RÉGIMEN DE TRANSICIÓN PENSIONAL

Protege la edad anterior semanas y el monto pensional se debe

tener en la entrada de vigencia de la ley 100 primero de abrir de
1994
- Mera expectativa (corto plazo )
- Expectativa legitima (mediano plazo )
- Derecho adquirido (largo plazo)
Etapas que se deben tomar en cuenta para saber si una persona
tiene derecho a la transición pensional
1. Articulo 36 ley 100 de 1993

- Si a la entrada del sistema pensional 1 DE ABRIL DE 1994 las

personas tienen MUJERES 35 AÑOS O 40 HOMBRES
O
- 15 años de servicio o más será la aplicable en el régimen
anterior
1 abril de 1994 40 años hombres
35 años mujeres
O
15 años de servicio
Protegen edad anterior, semanas y monto pensional
Se determina servicio porque muchas entidades no cotizaban solo
era el tiempo de servicio
 2. Acto legislativo 01 de 2005
Entrada en vigencia el 22 de julio de 2005 y por error de publicación
el 29 de julio de 2005
La persona que a la fecha de entrada en vigencia (22 o 29 de julio
de 2005) acredite 750 semanas podrá cumplir al régimen anterior a
la ley 100 hasta el 31 de diciembre de 2004
Si no las cumple tendrá hasta el 1 de julio de 2010
22 o 29 de julio 2005 750 --- si = 31/12/14 cumplir requisitos
Causar pensión (cumple requisitos diferente a reconocimiento
(acto admi)
 No=31/07/10 cumplir requisitos

3. Determinar el régimen que se le aplica 1 año es igual a 50

semanas
Ley 33 de 1985 (publico):
- Edad 55 hombres y mujeres
- Tiempo de servicio 20 años
- NO HAY PORMULA solo toma el 75% IBL
Ley 71 de 1988 (mixto)
- Edad 55 mujeres y 60 años
- Tiempo de servicio 20 años
- NO HAY FORMULA solo toma el 75% IBL
Acuerdo 049 de 1990 (privado)
- Edad 55 mujeres 60 hombres
- 500 semanas en los últimos 20 años 0 1000 en cualquier
tiempo
 - Cumplir con edad a la vigencia de la ley 100 40 y 35
- Máximo 90% del IBL
FORMULA
45% + 3% (50>500) con un IBL de los últimos 2 años
Máximo 90%