PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT

Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/076 /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : AHMAD.L
Tempat/Tgl Lahir : UJUNG PANDANG, 21 MEI 1970
Alamat & Tlp Rumah : JL.SALODONG RT/RW. 001/001
Identitas KTP/SIM : 7371112105700005

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2
1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Security RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
 UPAH
Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima belas Juta Rupiah) dibebankan
kepada DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016
Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan
Kesehatan.

CARA PEMBAYARAN
PASAL 8
Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus lima puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9
1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11
1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12
1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai kekuatan
hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

AHMAD.L drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001
 PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/076.a /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : MUH.YUSUF
Tempat/Tgl Lahir : UJUNG PANDANG, 20 NOVEMBER 1972
Alamat & Tlp Rumah : JL.PROF.DR.IR. SUTAMI/BULUROKENG
Identitas KTP/SIM : 737111201172003

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2
1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Security RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH
Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000 ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan kepada
DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016 Program
Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai kekuatan
hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

MUH.YUSUF drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001
 PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/076.b /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : M.RUSLI.T
Tempat/Tgl Lahir : Ujung Pandang, 2-1-1967
Alamat & Tlp Rumah : JL.PAHLAWAN NO.10 RT.002/RW.003 KEL.BULUROKENG
Identitas KTP/SIM : 7371110201670005

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Security RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.
PASAL 7
UPAH
Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000 ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan kepada
DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016 Program
Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10

1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai kekuatan
hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

M.RUSLI.T drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/076.c /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : ZAINUDDIN
Tempat/Tgl Lahir : UJUNG PANDANG, 7 JULI 1983
Alamat & Tlp Rumah : JL.SALODONG RT.002/RW.001
Identitas KTP/SIM : 7371110707680013

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Security RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH
Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan
kepada DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016
Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan
Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8
Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9
1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11
1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12
1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai kekuatan
hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

ZAINUDDIN drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
 Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/076.d/RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : ASRI SOFYAN
Tempat/Tgl Lahir : Ujung Pandang, 19-10-1990
Alamat & Tlp Rumah : PERUMNAS ANTANG BLOK 5
Identitas KTP/SIM : 7371121910900001

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2
1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Security RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan
kepada DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016
Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan
Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10

1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai kekuatan
hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

ASRI SOFYAN drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
 Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/077 /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : RAMLI
Tempat/Tgl Lahir : UJUNG PANDANG, 1 JANUARI 1985
Alamat & Tlp Rumah : JL.SALODONG RT/RW 001/001
Identitas KTP/SIM : 7371110101850018

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2
1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Security RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH
Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima belas Juta Rupiah) dibebankan
kepada DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016
Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan
Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. IHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai kekuatan
hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

RAMLI drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id
 MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/077.a /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : FITRA
Tempat/Tgl Lahir : UJUNG PANDANG, 27-05-1986
Alamat & Tlp Rumah : JL.BONTO MANAI 3 NO.2 KEL.BULUROKENG
Identitas KTP/SIM : 7371112705860010

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2
1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Security RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH
Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan
kepada DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016
Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan
Kesehatan.
 CARA PEMBAYARAN
PASAL 8
Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10

1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai kekuatan
hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

FITRA drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243
 SURAT PERJANJIAN KERJA
Nomor : 560/077.b /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : TAMRIN
Tempat/Tgl Lahir : MAKASSAR, 12 MEI 1982
Alamat & Tlp Rumah : JL.PROF.DR.IR.SUTAMI
Identitas KTP/SIM : 7371111205810005

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Security RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH
Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima belas Juta Rupiah) dibebankan
kepada DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016
Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan
Kesehatan.

CARA PEMBAYARAN
 PASAL 8
Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai kekuatan
hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

TAMRIN drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

 Nomor : 560/077.c /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : Muchsin,SE
Tempat/Tgl Lahir : Reatoa, 21 April 1966
Alamat & Tlp Rumah : BTN Papan Lestari Blok A 6/18 Mandai Maros
Identitas KTP/SIM : 7309012104660007

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2
1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Security RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH
Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima belas Juta Rupiah) dibebankan
kepada DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016
Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan
Kesehatan.

CARA PEMBAYARAN
PASAL 8
Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai kekuatan
hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

ABD.RAHIM drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/077.d /RSUDSR/2016
Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : JAMALUDDIN. B
Tempat/Tgl Lahir : UJUNG PANDANG, 15-5-1971
Alamat & Tlp Rumah : JL.SALODONG RAYA RT/RW.007/001
Identitas KTP/SIM : 7371111505710010

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Security RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.
PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima belas juta Rupiah) dibebankan
kepada DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016
Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan
Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8
Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai kekuatan
hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

JAMALUDDIN.B drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/078 /RSUDSR/2016
Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : MUH. NASIR
Tempat/Tgl Lahir :-
Alamat & Tlp Rumah : JL.PAHLAWAN RT.004.RW.004 KEL.BULUROKENG
Identitas KTP/SIM : 737111712720006

