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Se llama herramienta a todo instrumento inventado por el hombre para
auxiliar su trabajo

En el sentido general y absoluto de la palabra, un martillo, una lima, una

pluma, un pincel, un formón, un cuchillo, son herramientas
Se llama maquina o maquinaria a toda combinación de instrumentos que
bajo la dirección del hombre desarrollan considerables fuerzas.

En tanto una prensa, un telar, una torno, una fresadora, un carro, etc. son
maquinarias.
Una máquina busca reemplazar el accionar del hombre ofreciendo un
Aumento de la Fuerza como también la posibilidad de realizar una Mayor
Precisión en los trabajos, permitiendo la Producción en Serie sin que tenga el
toque artesanal y variado de lo que ha sido hecho a mano.
Se debe adquirir también, una gran responsabilidad al ejecutar un trabajo con
las diferentes clases de herramientas con el fin de evitar que sucedan
accidentes laborales, que generarían demoras y traumatismos en el desarrollo
de las actividades programadas
Una clasificación sencilla puede ser aquella que diferencia entre herramientas
manuales y mecánicas, siendo las primeras aquéllas que se valen de la fuerza
muscular humana, mientras que las segundas utilizan una fuente de energía
externa, por ejemplo la energía eléctrica.
Otra clasificación, más extendida y generalizada, es aquella que distingue entre:

1. Herramientas de medida: Cintas métricas, reglas, calibres, voltímetros, amperímetros…

2. Herramientas de trazado: Lápices, compases, escuadras
3. Herramientas de sujeción: Tornillos de banco, gatos, mordazas, pinzas…
4. Herramientas de corte: Tijeras, cúter, cortatubos, alicates de corte…
5. Herramientas para serrar: Sierra, serrucho, sierras de arco, sierras de calar…
6. Herramientas para rebajar o trocear: Formones, cinceles, buriles, cepillos de carpintero, limas,
escofinas…
7. Herramientas de taladrado: Barrenas, taladros manuales, taladradoras eléctricas…
5. Herramientas de golpeo: Martillos, mazos, botadores…
9. Herramientas para atornillar: Destornilladores, llaves fijas, llaves de tubo, llaves Allen…
10. Herramientas de unión: Pegamento instantáneo, cola blanca, pegamento termofusible, silicona,
soldadores,
11. Herramientas de construcción: Fresadoras, tornos.
La importancia de las herramientas y las máquinas en la industria aeronáutica
es vital ya que sin ellas sería prácticamente imposible realizar la mayor parte
de las labores tanto en mantenimiento como en manufactura y ensamblaje de
piezas.
Boeing presentó a la prensa en mayo del 2018 dos robots utilizados en la
cadena de ensamblaje de su avión de largo radio 777 en Seattle. Uno pinta
las alas del avión, el otro hace agujeros para remaches en la junta de las
piezas. Por su parte Airbus ha introducido en su planta de España un robot
con dos manos que ayudará con el remachado de la aeronave.
Estas máquinas son de gran importancia ya que permiten hacer el proceso de
producción más rápido y de una forma más precisa y permite que el humano
se enfoque en tareas con mayor valor agregado.
En el caso de Boeing el 90% del ensamble del nuevo 777 se ensambla
manualmente con la ayuda de diferentes máquinas como grúas, el sistema de
alineamiento láser, la unión por medio de remaches etc. Pero se espera que
en 5 o 10 años todo este proceso cambie y se pueda hacer de forma mas
automatizada por medio de robots.
Como podemos concluir las máquinas y herramientas tienen gran importancia
en la vida diaria y son vitales en la construcción de una aeronave ya que el
corte o el doblado de una lámina, el barreno, el remachado de la misma y la
unión entre piezas sería prácticamente imposible sin la ayuda de estas.
La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a
cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para
determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar
distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para
hacer que el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a
adaptarse a él.
· Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales (ergonómicos y psicosociales).

· Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las características del

operador.

· Contribuir a la evolución de las situaciones de trabajo, no sólo bajo el ángulo de las

condiciones materiales, sino también en sus aspectos socio-organizativos, con el
fin de que el trabajo pueda ser realizado salvaguardando la salud y la seguridad,
con el máximo de confort, satisfacción y eficacia.
. Controlar la introducción de las nuevas tecnologías en las organizaciones y su
adaptación a las capacidades y aptitudes de la población laboral existente.

· Establecer prescripciones ergonómicas para la adquisición de útiles, herramientas

y materiales diversos.

· Aumentar la motivación y la satisfacción en el trabajo.

La ergonomía se puede clasificar en las siguientes áreas:

· Ergonomía de puestos / ergonomía de sistemas.

· Ergonomía de concepción o ergonomía de corrección.

· Ergonomía geométrica.

· Ergonomía ambiental.

· Ergonomía temporal o cronoergonomía.

 Ergonomía física

La física es el tipo más común de ergonomía. Esta se encarga de estudiar la

anatomía humana y los rasgos antropométricos, fisiológicos y biomecánicos en
relación con el desarrollo de actividades físicas. Esta ergonomía estudia la
interacción entre los equipos de trabajo y sus usuarios.
 Ergonomía geométrica.

Estudia la relación entre la persona y las condiciones geométricas del puesto de

trabajo, precisando para el correcto diseño del puesto, del aporte de datos
antropométricos y de las dimensiones esenciales del puesto (zonas de alcance
óptimas, altura del plano de trabajo y espacios reservados a las piernas).
 Ergonomía ambiental

Tiene como objeto la actuación sobre los contaminantes ambientales existentes en el

puesto de trabajo con el fin de conseguir una situación confortable.
 Ergonomía temporal

Se encarga del estudio del bienestar del trabajador en relación con los tiempos de
trabajo (los horarios de trabajo, los turnos, la duración de la jornada, el tiempo de
reposo, las pausas y los descansos durante la jornada de trabajo, los ritmos de
trabajo, etc.).
 Ergonomía de la comunicación

Interviene en el diseño de la comunicación entre los trabajadores y entre éstos y las

máquinas, mediante el análisis de los soportes utilizados. Actúa a través del diseño y
utilización de dibujos, textos, tableros visuales, dispositivos de presentación de datos
o displays, elementos de control, señalización de seguridad, etc.
Distribución de la Industria 4.0 en la
actualidad
 BIG DATA E INTELIGENCIA
ARTIFICIAL
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 INTERNET DE LAS COSAS
•
 SISTEMAS CIBERFISICOS
•
 ROBOTS COLABORATIVOS
(COBOTS)
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 REALIDAD AUMENTADA Y
VIRTUAL
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 SIMULACION Y
PERSONALIZACIÓN
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 FABRICACIÓN ADITIVA
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