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Instituto Politécnico Nacional

Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Santo Tomás

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y

ADMINISTRACIÓN “Santo Tomás”

Alumna:

Martínez Carrera Jacqueline

Grupo:

1CV5

Profesora:

Alma Yereli Soto Lazcano

Unidad de Aprendizaje

Seminario de Investigación

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Profesora: Alma Yereli Soto Lazcano
Instituto Politécnico Nacional
Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Santo Tomás

Elaboró: Martínez Carrera Jacqueline


Unidad de aprendizaje: Seminario de Investigación Grupo: 1CV5

Instrucciones. En el siguiente cuadro registra el análisis de la lectura según corresponda a cada nivel.

Literal Inferencial Analógico

Los problemas reales de la vida suelen Una persona suele preocuparse por cosas Los problemas se llevan de mejor manera
ser cosas en las que ni siquiera se nos ha insignificantes sin darse cuenta que la cuando los enfrentamos con buena cara.
ocurrido pensar.(P. 6) solución está a su alcance. Por lo tanto, Esta experiencia en el desarrollo del
debemos disfrutar todo lo que hacemos y proyecto de investigación me permitió
preocuparnos menos. demostrarme a mí misma que soy una
persona que puede enfrentar problemas y
brindar soluciones.

El aprendizaje constante es uno de los Una persona es capaz de aprender de sí El aprendizaje se obtiene al superar los
rasgos principales de una persona abierta misma a partir de las experiencias vividas conflictos a partir del logro. Esta
y capaz. (P. 7) y de su autoaprendizaje constante. Por lo experiencia en el desarrollo del proyecto
tanto, ser constante en el aprendizaje te de investigación me permitió demostrarme
permite ser una persona abierta y capaz. a mí misma que soy una persona abierta y
capaz.

Las víctimas se quejan de los problemas. Una persona mediocre se justifica por El ser líder se logra al enfrentar todos los
Los líderes presentan soluciones. (P. 4) todo, mientras que un líder presenta miedos a partir de la confianza en sí
soluciones rápidas. Por lo tanto, ser un mismos. Esta experiencia en el desarrollo
líder te permite desarrollarte de forma del proyecto de investigación me permitió
constante, mejorando tanto tu vida demostrarme a mí misma que soy una
personal como profesional. persona líder, capaz de enfrentar
problemas y resolverlos.

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Profesora: Alma Yereli Soto Lazcano
Instituto Politécnico Nacional
Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Santo Tomás

La autoeducación obsesiva y persistente Una persona es capaz de aprender de sí La autoeducación se logra al enfrentar las
es una de las mejores tácticas de misma mediante todas sus vivencias. Por problemáticas que se nos presentan a
supervivencia para atravesar épocas lo tanto, el autoaprendizaje te permite partir de nuestras experiencias o de
turbulentas. (P. 7) afrontar de mejor manera las nuestro conocimiento. Esta experiencia en
adversidades. el desarrollo del proyecto de investigación
me permitió demostrarme a mí misma que
soy una persona capaz de atravesar
turbulencias a partir de mis experiencias.

Los tiempos difíciles forman mejores Una persona aprende de sus El ser una persona mejor se logra al
personas (P. 7) experiencias, es decir la experiencia te enfrentar las situaciones a partir de
permite reaccionar de mejor manera ante nuestro conocimiento adquirido. Esta
las situaciones que se te presentan. Por lo experiencia en el desarrollo del proyecto
tanto, las experiencias te hacen una de investigación me permitió demostrarme
persona fuerte y mejor. a mí misma que soy una mejor persona y
sobretodo fuerte.
Para ser líderes tenemos que empezar Una persona es líder cuando brinda El ser un líder se logra al superar nuestras
por ser excelentes en lo que hacemos. calidad en su trabajo y se esfuerza por ser expectativas personales y profesionales.
(P. 13) mejor, es decir se supera día a día. Por lo Esta experiencia en el desarrollo del
tanto, esforzarse para ser mejor ya sea proyecto de investigación me permitió
personal o profesionalmente te hace un demostrarme a mí misma que soy una
líder. persona capaz de presentar trabajos de
excelencia.
Cada uno de nosotros tenemos que Una persona debe asumir sus El buen liderazgo se logra al cumplir todas
asumir una responsabilidad personal responsabilidades y cumplir de mejor nuestras responsabilidades en la
convirtiéndonos en el director ejecutivo de manera con su trabajo para autoevaluarse organización. Esta experiencia en el
nuestro propio papel en la organización y y mejorar, es decir debe ser como su desarrollo del proyecto de investigación
ejerciendo el liderazgo dentro de nuestra propio jefe. Por lo tanto, autoevaluarte te me permitió demostrarme a mí misma que
posición. (P. 14) permite cumplir de mejor manera con tus soy una persona capaz de ejercer el
responsabilidades. liderazgo en un equipo.