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA
dan PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja
dengan ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1

Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Security RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.
PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan
kepada DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016
Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan
Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai kekuatan
hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

MUH. NASIR drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/078.a /RSUDSR/2016
Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : SAHARUDDIN
Tempat/Tgl Lahir : UJUNG PANDANG, 14 APRIL 1982
Alamat & Tlp Rumah : JL.IR. SUTAMI RT/RW 002/004
Identitas KTP/SIM : 7371111704820005

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA
dan PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja
dengan ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2
1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Security RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.
PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan
kepada DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016
Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan
Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
 PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai kekuatan
hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

SAHARUDDIN drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/078.b /RSUDSR/2016
Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : WARDIATI
Tempat/Tgl Lahir : Lamasi Pantai, 7-2-1976
Alamat & Tlp Rumah : Jln. IR. Sutami/Pahlawan 1RT/RW.003/003
Identitas KTP/SIM : 7371114702760010

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2
1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Laundry RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.
PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000 ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan kepada
DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016 Program
Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
 PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5
dan /atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK
KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

WARDIATI drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/078.c /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
 NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : Hasma
Tempat/Tgl Lahir : Ujung Pandang, 8-1-1981
Alamat & Tlp Rumah : Jl. Bulurokeng Makassar
Identitas KTP/SIM : 7371117112820022

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pramusaji RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000 ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan kepada
DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016 Program
Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9
1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

HASMA drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/078.d /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
 Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : Hj. Nur Asmi
Tempat/Tgl Lahir : Ujung Pandang, 18-7-1966
Alamat & Tlp Rumah : Jl. Bonto Manai No.II Bulurokeng Makassar
Identitas KTP/SIM : 7371115807660002

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1

Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pramusaji RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000 ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan kepada
DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016 Program
Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9
 1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

HJ. NUR ASMI drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/079 /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
 Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : Lisda
Tempat/Tgl Lahir : Makassar, 7-5-1986
Alamat & Tlp Rumah : Jl. Gunung Bambapuang STP.1 No.6
Identitas KTP/SIM : 7371034705690010

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1

Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pramusaji RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000 ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan kepada
DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016 Program
Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9
1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

LISDA drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/079.a /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
 bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : ST.Aisyah
Tempat/Tgl Lahir : Ujung pandang, 23-10-1982
Alamat & Tlp Rumah : Jl. Prof.DR.Ir Sutami Makassar
Identitas KTP/SIM : 7371116310820011

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1

Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pramusaji RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000 ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan kepada
DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016 Program
Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
 PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

ST.AISYAH drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/079.b /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
 sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : Murni Mahmud
Tempat/Tgl Lahir : Ujung Pandang, 14-7-1979
Alamat & Tlp Rumah : Jl. Prof.DR.Ir Sutami Makassar
Identitas KTP/SIM : 7371115407790011

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1

Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pramusaji RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000 ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan kepada
DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016 Program
Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
 a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

MURNI MAHMUD drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/079.c /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:
 ======================= PIHAKPERTAMA ==========================
II. Nama : Rohani
Tempat/Tgl Lahir : Makassar, 17-7-1987
Alamat & Tlp Rumah : Jl. Pahlawan Bulurokeng RT/RW.004/003 Makassar
Identitas KTP/SIM : 7371115707670013

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1

Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pramusaji RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000 ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan kepada
DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016 Program
Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
 b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

ROHANI drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/079.d /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:
 ======================= PIHAKPERTAMA ==========================
II. Nama : Heriyati
Tempat/Tgl Lahir : Ujung Pandang, 9-9-1973
Alamat & Tlp Rumah : Jl. Cilallang Jaya VII Makassar
Identitas KTP/SIM : 737114909730023

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1

Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pramusaji RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000 ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan kepada
DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016 Program
Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
 /atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

HERIYATI drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/080 /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindak untuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut
sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : Syamsiah
Tempat/Tgl Lahir : Jeneponto, 3-5-1967
Alamat & Tlp Rumah : Jl. Pahlawan RT/RW. 004/003
Identitas KTP/SIM : 7371114305670011

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1

Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pramusaji RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000 ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan kepada
DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016 Program
Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

1. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
a. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
b. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
c. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
2. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
1. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
2. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

1. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

1. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
2. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

SYAMSIAH drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG RAKYAT
Jl. Pahlawan No. 1.000 Kec. Biringkanaya, Telp. (0411) 6200559/0816249997 Email : rsusrsygrakyat@yahoo.co.id

MAKASSAR 90243

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 560/080.a /RSUDSR/2016

Pada hari ini, SENIN Tanggal EMPAT Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU ENAM BELAS
masing-masing yang bertanda tangan dibawah ini adalah sebagai berikut :
I. Nama : drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes
NIP : 19610523 198911 2 001
Jabatan : Direktur RSUD Sayang Rakyat
Alamat Kantor : Jl. Pahlawan No. 1000 Kec. Biringkanaya Makassar dalam hal ini
bertindakuntuk atas nama tersebut diatas, selanjutnya disebut sebagai:

