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Esta ley es de orden público y los derechos que consigna son garantías mínimas
irrenunciables para los servidores públicos, susceptibles de ser mejoradas conforme
las necesidades y posibilidades del Estado. De consiguiente, son nulos ípso
jure todos los actos y disposiciones que impliquen renuncia, disminución o
tergiversación de los derechos que la Constitución establece, de los que esta ley
señala y de todos los adquiridos con anterioridad.
a calidad de personas que atiendan el sector público y los méritos por los cuales
ingresen tienen como partida la Ley de Servicio Civil, que regula este importante
conjunto de servicios y de la cual depende la eficiencia del Estado.
Han existido diversas opiniones de porque estas reformas a la Ley de Servicio Civil
no se han llevado a cabo, sobre todo por el impacto en el grado de
profesionalización del servicio civil. Hay demasiadas cuestiones que aún hay que
asumir, pues la administración pública en la actualidad, se basa en relaciones
puramente clientelares.
Hay muchas soluciones a esto, entre ello hay que tomar en cuenta que la reforma
no ha sido tomada en cuenta por deficiencias del sistema guatemalteco como los
altos niveles de corrupción en: los partidos políticos, las adquisiciones públicas y al
servicio civil.
Los avances al servicio civil guatemalteco siguen siendo técnicos, aún falta
muchísimo en profundizar para que sea más profesional.
Los principales antecedentes políticos y jurídicos del servicio civil en Guatemala son
la Carta Magna de 1945, el Estatuto Provisional de los Trabajadores del Estado de
1956, el Departamento Nacional de Personal de 1957, el Departamento de Servicio
Civil de 1958 y la Ley de Servicio Civil de 1968.
Desde el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo se han
impulsado acuerdos regionales que el Estado ha ratificado como la Carta
Iberoamericana de la Función Pública del 2003, el Código Iberoamericano de Buen
Gobierno del 2006 y la Carta Iberoamericana de Participación Ciudadana del 2009,
instrumentos que demarcan la ruta crítica para que nuestra burocracia sea eficiente,
funcional, meritocrática, integradora, competitiva, proba y democrática.
Pero ¿a quién le importa esto si no existen estadistas? Por el contrario, abundan los
mercenarios corporativistas y una clase política entreguista, ambos sectores
rentabilizan sus ganancias gracias al servilismo de una burocracia precaria
académicamente, enajenada y condicionada por las redes clientelares. Asimismo,
¿cuál es la contribución de las universidades al fortalecimiento del servicio civil si
ya no forman profesionales pro-Estado?
Según la Oficina Nacional de Servicio Civil (Onsec), para el 2010, el total de puestos
en el sector público —ministerios, secretarías, entidades descentralizadas y otras
dependencias del Ejecutivo— era de 254 mil 223; esto evidencia una burocracia
muy grande que contra una evaluación de desempeño rigurosa podría reducirse en
un 60% que opera en un Estado desestructurado, sin brújula, corrupto y cooptado
por los poderes paralelos.
El conjunto de reglas que rigen a la Ley de Servicio Civil, de acuerdo al Decreto 18-
98 del Congreso de la República de Guatemala.
Sin embargo, con el fin de lograr los propósitos y principios para los cuales se
promulgó la Ley de Servicio Civil, era necesario desarrollar sus preceptos, así como
precisar los procedimientos para su correcta aplicación, ya que durante varios años
se regularon las relaciones entre el Patrono y los Servidores Públicos sin que
existiera un reglamento específico que fijara las normas y especialmente los
procedimientos para la aplicación de estas normas.
Durante ese tiempo se emitieron otras disposiciones legales para cubrir el vacío del
reglamento, entre ellas: las Normas Presupuestarias, el Acuerdo Gubernativo 1222-
88 y el Plan Anual de Salarios. Fue precisamente hasta el 15 de enero de 1998 que
mediante Acuerdo Gubernativo 18-98 se aprobó el Reglamento de la Ley de
Servicio Civil, el cual ha sido modificado parcialmente en su articulado por los
Acuerdos Gubernativos 564-98, publicado en el Diario Oficial No.76 de fecha 31 de
agosto de 1998; 77-2002, publicado el 8 de marzo de 2002; 128-2002, publicado el
23 de abril de 2002; y 134-2002 publicado el 25 de abril de 2002.
