UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

ESCUELA DE ESTUDIOS DE POSTGRADO
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECUROS HUMANOS
RED CURRICULAR 2014

Propedéutico I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV Trimestre V Trimestre VI Trimestre

Febrero-Abril Mayo-Julio Agosto- Febrero-Abril Mayo-Julio Agosto- Febrero-Abril
Octubre Octubre

001 ARD 101 ARH 301 ARH 401 ARH 501 ARH 601 ARH
201 ARH
Redacción Fundamentos El Sistema de Análisis, Proceso de Formación y Sistema de
Técnica y de Teoría Administració Descripción y Captación e Desarrollo Compensación
Científica Administrativa n de Recursos Evaluación de Ingreso de del Recurso Laboral (3)
(3) Humanos (3) Puestos (3) Personal (3) Humano (3)

102 ARH 202 ARH 302 ARH 402 ARH 602 ARH
002 ARH Análisis del 502 ARH
Cultura y Relaciones Ergonomía, Sistemas de 701 ARH
Fundamentos Entorno Evaluación del TESIS/TRABAJ
Socioeconómico Comportamie Laborales y su Salud y Información O
de Desempeño
de la nto Marco Legal Seguridad y Registro de PROFESIONAL
Epistemología (3)
Administración Organizacional (3) Laboral (3) Personal (3) (6)
y Lógica de los Recursos
(3)
Humanos (3)

103 ARH Métodos 303 ARH 403 ARHC 503 ARHC 603 ARHC
203 ARH
Estadísticos Metodología Modelos y Seminario de Seminario de
Producción
103 ARH Aplicados a la de estrategias de Tesis I (3) Tesis II (3)
Intelectual
Estadística Administración de gestión de
(3) Investigación
Recurso talento
(3)
Humanos (3) (3)
Trabajo Trabajo
Profesional I Profesional II

Créditos 9 18 27 36 45 54 60
Acumulados

REFERENCIAS: inCódigo Indica la concatenación de los cursos, según prerrequisitos

Nombre del Curso
Créditos