MATERIA

SALUD OCUPACIONAL
10° SEMESTRE MEDICINA
2 CREDITOS
Dra. Maria Isabel Paz
Md. Magister Salud Ocupacional.
Dr. José Ignacio Enríquez García
Md. Magister Salud Ocupacional, Esp. Gerencia en servicios de Salud
Dr. Juan Carlos Moreno Ortiz
Md. Especialista en salud ocupacional
 AGENDA DE CLASE
Tema
Presentación docentes y estudiantes
Presentación curso
Historia de la so med laboral
Organización de la so
SO Normas de seguridad hospitalaria
Presentación de compromisos
 DISEÑO CURRICULAR
• OBJETIVO GENERAL
Al final del curso el estudiante estará en
capacidad de definir el origen ocupacional de
las patologías o lesiones que sufren los
trabajadores por accidente de trabajo o por
enfermedad profesional mediante la
aplicación de las GATISST elaboradas por el
ministerio de salud y protección social.
PLAN CURRICULAR
 PRE TEST
1. Que es anatomía y fisiología?
2. Que estudia la semiología?
3. Cual es la fisiopatología del EPOC?
4. Que estudia la salud ocupacional?
5. Que es un accidente de trabajo
 DISEÑO CURRICULAR
MODULOS
• SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
• MARCO LEGAL
• HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
• MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
• PRACTICA MEDICINA LABORAL
 DISEÑO CURRICULAR
• COMPONENTES DEL SABER

SER
PASION ACCION

CONOCER HACER
 PORCENTAJES A RECORDAR:
• En el proceso de aprendizaje, según estudios
realizados, se ha encontrado:
1. Se aprende el 10% de lo que se lee.
2. Se aprende el 20% de lo que se oye.
3. Se aprende el 30% de lo que se ve.
4. Se aprende el 50% de lo que se ve y lo que se oye.
5. Se aprende el 80% de lo que se dice.
6. Se prende el 90% de lo que se dice y se hace.
Nota: ¿Dentro de qué rango de aprendizaje quisiera
Usted moverse?
 CURVA DE APRENDIZAJE
• El aprendizaje es el proceso mediante el cual se adquiere una
determinada habilidad, se asimila una información o se
adopta una nueva estrategia de conocimiento y acción.
 ESTRATEGIA CURRICULAR
• Materiales
• Recursos aprendizaje
• Elaboración ANTES por parte del estudiante
• Elaboración DURANTE la clase
• Elaboración DESPUES de la clase
METODOLOGÍA Y ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS EMPLEADAS PARA
EL DESARROLLO DEL CURSO .

Clases magistrales con talleres de aplicación.

Jornadas de practicas Casos Clínicos la

evaluación medico ocupacional atención de
urgencia por accidente de trabajo valoración
medica post accidente de trabajo
 EVALUACION DEL CURSO
• PRIMER PARCIAL 25% 22 AGOSTO

• SEGUNDO PARCIAL 25% 03 OCTUBRE

• EVALUACION FINAL 30%

– Sustentación SVE 50% 07 NOVIEMBRE
(Grupo de 5 estudiantes)
– Escrito 50% 14 NOVIEMBRE

• TALLERES 20%
Grupos de 5 estudiantes
 DEFINICIONES
• Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto
de entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles
con ocasión o como consecuencia del trabajo que
desarrollan.
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional
relacionadas con la prevención de los accidentes de
trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de
las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del
Sistema General de Riesgos Laborales.
 DEFINICIONES

• Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como

Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como
aquella disciplina que trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la protección y promoción
de la salud de los trabajadores.
• Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo,
que conlleva la promoción y el mantenimiento del
bienestar físico, mental y social de los trabajadores
en todas las ocupaciones
 EQUILIBRIO PARA EL
BIENESTAR CONFORT SEGURIDAD Y
PRODUCTIVIDAD
Condiciones del
trabajador

Condiciones del Condiciones del

puesto de trabajo trabajo o tareas
 DEFINICIONES
• SALUD: el logro del más alto nivel de bienestar
físico, mental y social y de la capacidad de
funcionamiento que permitan los factores
sociales en los que vive inmersa la persona y
la sociedad"
• HIGIENE: Proteger al trabajador de sufrir una
enfermedad laboral
• SEGURIDAD INDUSTRIAL: Proteger al
trabajador de accidente de trabajo
 DEFINICIONES
• MEDICINA LABORAL: Proteger la salud del
trabajador
• ERGONOMIA: Proteger el bienestar del
trabajador, equilibrio entre la persona y el
medio y maquinas
– TALLER
• QUE PREGUNTAR AL PACIENTE
• EXAMEN FISICO
• DIAGNOSTICO
• PREVENCION
 DEFINICIONES
• TERAPIA OCUPACIONAL: Conjunto de
conocimientos científicos aplicados para que
el trabajo, los sistemas, productos y ambientes
se adapten a las capacidades y limitaciones
físicas y mentales de la persona
 DEFINICIONES
• TRABAJO: Características y el riesgo
FISICAS

