MARCELO LASTRA PASTOR

RUT:13.674.698-7
Calle Cóndor #1068, Depto. 1005, Santiago
Celular +56 9 7888 75 04
lastrapastor@gmail.com

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Sociedad Oncovida S.A., Grupo FEMSA-SOCOFAR Noviembre 2016 a Febrero 2018

Jefe de Recursos Humanos

Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos: Reclutamiento y selección,
Inducción, Capacitaciones, Eventos, Movimientos internos y Desvinculaciones. Supervisar y controlar proyectos de
administración de Recursos Humanos orientados a gestión de personas, tales como compensaciones y otros de
acuerdo a requerimientos y necesidades de la Empresa. Asesorar y proveer informes de dotación, sueldos, Horas
Extra, asistencia. Controlar el pago de Remuneraciones, contratos y finiquitos. Dirigir y Controlar el presupuesto de
Remuneraciones y del área a cargo. Apoyar y asesorar la gestión de las Gerencias de la organización a través de
requerimientos de Gerentes y Subgerentes. Velar por el cumplimiento de la dotación según presupuesto.
Coordinación con el área de Prevención de Riesgos para temas relacionados con RRHH, apoyo en proceso de salud
laboral. Dirigir y supervisar el área de Comunicaciones Internas. Ser punto de contacto con RRHH Corporativo en
temas relacionados a Recursos Humanos. Velar por la correcta y actualizada información de los documentos
personales y legales de los colaboradores.

Equipo de trabajo compuesto por 2 analistas, 1 prevencionista de riesgos y 1 asistente de RRHH.

Farmacias Cruz Verde S.A., Grupo FEMSA-SOCOFAR Abril 2015 a Noviembre 2016

Coordinador de Gestion de Personas.

Supervisar las actividades desarrolladas por los Encargados de Gestión de Personas relativas al ingreso, mantención
y pago de remuneraciones de los 6300 trabajadores de la compañía, velando por otorgar un servicio de excelencia
y la correcta aplicación de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y legislación laboral y
previsional vigente.
Participo de la planificación mensual del proceso de administración de nómina, efectuando cargas y realizando
revisión del cálculo de renta fija y variable, de acuerdo a parámetros mensuales, participando en el control final
con la Jefatura de área.
Efectúo inducción del área de Procesos de Gestión de Personas a nuevas jefaturas zonales y participar en
capacitaciones a nivel nacional para la presentación de nuevos modelos de incentivos.
Asistencia a juicios y entrega de información para auditorías externas.

Equipo de trabajo compuesto por 3 Encargados de Gestión de personas

Farmacias Cruz Verde S.A., Grupo SOCOFAR Octubre 2011 a la Marzo 2015

Coordinador de Remuneraciones.
Coordinar las funciones de los Encargados de Remuneraciones, siendo un soporte y guía en las distintas tareas que
se les asignen tanto en temas de políticas internas como en temas legales y previsionales. Actualización del sistema
de comisiones y velar por el cumplimiento de los plazos establecidos para esta tarea. Velar por el correcto ingreso
de información a sistema de remuneraciones de tal manera que no existan errores. Revisión de cálculos de
finiquitos y autorización para solicitudes de cheques para sus respectivos pagos. Coordinar tareas con
departamentos relacionados de la gerencia de RR.HH. de tal manera que la información entregada (bonos,
comisiones, horas extras entre otros) para el proceso de Remuneraciones sea correcta y oportuna. Asistencia
previsional y relación con instituciones externas. Asistencia a comparendos y juicios laborales.

Equipo de trabajo compuesto por 6 Encargados de Remuneraciones

Farmacias Cruz Verde S.A., Grupo SOCOFAR Septiembre 2009 a Septiembre 2011

Encargado de Remuneraciones.
Alta de personal de acuerdo a estructura de renta, actualizar sistema de comisiones, calcular y revisar información
para proceso de sueldo, preparar desvinculaciones y finiquitos, mantener registro y documentación de procesos de
remuneraciones, revisar envío de documentación a locales. Entregar soporte a locales y jefaturas en cuanto a
temas laborales, legales y previsionales.

Farmacias Cruz Verde S.A., Grupo SOCOFAR Abril 2008 a Agosto 2009

Coordinador de Gestión y Servicio.

Efectuar ingreso y contratación de empleados, tramitar beneficios empresa, asignaciones familiares y licencias
médicas. Analizar y tramitar la otorgación de créditos tanto de la CCAF como de Empresa, mantener carpetas
actualizadas con documentación, generar diversos anexos de trabajo. Entregar soporte administrativo a jefaturas
en cuanto a temas laborales, legales y previsionales.

W y V Ingeniería Julio 2006 a Febrero 2008

Jefe de Personal y Administración.
Reclutamiento y selección de personal. Generación y revisión de planillas para pagos. Tramitación de licencias
médicas y beneficios CCAF. Atención de personal ante dudas previsiones y legales. Facturación y cobro a clientes.
Pago a proveedores.

Distribuidora Rabié Septiembre 2003 a Diciembre 2004

Administrativo de personal.
Control de asistencia, recepción de nuevos empleados y revisión de documentación. Tramitación seguro
complementario de salud. Tramitación licencias médicas y beneficios CCAF. Revisión de curriculum y chequeo de
antecedentes.

Telefónica CTC Mayo 2002 a Enero 2003

Ejecutivo de ventas.
Terreno y telemarketing

DERCO S.A. Enero 2001 a Diciembre 2001

Administrativo de bienestar.
Tramitación documentos seguro de salud, tramitación licencias médicas y beneficios CCAF, evaluación créditos .
ANTECEDENTES ACADEMICOS

Universidad Arturo Prat (sede Santiago) Titulación año 2010

Ingeniería de ejecución en Adm. De Empresas

Universidad de Santiago de Chile Titulación año 2003

Técnico Universitario en Adm. De Personal

Colegio Piamarta
Enseñanza media

Colegio Halley
Enseñanza básica

OTROS CONOCIMIENTOS

Legal Publishing
Diplomado de Remuneraciones, aspectos laborales y previsionales

Office a nivel intermedio

OTROS DATOS PERSONALES

 Fecha de Nacimiento: 20 de Marzo de 1979.

 Nacionalidad : Chilena.
 Estado Civil : Soltero.

REFERENCIAS LABORALES

Oriana Arancibia: Sub Gerente de RRHH Farmacias Cruz Verde S.A., Grupo FEMSA-SOSCOFAR
FONO +56 9 9799 5196

Jorge Encina: Jefe de Remuneraciones Central CSC, Grupo FEMSA-SOCOFAR

FONO +56 9 9415 1086

Creen Luz Briceño: Gerente RRHH Farmacias Cruz Verde S.A. Grupo FEMSA-SOCOFAR
FONO + 56 9 5798 2060

PRETENCIONES DE RENTA:

1.600.000 líquidos.