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El documento describe el proceso de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) de una organización. El objetivo es implementar acciones para prevenir accidentes e incidentes y promover la salud de los trabajadores. El proceso incluye identificar peligros y riesgos, evaluarlos y jerarquizarlos, elaborar un plan de acción con controles, revisar la efectividad de los controles, y mantener actualizada la documentación.
El documento describe el proceso de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) de una organización. El objetivo es implementar acciones para prevenir accidentes e incidentes y promover la salud de los trabajadores. El proceso incluye identificar peligros y riesgos, evaluarlos y jerarquizarlos, elaborar un plan de acción con controles, revisar la efectividad de los controles, y mantener actualizada la documentación.
El documento describe el proceso de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) de una organización. El objetivo es implementar acciones para prevenir accidentes e incidentes y promover la salud de los trabajadores. El proceso incluye identificar peligros y riesgos, evaluarlos y jerarquizarlos, elaborar un plan de acción con controles, revisar la efectividad de los controles, y mantener actualizada la documentación.
Objetivo: Implementar acciones orientadas a la prevención de
accidentes, incidentes, lesiones y enfermedades y a la promoción de la salud, seguridad y estilos de vida saludables.
Proveedores Entrada Actividad Salida Cliente
Proceso Directrices Establecer la
Gerencial Gerenciales política de SST
Todos los Recolectar Definir Matriz de riesgo La organización
procesos información instrumento y con recolectar actualizaciones información periódicamente
Todos los Lista de Clasificar los Etapas en el Equipo de
procesos actividades de pricesos, las procesos de valoración trabajo actividades y las producción en la tareas prestación de un servicio
Todos los Se plantean Identificar los Efectos posibles y La organización
procesos preguntas como: peligros descripción de ¿Quien puede niveles de riesgo sufrir un daño? Ó ¿ Cuando puede ocurrir el daño?
Vigía laboral Se clasifican en: Identificar los Inspecciones, La organización
- fuente controles ajustes a - medio existentes procedimientos, - individuo horarios de trabajo, entre otros
Vigía laboral Evaluación del Evaluar y valorar Determinación La organización
riesgo, riesgo del nivel del definición de los deficiencia, criterios de exposición, aceptabilidad probabilidad, del riesgo consecuencia, nivel del riesgo, aceptabilidad del riesgo
Todos los - número de Elaborar el plan . Jerarquía de Proceso
procesos trabajadores de acción para el controles: gerencial Vigía laboral - peor control de los 1. Eliminación consecuencia riesgos 2. Sustitución - existencia 3. Controles de requisito legal ingeniería asociado 4. Controles administrativos, señalización, advertencias . Equipos / EPP
Recursos Revisar la Revisar la eficacia Proceso
humanos conveniencia del de la ejecución gerencial plan de acción del plan y si los criterios son correctos
Vigía labiral . Cambios en la Mantener y Revisiones Proceso
legislación actualizar periódicamente gerencial . Necesidad de para asegurar la responder a consistencia en nuevos peligros las valoraciones . Eficacia de los de los riesgos controles