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Hace poco tiempo tuve la oportunidad de plantearme estos temas de forma estructurada.
Por azar algunos de mis compañeros de trabajo que se dedican más a la orientación
profesional y coaching me incluyerón para mi sorpresa en un grupo de trabajo que
pretendía analizar una serie de pasos de una metodología de orientación profesional.
Aquellas reuniones imprevistas me obligaron a sistematizar más este tipo de aspectos. Este
tipo de técnicas profesionales se basan tanto en la gestión de aspectos
curriculares/sectoriales como en aspectos motivacionales para establecer sus orientaciones.
De aquella especie de agenda te daré siete claves que para mí me resultaron las más
importantes por que son las que más frecuentemente olvidamos:
Como nos recuerda Alonso Puig en el momento de nacer todos adquirimos de alguna
manera una ‘enfermedad terminal’ que aunque puede prolongarse durante muchas décadas,
no tendría que evitar el que nos diéramos cuenta de que vivir es un asunto urgente.
La vida es demasiado corta para no vivir tus sueños y vivir los de otros, la vida es
demasiado corta para pasar la mitad de ella en algo que no nos apasione, que no nos
emocione. Por ello deberiamos recordarnos cada uno de nuestros días que es lo realmente
importante y que hacemos para conseguirlo. La mitad de nuestra vida merece la molestía de
tener una agenda y tomar ciertos riesgos, pues no hay nada mucho más valioso que
podamos perder.