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Maira Alejandra Idrobo Cortes

Dirigida a: Diego Fernando Pardo Esquera

Valores intelectuales o lógicos:

Son todos aquellos rasgos, fenómenos y procesos que tienen una significación socialmente
positiva en el establecimiento y desarrollo de la capacidad del profesional. Para tener una idea de
que son los valores intelectuales estos son algunos:
 Conocimiento de la verdad
 Inteligencia
 Capacidad de expresión
 Compresión
Entre otros más.

Valores Éticos: Son guías de comportamiento que regulan la conducta de un individuo. ... Entre los
valores éticos más relevantes se pueden mencionar: justicia, libertad, respeto, responsabilidad,
integridad, lealtad, honestidad, equidad, entre otros.

Valores Estéticos: Son criterios y referencias positivas generalmente compartidas por un grupo,
que definen a una persona, cosa o acción. Por otro lado, la estética se refiere a la percepción de
los sentidos y a la filosofía delo que se considera bello.

PROSPECTIVA: es un enfoque de investigación que se utiliza para el diseño de escenarios futuros


de las organizaciones. No es una proyección del pasado hacia el futuro sino el diseño del futuro, a
partir del futuro mismo y su proyección hacia el presente a través de estrategias y proyectos de
investigación para la toma de decisiones y ejecución de tareas en el presente. De tal forma que las
decisiones estratégicas en la planificación prospectiva se ubican en las ideas motrices o conceptos
fundantes de los proyectos (realidades virtuales).

RETROSPECTIVA: Es un enfoque descriptivo que revisa acciones pasadas, como el objetivo de


llegar a conclusiones veraces y entender el porqué de algunas situaciones.
Se trata de una recopilación de datos que nos permite una solución.

Maira Alejandra Idrobo Cortes

Dirigida a: Diego Fernando Pardo Esquera

 Que es el cristianismo: Es una religión abrahámica monoteísta basada en la


vida, enseñanzas y milagros de Jesús de Nazaret, tal y como se presentan en el Nuevo
Testamento, que es la segunda parte de la Biblia, el libro sagrado de los cristianos. Con
2400 millones de seguidores, una de cada tres personas en el mundo es cristiana, por lo
que es la religión más extensa del mundo. Las enseñanzas que se encuentra en el nuevo
libro son las que se utilizan para dar las pautas de vida a seguir en la vida de los cristianos.
“ El cristianismo es el mayor sistema intelectual que la mente del hombre jamás haya
tocado”, Francis Schaeffer (30 de Enero de 1912 – 15 de mayo de 1984).
 Que es el Epicureísmo: Epicureísmo es un movimiento que abarca la búsqueda de una
vida feliz mediante la búsqueda inteligente de placeres, la ataraxia (ausencia de turbación)
y las amistades entre sus correligionarios. Fue enseñada por Epicuro de Samos,
filósofo ateniense del siglo IV a. C. (341 a. C.), el cual fundó una escuela llamada Jardín y
cuyas ideas fueron seguidas por otros filósofos, llamados epicúreos, “El que es
bienaventurado e inmortal no tiene él mismo inquietudes y no las causa a nadie más, de
tal manera que no está sujeto ni a las cóleras ni a la benevolencia: pues todo lo que es de
ese tipo no se encuentra sino en lo que es débil”, Epicuro (341 a.C.-270 a.C.).
 Que es Estoicismo: El estoicismo es una escuela filosófica fundada por Zenón de Citio en
el 301 a. C. Su doctrina filosófica estaba basada en el dominio y control de los hechos,
cosas y pasiones que perturban la vida, valiéndose de la valentía y la razón del carácter
personal. Su objetivo era alcanzar la felicidad y la sabiduría prescindiendo de los bienes
materiales, Zenón de Citio (336 a. C. - 264 a. C.).
 Que es Utilitarismo: El utilitarismo es una teoría ética fundada a fines del siglo XVIII
por Jeremy Bentham, que establece que moralmente la mejor acción es la que produce la
mayor utilidad para el mayor número de individuos involucrados, la que maximiza la
utilidad, Parte del supuesto psicológico de que todo ser humano actúa siempre, sea a nivel
individual, colectivo, privado, público, como en la legislación política, según el principio de
la mayor felicidad, en vistas al beneficio de la mayor cantidad de individuos, Jeremy
Bentham ( 15 de febrero de 1748 a 06 de junio de 1832).
 Que es contractualismo: se denomina “ Contractualismo” a la corriente interpretativa
según la cual el estado es el producto de la decisión racional de los hombres destinada a
resolver los conflictos generados por su instinto antisocial o bien a solucionar los
problemas emergentes de la convivencia. “ la sociedad termina transformando nuestra
naturaleza buena convirtiéndonos en egoístas e interesados, Jean Jacques Rosseau ( 28 de
Junio de 19712 – 02 de Julio de 1778).
 Que es el Kantismo: El Kantismo es un conjunto de doctrinas originadas de la filosofía
de Immanuel Kant filósofo alemán, personaje de la época el cual se vio estrechamente
involucrado en el “Pietismo“, así como también de la filosofía experimental de Isaac
Newton, entre otras. Él Kantismo incluye dentro de sus regímenes de vida a quienes se
consideran partidarios y quienes han sido influidos por ella, es decir, ya que como
filosofía supone una modalidad de vida, existen creyentes de esta doctrina que han
nacido bajo los preceptos y fundamentos de esta por lo que la influencia de Kant es más
que una forma de vida, una influencia en la esencia del ser de cada nacido bajo el
Kantismo,Immanuel Kant ( 22 de abril de 1724 – 12 de febrero de 1804)