REGLAMENTO PARA USO DEL ESCUDO DE ARMAS DE LA REPÚBLICA
El Escudo de Armas de Guatemala fue adoptado en 1871 por decreto aprobado por
el General Miguel García Granados. El escudo de armas denota la independencia
de nuestro país y es el símbolo del gobierno.
Fue creado por Decreto No. 33 del 18 de noviembre de 1871, emitido por el General
Miguel García Granados, según este decreto, "las armas de la república serán: un
escudo con dos rifles y dos espadas de oro enlazadas con ramas de laurel en campo
celeste claro. El centro estará cubierto con un pergamino, que contendrá la siguiente
leyenda en letras de oro: Libertad 15 de setiembre de 1821, figurará en la parte
superior un Quetzal, como símbolo de la independencia y autonomía de la Nación".
Los rifles que sirvieron de modelo son marca Remington de la época (1871). Cuando
el escudo figura en la bandera, ésta se llama Pabellón Nacional.
Significados
Artículo 8. Las ramas de laurel, símbolo de victoria, que enlazan las armas, se
representan al natural con frutos, entrecruzadas en la parte inferior y sin atadura
alguna. Las hojas inferiores de las ramas enlazan con las empuñaduras de las
espadas, las subsiguientes con las culatas de los rifles y las últimas, en el extremo
superior, con las bayonetas.
Artículo 10. En la parte superior del pergamino posa el Quetzal, símbolo supremo
de libertad. Se representa diestrado, en sus colores propios. Las plumas caudales
más largas, pasan sobre las armas del lado correspondiente y sobrepasan
ligeramente las hojas inferiores del laurel.
Estos son los escudos de armas que nuestra nación adoptó a lo largo de su historia,
desde 1823 a 1871.
REGLAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS
ORGANIZACIONES DE ESTUDIANTES ESTUDIANTILES DE LUGAR MEDIO
La organización debe tener un propósito claro, que no exista otra organización con
el mismo objetivo, que su finalidad no sea política o religiosa, contar con 5 personas
como mínimo para formar un equipo de trabajo y que la organización sea abierta
para toda la comunidad estudiantil.
El primer paso para formar una nueva organización estudiantil es solicitar una
entrevista en la Coordinación de Organizaciones Estudiantiles.
Entre los distintivos y dispositivos de seguridad está el registro del título o diploma,
un código de seguridad que será emitido por el Ministerio de Educación,
representación gráfica del código de seguridad, texto de referencia que contendrá
el código y texto de validación.
El director del centro educativo debe entregar los expedientes académicos de cada
alumno a la Dirección Departamental de Educación, al finalizar el ciclo escolar
correspondiente. El plazo perentorio para resolver asuntos pendientes de trámite
será el primer trimestre del siguiente ciclo escolar vigente.
Antes del 15 del mes de octubre, con base a las notas de promoción, los directores
de los centros educativos deben presentar ante la respectiva Dirección Regional de
Educación, por el alumno los reportes de notas de los graduados, que deben ser
consignados en los formularios que proporcione el Ministerio de Educación.
QUE ES REGLAMENTO
El acuerdo Gubernativo, fue creado durante el Gobierno del Presidente Ramiro León
Carpio, habiendo sido publicado en el Diario de Centro América el 25 de mayo de
1,994, así mismo que entró en vigencia un día después de su publicación, con el
propósito de regular las operaciones de inventario de los bienes muebles
pertenecientes a al Administración Pública.
ARTICULO 4. Para los casos de baja, por destrucción de bienes inservibles, que no
sea posible reparar o utilizar, se deberá suscribir acta describiéndolos, separando
aquellos que tengan componentes de metal e indicándose su valor registrado. Con
certificaciones del acta y del ingreso al inventario, se deberá solicitar a la autoridad
superior correspondiente, que autorice la continuación del trámite. Obtenida la
misma, se enviará lo actuado a la Dirección de Bienes del Estado y Licitaciones del
Ministerio de Finanzas Públicas, para que designe un delegado y solicite la
intervención de un auditor de la Contraloría General de Cuentas, para que procedan
a la verificación, luego de lo cual, se ordenará la destrucción o incineración de los
mismos, suscribiéndose acta y compulsando copias certificadas a las dependencias
relacionadas.
