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TESIS
Tesis presentada a la Universidad Politécnica y Artística del Paraguay para optar por el
título de Licenciada en Ciencias Sociales
Autora:
Tutor: Lic.
Asunción - Paraguay
Año 2014
PÁGINA DE APROBACION
Realizado por alumna de la Carrera de Lic. Ciencias Sociales
COMISION EVALUADORA
Nombre Firma
Aprobado en Asunción, Paraguay, en fecha...
Calificación:... ..
PÁGINA DE DECLARACION
Declaro que todo el contenido de esta obra, es exclusivamente de mi
autoría, y autorizo suficientemente a la Universidad Politécnica y Artística
del Paraguay a su difusión o publicación total o parcial
Fecha:
Firma:
Aclaración:
DEDICATORIA
A mi esposo, Pedro Cáceres e hijos,
Hector, Raúl, Omar, Magaly y Alicia
quienes siempre me comprendieron y
ayudaron en todo momento de forma
incondicional.
A mis padres Raúl Anibal y Práxedes
Victoria, por alentarme siempre.
A mis hermanos, Raquel, Edith Cynthia y
Diego su valioso apoyo.
AGRADECIMIENTO
A Dios Todopoderoso por darme fuerza
y perseverancia para concluir la carrera.
A mi esposo e hijos quienes me
brindaron su comprensión y apoyo
incondicional.
A mis padres por su apoyo constante
A mis profesores que me transmitieron
sus conocimientos, y experiencias
profesionales, quienes me han guiado
con dedicación y entrega durante estos
años
A mis amigos y compañeros quienes me
han incentivado y alentado.
vil
RESUMEN
El presente estudio se llevó a cabo la Escuela Básica No 1308 "Liceo
Santa Maria" de la ciudad de Asunción, entre los docentes y directivos de
la lnstitución. El objetivo general de la investigación fue Analizar la escasa
valoración que tienen los docentes hacia la educación inclusiva en la
Escuela Básica No 1308 "Liceo Santa Maria" de la Ciudad de Asunción. La
investigación es descriptiva, cuali-cuantitativa y de corte transversal, se
aplicó el método hipotético-deductivo para extraer correctamente las
conclusiones, El estudio de campo se realizó durante el mes de octubre
2013 con una poblacion a 20 docentes 1 directivo y 4 funcionarios de
areas técnicas especificas, tomados como muestra la totalidad de
docentes de la institucion. Se utilizó las herramientas informáticas para el
procesamiento de texto y elaboración de los gráficos, permitiendo el
análisis y la comparación de datos. La hipótesis planteada, se comprueba,
porque se evidencia que los docentes encuestados refieren que la
inclusión debe realizarse en aulas diferentes y ser atendidos por
especialistas. Se destaca que los directores de la institución tienen
diversas estrategias para implementar en la institución la educación
inclusiva.
EXPERIENCIA LABORAL
Funciones:
REFERENCIAS
Abog Cesar Morinigo - Particular - Celular: (0981) 370-771
Lic. Maria Elena Morales - Telefono 447704
TEMAS
Portada
Dedicatoria .......
Agradecimiento.
Resumen
Curriculum
índice
fndice de Tablas Encuesta
índice de Tablas Entrevista
Página
...vt
...vi
.. vii
..viii
...ix
..xiii
..xiv
CAPITULO I
TNTRODUCCTÓN. ............1
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.... .............5
1.2. Preguntas de la investigación........... ..............8
1.2.1. Pregunta genérica..
1.2.2. Preguntas específicas ..........
1.3. Objetivos de la investigación....
CAPÍTULO II
2. MARCO TEORICO
2.1. MARCO CONCEPTUAL.
2.1.1. lnclusión..
2.1 .2. lnclusión educativa
2.1 .3. lmplementación......
2.1.4. Delimitación conceptual entre integración e inclusión ....
2.1.5. Educación
2.1.6. Alumno
8
8
I
2.1.7. Alumno inclusivo.....
2.1.8. Docente .................., 16
2.1.9. Didáctica. .................17
2.1.10. Escuela inclusiva .................17
2.1.11. Educación inclusiva ........17
2.1 .12. Discapacidad ., ,.................. I
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