======================= PIHAKPERTAMA ==========================

II. Nama : Surya Fatma
Tempat/Tgl Lahir : Selayar-06-03-1974
 Alamat & Tlp Rumah : Selayar
Identitas KTP/SIM : 7371114603740011

======================== PIHAKKEDUA ============================

III. Bertempat pada RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan, PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA telah bersepakat untuk mengadakan kontrak perjanjian kerja dengan
ketentuan- ketentuan sebagai berikut:

KETENTUAN UMUM
Pasal 1

Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja ini adalah Perjanjian dimana PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA sebagaimana PIHAK KEDUA mengikat diri pada PIHAK PERTAMA dalam
hubungan kerja yang benar-benar memiliki peranan dan kontribusi serta yang terkait langsung
dengan kelancaran pelaksanaan kegiatan dan PIHAK KEDUA melaksanakan pekerjaan sesuai
dengan ketentuan-ketentuan yang disepakati oleh kedua belah pihak.

DASAR PELAKSANAAN
Pasal 2

1. Peraturan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 46 Tahun 2016 tanggal 7 September 2015 tentang
Standar Biaya Masukan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2015.
2. Keputusan Gubernur Sulawesi Selatan Nomor 457/II/Tahun 2016 tentang Pengesahan DPA
RSUD Sayang Rakyat Prov. Sulsel TA. 2016.
3. DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran 2016 pada
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.
4. Keputusan Direktur RSUD Sayang Rakyat Nomor : 028/RSUDSR/I/2016 tanggal 4 Januari
2016 tentang Penunjukkan/Pengangkatan Tenaga Jasa Kebersihan,Jasa Laundry,Jasa Pengaman,
Jasa Sopir, Jasa Tenaga Kesehatan/Teknis danPramusaji RSUD Sayang Rakyat TA. 2016.

JENIS PEKERJAAN
Pasal 3
Dalam hubungan kerja sebagaimana dimaksud dalam pasal 1, maka PIHAK PERTAMA menunjuk
PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pramusaji RSUD Sayang Rakyat Provinsi Sulawesi Selatan.

PASAL 7
UPAH

Upah pekerjaan ini ditentukan sebesar Rp. 15.000.000 ( Lima Belas Juta Rupiah) dibebankan kepada
DPA-SKPD RSUD Sayang Rakyat Nomor 457/II/Tahun 2016 Tanggal 19 Februari 2016 Program
Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran, Kegiatan Peningkatan Pelayanan Kesehatan.

CARA PEMBAYARAN
PASAL 8

Cara Pembayaran dilakukan secara bertahap setiap bulan dengan jumlah per bulan sebesar
Rp1.250.000,- ( Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

PEMUTUSAN
PASAL 9

3. Pemutusan hubungan kerja sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini dapat dilakukan PIHAK
PERTAMA dalam hal :
d. PIHAK KEDUA berhalangan tetap/meninggal duniab.
e. PIHAK KEDUA terkena sanksi pemberhentian sebagaimana dimaksud dalam pasal 5 dan
/atau tidak mengindahkan Tata Tertib sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.c.
f. PIHAK KEDUA atas permintaan sendiri memutuskan perjanjian hubungan kerja
4. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya 1
 bulan sebelumnya, dalam hal ini terjadi pemutusan hubungan kerja sebagaimana dalam ayat (1).

HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

PASAL 10
3. PIHAK KEDUA berhak menerima upah/jasa sebagaimana pasal 6 dan 7 pada surat perjanjian
ini.
4. PIHAK KEDUA berkewajiban untuk melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan dengan
sebaik-baiknya dan penuh rasa tanggung jawab,serta menaati peraturan yang berlaku.

PERSELISIHAN
PASAL 11

3. Segala bentuk perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sedapat mungkin
diselesaikan berdasarkan prinsip kekeluargaan dengan asas musyawarah untuk mufakat.
4. Apabila bentuk perselisihan tersebut tidak dapat diterima oleh salah satu pihak atau kedua belah
pihak, maka akan diselesaikan melalui Pengadilan Negara setempat.

PENUTUP
PASAL 12

5. Surat perjanjian ini berlaku sejak terhitung mulai tanggal 4 Januari 2016 dan akan berakhir s/d
31 Desember 2016 sebagaimana bunyi pada pasal 3 Jangka Waktu Perjanjian Kerja dan akan
ditanda tangani oleh kedua belah pihak untuk digunakan sebagaimana mestinya
6. Surat perjanjian ini dibuat dalam rangka 2 (dua) yang kesemuanya asli dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama, bermaterai cukup untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.

Makassar, 4 Januari 2016

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

SURYA FATMA drg. Hj. Sri Fausyia Nuralim, M. Kes

Pangkat Pembina Tk. I
NIP 19610523 198911 2 001