En cualquier empresa, ya sea grande o pequeña siempre se debe tener en cuenta la salud y la

seguridad de los trabajadores; anteriormente las empresas daban más importancia a

incrementar sus ganancias, dejando de lado las condiciones de seguridad de sus trabajadores.
Ahora las empresas tienen como ley brindar a sus trabajadores equipos adecuados,
capacitarlos constantemente, solucionar los problemas que tengan; con relación a este tema
se hicieron varias investigaciones referentes a la salud y seguridad.

Gil-Monte (2012) presenta un artículo sobre los riegos psicosociales en el trabajo y salud
ocupacional, que tiene por objetivo: El estudio de los tipos de riesgos, sus consecuencias, y
algunas recomendaciones para promover la salud en el trabajo como estrategia para mejorar
la salud pública de la población. El estudio se estructura en cinco puntos en los que: se
presenta el concepto de factores y riesgos psicosociales en el trabajo, se describen los
principales riesgos psicosociales laborales emergentes, se ofrecen algunos datos sobre la
prevalencia de los riesgos psicosociales en el trabajo en Europa y de sus consecuencias, se
presentan algunas recomendaciones sobre promoción de la salud en el lugar de trabajo, y se
describe el objetivo la Psicología de la Salud Ocupacional y se concluye con la recomendación
de fomentar la salud psicosocial en el lugar de trabajo como estrategia para mejorar la salud
pública de la población.

Augusto V. Ramírez (2012) presenta un artículo sobre los Servicios de Salud

Ocupacional, el cual tiene como objetivo:Prevenir enfermedades además un control
laboral finalmente determinar cuáles son las etapas que tiene cada enfermedad y
un programa para prevenirlas. Su misión es mediante exámenes que se realizan
periódicamente determinar una acción para tomar en los servicios de salud y
mantener cuidado especializado por un médico con capacidades en medicina en el
trabajo. Además se daría una higiene industrial y personales técnicos con
conocimientos de salud.

Ulloa-Enríquez (2012) presenta un artículo sobre Riesgos del Trabajo en el Sistema de Gestión
de Calidad, el cual tiene por objetivo: compartir una metodología adecuada para identificar e
incorporar los riesgos de salud y seguridad al sistema de gestión de calidad certificado bajo la
Norma ISO 9001:2008, en los procesos de fabricación de embutidos cárnicos de una empresa
ubicada en Latacunga, Ecuador. Se explica la metodología aplicada en el diseño de la matriz de
identificación de peligros y evaluación de riesgos, donde se integran los riesgos ambientales,
de salud y seguridad al sistema de gestión de calidad y se visualiza el estado de avance de las
acciones necesarias a partir de un diagnóstico inicial determinado. La investigación permitió
establecer el estado de la gestión de salud y seguridad en los procesos y subprocesos, la
incorporación de estos riesgos y la aplicación de medidas correctivas para resolver los
problemas de las no conformidades del sistema de gestión de la calidad en lo referente al
ambiente de trabajo; así como reducir la accidentabilidad.

Montero-Martínez (2011) presenta un artículo sobre Sistemas de gestión de seguridad y salud

ocupacional y procesos basados en el comportamiento: aspectos claves para una
implementación y gestión exitosas, el cual tiene por objetivo: Informar que los procesos de
gestión de la seguridad basados en los comportamientos tienen cada vez más seguidores en el
mundo empresarial, la principal razón es el éxito que una y otra vez demuestran tener aquellos
procesos bien implementados y gestionados. Aunque se conoce que cada organización tiene
características únicas debido al alto grado de variables que intervienen en su operación, y que
a su vez el diseño de dichos procesos tiene que ser “hecho a la medida”, de cualquier forma se
pueden formular las preguntas siguientes: ¿cuáles son las Buenas Prácticas que han
demostrado ser necesarias seguir, para implementar y gestionar estos procesos?, ¿cuáles son
los aspectos claves que deben ser conocidos, ya que aumentan la probabilidad de alcanzar el
éxito?, ¿de qué manera integrar estos procesos a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional (SGSYSO), de forma que contribuyan sinérgicamente a mejorar todo el sistema?.
Este artículo tendrá la intención de clarificar estos puntos.

Ramírez (2012) Presenta un artículo sobre servicios de salud ocupacional; donde tiene como
objetivo: prevenir las enfermedades causadas o relacionadas con el trabajo desarrollando
programas preventivo-promocionales de salud. Su misión es mantener en óptimo estado de
salud al trabajador para asegurar la continuidad de la fuerza laboral y por tanto el éxito de una
industria. También, es importante establecer y manejar estos programas dirigidos a los
familiares del trabajador para combatir efectos adversos por malos estilos de vida.

