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Fase 5: Aplicación de conceptos ergonómicos

Estudiante

Luis Fernando Peralta Daza.

Docente

Ángela María Ospina

Curso

Ergonomía Y Factores Humanos

Grupo

212044_10

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD - CEAD Valledupar

Escuela Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

Ingeniería Industrial

Valledupar

2018
1. Establecer el proceso de cómo se implementaría la ergonomía y los
factores humanos en la empresa en la que trabaja el estudiante del grupo.

En la creación de espacios de trabajo, debemos siempre perseguir la comodidad y


adaptación tanto a los trabajadores como a la propia actividad y operatividad de la
oficina. Para conseguir nuestro objetivo, es importante integrar esta adaptación a
través de diferentes acciones para disfrutar de un entorno ergonómico.

 Adaptar el espacio de trabajo el cual permitirá que trabajadores se sientan


mucho más cómodos y puedan a llevar a cabo sus tareas de una mejor
forma.

 El mobiliario ergonómico de oficina hace posible a los trabajadores regular


los dispositivos que la conforman para un mayor confort. Esta característica
permite reducir en gran medida los problemas de salud en espalda y
articulaciones, mejorando la calidad de los puesto de trabajo y, como
hemos comentado antes, la productividad de los trabajadores.

 Cada persona tiene unos hábitos posturales y unas características físicas


diferentes. Las sillas de oficina ergonómicas, disponen de una serie de
dispositivos regulables para ofrecer adaptabilidad al usuario. Inclinación en
el respaldo, altura del asiento, tensión de la zona lumbar o altura de los
apoyabrazos son algunos de los mecanismos que el trabajadores puede
configurar a su gusto para una mayor comodidad.
 En el trabajo diario, siempre es necesario tener mobiliario de
almacenamiento para poder tener acceso a documentación, material de
oficina, etc. Es recomendable que este tipo de dispositivos de almacenaje
se encuentre en lugar de cómodo acceso, evitando en la medida de lo
posible ponerlos en el suelo o en sitios donde el empleado deba adoptar
posturas que le puedan provocar lesiones.

 En función de su altura, el trabajador pude regular la altura del tablero para


conseguir una mejor adaptación con su postura y la silla de oficina.
Además, este tipo de mesas de oficina son ideales para trabajar de pie y de
esta forma reducir el sedentarismo en la oficina.

2. Proponer el diseño del puesto de trabajo ideal para minimizar el factor de


riesgo ergonómico

 Las dimensiones de los locales de trabajo

Primeramente habrá que tener en cuenta las medidas del local donde se van a
ubicar los puestos de trabajo. Según la normativa vigente de aplicación, las
dimensiones de los locales de trabajo deberán permitir que los trabajadores
realicen su trabajo sin riesgos para su seguridad y salud y en condiciones
ergonómicas aceptables. Sus dimensiones mínimas serán:
 Zonas de alcance óptimas de los miembros superiores

Una buena colocación de los elementos que se vayan a utilizar en el puesto de


trabajo, permitirá realizar los movimientos necesarios para su manipulación,
evitando la adopción de posturas forzadas que pueden dar lugar con el paso del
tiempo a patologías de tipo muscular o traumatismos, es decir, que la colocación
de los elementos dentro de las distancias óptimas, permitirá un confort postural
pues la manipulación de los mismos se efectuará con menor esfuerzo
 Espacio para las piernas

El diseño para el espacio para las piernas se realizará teniendo en cuenta los
datos antropométricos de los trabajadores de mayor talla (percentil 95), ya que si
el diseño vale para un trabajador de grandes dimensiones, será válido también
para un trabajador de pequeña dimensión. El sistema mesa-silla debe permitir un
espacio suficiente par alojar las piernas con comodidad y para el cambio de
postura. La prevención de riesgos laborales en trabajos de oficina depende, en
gran medida, de que el equipamiento que se utilice-compre, cumpla con los
atributos mínimos de calidad ergonómica para disminuir en buena parte las
molestias de tipo postural tan frecuentes en dicha labor.
silla ergonómica ajustable y girable en varias direcciones
que se movilice a lo largo de nuestra área, que permita acondicionar nuestra altura al
escritorio y confortable .