ESPIRITUALES RIESGO MENTALES

SOCIALES
GTC 45
GTC 45
EJEMPLOS
 EVALUACION DE
• Condiciones de los trabajadores
• Condiciones del puesto de trabajo o ambiente
laboral
• Peligros y riesgos
• factores de riesgos del puesto de trabajo o
ambiente laboral
 TRABAJO SEGURO: satisfacción

PRODUCTIVIDAD

INDEPENDENCIA

AUTOESTIMA

PARTICIPACION SOCIAL
ACCIDENTE DE TRABAJO

TODO ACCIDENTE ES PREVENIBLE

(Video de AT)
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

Desde el origen mismo del hombre y ante la necesidad de

proveerse de alimentos y medios de sobrevivencia, nació el
trabajo, este ha tenido que irse adaptando, esta actividad originó
un número creciente de riesgos, situaciones capaces de producir
enfermedad o incluso la muerte de los trabajadores.
 ORGANIZACIÓN
• GESTION DEL RIESGO EN SALUD

• MINISTERIO DE SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL

• MINISTERIO DE TRABAJO
 MEDICINA LABORAL

MEDICOS EJES DE LA PROMOCION Y

PREVENCION DE SALUD OCUPACIONAL
(video med laboral)
 MODELO ORGANIZACIONAL DE CAUSALIDAD
DE ERRORES Y EVENTOS ADVERSOS

ORGANIZACIÓN BARRERAS Y
FACTORES ACCIONES
Y DEFENSAS
CONTRIBUTIVOS INSEGURAS
CULTURA

F
I AD
DECISIONES PACIENTE S MI
I NIS
GERENCIALES ACCIONES E C TRA
TAREA Y TECNOLOGÍA R TI
A
R S VAS
Y OMISIONES EA
INDIVIDUO O
R H
VIOLACIONES E U N
PROCESOS EQUIPO
CONCIENTES S M A
ORGANIZA- A T
AMBIENTE N U
CIONALES A R
S A
CONDICIONES QUE FALLAS L
PREDISPONEN ACTIVAS E
FALLAS S
A EJECUTAR
LATENTES
ACCIONESINSEGURAS CASI
EA
• SALUD OCUPACIONAL Y
• NORMAS DE
SEGURIDAD
• HOSPITALARIA
COMPROMISOS PARA PROXIMA CLASE
• Identificar factores de riesgo en
– Hogar
– IPS sitio de rotación
– Local comercial
• Describir posibles accidentes o enfermedad
laboral según los riesgos identificados
• Describir un plan de promoción y prevención
para estos riesgos
COMPROMISOS PARA PROXIMA CLASE
• Leer
• ley_1562_2012
– Artículos 1,2,3,4 y 11
• Resolución 2346 DE 2007
– por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias
clínicas ocupacionales

Consultar que es la estabilidad laboral reforzada

 BIBLIOGRAFIA
• Colombia. Congreso de la República. Ley 1562 de 2012. El
Congreso; 2012. Bogotá.
• Promoción de la salud y prevención de la enfermedad en el trabajo.
Soc. Colombiana de medicina del trabajo. 2012. Bogota
• Guzmán O. B.: Ergonomía y Terapia Ocupacional. TOG (A Coruña)
[revista en Internet]. 2008 [-fecha de la consulta-]; volumen 5
(num1): [23 p.]. Disponible
en: http://www.revistatog.com/num7/pdfs
• La prevención de la enfermedad profesional. OIT. 2013
• Guías diagnósticas para enfermedad profesional por evento
centinela. Gobernación de Antioquia. 2012
• Guías de Atención en Seguridad y Salud en el Trabajo - See more at:
http://www.consultorsalud.com/guias-de-atencion-en-seguridad-y-
salud-en-el-trabajo-actualizadas#sthash.cj6TUg4J.dpuf
GRACIAS POR DARNOS LA OPORTUNIDAD DE
MOTIVAR SU PENSAMIENTO Y POR LA
FORTUNA DE SABER QUE APRENDIERON