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Profesora: Alma Yereli Soto Lazcano
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El liderazgo tiene que ver con la Una persona para ser líder no solo debe El buen liderazgo se obtiene al superar las
excelencia de tu trabajo y de tu realizar su trabajo correctamente, sino metas personales y profesionales que nos
comportamiento. (P. 15) que también debe ayudar a los miembros hemos propuesto. Esta experiencia en el
de su equipo a realizar de mejor manera desarrollo del proyecto de investigación
su trabajo, es decir debe compartir su me permitió demostrarme a mí misma que
conocimiento y filosofía de vida. Por lo soy una persona capaz de ejercer el
tanto, compartir tus conocimientos te hace liderazgo con excelencia en mi trabajo y
ser un buen líder con excelencia en tu comportamiento.
trabajo y en tu comportamiento.

Cada uno cosecha siempre lo que Una persona aprende de las buenas y Una buena acción lleva consigo una
siembra. Siempre obtendrás lo que malas acciones que realiza, ya que toda buena consecuencia la cual se obtiene
mereces. Una buena acción, por pequeña acción obtiene una reacción, es decir todo cuando se logra el apoyo de todos para
que sea, pone en marcha una buena lo que una persona haga tarde o obtener un fin común. Esta experiencia en
consecuencia. (P. 16) temprano se le devuelve. Por lo tanto, es el desarrollo del proyecto de investigación
importante ayudarnos entre nosotros me permitió demostrarme a mí misma y a
porque una buena acción lleva consigo mis compañeros que cuando nos unimos
una buena consecuencia. se obtienen mejores resultados, puesto
que siempre obtendremos lo que
merecemos.
Los líderes auténticos siempre están Una persona para ser un líder debe El ser un líder autentico se obtiene al
mejorando y elevando el listón de la mejorar constantemente ya sea personal superar nuestras expectativas personales
calidad de sus actos y la velocidad de sus o profesionalmente, es decir debe haber y profesionales. Esta experiencia en el
movimientos. (P. 20) un aprendizaje constante. Por lo tanto, la desarrollo del proyecto de investigación
constancia te permite ser un líder me permitió demostrarme a mí misma que
autentico y capaz. soy una persona autentica que busca
siempre mejorar.

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Si no puedes guiarte a ti mismo jamás Una persona debe hacer siempre un buen La confianza en ti mismo se obtiene al
podrás guiar a nadie. (P. 22) trabajo porque se tendrá la confianza en superar los miedos que tenemos en
que lo que hacemos esta bien, es decir nosotros. Esta experiencia en el desarrollo
tendremos confianza en nosotros mismos. del proyecto de investigación me permitió
Por lo tanto, confiar en ti te permitirá demostrarme a mí misma que soy una
apoyar a los demás para ayudarlos a persona capaz de guiar a más personas a
mejorar. cumplir sus metas

Lo desconocido no es más que el Una persona aprende de las nuevas Crecer como persona se obtiene al
comienzo de una aventura. Una experiencias, es decir siempre es bueno superar todos los miedos y al enfrentarnos
oportunidad de crecer. (P. 21) experimentar cosas nuevas que te con cosas nuevas que nos permitan
permiten crecer en distintos aspectos. Por aprender más. Esta experiencia en el
lo tanto, experimentar te hace una desarrollo del proyecto de investigación
persona con más capacidad de mejorar, me permitió demostrarme a mí misma que
crecer y de adaptarte en nuevos experimentar te permite crecer en muchos
contextos. aspectos.
El éxito se crea mediante la realización de Una persona crece al realizar acciones Obtener nuevos logros se obtiene al
pequeñas disciplinas cotidianas que van todos los días que le permiten mejorar, es realizar acciones que te permitan mejorar
amontonándose con el tiempo y producen decir la constancia y empeño te permiten constantemente. Esta experiencia en el
logros que superan con mucho cualquier mejorar. Por lo tanto, realizar acciones desarrollo del proyecto de investigación
cosa que pudieras haber planeado. (P. diarias te permite obtener nuevos logros. me permitió demostrarme a mí misma que
25) el empeño y dedicación te permite
obtener mejores logros.

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