Maira Alejandra Idrobo Cortes

Dirigida a: Diego Fernando Pardo Esquera

 Siete conceptos en la ética que debe tener los profesionales:

La ética de los profesionales es muy extensa ya que por cada profesión tiene unos
valores éticos como los siguientes:

1. Competencia profesional: es fundamental en una persona que hace ejercicio de su


profesión tener las competencias necesarias para el cargo o función que desempeña.
2. Confidencialidad: La información a la que se tiene acceso en razón del cargo o la función
que se desempeña debe ser manejada con suma discreción por el profesional, bien ante el
personal de la empresa, bien frente a todos aquellos individuos externos a esta. En
ocasiones, hay información confidencial que puede afectar o dañar los intereses de la
propia empresa, por eso, un buen profesional será discreto y actuará de acuerdo a las
responsabilidades de su función.
3. Respeto entre colegas: El respeto entre colegas es fundamental en el ejercicio de
cualquier profesión. Un buen profesional no debe desacreditar, insultar, molestar o
engañar a sus propios colegas o a otros profesionales. Al expresarse sobre estos debe
hacerlo con respeto y consideración.
4. Comportamiento honesto: En el ejercicio de nuestras funciones siempre tendremos
acceso a información, contactos, influencias o recursos. La utilización antiética de
cualquiera de estos medios pueden derivar en comportamientos corruptos o deshonestos,
como el manejo de dinero ajeno, la manipulación de personas, informaciones o datos, el
robo y el fraude, comportamientos, todos ellos, con graves consecuencias legales.
5. Responsabilidad social: un profesional debe rechazar cualquier tarea o prestación de
servicios cuando tenga conocimiento de que estos puedan ser empleados de manera
perjudicial a los intereses de otras personas, grupos, instituciones o comunidades. Es más,
las operaciones de una empresa pueden afectar negativamente la vida de una comunidad.
En estos casos, lo más conveniente es rechazar y, de ser posible, denunciar este tipo de
actividades.
6. Secreto profesional: la información que llega a manejar una persona por razones del
ejercicio de su profesión debe ser guardada con celo y cautela, pues está amparada y
protegida por la ley dentro de lo que se conoce como secreto profesional. Ejemplo de ello
lo constituyen los médicos, psicólogos o abogados.
7. La inclusión como práctica cotidiana: En el ejercicio de nuestra profesión debemos tratar
con todo tipo de personas (empleados, jefes, colegas, inversores, clientes, etc.), de
diferente origen étnico o social, de distintas edades y grados de formación, con variadas
creencias religiosas u opciones personales. Debemos asegurarnos, por lo tanto, de que
nuestras acciones y decisiones de índole profesional no estén sujetas a ningún tipo de
prejuicio de este tipo (discriminación, segregación, exclusión, etc.) que pueda menoscabar
la dignidad humana de una persona.
Maira Alejandra Idrobo Cortes

Dirigida a: Diego Fernando Pardo Esquera


El País más Feliz del Mundo – Jaime Escayon

Nuestra cultura y moral

1. Hay práctica diaria llamada corrupción?

Estamos en un país donde diariamente observamos la corrupción tanto de políticos, como


todo ser humano.

2. El ser humano en búsqueda de sus beneficios abusa del poder?

Claro que sí, es donde más corrupción, no hay ética no hay nada cuando están en el
poder hacen y deshacen ya que se sienten apoderados.

3. Hay búsqueda de Mantener la Autoridad?

4. Se ve quienes quieren ser más poderoso y para que fin?

Si claro aunque en la película se ve de todo tipo de corrupción, el que quería tener mas
poder era el alcalde, para obtener más dinero antes de la entrega de su periodo como
alcalde.

5. Que quiere inaugurar el alcalde y para qué?

El alcalde quiere inaugurar el cementerio para sacar sus ganancias antes de que se
acabe el periodo de su alcaldía.

6. A que niveles sociales se ve la falta de moral?

En todos los niveles sociales hay falta de moral.

