhecimento das dimensões humanas e
sua relação no espaço
f- Habilidade para pesquisa – capacidade
de investigação e questionamento de
assuntos relevantes
g- Conhecimento demonstrado no
cumprimento das atividades do plano de
estágio
h- Compreensão e execução de
instruções verbais e escritas
i- Pontualidade no cumprimento dos dias e
horários de estágio
j- Responsabilidade no manuseio de
materiais e equipamentos
k- Cooperação: disposição em atender às
solicitações

CONCLUSÕES:
10. A instituição/empresa gostaria de continuar a receber os acadêmicos da
Instituição, para realização de estágio? Justifique sua resposta.
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

11. O estagiário pode melhorar nos seguintes aspectos:

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

12. Minhas sugestões são:

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

13. Faça outros comentários que julgar necessário:

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

14. Nota atribuída ao estagiário por sua postura profissional (de 1 a 10 – terá peso
20% na avaliação do estagiário):_________________________________________

Rio de Janeiro, ____de_____________de ___________.

Assinatura profissional responsável pelo estágio:________________________

Obs.: Para validação do presente anexo, a assinatura do profissional acima deverá

ser carimbada com Conselho e a Empresa com CNPJ.
 ANEXO 04

AVALIAÇÃO PERIÓDICA – PROFESSOR SUPERVISOR

I. Dados pessoais do Professor Supervisor

Nome: Maria de Lourdes Martins Magalhães Matrícula : 1049410

II. Identificação do estagiário:

Nome: ______________________________ Matrícula: ____________

III. Responda às seguintes questões:

DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO:
1. As atividades desenvolvidas estiveram adequadas com o estágio?
( ) Sim ( ) Não
2. O nível dos trabalhos executados pelo estagiário foi:
( ) difícil ( ) de média intensidade
3. Avalie o estagiário em termos de:
Itens Bom Razoável A melhorar
a- raciocínio lógico – a descoberta da
estimulação do pensamento
b- Disposição para aprender
c- Capacidade de abstração e criatividade –
novas descobertas e alternativas para a
solução de problemas
d- Capacidade de percepção do espaço –
conhecimento das dimensões humanas e
sua relação no espaço
e- Habilidade para pesquisa – capacidade
de investigação e questionamento de
assuntos relevantes
f – Conhecimento demonstrado no
cumprimento das atividades do plano de
estágio
g- O desempenho do estagiário na
realização do plano de estágio no período
h- Pontualidade no cumprimento dos dias e
horários de atendimento de orientação

CONCLUSÕES:
4. Houve algum elemento dificultador na supervisão estagiário? Justifique sua
resposta.
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

5. O estagiário pode melhorar nos seguintes aspectos:

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

6. Faça outros comentários que julgar necessário:

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

Rio de Janeiro, ____de_____________de ___________.

__________________________________
Profª. Maria de Lourdes Martins Magalhães
Matrícula: 1049410
 ANEXO 05

AVALIAÇÃO PERIÓDICA – ESTAGIÁRIO

I. Identificação do estagiário:
Nome: ___________________________________________Mat.:__________
Período:_______________
Data início do estágio:_________Data Término do estágio:________________
Profª. Supervisora de Estágio: Maria de Lourdes Martins Magalhães
Matrícula:1049410
II. Dados pessoais do Supervisor de Campo
Nome:__________________________________________________________
Curso de formação:__________________________Crea:_________________
Função:_______________________Unidade Concedente:________________
III. Responda às seguintes questões:
DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO:
1. Quais eram as suas expectativas iniciais com relação a esse estágio?
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
2. As atividades desenvolvidas estiveram adequadas com o estágio que freqüentou?
( ) Sim ( ) Não
3. A informação recebida sobre normas internas, estrutura organizacional e
funcionamento da empresa foram:
( ) adequada ( ) parcialmente adequada ( ) inadequada
4. O acompanhamento por parte dos técnicos na realização de suas atividades foi:
( ) adequado ( ) parcialmente adequado ( ) inadequado
5. O nível dos trabalhos executados durante o estágio foi:
( ) difícil ( ) de média intensidade ( ) fácil
6. Durante todo o tempo de estágio os trabalhos o mantiveram:
( ) ocupado ( ) parcialmente ocupado ( ) pouco ocupado
7. A supervisão que lhe foi prestada na intituição/empresa foi:
( ) adequado ( ) parcialmente adequado ( ) inadequado
8. Os materiais e equipamentos utilizados foram:
( ) adequados ( ) parcialmente adequados ( ) inadequado
9. O ambiente físico foi:
( ) adequado ( ) parcialmente adequado ( ) inadequado
10. O entrosamento com as pessoas envolvidas foi:
( ) adequado ( ) parcialmente adequado ( ) inadequado
11. Como você avaliaria a instituição/empresa em termos de:
Itens Bom Razoável A melhorar
a- Comunicação com a equipe de trabalho
b- Velocidade de atendimento em necessidades
básicas do trabalho
c- Comunicação com o cliente

12. O supervisões recebidas do professor supervisor foram:

( ) adequada ( ) parcialmente adequada ( ) inadequada
13. As reuniões do professor da disciplina de estágio com os professores
supervisores e estagiários foram:
( ) adequada ( ) parcialmente adequada ( ) inadequada

CONCLUSÕES:
14. A duração do estágio foi:
( ) adequado ( ) parcialmente adequado ( ) inadequado

15. Você indicaria essa instituição/empresa para um(a) colega de curso cumprir suas
horas de estágio? Justifique sua resposta.
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
16. Ao final dessa experiência de complementação de aprendizagem, suas
expectativas iniciais foram superadas, permaneceram as mesmas ou foram frustradas?
Justifique sua resposta.
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

17. Críticas às deficiências do estágio.

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

18. Minhas sugestões são:

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

19. Faça outros comentários que julgar necessário:

_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

Rio de Janeiro, ____de_____________de ___________.

____________________________
Estagiário (a)