Carrasco Villadoma (2004) Presenta un artículo sobre salud ocupacional, factores de riesgo de
salud estado de salud; que tiene como objetivo: determinar el estado de salud de los
trabajadores fabriles de una compañía cervecera ubicada en Lima, basado en la evaluación
médica pre-ocupacional (EMPO) del año 2004 y el registro de sus factores de riesgo de salud
(FRS).
 INTRODUCCIÓN

PÁRRAFO DE PREGUNTA

Tomando en consideración los elementos tanto de revisión y empíricos, el presente artículo de

estudio, se pretendió brindar conceptos claros sobre la seguridad y salud ocupacional de
cualquier persona que se encuentra laborando en un empleo de riesgo. En tal sentido, se
consideró a los diferentes autores que gracias a sus artículos ayudan a explicar y describir los
diferentes puntos a tomar en cuenta en esta investigación. Por ello, la pregunta de se formuló
en el siguiente término: ¿Cuál es la importancia de la Seguridad y Salud Ocupacional en el
Trabajo?

MODELO PÁRRAFO OBJETIVO

Por ello, y en base a la formulación del problema de investigación, se planteó como objetivo
general: Determinar la importancia de la seguridad y salud ocupacional en el trabajo

PÁRRAFO DE JUSTIFICACIÓN

El presente estudio busca explicar principalmente la importancia de la seguridad y salud

ocupacional en el trabajo, particularmente se analizarán los factores con los que se pueden
prevenir los accidentes en el personal que labora en diversas empresas industriales. La
importancia de esta investigación radica, en los asuntos de salubridad, impacto social y los
efectos que estos pudieran tener en un futuro.
 Metodología.
Tipo de investigación: revisión-sistemática. Se desarrolló a partir de artículos de revisión y
empíricos, con la finalidad de determinar el estado del arte respecto al tema.

El fin es determinar el estado investigativo sobre la salud y seguridad ocupacional en el

trabajo. Se desarrolló un procedimiento con etapas definidas así: a) formulación de la
pregunta, b) búsqueda bibliográfica, c) identificación de los estudios, d) sistematización de
datos, e) elección del artículo y análisis primario, f) evaluación y análisis final de los artículos.
Se obtiene una lista de artículos candidatos para la revisión. Se llevó a cabo una búsqueda en
páginas académicas como: Scielo y Redalyc; se establecieron para la búsqueda palabras clave
en inglés: occupational health, work stress, safety at work. Español: salud ocupacional, estrés
laboral, seguridad en el trabajo. Además de la consulta bibliográfica directa de las
publicaciones y capítulos de libros.

Para la búsqueda se utilizaron los siguientes límites: a) temporales: sin límite de tiempo; b)
idiomas: español, inglés; c) tipo de diseño: estudios empíricos y de revisión.

Esta primera búsqueda arrojó un listado de 113 referencias. La selección inicial se realizó con la
lectura de los títulos de las publicaciones, se eligieron aquellos en los cuales se hiciera explícito
el tema de salud y seguridad ocupacional, o por separado: salud ocupacional, seguridad
ocupacional. En los artículos donde se presentaba duda respecto al tema, se realizó lectura
completa de los resúmenes. Se hizo una lista de los estudios potencialmente relevantes, los
cuales se identificaron y seleccionaron, para finalmente conformar un listado de 25 títulos.

Se excluyeron artículos al no poseer suficiente información, temas extras, claridad en los

puntos a tratar referente a la salud y seguridad ocupacional. Las estrategias utilizadas para la
recuperación de los textos completos fueron directamente de la web: artículos de revisión y
empíricos (n=25).

Una vez finalizada la búsqueda, se realizó la etapa de sistematización de la información

recolectada. Se agruparon los documentos en una hoja de datos ya esquematizado resultando
más fácil la comprensión de cada artículo. Se diseñaron matrices con diferentes propósitos. La
primera estuvo destinada a conocer los temas abordados en los documentos de acuerdo al
objetivo, población a la que va dirigido, duración, contexto en que se aplica, temática del
mismo, quién lo expide, criterios de inclusión y exclusión en la selección de sus participantes;
varias matrices se diseñaron para conocer los diferentes temas y subtemas analizados en los
trabajos de acuerdo a los objetivos.

Se agruparon los documentos por tópicos, esto permitió identificar el estado de las
investigaciones sobre el tema, hallazgos que reconocen el debate y los aspectos trabajados
sobre la salud y seguridad ocupacional en el trabajo.