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HECHOS:
Raquel es la integrante más nueva del grupo, no hace más de un mes
que ingresó a trabajar y en poco tiempo ha ganado la aprobación de la mayoría
de sus compañeras en cuanto a decisiones y formas de trabajo y se ha ganado
también la simpatía de ellas.
Sofía estuvo irritada últimamente por esta situación al ver que sus
opiniones no tenían la repercusión que ella quería.
a) ROLES:
Alicia: tiene el cargo de subjefa y es la coordinadora del grupo.
Para solucionar esta situación grupal hubiese primero puesto en claro que las
disposiciones que da la institución se deben cumplir, como en este caso la
institución dispuso un nuevo procedimiento el cual un grupo no quiso cumplir
por no estar de acuerdo.
Como segunda punto hubiese respaldado la posición de la jefa de piso, la cual
estuvo cumpliendo su función y acatando la reglamentación dada por la
institución, de esa manera el liderazgo no su hubiese perdido y no se hubiese
formado otro grupo contrario.
Y como tercer punto hubiese realizado reuniones de grupo para poder abordar
con diferentes opiniones los nuevos procedimientos dados por la institución, los
cuales hubiese subido a la jefatura para ser evaluados y ver si pueden ser
propuestos para mejorar los procedimientos.
UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES
FACULTAD DE MEDICINA
LICENCIATURA DE ENFERMERIA
ESCUELA SOR CAMILA ROLÓN
DINÁMICA DE GRUPOS
TRABAJO PRÁCTICO N° 6
2018