7. En que situaciones se vieron que no solamente ellos son corruptos?

En todas las situaciones, los policías, el que vendió el cuerpo, los guerrilleros, en toda la
película se ve la corrupción.

8. Nos muestra como en el país se mueve el medio de la corrupción el poder es mas


fuerte y porque?

El poder se adecua a la estatura moral de quien lo ejerce, hablo de dos categorías de


corruptos: por acción y por omisión, entre los primeros clasifico, entre otros, a los que
utilizan el erario público en su propio provecho, a los que trafican construyendo caro para
el estado porque el dinero que el maneja no es de nadie reconocible, a los que recuperan
la generosidad de sus auxilios con las donaciones de sus beneficiados, a los que venden
las sentencias al mejor postor y a los que aconsejan privadamente al momento de
comprar, de adquirir o de vender, por eso digo que el poder es más fuerte en el medio de
la corrupción.
Ensayo de nuestro tempano se derrite de John Kotter

INTRODUCCIÓN

Durante el desarrollo de la historia se nos presenta todo lo que requiere


realizar un cambio de una excelente manera, claro está, trabajando en
equipo y sabiendo difundir la información para luego planificar muy bien lo
que se va a hacer.

Nuestro tempano se derrite” es una historia sumamente inspiradora en la


que se muestra un ejemplo claro de cómo reaccionamos frente a ciertas
situaciones, no solo como individuos sino también como sociedad. Muestra
muy claramente como muchas veces interpretamos la información, ya sea
de buena o mala manera, y como reaccionamos frente a esta.

Avanzar sin miedo al cambio

En muchas ocasiones nos hemos encontrado en situaciones desfavorables


en las cuales permanecemos, nos encontramos en aquel tempano a punto
de estallar, pero estamos tan conformes en esa situación que nos hemos
acostumbrado a ello sin siquiera darnos cuenta, claro está aún tenemos la
oportunidad de cambiar, dar un paso adelante y dejar atrás las
adversidades.

El libro de kotter no da una muestra especifica del comportamiento que


tomamos frente a los problemas, los miedos, nos muestra como es
diariamente nuestra sociedad, en la historia observamos a un personaje
muy curioso el cual evitaba una catástrofe en su tempano de hielo, pero él
tenía miedo hablar ya que hay personas que tiende a insultarnos cuando se
trata de algo desconocido y más si son malas noticias, y es donde
debemos empezar a buscar evidencias, estudiar el caso, recurrir a personas
que quizás quieran escucharte y convérselas de lo que existe, para
empezar a trabajar en equipo, y descubrir habilidades de cada integrante
para realizar un mejor trabajo, el formar un entorno de dialogo en el que
todos podamos aportar ideas dar soluciones, no ser conformes con lo que
hay trabajar sin miedo a lo que pueda pasar atreverse al cambio, a no
dejarse influenciar de compañeros que no quieren avanzar que se quieren
quedar en su habitad en lo que la vida les ofrezca, hay veces nos limitamos
a descubrir cosas nuevas por tener miedo afrontarlas, el libro nos
demuestra cómo se delegan funciones
PRESENTACIÓN EN INGLES

HI!! My name is MAIRA ALEJANDRA IDROBO CORTES


I¨m from PALMIRA COLOMBIA
Im twenty seven yeards old
my birthdays month is September

my favorite hobbie is walking

im single

my favourite singer Andres Cepeda

I live with my parents harold and clara

Im studing

hello good evening, my name is maira, I live in Palmira and i have twenty
years old, i study public accounting, i live with my parents harold and clara,
im single and my birthday in september, i like to runnig, my favorite singer is
andres cepeda, I love comedia’a movies.

That’s all , tha

hello buenas noches mi nombre es maira vivo en palmira tengo ventisiete


años, estudio contaduria publica, vivo con mis padres harold y clara, soy
soltera, cumplo años en el mes de septiembre, me gusta salir a pasear, mi
cantante preferido es Andres cepeda
Declaro bajo la gravedad del juramento el señor GIOVANNY MORALES
VELASCO identificado con C.C No. 16.261.529 de Palmira. Manifiesto tuve un
accidente de tránsito día 10 de Febrero 2019, iba en MOTOCICLETA, PLACAS
GZA36A MARCA HONDA C100 WAVE, COLOR GRIS ESTRATO, MODELO
2006, siendo 05:40 AM, iba por la carrera 1 de la ciudad de Palmira, cuando
había un arenero y se resbalo y perdió el control de la Motocicleta y cayo.
Manifiesto que el golpe le ocasiono TRES COSTILLAS FRACTURADAS,
FRACTURA DE LA ESCAPULA, HEMATOMAS POR TODO LADO IZQUIERDO.
Fue trasladado por sus propios medios a la CLINICA PALMA REAL de la ciudad
Palmira donde fue atendido por urgencias con el SOAT del vehiculó en que se
dirigía. No hubo autoridades de Transito ni Policías

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