Asignatura:

Investigación de accidente de trabajo

Título del trabajo

Taller de Riesgo Eléctrico

Presenta
Jackeline Hernández
Manuel Guatusa
Stephany Bareño
Armando Moreno
Leidy Chacón

Docente
Ángel Triana

Colombia, Guadalajara de Buga Abril, 25 de 2017

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INTRODUCCION

En el siguiente documento de adjuntara información sobre definiciones, conceptos

sobre normas y leyes de accidentes de trabajo, su investigación, metodología,
obligaciones y estadísticas, para así ver la importancia de este ejercicios y sus
facultades, lo cual corresponde a la investigación de in accidentes e incidentes d
trabajo donde los aportantes deben de analizar las causas, con el objetivo principal
de implementas las medidas correctivas agudizando el campo de lesiones para que
estos sucesos no se vuelvan a repetir con el fin de los aportes de las legislaciones
que la estadística de accidentes de trabajo disminuya en Colombia.
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CONCEPTOS BASICOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

1.

Organizaciones OIT Ley 1562 del NTC-OHSAS Comunidad Instituto Nacional

2012 18001 andina de Seguridad e
Higiene en el
Trabajo (INSHT)
Definición de Situación que se Todo suceso Un accidente Todo suceso Ley de seguridad
A.T deriva o sucede repentino es un repentino que en toda lesión
durante el curso que sobre incidente que sobre venga por corporal que el
del trabajo, y venga con puede causa o con
trabajador sufre
que da lugar a causa o con desencadenar ocasión del
con casion o a
una lesión, sea ocasión del daño o trabajo, y que
consecuencia del
o no mortal, por trabajo y que deterioro a la produzca en el
trabajo que
ejemplo, una produzca en salud del trabajador una
ejecuta por
caída de una el trabajador trabajador. lesión orgánica,
altura o el una lesión También se una perturbación cuenta ajena
contacto con orgánica, una define como funcional, una
maquinaria perturbación suceso no invalidez o la
funcional o deseado que muerte. Es
psiquiátrica, puede tener también
una invalidez efectos accidente de
o la muerte negativos trabajo aquel
como que se produce
lesiones, durante la
daños, ejecución de
pérdidas o la órdenes del
muerte empleador
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Lo analizado de lo anterior se puede deducir que toda norma tiene como fin
el mismo resultado de la definición de accidente de trabajo, la cual todas están
orientadas a demostrar un desempeño solido sobre la seguridad, promoviendo un
trabajo digno y próspero para todos. Cada organización desarrolla un proceso en
la mejora continua sobre la planificación, evaluación, eficiencia, destinados a la
seguridad, es decir, a prevenir y proteger de los efectos y consecuencias de cada
accidente que se podría ocasionar ya sea por acciones o condiciones inseguras.
Por eso es importante que la investigación de accidentes tenga una metodología
ajuste a sus necesidades y requerimientos de acuerdo a lo sucedido.

Todas las organizaciones presentan un tipo de guía donde cada vez

mejoran su estrategia porque están preocupadas por lograr un buen desempeño
en cuanto al tema de seguridad, prevención y corrección con un control de riesgos
en el área laboral. Todas estas normas internacionales desarrollan una política e
diferente, pero con el fin de incrementar las obligaciones previstas de cada
empresa legal, es decir contar con un éxito en las funciones de cada organización
después de haber establecido sus objetivos y procesos.

2. Legislación para accidentes de trabajo en Colombia

De acuerdo a (Ministerio de trabajo , 2014)

Resolución 1401 de 2007

Esta resolución habla sobre la investigación de accidentes e incidentes dice que es

el Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o
situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente,
que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los
riesgos que lo produjeron.

Resolución 156 de 2005

De acuerdo a (Ministerio de proteccion social, 2005)
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El empleador o contratante deberá notificar a la entidad promotora de salud a la

que se encuentre afiliado el trabajador y a la correspondiente administradora de
riesgos profesionales, sobre la ocurrencia del accidente de trabajo o de la
enfermedad profesional. Copia del informe deberá suministrarse al trabajador y
cuando sea el caso, a la institución prestadora de servicios de salud que atienda
dichos eventos.

Ley 1562 de 2012 esta ley habla de la definición actual de accidente de

trabajo.
De acuerdo a (Congreso de la republica, 2012)

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de

órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado

de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

Ley 776 de 2002. Esta ley habla las prestaciones asistenciales y económicas.
De acuerdo a (EL congreso de colombia, 2002)

Las prestaciones asistenciales y económicas derivadas de un accidente de trabajo

o de una enfermedad profesional, serán reconocidas y pagadas por la
administradora en la cual se encuentre afiliado el trabajador en el momento de
ocurrir el accidente o, en el caso de la enfermedad profesional, al momento de
requerir la prestación

