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- a) até 31/12/2021
- Tempo de Contribuição
5 anos no cargo
- Pedágio
a) até 31/12/2019 TC
b) A partir de 01/01/2020 aumentará 1 ponto a cada ano até atingir 100 para as
mulheres e 105 para homens, o que significa que a idade mínima das mulheres
aumentará mais que a dos homens.
Para compreender esse ponto, observe-se a tabela abaixo. Para saber a data
em que o (a) professor(a) poderá se aposentar, é necessário primeiro observar
a data em que alcança a idade mínima, e então deve-se procurar na tabela
qual o valor do somatório necessário naquele ano. Se o TC + IM for inferior ao
requerido a aposentadoria é adiada até que se alcance o somatório necessário,
sendo que, após 2034*, uma Lei Complementar poderá aumentar este valor.
TC + IM
2020 87 97
2021 88 98
2022 89 99
2023 90 100
2024 91 101
2025 92 102
2026 93 103
2027 94 104
2028 95 105
2029 96 105
2030 97 105
2031 98 105
2032 99 105
- a) até 31/12/2021
- Tempo de Contribuição
- Tempo de Exercício
5 anos no cargo
- Pedágio
a) até 31/12/2019 TC
Para compreender esse ponto, observe-se a tabela abaixo. Para saber a data
em que o (a) professor(a) poderá se aposentar, é necessário primeiro observar
a data em que alcança a idade mínima, e então deve-se procurar na tabela
qual o valor do somatório necessário naquele ano. Se o TC + IM for inferior ao
requerido a aposentadoria é adiada até que se alcance o somatório necessário,
sendo que, após 2034*, uma Lei Complementar poderá aumentar este valor.
TC + IM
2020 82 92
2021 83 93
2022 84 94
2023 85 95
2024 86 96
2025 87 97
2026 88 98
2027 89 99
2028 90 100
2029 91 100
2030 92 100
2031 93 100
2032 94 100
2033 95 100
I. Regras para os (as) professores (as) da 2ª Geração, que hoje têm direito à
integralidade e paridade se cumprirem todos os requisitos de IM, TC e tempo
de exercício.
c) Limites da integralidade
II. Regras para os (as) professores (as) das 3ª e 4ª Gerações, que hoje se
aposentam, ao completar os requisitos de IM, TC e tempo de exercício, com
100%. da média das melhores remunerações, correspondentes a 80% do
tempo.
20 60
21 62
22 64
23 66
24 68
25 70
26 72
27 74
28 76
29 78
30 80
31 82
32 84
33 86
34 88
35 90
36 92
37 94
38 96
39 98
40 ou mais 100
- Até 31/12/2019
Para compreender esse ponto, observe-se a tabela abaixo. Para saber a data
em que o (a) professor(a) poderá se aposentar basta procurar na tabela qual o
ano que atingirá o somatório necessário, ressalvado o fato de que terá que
comprovar os 25 anos de TC nas condições especiais, e lembrando que após
2033 Lei Complementar poderá aumentar este valor.
Ano TC + IM para
ambos os sexos
2020 87
2021 88
2022 89
2023 90
2024 91
2025 92
2026 93
2027 94
2028 95
2029 96
2030 97
2031 98
2032 99
2033 *
- Tempo de exercício
5 anos no cargo
b) Limites da integralidade
A remuneração para fins de cálculo dos proventos de aposentadoria
integral é o valor constituído pelo subsídio, pelo vencimento e pelas vantagens
pecuniárias permanentes do cargo, estabelecidos em lei de cada ente
federativo, acrescidos dos adicionais de caráter individual e das vantagens
pessoais permanentes, e observará os seguintes critérios:
20 60
21 62
22 64
23 66
24 68
25 70
26 72
27 74
28 76
29 78
30 80
31 82
32 84
33 86
34 88
35 90
36 92
37 94
38 96
39 98
40 ou mais 100
- Até que entre em vigor uma Lei Complementar, será observado, para fins de
caracterização das atividades exercidas com efetiva exposição a agentes
nocivos químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde, ou associação
desses agentes, o disposto nos art. 57 e art. 58 da Lei nº 8.213, de 1991,
vedada a conversão de tempo especial em comum.
- Tempo de Contribuição
- Tempo de exercício
- b) Limites da integralidade
b) Aposentadoria compulsória
a) Aposentadoria voluntária
b) Aposentadoria especial
Até que entre em vigor a lei que altere o plano de custeio do RPPS (Lei
10,887/2004) da União, a contribuição previdenciária ordinária do servidor
público ativo de quaisquer de seus Poderes, incluídas suas entidades
autárquicas e suas fundações públicas, para a manutenção do RPPS, será de
14%, incidentes sobre a base de contribuição hoje estabelecida (no art. 4º da
Lei 10.887/2004).
A tabela abaixo apresenta o valor das alíquotas por faixa salarial para os ativos
De até Alíquota
da faixa
R$ R$ 20.000,00 16,5%
10.000,01
R$ R$ 39.000,00 19,0%
20.000,01
R$ qualquer 22,0%
39.000,01
A tabela abaixo apresenta o valor das alíquotas por faixa de benefício para os
aposentados e pensionistas
De até Alíquota
da faixa
R$ 0,00 R$ 5.839,45 0,0%
R$ R$ 20.000,00 16,5%
10.000,01
R$ R$ 39.000,00 19,0%
20.000,01
R$ acima 22,0%
39.000,01
Finalmente, esta análise deixa muito claro que esta Reforma não tem o
objetivo de combater nenhum déficit, inexistente segundo provado pela CPI da
Previdência, mas sim jogar a poupança dos brasileiros nas mãos do mercado
especulativo, sobretudo os fundos internacionais.