Artículo 7°. Tema de investigación del Seminario. El tema general del Seminario es
Ciudadanía. En el mes de octubre de cada año, el Despacho Superior del Ministerio
de Educación, por medio de la Dirección General de Calidad Educativa -
DIGECADE-, definirá los ámbitos de acción ciudadana que los alumnos
desarrollarán durante el ciclo anual siguiente.
Artículo 6°. Seguimiento y asesoría del Seminario. Para contribuir al logro de los
objetivos del Seminario, el Ministerio de Educación dispondrá de un equipo de
monitores responsables de dar seguimiento y asistencia técnica a los miembros de
la comunidad educativa involucrada en el mismo. Estos monitores serán parte de la
estructura de cada Dirección Departamental de Educación y su función será
orientada por la Dirección General de Gestión de Calidad Educativa -DIGECADE-
del Ministerio de Educación.
2. OBJETIVOS
3. Recursos Educativos:
3.1. La guía para el docente con el propósito de orientar en forma sistemática las
sesiones de trabajo.
3.3. Los CDs de música, que motiva a los jóvenes, con el propósito de formar opinión
a través de las letras de las canciones; y crear sentimiento de “formar parte de un
todo que se mueve en la misma dirección”. En el libro del alumno se especifica su
respectivo planteamiento para su utilización y se fundamenta en la guía del docente.
3.4. El juego Oraculum para cada ocho estudiantes que motiva el autoconocimiento,
desarrolla hábitos creativos, mentales y de convivencia; además que desarrolla
habilidades y competencias de investigación. Como apoyo al proceso, diversas
instituciones aportaron al programa varios materiales, propiedad del Ministerio de
Educación, que la dirección del establecimiento también es responsable de
administrar y cuidar para el uso adecuado.
TEXTO ICONOGRAFICO
La iconografía, por lo tanto, puede definirse como la disciplina que hace foco en el
estudio del origen y la elaboración de las imágenes y sus relaciones simbólicas y/o
alegóricas. Se trata de una rama que empezó a cultivarse en el siglo
xix en londres (inglaterra) y luego se expandió hacia otros países europeos.
Este documento distingue entre las imágenes dogmáticas (aquellas que defienden
los dogmas católicos frente a los protestantes a través de cristo, la virgen maría, los
apóstoles, san pedro y san pablo) y las imágenes devocionales (que se destinan a
venerar al resto de los santos).
La iconografía, por lo tanto, puede definirse como la disciplina que hace foco en el
estudio del origen y la elaboración de las imágenes y sus relaciones simbólicas y/o
alegóricas. Se trata de una rama que empezó a cultivarse en el siglo
XIX en Londres (Inglaterra) y luego se expandió hacia otros países europeos.
Hacen referencia a los gestos que manifiestan las figuras representadas así como
a la escenografía que le acompañan. Lo que tantas veces se ha denominado “sexto
sentido” no es más que una habilidad innata para interpretar los gestos y miradas
del contrario. Aprender a controlar la comunicación no verbal es un área
imprescindible para los negocios y otras facetas de la vida social.
Los códigos gestuales dan la sensación predominante del carácter expresivo del
lenguaje no verbal en los datos. Al analizar una imagen es importante detenerse en
la sensación que nos produce las expresiones, los gestos y las actitudes de las
figuras (alegría, tristeza, sorpresa, indiferencia, desprecio, enfado, nerviosismo,
angustia, deseo. La expresión de los personajes a través del rostro o de la posición
del cuerpo es muy diversa y compleja, pertenece a la expresividad estética y
depende en gran medida de la capacidad creadora del dibujante.
Elementos: Entre los elementos citamos los verbales cuando usamos los códigos
del idioma. No verbales: cuando usamos señas, entonación y pausa, por nuestro
vestuario, adornos, cosméticos y estilos de moda.
Si alguien dice una idea con la cual no estás de acuerdo, escúchala y sigue
escuchando.
En una conversación, no pelees con la gente.
No critiques, comparte sentimientos.
Usa el contacto visual o un gesto para reconocer tu atención.
Cuidado, el habla puede ser utilizada para ofender.
Frases como: “No vales nada”, daña la autoestima del otro.