Legislación para accidentes de trabajo en
Colombia
Resolución 156
de 2005
el empleador o contratante
deberá notificar a la entidad
promotora de salud a la que
se encuentre afiliado el
trabajador y a la
correspondiente
administradora de riesgos
profesionales, sobre la
ocurrencia del accidente de
trabajo
Ley 1562 de 2012
Es accidente de trabajo todo
suceso repentino que
sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una
perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o
la muerte.
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Resolución 1401
de 2007
investigación de accidentes
e incidentes Proceso
sistemático de determinación
y ordenación de causas,
hechos o situaciones que
generaron o favorecieron la
ocurrencia de este, que se
realiza con el objeto de
prevenir su repetición,
mediante el control de los
riesgos que lo produjeron.
Ley 776 de 2002.
Las prestaciones
asistenciales y económicas
derivadas de un accidente de
trabajo o de una enfermedad
profesional, serán
reconocidas y pagadas por la
administradora en la cual se
encuentre afiliado el
trabajador en el momento de
ocurrir el accidente.
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3.

año 2016
incidentes de accidentes de muertes de
trabajo trabajo accidentes
axa Colpatria s.a 103.265 94.390 89
colmena seguros 67.132 66.134 20
compañía de seguros de vida 11 5 0
la equidad seguros de vida 28.484 27.681 25
libety seguros de vida s.a 36.351 48.801 7
mapfre seguros 11.204 8.321 7
positiva 203.112 184.872 236
seguros bolívar s.a 35.193 32.621 31
seguros de vida alfa s.a 3.293 2.694 1
suratep sa 263.534 237.413 186
total general 751.579 702.932 602

AÑO 2016

800,000
700,000
600,000
500,000
400,000
300,000
200,000
100,000
0
INCIDENTES DE ACCIDENTES DE MUERTES DE
TRABAJO TRABAJO ACCIDENTES

AÑO 2016

751.579 incidentes de trabajo durante el año 2016 en colombia.

702.932 accidentes de trabajo durante el año 2016 en colombia.

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602 accidentes mortales durante el año 2016 en colombia.

Según la tabla del ministerio de trabajo, en riesgos profesionales, estas fueron las
estadísticas de accidentalidad año 2016.

Año 2016
incapacidad permanente pensión de invalidez por
parcial por accidente de accidente de trabajo
trabajo
axa Colpatria s.a 1.464 59
colmena seguros 680 31
compañía de seguros de vida 0 1
la equidad seguros de vida 397 4
libety seguros de vida s.a 725 20
mapfre seguros 241 0
positiva 3.314 130
seguros bolívar s.a 463 30
seguros de vida alfa s.a 60 0
suratep sa 3.060 163
total general 10.404 438

AÑO 2016

12,000
10,000
8,000
6,000
4,000
2,000
0
INCAPACICDAD PERMANENTE PENSION DE INVALIDEZ POR
PARCIAL POR ACCIDENTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO
TRABAJOO

AÑO 2016
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Del total de los 702.932 trabajadores 10.404 tuvieron incapacidad permanente parcial por
accidente de trabajo durante el año 2016 en Colombia.

438 trabajadores tuvieron pensión de invalidez por accidente de trabajo.

Estas estadísticas fueron tomadas del (Ministerio de Trabajo, 2016)

4.

Del (Ministerio de trabajo, 2014) Se sacó la siguiente información

 10

SALA DE ESPERA

En conclusión, los resultados obtenidos no han sido de la mejor manera como lo

observamos en el video, se han presentado varios casos de accidentes laborales
donde las personas resaltan y se arrepienten de lo sucedido, por las consecuencias
que este les ha dejado, solo por no cumplir las normas por no usar sus elementos
de protección personal y otros por la vanidad, por desocuparse ligero, por la
incomodidad o por sentirse bien en el aspecto físico, se hace énfasis en este punto
porque en Colombia hay una estadística alta sobre accidentes en el trabajo, lo cual
se debe tener en cuenta compromisos para la elaboración de investigación de
incidentes y accidentes de trabajo siendo así un deber el cual se debe realizar en
los desarrollos de programas de salud ocupacional, analizando las causas, con el
objetivo de aplicar las medidas correctivas para que este hecho no vuelva a
repetirse, previniendo la ocurrencia de nuevos eventos, mejorando la calidad de
vida de los trabajadores. Para ello es importante tener en cuento sus generalidades
y disposiciones de este tipo de investigaciones. Este video nos muestra una realidad
de lo que sucede después de lo sucedió, ayuda a concientizar a las personas para
que nos valoremos hagamos las cosas de una manera segura, con precaución, si
algo está fallando inmediatamente llamar porque es triste quedar con falencias
dificultades que serán para toda la vida por esta razón debemos estar
comprometidos en lo que hacemos.
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BIBLIOGRAFIAS

Ministerio de trabajo. (2014). Compendio de normas legales en colombia sobre salud ocupacional.
Bogota: capital safety.

Ministerio de Trabajo. (2016). Obtenido de Riesgos Laborales:

http://fondoriesgoslaborales.gov.co/seccion/informacion-estadistica/2016.html

Congreso de la republica. (2012). ley 1562 de julio 11 de 2012. diario oficial.

EL congreso de colombia. (2002). Por la cual se dictan normas sobre la organización,

administración y prestaciones. diario oficial.

Ministerio de proteccion social. (01 de febrero de 2005). resolucion 00156. diario oficial.

Ministerio de trabajo . (2014). compendio de normas legales en colombia sobre salud ocupacional .
Bogota: capital safety.